L'oferta de treball Experto/a en Despliegue de Soluciones de Red ja no està disponible

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultores/as SAP PI/PO para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP en el área de ventas y distribución Imprescindible: Experiencia 5+ años como consultor/a de integración SAP Amplia experiencia en SAP Process Orchestration (PO / PI) Experiencia práctica en SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI) Diseño de arquitecturas híbridas (on-premise / cloud) Desarrollo de interfaces A2A y B2B Tecnologías y protocolos de integración: 1. IDoc, RFC, Proxy 2. SOAP, REST, OData 3. SFTP, File, JMS 4. Desarrollo de iFlows en SCPI Mapeos complejos: 1. Gráficos 2. XSLT 3. Java mappings 4. Integración de SAP ECC y SAP S/4HANA con sistemas externos 5. Experiencia en migraciones de SAP PO a SAP SCPI Gestión de seguridad: 1. Certificados y keystores 2. SSL 3. OAuth2 / SAML Monitorización y troubleshooting: 1. SAP PO Message Monitoring 2. SCPI Monitoring y Trace 3. Gestión de transportes y versionado 4. Soporte a pruebas técnicas, integradas y UAT Se valorará: Certificaciones SAP PO / CPI Experiencia en proyectos de modernización de integración Conocimientos de API Management, Event Mesh (valorables) Experiencia en metodologías Agile / Scrum Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

En Zemsania buscamos un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia en administración de entornos Windows, servicios corporativos, redes y seguridad. El rol combina tareas de operación, mantenimiento, coordinación con proveedores y soporte de segundo nivel en un entorno tecnológico estable y de gran volumen. Modalidad y horario Híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo. Ubicación: San Blas - Canillejas (Madrid). Jornada intensiva de verano: del 15 de junio al 15 de septiembre. Requisitos mínimos Formación Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones o titulaciones afines. Conocimientos técnicos Gestión de certificados. Administración de Azure AD / Microsoft Entra ID. Gestión de Azure KeyVault. Administración de Fileserver. Administración de Active Directory. Conocimientos en seguridad informática. Administración de Windows Server (IIS, DCs, DNS, DHCP...). Configuración y gestión de GPOs. Uso de herramientas de ticketing para gestión de incidencias y peticiones. Experiencia Al menos 3 años en un puesto similar. Se valorará experiencia en entornos sanitarios. Habilidades personales Perfil dinámico, con iniciativa y responsabilidad. Buenas relaciones interpersonales y capacidad de trabajo en equipo. Proactividad, implicación y capacidad de análisis. Requisitos deseables Experiencia adicional en seguridad, automatización o scripting. Conocimientos en redes o servicios corporativos avanzados. Funciones principales Administrar servidores Windows Server (IIS, DCs, DNS, DHCP...). Coordinar acciones técnicas con áreas internas y proveedores externos. Ejecutar planes de implantación garantizando cumplimiento de plazos y estándares. Definir procedimientos operativos alineados con la Dirección de Tecnología. Validar y diseñar soluciones técnicas de terceros, adaptándolas a estándares corporativos. Elaborar y mantener documentación funcional, técnica y de red. Realizar tareas de instalación, mantenimiento y soporte. Proporcionar soporte de segundo nivel. Gestionar incidencias y peticiones mediante herramienta de ticketing. Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable. Proyecto de larga duración en un entorno corporativo sólido. Modalidad híbrida con jornada intensiva en verano. Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Técnico/a de Comunicaciones y Seguridad Perimetral | Redes Introducción En Zemsania buscamos un/a Técnico/a de Comunicaciones y Seguridad Perimetral para incorporarse a un proyecto estable, gestionando infraestructuras críticas de red, comunicaciones y seguridad en entornos corporativos. El rol combina administración técnica, coordinación con proveedores y soporte de segundo nivel. Modalidad y condiciones Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo. Ubicación: Madrid (San Blas - Canillejas) Jornada intensiva de verano: del 15 de junio al 15 de septiembre. Proyecto estable en entorno tecnológico avanzado. Requisitos mínimos 1. Formación Grado en Ingeniería o Grado Superior en Sistemas de Telecomunicaciones o Informática (rama telecomunicaciones). Inglés hablado y escrito. 2. Conocimientos técnicos Administración de electrónica de red: routers, switches, APs. Administración o amplio conocimiento de DHCP y DNS. Administración o conocimiento avanzado de Application Delivery Controllers (ADC). Administración y gestión de Firewalls. Uso de herramientas de monitorización. Amplio conocimiento en TCP/IP, switching, routing y seguridad perimetral. 3. Experiencia Al menos 3 años en un puesto similar. Se valorará experiencia en entornos sanitarios. 4. Habilidades personales Perfil dinámico, con iniciativa, responsabilidad y proactividad. Buenas relaciones interpersonales y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Requisitos deseables Experiencia adicional en gestión de comunicaciones corporativas. Conocimientos en automatización o scripting. Certificaciones técnicas en redes o seguridad. Funciones principales Coordinar acciones técnicas con áreas internas y proveedores, garantizando cumplimiento de normas y procedimientos. Ejecutar planes de implantación asegurando plazos y estándares. Definir procedimientos operativos alineados con la Dirección de Tecnología. Validar y diseñar soluciones técnicas de terceros, adaptándolas a estándares corporativos. Informar del avance de proyectos a responsables técnicos. Atender a proveedores durante visitas de mantenimiento cuando sea necesario. Elaborar y mantener documentación de red, así como documentación funcional y técnica de proyectos. Proporcionar soporte de segundo nivel. Participar en actividades de implantación y administración del servicio de comunicaciones y seguridad perimetral en sedes y CPDs. Gestionar proyectos, diseñar soluciones junto con proveedores y supervisar la calidad del servicio. Ubicación Madrid Híbrido 3 días oficina / 2 teletrabajo Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable. Proyecto de larga duración en un entorno corporativo de alta criticidad. Modalidad híbrida con jornada intensiva en verano. Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En GRUPO DIGITAL buscamos cubrir vacante en cliente del sector publico Consultant SAP FI CA Participarás en la evolución e implantación de soluciones SAP FI-CA en entornos complejos y de alto impacto. Un rol clave combinando diseño funcional, integración SAP y contacto directo con negocio. Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad de trabajo: Remoto Ubicación cliente Barcelona Horario: Jornada completa (horario estándar de consultoría) Qué harás Participar en el diseño, parametrización e implantación de soluciones SAP FI-CA. Colaborar con usuarios clave para entender necesidades funcionales. Coordinar con equipos de desarrollo ABAP para la implementación de evolutivos. Elaborar documentación funcional, manuales y guías de usuario. Ejecutar pruebas unitarias e integradas. Resolver incidencias y analizar problemas funcionales. Monitorizar integraciones entre FI-CA, FI, CRM, IS-U u otros sistemas externos. Imprescindible 3-5 años de experiencia como consultor funcional SAP FI-CA. Experiencia en SAP S/4HANA o SAP ECC. Configuración de procesos FI-CA: Cuentas a cobrar y a pagar Facturación, pagos, devoluciones y compensaciones Dunning y write-off Experiencia en integraciones SAP y formatos de pago/cobro (SEPA, etc.). Configuración de eventos y reglas de contabilización. Capacidad de interlocución con usuarios funcionales. Residencia en la UE (no se admiten colaboraciones fuera de la UE). Deseable Uso de CDS Views y Fiori Apps en FI-CA. Integraciones con sistemas externos mediante APIs REST/SOAP. Experiencia con SAP CRM, SAP IS-U, SAP T&RM o PSCD. Experiencia en migraciones FI-CA a S/4HANA. Conocimiento de normativas fiscales o contables locales. Experiencia en sector público o administración tributaria. Catalán nivel medio (deseable). Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Description: En Grupo Digital buscamos perfiles de Arquitecto/a Soluciones Cloud Cloud para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos Requisitos: +8 años de experiencia como Arquitecto de Soluciones Experiencia sólida en infraestructuras Multi-Cloud Conocimientos avanzados en observabilidad, rendimiento y escalabilidad. Experiencia en DWH, Datamarts, BI e integración de datos. Modelado y análisis de procesos con BPMN. Experiencia previa en entornos bancarios/corporativos complejos. Inglés alto - imprescindible Qué ofrecemos: Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido Ubicación: Madrid (Boadilla del Monte) Modalidad de trabajo: Híbrido Horario: Jornada completa. Jornada intensiva verano. Salario: negociable en función de años de experiencia Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

¿Te motiva asegurar la estabilidad de entornos críticos y liderar buenas prácticas en servidores de aplicaciones? Tendrás un rol clave en la gobernanza, disponibilidad y evolución de plataformas Oracle WebLogic en producción. Funciones: Administrar y optimizar entornos Oracle WebLogic y JBoss en AUT y Producción. Implementar soluciones de alta disponibilidad y disaster recovery. Desplegar, configurar y tunear aplicaciones en servidores de aplicaciones y Apache. Monitorizar rendimiento con ELK, Grafana y Nagios, creando dashboards y alertas. Automatizar tareas con scripting (Bash, Python, Perl) y herramientas CI/CD (Jenkins, Ansible). Gestionar incidencias complejas y colaborar con equipos de Desarrollo, QA y Seguridad. Planificar y ejecutar despliegues minimizando el impacto en el servicio. Documentar procesos de implantación y actualización. Imprescindible: Experiencia experta en Oracle WebLogic Administration. Experiencia sólida en JBoss EAP y Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Administración de servidores web Apache. Experiencia en entornos críticos (producción). Conocimientos sólidos de SQL y bases de datos relacionales (Oracle, MySQL). Experiencia en troubleshooting avanzado y análisis de rendimiento. Experiencia en automatización y scripting. Valorable: Buen nivel de inglés Condiciones: Contrato indefinido Lugar de trabajo: Madrid. También valorables candidaturas de otras ubicaciones. Imprescindible residir en España. Modalidad de trabajo: admite remoto Horario: Jornada completa Salario: Negociable Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: En Grupo Digital buscamos perfiles de ABAP Cloud Developer (SAP S/4HANA & SAP BTP) para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Funciones: Desarrollo de: CDS Views (analíticas y de consumo) Business Objects con RAP Desarrollo en S/4HANA Cloud y/o ABAP Environment (Steampunk) en SAP BTP Gestión de autorizaciones y seguridad en ABAP Cloud Requisitos: Experiencia sólida (5+ años) como desarrollador/a ABAP Experiencia demostrable en ABAP Cloud / ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) Valorable: Experiencia en SAP BTP (Integration Suite, Event Mesh) Conocimientos de SAP Fiori Elements Experiencia en migraciones de ABAP clásico / ABAP Cloud Certificaciones SAP (ABAP Cloud / S/4Hana) Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de julio. Ubicación: se valoran candidaturas de cualquier ubicación en España. Modalidad de trabajo: admite remoto. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en despliegue y operación de aplicaciones cloud, gestión de contenedores y automatización de infraestructuras. La persona seleccionada trabajará en un entorno moderno y escalable, participando en la evolución de plataformas basadas en microservicios y Kubernetes. Modalidad y ubicación Híbrido: 3 días en oficina + 2 días teletrabajo Zona de oficina: Leganés (Madrid) Proyecto estable en entorno tecnológico avanzado Requisitos mínimos Experiencia en roles de Ingeniero DevOps o desarrollador con enfoque DevOps Conocimientos sólidos en: Kubernetes (gestión de clústeres y despliegue de contenedores) Contenedores (Docker u otras tecnologías) Arquitecturas de microservicios Cloud (AWS, Azure, GCP o similar) Automatización / CI‑CD Experiencia en despliegue y operación de aplicaciones cloud Capacidad para trabajar con infraestructuras modernas y escalables Requisitos deseables Conocimiento de OpenStack Experiencia adicional en: Confluence Jira SonarQube OpenShift Experiencia en monitorización (Grafana, Prometheus) Funciones principales Gestión y despliegue de aplicaciones en entornos cloud Automatización de despliegues y mantenimiento de infraestructuras Gestión de contenedores y plataformas basadas en microservicios Soporte al ciclo de desarrollo y despliegue (prácticas DevOps) Administración de entornos Kubernetes y plataformas de contenedores Qué ofrece el proyecto Proyecto estable y de largo recorrido Modalidad híbrida con flexibilidad Entorno técnico avanzado y en crecimiento Oportunidad de trabajar con tecnologías punteras en cloud y contenedores Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Únete a un squad ágil con foco en calidad, arquitectura y buenas prácticas. Impactarás en productos que llegan a producción, con decisiones técnicas reales desde el primer día. Qué harás Implementar nuevas funcionalidades a partir de user stories. Acompañar los productos del squad hasta producción y soporte evolutivo. Participar en decisiones de arquitectura y diseño durante todo el ciclo de vida del software. Definir y desarrollar tests automatizados. Colaborar en entornos Agile y contribuir a la mejora continua. Imprescindible 3-4 años de experiencia como Software Engineer. Experiencia sólida en Java (11 o superior) y Spring Framework. Conocimientos de CI/CD y conceptos DevOps. Buenas prácticas de testing (TDD, patrones de diseño). Conocimientos en arquitectura de microservicios, diseño de APIs y REST. Bases de Cloud Computing (AWS valorable). Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum y/o Kanban). Inglés alto (entorno internacional). Residencia en la UE (no se admiten colaboraciones fuera de la UE). Deseable Experiencia con Kafka. Experiencia con RabbitMQ. PostgreSQL. ELK Stack. Kubernetes. Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Boadilla del Monte (Madrid). Híbrido Horario: 09:00 a 18:00 (jornada intensiva en verano) Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Zemsania busca Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll en Andalucía (Remoto) En Zemsania, nos encontramos en un momento de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo de consultoría un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) con experiencia, para unirse a nuestro equipo en Andalucía, con la modalidad de trabajo remoto. Si eres un/a profesional apasionado/a por la tecnología SAP y tienes una sólida trayectoria en el módulo de nómina de SuccessFactors, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía líder en transformación digital y servicios tecnológicos. Sobre Zemsania: Zemsania es una consultora tecnológica global, especializada en servicios de TI, desarrollo de software, externalización de servicios y soluciones de negocio. Contamos con un equipo humano excepcional y una clara orientación hacia la innovación y la excelencia. Trabajamos con las principales empresas a nivel nacional e internacional, ofreciendo soluciones a medida y acompañando a nuestros clientes en sus proyectos más estratégicos. Responsabilidades del puesto: Como Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, tus principales responsabilidades serán: Liderar y participar en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Realizar el análisis, diseño, configuración y pruebas de la solución ECP, adaptándola a las necesidades específicas de cada cliente. Gestionar la integración entre Employee Central y Employee Central Payroll. Configurar y desarrollar funcionalidades relacionadas con nómina, tiempos, ausencias y beneficios dentro de SuccessFactors. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en procesos de nómina y legislación aplicable, especialmente en España. Desarrollar y mantener esquemas, reglas (PCRs) y reglas de nómina en ECP. Diseñar, implementar y dar soporte a interfaces e integraciones con otros sistemas, valorando experiencia con SAP Cloud Platform Integration (CPI). Proporcionar soporte a usuarios finales, analizando y resolviendo incidencias y peticiones relacionadas con el módulo de nómina. Participar en la elaboración de documentación técnica y funcional. Colaborar en la migración de sistemas de nómina on-premise a la solución cloud de SuccessFactors. Requisitos del puesto: Buscamos a un/a profesional con: Experiencia demostrable de al menos 2 años en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Conocimiento sólido de SAP HCM Payroll (ECC o S/4HANA). Experiencia en la integración entre Employee Central y ECP. Profundo conocimiento de los procesos de nómina, gestión de tiempos, ausencias y beneficios. Experiencia contrastada con la legislación de nómina española. Se valorará positivamente el conocimiento de legislación de otros países. Habilidad en la configuración y desarrollo de schemas, PCRs y reglas de nómina. Experiencia en la creación y gestión de interfaces e integraciones. El conocimiento de SAP CPI será un plus. Capacidad para el soporte a usuario y la gestión eficiente de incidencias. Experiencia en proyectos de migración de nómina a entornos cloud. Se valorará: Certificaciones en SAP SuccessFactors. Experiencia en otros módulos de SuccessFactors (Employee Central, Time Tracking, etc.). Conocimiento de metodologías ágiles. Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Modalidad de trabajo 100% remota, con posibilidad de reuniones presenciales puntuales. Oportunidad de unirte a una consultora tecnológica en crecimiento, con proyectos retadores y a la vanguardia tecnológica. Plan de carrera y desarrollo profesional continuo. Formación constante en las últimas tecnologías del mercado. Excelente ambiente de trabajo, fomentando la colaboración y el compañerismo. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de crecimiento, ¡queremos conocerte! En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y libre de discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.