La oferta de trabajo Experto/a en Google Analytics 4 - Tealium (Madrid) (Remoto) ya no está disponible

Desarrolladores/as Java Microservicios con Oracle - Remoto ¡Hola, futuro compañero/a! Somos Zemsania, y estamos buscando a un/a apasionado/a desarrollador/a de Java con experiencia en microservicios para unirse a nuestro equipo en un proyecto estable en el sector bancario. Si tienes al menos 4 años de experiencia y te encanta trabajar en un entorno remoto en España, ¡sigue leyendo! ¿Quiénes somos? En Zemsania, nos dedicamos a ofrecer soluciones innovadoras en el campo de la tecnología. Nuestro equipo está compuesto por profesionales talentosos que trabajan juntos para llevar a cabo proyectos desafiantes y emocionantes. Creemos en un ambiente de trabajo divertido y colaborativo, donde cada opinión cuenta y la creatividad es bienvenida. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a desarrollador/a que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos Experiencia comprobada de al menos 4 años en desarrollo con Java. Conocimiento en microservicios y su arquitectura. Experiencia con bases de datos Oracle. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. Deseo de aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico. Responsabilidades Si te unes a nuestro equipo, tus principales responsabilidades incluirán: Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java y arquitecturas de microservicios. Colaborar con otros miembros del equipo para mejorar la calidad del código y la eficiencia del desarrollo. Integrar soluciones de bases de datos Oracle en el entorno de desarrollo. Participar en reuniones de planificación y diseño, aportando ideas y soluciones innovadoras. ¿Por qué Zemsania? En Zemsania, no solo te ofrecemos un trabajo, ¡te ofrecemos una familia! Algunos de los beneficios de trabajar con nosotros incluyen: Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de España. ¡La comodidad es clave! Proyectos estables en sectores emocionantes como la banca. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo colaborativo y amigable. Flexibilidad horaria para que puedas organizar mejor tu vida personal y profesional. ¡Únete a nosotros! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. ¡Esperamos tu postulación!

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Programador/a Java con inglés alto para uno de nuestros clientes. Descripción del Puesto: Software Engineering Full Stack Developer Funciones: Design and Development: Create high-volume, low-latency applications for mission-critical systems using Java. Full Software Lifecycle: Participate in all phases of the development lifecycle, from concept and design to testing and deployment. Efficient Code: Write well-designed, testable, and efficient code. Compliance and Quality: Ensure that designs adhere to specifications and quality standards. Release Management: Prepare and produce software releases. Continuous Improvement: Investigate alternative technologies and present them for architectural review. Collaboration: Work closely with fellow engineers, web developers, and cross-functional teams. Requisitos: +4 años de experiencia Deep understanding of Java (17 or superior) and Java Spring (4 or superior) and solid understanding of OO principles Proven experience as a Full Stack Developer or in a similar role. Familiarity with common stacks. Knowledge of multiple front-end languages and libraries (e.g., HTML/CSS, JavaScript, XML, jQuery) Experience with the Spring Framework. Understanding of RESTful API principle Strong written and verbal communication skills in English (MIN C1) Valorable Continuous Integration and Deployment (CI/CD): Knowledge of Jenkins and other build tools (e.g., Apache Maven, Gradle). Agile Methodologies: Understanding of Agile or Scrum practices. DevOps Practices: Exposure to Docker and containerization. Cloud Computing: Knowledge of AWS, Azure, or Google Cloud. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Ubicación: cualquier ubicación en España. Modalidad de trabajo: remoto. Imprescindible residir en España. Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Horario: de 9 a 18h. Horario verano de 8 a 15h. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Incluir Página Web ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!"

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando programadores con experiencia en desarrollo .NET para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Localización: Madrid (zona: Alameda de Osuna) Modalidad: Híbrida, 2-3 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 ¿Qué requerimientos mínimos necesitamos? Más de 4 años de experiencia o más en desarrollo C# Experiencia en desarrollo con Angular ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI API REST, servicios web SOAP y Microservicios Formatos de datos como JSON y XML Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis. Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc. Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

DESARROLLADORES/as SENIOR JAVA con INGLÉS - Remoto ¡Hola! En Zemsania, estamos buscando a Desarrolladores/as Senior en Java que se unan a nuestro equipo remoto en España. Si eres un profesional apasionado por el desarrollo de software y tienes experiencia trabajando con Java y Oracle, esta oportunidad es para ti. ¿Quiénes somos? En Zemsania, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector bancario. Nos gusta mirar hacia el futuro y proporcionar un entorno de trabajo en el que nuestros empleados puedan brillar y crecer. Horario: Lunes a Viernes, de 09:00 a 18:00. ¿Qué buscamos? Buscamos personas que cumplan con los siguientes requisitos mínimos: Experiencia: Mínimo 4 años en desarrollo con Java. Conocimientos: Java (JDK 8/11 o superior y Oracle. Inglés: Nivel C1, ya que la comunicación en inglés será parte de nuestras tareas diarias. Conocimientos deseables: Si tienes experiencia con algunos de los siguientes, ¡será un punto extra a tu favor! PL/SQL Optimización de consultas SQL Colaboración con equipos de QA Diseño técnico y análisis ¿Qué harás? Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Java (JDK 8/11 o superior. Diseñar e implementar procedimientos almacenados, funciones y scripts en Oracle PL/SQL. Optimizar consultas SQL y garantizar el rendimiento de la base de datos. Colaborar con equipos de análisis funcional y QA para asegurar la calidad del software. Participar en el diseño técnico y en las estimaciones de desarrollo. Documentar adecuadamente el código y procesos técnicos. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Autonomía y orientación a resultados. Capacidad analítica y de resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Trabajo remoto: La flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar en España. Ambiente de trabajo colaborativo: Creemos en el trabajo en equipo y la comunicación efectiva. Oportunidades de crecimiento: Apostamos por el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados. Proyectos interesantes: Desarrollarás soluciones para un sector en constante evolución como es la banca. ¿Eres tú? Si tienes una capacidad analítica y de resolución de problemas, además de autonomía y orientación a resultados, ¡nos encantaría conocerte! En Zemsania valoramos a cada miembro del equipo y buscamos construir un ambiente donde todos puedan contribuir con sus ideas y habilidades. ¡Únete a nosotros y ayúdanos a crear un futuro mejor en el mundo de la tecnología! Esperamos tu aplicación para dar el siguiente paso juntos. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Analista Software Financiero para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia como Analista de SW Financiero con conocimientos en las plataformas de software bancario MIDAS y/o MATER. Familiaridad con herramientas de gestión de riesgos, tesorería, y finanzas. Conocimientos en herramientas de análisis de riesgos. Capacidad analítica: Análisis de datos financieros complejos. Conocimiento regulatorio: Entender las normativas que rigen las operaciones bancarias y cómo Midas ayuda a cumplirlas. Habilidades de comunicación: Capacidad para traducir los datos complejos de Midas en informes claros para otros departamentos o la alta dirección. Conocimientos en programación y manejo de bases de datos (SQL, Python, etc.) Conocimiento de Metodologías Ágiles: Scrum, Kanban. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: Remoto. Asistencia muy puntual a oficinas. Salario: 30 - 36.000EUR brutos anuales (según experiencia). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Desarrollador/a PL/SQL ERP para uno de nuestros grandes clientes. Requisitos técnicos: Dominio de PL/SQL para el desarrollo de reportes, procedimientos almacenados, paquetes y triggers. Experiencia avanzada en Oracle EBS 11i u otros ERP (Navision, Dynamics, etc). Experiencia en el desarrollo e implementación de sistemas de trazabilidad de productos. Capacidad para analizar requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas eficientes. Habilidades y competencias: Autonomía en el desarrollo y ejecución de tareas a partir de requerimientos funcionales. Capacidad de análisis para participar en la definición de soluciones junto con el equipo funcional. Orientación a resultados y enfoque en la calidad del código y la documentación. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación para colaborar con distintas áreas del negocio y TI. Deseable: Experiencia en desarrollo de interfaces, personalizaciones y extensiones en Oracle EBS. Conocimientos en Oracle Forms y Oracle Reports. Experiencia con APIs y Web Services para integraciones con otros sistemas. Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: Madrid. Zona Campo de las Naciones. Modalidad: Remoto. Reuniones muy puntuales en oficina. Salario en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

EXPERTO/a KAFKA - Remoto En Zemsania estamos buscando un/a Experto/a en Kafka para unirse a nosotros en un emocionante proyecto internacional. Si tienes experiencia desarrollando soluciones escalables y de alto rendimiento, este podría ser el lugar perfecto para ti. ¿Quiénes somos? Zemsania es una empresa que se dedica a proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas, y estamos en constante búsqueda de innovadores que deseen hacer la diferencia. Si te gusta trabajar en un ambiente dinámico y desafiante, ¡te estamos buscando! Lo que harás: Diseñar soluciones escalables y de alto rendimiento utilizando Kafka. Trabajar con Kafka Streams y Kafka Confluent, para tratar datos de forma efectiva en entornos de datos. Agregar, filtrar y cruzar información será parte de tu día a día. Implementar patrones y arquitecturas de diseño de microservicios, como arquitectura en capas y hexagonal. Colaborar con el equipo utilizando herramientas como Git, Jenkins, OpenShift, Kubernetes, Sonar, Fortify y Maven. Realizar consultas y manipulaciones de bases de datos utilizando SQL. Azure o AWS: ¡quieres estar cómodo/a en la nube! Participar activamente en reuniones y contribuir al desarrollo de proyectos de forma colaborativa. Buscamos a alguien que tenga: Más de 5 años de experiencia en desarrollo y al menos 3 años desarrollando específicamente con Kafka. Capacidad sólida para diseñar soluciones escalables y de alto rendimiento en Kafka. Conocimiento avanzado en Kafka Streams o, en su defecto, Kafka Confluent. Experiencia con lenguajes como Python, Scala y Java, y si sabes más ¡mejor! Conocimientos de SQL para consultar y manipular bases de datos sin problemas. Buena familiaridad con tecnologías en la nube (AWS, Azure. Un nivel de inglés entre B2 y C1. Importante, ya que trabajaremos en un proyecto internacional. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de España. Un ambiente laboral donde la innovación y la creatividad son el centro de todo. Oportunidades de formación y crecimiento profesional. Un equipo diverso y colaborativo donde cada voz cuenta. Un paquete competitivo de compensación y beneficios. ¿Listo para unirte a nosotros? Si tienes la pasión y experiencia necesaria para afrontar este reto, ¡queremos conocerte! En Zemsania, valoramos el talento y la dedicación, así que ven y forma parte de nuestro equipo. ¡Esperamos tu solicitud pronto! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Java Developer a partir de 2 años de experiencia con experiencia en JSF para cliente con modalidad híbrida de trabajo. De Junio a septiembre se teletrabajará 100% por obras en la oficina), pero a partir de allí se realizará 1-2 días de teletrabajo a la semana y el resto de manera presencial). Funciones Desarrollo de aplicaciones web (front), bajo tecnología Java, JSF y SQL Requisitos mínimos Míinimo 2 años de experienca como desarrollador java 8. JSF SQL. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: Híbrida. De Junio a septiembre se teletrabajará 100% por obras en la oficina), pero a partir de allí se realizará 1-2 días de teletrabajo a la semana y el resto de manera presencial). Horario: 7:45 a 15:15 (7:30 horas) todo el año. Salario: 33.000EUR brutos anuales (siempre en función de la experiencia aportada). Retribución flexible: tickets restaurante y seguro médico.

En ticjob estamos en la búsqueda de un Fullstack Java Developer. Ofrecemos: Diversos desafíos en proyectos nacionales e internacionales. Lugar de trabajo céntrico Oportunidad de ampliar tu formación, tanto en habilidades personales, en inglés, así como conocimientos técnicos, a través de nuestro plan de desarrollo personal. Funciones: Vas a desarrollar productos de software siguiendo métodos y herramientas de última generación para un ágil desarrollo del software junto con compañeros experimentados. Trabajar con métodos de software ágiles (Scrum, Test & Model Driven Development). Uso de técnicas modernas de diseño Salario atractivo. Requisitos: Título universitario o formación profesional en un campo relacionado. Experiencia en la programación de más de 5 años en: Java (JSP, Spring, Hibernate, Maven). MySQL. Javascript JQuery HTML5 CSS3 Sistemas Linux (Debian, Ubuntu). Conocimiento en ingeniería de Software. Buen trabajo en equipo. Nivel medio de inglés hablado y escrito. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid. Tipo de Contrato: Indefinido Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

En DTA buscamos incorporación un perfil de PROGRAMADOR/a JAVA SEMISENIOR con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Requisitos Mínimos: Experiencia demostrable 4 años Experiencia en Java (J2EE) y SQL (Oracle) Experiencia en frameworks Spring, Spring-MVC, Struts, Hibernate Experiencia en patrones de diseño Java Experiencia con servicio SOAP y Rest Arquitectura de componentes distribuidos Arquitectura dirigida por modelos (MDA Model-Driven Architecture Conocimientos de UML. (Preferiblemente MagicDraw y Enterprise Architect PROYECTO: El proyecto consiste en el desarrollo del producto de una aplicación de backoffice para empresas del área de seguros. Esta aplicación permitirá a los usuarios contratar productos de riesgo y ahorro y realizar la gestión de los mismos FUNCIONES: Creación de servicios Rest. Creación de pantallas en JSP y Angular. Modelo de datos con UML MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100%. HORARIO: Lunes-Jueves de 8:00 a 18:00 o de 9:00 a 19:00 (con una hora para comer) y Viernes de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:00 a 15:00 ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.