Desarrollador Web Fullstack

Descripción de la oferta

En Factoría F5, queremos incorporar a nuestro equipo de Barcelona a un/a Formador/a en Desarrollo Web Fullstack para un proyecto innovador enfocado en colectivos de mujeres vulnerables. Buscamos una persona apasionada por las nuevas tecnologías, la pedagogía y comprometida con la igualdad de genero.

Si quieres combinar tu pasión por las nuevas tecnologías con la necesidad de dar sentido a tu trabajo, cambiando la vida de mujeres enseñando lo que más te gusta, esta oferta de trabajo puede ser tu oportunidad.

 

El Proyecto BcN FemTech:

Es un proyecto innovador que tiene como objetivo principal fomentar la inclusión de las mujeres en el ámbito de la programación y el desarrollo web. Tomará la forma de un bootcamp inclusivo, solidario y gratuito y se realizará en colaboración con el Ayuntamiento de Barcelona, la Fundació Formació i Treball, Barcelona Activa y Endesa.

Consistirá en 2 formaciones dirigidas a mujeres en situación de vulnerabilidad social de una duración de 6 meses (850 horas) cada una. El proceso de selección de las candidatas se basa en 4 criterios: motivación, lógica, autonomía y capacidad de trabajo en equipo, sin que se requieran conocimientos técnicos previos.

La metodología de enseñanza del bootcamp se construye sobre tres pilares, que son el éxito de nuestro enfoque pedagógico: pedagogía activa (learning by teaching, explore and explain..) el aprendizaje basado en proyectos, peer-to-peer y el enfoque competencial.

 

LO QUE BUSCAMOS

 

Funciones y tareas claves:

  • Dirigir la formación atendiendo a los principios pedagógicos clave (pedagogía activa, aprendizaje basado en proyectos y enfoque competencial)
  • Supervisar y guiar al grupo en sus actividades diarias : aprendizaje mediante learning by teaching, talleres, reuniones, etc.)
  • Evaluar de forma continua el aprendizaje de las participantes atendiendo de manera individual a sus necesidades y motivandolas para se reten de forma continua
  • Participar en las innovaciones pedagógicas de Simplon atendiendo a reuniones de formadores/as de las escuelas de la “red Factoría F5”
  • Gestionar la participación de empresas, y expertos técnicos dentro del bootcamp para nutrir la formación y promover el intercambio entre las participantes y las empresas del sector
  • Guiar a las participantes en la búsqueda de empleo atendiendo atendiendo a sus fortalezas y guiandolas según las necesidades del sector
  • Animar y promover las reuniones entre las participantes y la comunidad de desarrolladores (meet-ups, participación en eventos locales, etc.)

Conocimientos y experiencia acreditada:

  • Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador/a, product owner, o responsable de proyecto en el sector TIC
  • Persona experta y apasionada en la programación web y móvil, con dominio de varios lenguajes de programación (front-end y back-end) como PHP, Python o Javascript.

Que posea un nivel senior en competencias como:

  • Maquetar una aplicación
  • Crear una interfaz de usuario web estática y adaptable Desarrollar una interfaz de usuario web dinámica
  • Crear una interfaz de usuario con una solución de gestión de contenidos o de e-comercio
  • Crear una base de datos
  • Desarrollar los componentes de acceso a los datos Desarrollar la parte back-end de una aplicación web o móvil
  • Desarrollar e implementar componentes en una aplicación de gestión de contenidos o de comercio electrónico.
  • Conocimiento avanzado y experiencia práctica con métodos ágiles (SCRUM, Kaban...)
  • Se requiere un conocimiento práctico de : herramientas de gestión de proyectos web herramientas de versioning de código (Git) la gestión de redes sociales y profesionales la gestión de base de datos (MySQL, MongoDB...) patrones de diseño SOLID Clean Code
  • CNV estrategias de posicionamiento web y SEO
  • Interés fuerte por la pedagogía, capaz de transmitir sus conocimientos y competencias a un grupo de alumnos y alumnas

Habilidades y competencias:

  • Compromiso con la igualdad de genero, interés e implicacion en temas de incidencia social en relación con mujeres en situación de vulnerabilidad
  • Capacidad de trabajo en equipo y proactividad
  • Sólidas competencias transversales (comunicación interpersonal, liderazgo, escucha activa, fuertes habilidades interpersonales y pensamiento estratégico)
  • Rigor, orientación a resultados y visión clara en la planificación de los proyectos que se llevan a cabo en el bootcamp
  • Flexibilidad, capacidad de adaptación al cambio según las necesidades de las participantes y sólidos

 

LO QUE TE OFRECEMOS

  • Un puesto de trabajo que combina tu pasión por la tecnología y un fuerte sentido social dentro de un equipo dinámico y agil.
  • Una experiencia transformadora que dará un nuevo paso a tu carrera.
  • Flexibilidad en la organización del trabajo (la formación suele tener lugar de 8h30 a 15h30-16h) y un día de home-office para poder llevar tus propios proyectos
  • Un reto estimulante en una startup social en fuerte crecimiento a nivel nacional y que forma parte de una red internacional en más de 20 países (Simplon.co).
  • Una formación exclusiva de 5 días a la pedagogía activa y al aprendizaje basado en proyectos y un acompañamiento continuo
  • Una red de nacional e internacional de profesionales (4 escuelas en España, más de 100 en el mundo) que aplican la pedagogía activa Simplon.co
  • Un entorno de colaboración con empresas tecnológicas y entidades sociales de referencia

 

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Factoría F5

Factoría F5 somos la red de escuelas digitales solidarias, inclusivas y gratuitas en España dedicada a ofrecer oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad en el mundo de la programación y del desarrollo web. Somos una asociación sin ánimo de lucro y funcionamos como una start-up.

Mediante formaciones intensivas y talleres totalmente gratuitos, trabajamos con una metodología innovadora y orientada a la inserción laboral, basada en el modelo de éxito internacional Simplon.co. Se trata de una pedagogía activa y 100% práctica, apoyada por métodos deductivos de aprendizaje y por una orientación profesional constante.

Nuestro modelo está perfectamente adaptado a la “nueva normalidad”, combinando modalidades dinámicas de formación en el aula, bajo el cumplimiento estricto de las medidas de prevención de la Covid-19 con formación presencial en remoto.

Nuestro objetivo es abrir 15 escuelas en 5 años y formar 2 900 personas con una tasa de éxito del 75% aportando valor social a la sociedad y valor económico a las empresas.

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