L'oferta de treball Diseñador/a UX-UI ja no està disponible

Job Description Join our dynamic team Be part of our growing, dynamic product team and contribute to transforming businesses through cutting-edge technology and consumer-grade user experiences. Our globally connected workplace offers abundant opportunities for career development and professional growth. As a member of our team, you'll be at the forefront of the cloud computing revolution, making a lasting impact on companies worldwide. the role We are seeking a talented User Experience Designer to join our Oracle NetSuite team in the vibrant city of Barcelona. As a key member of the Templates team, you will leverage your UX expertise to innovate and ensure coherent product experiences. Your focus will be on our design system, creating best-in-class templates that utilize our components and modules to build extraordinary experiences for our product teams and customers. Working closely with the Templates team Senior Design Manager, you will play a crucial role in discovery and product design. You will collaborate with a multidisciplinary team of product managers, UX designers, researchers, content designers, and engineers, you will craft exceptional template experiences. As an expert in our award-winning Redwood design system, you will ensure that its principles are well understood and implemented across the product. You will be part of a cross-organizational team that continuously evolves our design system, collaborating with various product development teams within Oracle NetSuite globally. What you'll do Apply critical thinking and creative problem-solving skills to produce innovative design solutions. Stay up to date and enhance our design system to maintain consistency and efficiency across products. Collaborate with diverse teams, including product managers, software engineers, content designers and researchers, in a dynamic and cross-functional environment. Create high-quality UX artefacts to support both problem-solving and solution-finding during the discovery process. Produce wireframe designs and high fidelity prototypes in Figma to clearly communicate your vision to stakeholders Document design specifications for engineering implementation and monitor the UX quality during feature development and after release. Become a key contributor to our Redwood Design system, advocating for best practices and ensuring its integration into design solutions. Present design options and effectively articulate your design choices and trade-offs to stakeholders. Embrace an iterative mindset, always seeking feedback to refine and improve your designs. Manage multiple projects simultaneously, effectively prioritizing and adapting to changing requirements. Collaborate in design reviews and contribute constructive feedback to team members' work. Responsibilities Qualifications/skills A degree in Graphic Design, Product Design, UX/UI Design, Human-Computer Interaction, or a related field. Equivalent professional experience is also considered. 1-3 years of industry experience, preferably in software product development. Proficiency in Figma is essential, with advanced skills in prototyping and design specification creation. Demonstrated expertise in design and user-centered processes, being able to showcase a deep understanding of user needs. Self-motivated and able to work independently with minimal supervision. Ability to receive and integrate feedback constructively and iterate designs accordingly. An impressive online portfolio that showcases your design process, case studies and highlights your ability to create user-centered solutions. A positive, resilient attitude with a growth mindset. You actively seek feedback and are always looking to improve. Excellent communication skills in English, both written and verbal. Experience with ERP, "big data" companies, or design systems is a big plus. Our company culture To achieve our goals we work together, across roles and teams, therefore collaboration is key. We support and uplift each other while celebrating successes and learning from our failures. Every idea is valuable and we encourage creativity while embracing unique perspectives. Doing the right thing is our guiding principle, whether it's for our team, our product, or our customers. We offer more than just a job! Agile environment culture. English-speaking environment and international team. Strong professionals around you to accelerate your growth. High-impact learning culture with access to online learning platforms and regular in-house training sessions. 25 days of paid vacation. Flexible working hours. Private medical insurance and life insurance. Ticket restaurant card. Oracle NetSuite is an Equal Employment Opportunity Employer, providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Who we are Oracle NetSuite is a leading name in cloud-based software, offering a comprehensive business management suite to over 38,000 customers worldwide. Our unified platform, which includes financials, ERP, CRM, and e-commerce, empowers businesses of all sizes and industries to streamline their operations, gain valuable insights, and make data-driven decisions to drive remarkable growth. At Oracle NetSuite, we are driven by innovation. We constantly push the boundaries of technology to meet the evolving needs of our customers. Our collaborative and inclusive work culture fosters an environment where employees are encouraged to share ideas and strive for excellence. #LI-DNI About Us As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow's technology to tackle today's challenges. We've partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity. We know that true innovation starts when everyone is empowered to contribute. That's why we're committed to growing an inclusive workforce that promotes opportunities for all. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer competitive benefits based on parity and consistency and support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling +1 888 404 2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.

Desde CMV consultores buscamos incorporar un perfil de Digital Communication Consultant / UX Writer para un proyecto, en colaboración con uno de nuestros principales clientes. Responsabilidad principal: Diseñar y estructurar el contenido del nuevo site en SharePoint, asegurando claridad en la narrativa, alineación con las necesidades de los equipos de tecnología y coherencia en el mensaje a lo largo del sitio. Funciones básicas: Definir la arquitectura de contenido (content tree) y estructura del site. Mantener interlocución con stakeholders clave mediante entrevistas y workshops. Redactar y revisar todo el contenido textual del site, asegurando claridad, consistencia y adecuación al tono deseado. Coordinar los flujos de trabajo para la recogida de materiales con los equipos propietarios del contenido. Establecer y promover el uso de plantillas estandarizadas para recopilación de documentación. Validar con los equipos funcionales y técnicos que el contenido refleja fielmente la información clave. Supervisar la coherencia visual y editorial del contenido. Participar en pruebas internas de usabilidad y experiencia de usuario. Beneficios: Salario en base a la experiencia Teletrabajo Requisitos: Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares (UX Writing, comunicación digital, gestión de contenidos en entornos corporativos). Educación: Grado en Comunicación, Periodismo, Humanidades, Publicidad o similar. Competencias técnicas en UX Writing y arquitectura de la información. Conocimiento básico de SharePoint. Nivel C1 de inglés Experiencia trabajando con equipos técnicos y metodologías ágiles. Habilidades de redacción profesional en español e inglés. Tipo de industria de la oferta Programación, Consultoria y otras Activ. informaticas

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Estamos en búsqueda de un/a Analista Programador/a con sólida experiencia en desarrollo front-end, enfocado/a en JavaScript (ES6) y HTML/CSS, para un proyecto de alto impacto con foco en accesibilidad digital y diseño UX/UI. Trabajarás estrechamente con equipos de diseño y QA, creando componentes reutilizables y cumpliendo con la normativa europea de accesibilidad que entrará en vigor en junio de 2025. Responsabilidades: Desarrollarás y maquetarás componentes reutilizables de alta calidad Aplicarás criterios de accesibilidad web desde el diseño hasta la implementación Validarás el comportamiento de los componentes junto al equipo de QA Aportarás tu experiencia para mejorar procesos de diseño y desarrollo front Requisitos: Ser residente de España Tecnologías y herramientas clave: JavaScript (nativo, ES6) - dominio absoluto requerido HTML y CSS - maquetación avanzada y semántica Figma - colaboración directa con el equipo de diseño QA y Testing - experiencia en validación de componentes Accesibilidad Web (WCAG 2.1 / 2.2) - conocimiento profundo Mínimo 10 años de experiencia en maquetación web avanzada Dominio de JavaScript moderno y buenas prácticas de desarrollo Conocimientos sólidos de diseño UX/UI Experiencia con sistemas de diseño y accesibilidad web Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares Orientación al detalle, calidad y cumplimiento normativo Se valorará: Conocimiento de la normativa europea de accesibilidad digital Experiencia en entornos Agile Residencia en Madrid (preferencia para reuniones ocasionales) ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Rango salarial hasta 37K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Descripción del proyecto: Desde Apiux buscamos incorporar 2 Diseñadores/as UX/UI con experiencia sólida en diseño de interfaces y mockups en Figma, para colaborar en un proyecto europeo de largo plazo. Se trata de una iniciativa de alto impacto con enfoque internacional, donde el diseño centrado en el usuario, la accesibilidad y la experiencia mobile-first son pilares clave. Responsabilidades: Analizar los requerimientos de interfaz de usuario. Diseñar wireframes, mock-ups y prototipos visuales que reflejen una experiencia intuitiva. Traducir conceptos de negocio en sistemas de interfaz eficientes. Especificar lineamientos de diseño de interfaz. Diseñar soluciones para problemas de desarrollo multidispositivo (escritorio vs móvil). Aplicar enfoques centrados en el usuario (evaluación con stakeholders, estudios de usabilidad). Elaborar mapas de navegación y estructuras funcionales. Requisitos: Mínimo 8 años de estudios y/o experiencia relevante después de la secundaria. Al menos 8 años de experiencia profesional relevante en diseño gráfico o de interfaces web. Experiencia demostrable en Figma: creación de mock-ups y prototipos visuales. Conocimientos sólidos en ergonomía de interfaces, diseño responsive y mobile-first. Buen manejo de GIT. Conocimiento general de tecnologías web y normativas de accesibilidad: WCAG 2.0 nivel AA. Inglés alto (oral y escrito). Conocimientos deseables: Manejo de herramientas gráficas y de diseño como Balsamiq, InVision, UXPin, Framer.js u otras similares. Conocimientos generales de estándares web y diseño gráfico adicional. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Rango salarial hasta 26K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Funciones a realizar en el puesto: Desarrollo del back-End de los portales Liferay Configuraciones desde panel de control. Posterior integración, desarrollo de evolutivos y mantenimiento de la aplicación desarrollada. Valorable, experiencia en: Automatización de despliegues entre entornos Integración con sistemas de autenticación Plantillas y estructuras JavaScript, JQuery HTML5/CSS Publicación de servicios Características de proyecto en los que haya trabajado: Proyectos sobre versión 7.2 y/o 7.4 Gestión y configuración del portal. Beneficios como trabajador: Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

Buscamos un analista de software y apliaciones para gestionar un software de terceros y resolver incidencias, realizar despliegues técnicos en entornos no productivos y dar soporte a los equiposen entornos de Producción. Es IMPRESCINDIBLE hablar inglés. Se valora francés. Funciones: Hacerse cargo de los desarrollos y el mantenimiento de la aplicación. Proporcionar apoyo en la gestión de incidencias, garantizando una comunicación clara y eficaz con todas las partes interesadas. Gestionar las versiones de software y mantener el control sobre el proveedor de software. Seguimiento y escalado de incidencias. Gestión de informes y KPI. Resolución de defectos/incidentes. Requisitos: Más de 3 años de experiencia en un entorno técnico de sistemas ServiceNow ITSM para gestión de tickets e incidencias o similar Servicios web, Soap, Rest, APIs, XML, Postman Consola Linux (línea de comandos, gestión de configuración del sistema) Lenguaje Shell Scripting .SH Base de datos Oracle, SQL Developer, scripts SQL, programación de procedimientos PL SQL Servidor de aplicaciones web (WAS, Liberty, Tomcat) GIT, versionado y gestión de código fuente Cadenas de herramientas Jenkins / Radeon Dynatrace, Splunk (Herramientas de monitorización) Inglés B2 (es importante poder hablarlo con soltura). Valorable francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Sandav. Salaraio: 30.000 - 38.000 euro sbrutos anuales. Plan de retribución flexible con seguro médico completo y cheques restaurante. Modalidad híbrida: 1 mes 50% presencial, al mes siguiente en remoto. Ubicación: Madrid Río. Jornada de 40 h semanales, con el mismo horario de lunes a viernes todo el año.

DESARROLLADOR/a Senior JAVA ¡Hola! En Zemsania, estamos buscando un/a profesional apasionado/a por la tecnología para unirse a nuestro equipo como Desarrollador/a Senior JAVA. Si te entusiasma el desarrollo de software y quieres trabajar en un proyecto estable en el sector asegurador y financiero, ¡esta es tu oportunidad! Información del puesto Ubicación: Híbrido en Madrid (zona Manoteras - 1 día presencial a la semana. Horario: 40 horas semanales, horario de oficina. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos: Experiencia sólida: Mínimo 5 años en desarrollo Java. Conocimientos y experiencia en Web Services y API REST. Manejo de bases de datos (consultas SQL, modelado básico. Control de versiones con GIT. Enfoque en buenas prácticas de desarrollo y orientado a resultados. ¿Cuáles serán tus funciones? Como parte de nuestro equipo, tus responsabilidades incluirán: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java. Consumo y creación de Web Services y API REST. Gestión de versiones utilizando GIT. Trabajo con bases de datos relacionales. Colaboración con otros equipos técnicos y de negocio para asegurar la calidad y funcionalidad del software. ¿Qué ofrecemos? En Zemsania, creemos en el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, horarios flexibles y un salario competitivo. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores que impactan positivamente en el sector financiero. ¿Por qué elegir Zemsania? Ambiente de trabajo amigable: Valoramos la comunicación abierta y el trabajo en equipo. Crecimiento profesional: Impulsamos el desarrollo continuo de nuestros empleados, porque tu pasión por aprender es también la nuestra. Proyectos retadores: Trabaja en soluciones que realmente importan en el sector financiero. Flexibilidad: Con nuestro modelo híbrido, podrás equilibrar tu vida profesional y personal de la mejor manera. Si te apasiona el desarrollo de software y cumples con los requisitos mencionados, ¡no dudes en unirte a nuestro equipo! En Zemsania, cada miembro tiene la oportunidad de hacer la diferencia y contribuir a proyectos que marcan la pauta en la industria. ¡Esperamos conocerte pronto! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En Sandav estamos buscando un/a Técnico/a de Despliegues y Operaciones para proyecto ESTABLE en cliente del sector bancario, ubicado en Madrid. Se trabajará rotando mes a mes: 1 mes: 50% presencial y remoto Siguiente mes: 100% remoto Se trata de un cliente internacional por lo que el inglés será necesario (al menos B2, oral y escrito), y muy valorable el francés. FUNCIONES: Proporcionar apoyo oportuno y útil para la gestión de incidencias, garantizando una comunicación clara y eficaz con todas las partes interesadas. Gestionar las versiones de software y mantener el control sobre el proveedor de software. Seguimiento y escalado de incidencias. Gestión de informes y KPI. Resolución de defectos/incidentes y ejecución de actividades relacionadas. REQUISITOS: ServiceNow ITSM para gestión de tickets e incidencias o similar Servicios Web, SOAP, REST APIs, XML, Postman Consola Linux (línea de comandos, gestión de configuración del sistema) Lenguaje Shell Scripting .SH Base de datos Oracle, SQL Developer, scripts SQL, programación de procedimientos PL/ SQL Servidor de aplicaciones web (WAS, Liberty, Tomcat) GIT, versionado y gestión de código fuente Cadenas de herramientas Jenkins / Radeon Dynatrace, Splunk (Herramientas de monitorización) OFRECEMOS: Contrato indefinido con Sandav. Horario 40h/semana mismo horario todo el año Salario negociable en función de experiencia Productos de retribución flexible como seguro médico y/o tickets restaurant.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a FullStack Developer (Testing) para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Conocimientos de programación y algoritmia Java, JavaScript, TypeScript. Infraestructura y Herramientas: Desarrollar y mantenerlos sistemas de integración continua, entornos de pruebas y herramientas de gestión del ciclo de vida del software. Seguridad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad pertinentes en los procesos y herramientas de desarrollo de software. Conocimientos en pruebas y automatización JUnit, Cucumber, WebDriver Conocimientos en infraestructura, cloud y virtualización AWS, Docker, Kubernetes Conocimientos de sistemas de control de versiones distribuidos Git Conocimientos en servicios Web y APIs REST, WebServices, OpenApi Buen entendimiento de procesos DevOps y SDLC" Funciones: Evolución de las herramientas de Testing tanto a nivel de front (TypeScript), como de Back (NodeJS y Java). Despliegue de las soluciones en Kubernetes. Condiciones Laborales: Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: Híbrido. 3 días presenciales en oficina. Salario: 30 - 38.000EUR brutos anuales (según experiencia). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

DESARROLLADOR/A SENIOR JAVA MICROSERVICIOS - Híbrido Madrid ¡Hola! En Zemsania estamos buscando un/a Desarrollador/a Senior en Java Microservicios que se una a nuestro equipo en Madrid. Si tienes 3 años de experiencia y te apasiona el desarrollo de aplicaciones, ¡esta podría ser la oportunidad que estabas esperando! Modalidad de trabajo Queremos que disfrutes de un ambiente flexible, así que trabajaremos en un modelo híbrido: tendrás la oportunidad de trabajar 3 días presenciales a la semana en nuestras oficinas en Las Tablas, Madrid. Horario Nuestro horario es muy cómodo: De lunes a jueves son 9 horas al día, y los viernes 7 horas. En los meses de julio y agosto, aplicamos jornada intensiva de 7 horas todos los días. ¡Perfecto para disfrutar el verano! ¿Qué conocimientos buscamos? Para ser parte de nuestro equipo, es fundamental que tengas sólidos conocimientos en: Desarrollo de aplicaciones basado en tecnología Java y aplicaciones empresariales multicapa Frameworks de desarrollo Spring Core, Spring Boot, MVC, Spring Security, Spring JPA Hibernate, Log4j SLF4J, Rapid7 Experiencia con arquitectura de microservicios, así como servicios REST SOAP Conocimiento de servicios AWS Experiencia sólida en herramientas Maven y Gradle Manejo de repositorios de código GIT, BitBucket y GitFlow Experiencia en prácticas de Testing y Refactoring, aplicación de estándares, normas y mejores prácticas en la construcción de software. Conocimiento de herramientas para medir la calidad del código Sonar Frameworks para pruebas unitarias, como por ejemplo: JUnit, DBUnit, Mockito, TestContainer.... y JMeter/JConsole para pruebas y análisis de rendimiento Experiencia en documentación de APIs con OpenAPI o Swagger Conocimientos deseables Conocimientos básicos de contenedores docker Conocimiento de Medios de Pago: plataformas, integraciones Metodología SCRUM Soft skills Capacidad de organización y trabajo en equipo Constancia y tenacidad en el trabajo Capacidad analítica Resolutivo Funciones del rol Como Desarrollador/a Senior, tendrás la oportunidad de contribuir en varios aspectos fundamentales del proyecto, incluyendo: Elaboración de estrategia y planes de prueba tanto manuales como automatizados. Identificación de escenarios, requerimientos de prueba y datos necesarios para ejecutar las pruebas. Seguimiento a los defectos detectados durante la ejecución de pruebas integrales. ¡Si has trabajado con estas tecnologías, nos encantaría conocerte! ¿Por qué Zemsania? En Zemsania valoramos a nuestro equipo y fomentamos un ambiente de trabajo donde la innovación y el trabajo en equipo son la clave del éxito. Nos comprometemos a ofrecer un entorno que promueva el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, creemos que cada miembro de nuestro equipo tiene algo único que aportar, y trabajamos para que cada voz sea escuchada. ¿Te unes a nosotros? Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y trabajar en un ambiente estimulante y dinámico, ¡queremos conocerte! En Zemsania, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y hacer cosas increíbles juntos. No lo dudes, ¡apúntate a esta emocionante aventura!