La oferta de trabajo Desarrollador Senior Front ya no está disponible

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con sólidos conocimientos técnicos en Java y Arquitectura de Microservicios, para incorporarse a un proyecto de larga duración en el sector bancario. Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional con más de 6 años de experiencia en entornos de desarrollo y gestión de proyectos IT, con alta capacidad de interlocución con cliente y coordinación de equipos, para liderar un proyecto estratégico en el sector bancario bajo metodología Agile. Responsabilidades Liderar proyectos en entornos Java y Arquitectura de Microservicios. Realizar estimaciones y planificaciones de proyectos, presentándolas y defendiéndolas ante cliente. Interlocución directa con áreas de arquitectura y negocio. Coordinación y gestión de equipos multidisciplinares, incluyendo recursos en remoto. Supervisión de la calidad del desarrollo, integraciones y despliegues en entornos Cloud. Asegurar la correcta aplicación de CI/CD y prácticas de Testing automatizado. Requisitos Imprescindibles Más de 6 años de experiencia en gestión de proyectos IT. Conocimientos técnicos altos en Java, Arquitectura de Microservicios, CI/CD, Testing y Cloud. Experiencia en estimaciones y planificación de proyectos. Capacidad de interlocución con cliente y áreas de negocio. Experiencia previa en gestión de equipos de trabajo. Residencia en la Unión Europea. Requisitos deseables Conocimientos del sector bancario. Experiencia en desarrollo de microservicios con Spring Boot. Experiencia en desarrollo Front con Angular o React. Inglés alto (deseable). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte. Formación en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen. Ubicación: 100% remoto (imprescindible residir en la Unión Europea). Modalidad de trabajo: Remoto Duración del proyecto: Indefinida (larga duración). Horario: Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. Horario en verano: Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 en julio y agosto. Guardias: Puntuales. Viajes/desplazamientos: No requeridos. Salario: Negociable en función de la experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales especializados en el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas punteras. Nuestro compromiso es acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte oportunidades en proyectos innovadores.

Conocimiento arquitecturas y metodologías en Cells, ASO y APX. Descripción Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Technical Lead con al menos 5+ años de experiencia Requisitos técnicos: - Experiencia en el liderazgo técnico de equipo - Conocimiento en desarrollo backend: Java, Spring Boot y Spring Batch. - Conocimiento en desarrollo front: Angular, React o algún framework JS - Experiencia en labores de gestión y coordinación de equipo además de resolución de problemas técnicos Modelo híbrido. Presencialidad en oficinas cliente 3 veces por semana. (Madrid Las Tablas) ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

ROL: Desarrollador/a Vue.js FUNCION GENERAL Las funciones para realizar son desarrollo de proyectos, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones de una entidad pública. Análisis y desarrollo de aplicaciones front-end basadas en vue.js FUNCIONES: Desarrollo del Front-End (vue.js) de aplicaciones basadas en servicios y microservicios. Posterior integración, desarrollo de evolutivos y mantenimiento del sistema resultante Maquetación del Front de la aplicación. REQUISITOS: Experiencia avanzada de al menos 2 años con JavaScript y framework específicos (JQuery, Vue.js, Angular, React JS, Node.js, etc.) Experiencia de al menos dos (2) años con HTML5, CSS3, Less, Sass, Bootstrap, DOM, Responsive Web Design y pixel perfect. Experiencia de al menos dos (2) años en Sistemas de control de versiones (GIT, SVN). Experiencia de al menos dos (2) años en Capacidad de autogestión, responsable, comunicativo, enfocado a la solución (no al problema), autonomía profesional y formativa. Experiencia de al menos dos (2) años de trabajo en equipo. Enseñar y que te enseñen, ayudar y que te ayuden. VALORABLE: Experiencia previa en el sector público. Conocimientos de Accesibilidad (W3C standards), Electron. Desarrollo crossBrowser y familiarizado con procedimientos de validación multidispositivo. Conocimientos de Java / J2EE, Spring, Liferay, estar familiarizado con lenguajes de plantillas (JADE/PUG, velocity, freemarker), interés o conocimientos en desarrollo con frameworks tipo Angular, ReactJS, Vue o similares. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Lugo, España. Tipo de Contrato: Duración determinada. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Cloud Architect para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos Experiencia sólida en Microsoft Azure y sus servicios (Azure Functions, Azure DevOps). Conocimiento en arquitecturas orientadas a eventos (Apache Kafka). Dominio de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server) y no relacionales (Redis, MongoDB, Couchbase). Programación en Java (J2EE, JEE, Spring Boot, Spring Cloud) — imprescindible. Conocimientos en JavaScript, Node.js, React y Angular. Experiencia en contenerización y orquestación con Docker, Kubernetes, OpenShift y AKS. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFE) y marcos de arquitectura (TOGAF, ARCHIMATE). Manejo de herramientas de modelado y gestión: UML, JIRA, Confluence. Experiencia con herramientas CI/CD: Jenkins, SonarQube, Git (GitHub, Bitbucket, GitLab), Maven, Gradle, Nexus. Funciones Liderar la transformación de aplicaciones monolíticas hacia arquitecturas modernas en Azure. Diseñar arquitecturas de alto nivel para sistemas distribuidos y resilientes. Implementar soluciones basadas en microservicios y contenedores en entornos Azure (AKS), híbridos y on-premise. Definir estrategias de desarrollo e integración en entornos críticos. Coordinar equipos de desarrollo multidisciplinares. Garantizar prácticas CI/CD con herramientas modernas. Realizar análisis funcional, modelado UML y aplicar patrones de diseño (incluyendo principios SOLID). Evaluar e incorporar nuevas tecnologías alineadas con la estrategia de negocio. Optimizar costes de soluciones en la nube. Colaborar con arquitectos, PMs y Product Owners para asegurar coherencia técnica y cumplimiento de estándares. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Zona Atocha. Modalidad: Híbrida. 2-3 días por semana en oficinas. Salario: 40 - 50.000EUR brutos anuales (según experiencia). Duración: estable. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Información del perfil base / Requerimientos / Funciones a Desarrollar: Experiencia mínima de aproximadamente en torno a 4 - 5 años en adelante en proyectos de Desarrollo .NET / Desarrollador Fullstack. Habiendo llegado a trabajar en .Net Core. (o .NET 6,7,8...) y con Angular. Se valorará experiencia a aportar en conocimientos habituales en tecnología .NET CORE, desarrollos en WebService, Webapi, Restfull, ORM´s como Entity Framework o Dapper o afines. Desarrollo con Bases de datos (SQL server y T-SQL), también apartados más front como patron Redux con Angular, cuestiones Azure / SaaS / PaaS etc... Valorables conocimientos en cuanto a prototipo de Diseño de SW, Microservicios, Colas, Patrones, + Filosofía Clean y automatización de pruebas. DDD, buenas prácticas de Software, Git, y CI/CD, Agile / Scrum / Kanban, etc... Será de gran interés experiencia / conocimientos de servicios Azure. Descripción: Buscamos Experto / Tech Lead Full-Stack .NET Core / .NET 6+ con stack Angular (+ valorables conocimientos de servicios Azure SaaS / PaaS etc..). Desde experiencias de en torno a 4-5 años (y/o en adelante en .NET), y experiencia demostrable en función similar (Diseño de solución, estimaciones, plazos, fomento de buenas prácticas para el desarrollo etc...) Condiciones base: Formato de Teletrabajo Híbrido: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo a la semana. Oficinas en zona San Juan de Alicante. (Posibilidad de contemplar acudir solo 2 días presenciales en la semana si se reside a más de 30Km´s). Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 + 2 tardes de 16:00 a 18:30 Contratación indefinida desde el principio, Contratación directa por la compañía cliente (Compañía del ámbito Inmobiliario). Proyecto - Servicio estable sin fecha de fin, posibilidad de formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras con múltiples proyectos en andanza. Formaciones continuas a concretar en fases posteriores del proceso. Salario: desde 35.000 hasta ámbitos de 40.000 o 45.000 EUR/B Anuales aproximadamente. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Desarrollador/a .NET | Modalidad híbrida | Proyecto sector asegurador Ubicación: Madrid (trabajo principalmente en remoto con asistencia puntual) Tipo de contratación: Contrato indefinido con Zemsania Global Group Sobre el proyecto Desde Zemsania Global Group seleccionamos un/a Desarrollador/a .NET para unirse a un proyecto de transformación digital dentro del sector asegurador. El cliente es una entidad con amplia trayectoria, enfocada en ofrecer soluciones de previsión, ahorro e inversión para profesionales jurídicos. Participarás en un entorno tecnológico en evolución, con un equipo orientado a la excelencia técnica y el trabajo colaborativo. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar soluciones técnicas en base a los requisitos funcionales. Elaborar diseños técnicos y colaborar con el equipo en la implementación. Realizar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código. Depurar errores, resolver incidencias y mejorar el rendimiento de las aplicaciones. Aplicar buenas prácticas en entornos Agile (Scrum, Kanban). Participar en entregas funcionales con foco en calidad y estabilidad. Requisitos mínimos Lenguajes y frameworks .NET Framework, .NET Core, .NET 6-8 C#, VB.NET ASP.NET, WebForms, MVC Web API (JWT, API Key) CQRS, operaciones asíncronas Bases de datos SQL Server: procedimientos almacenados, funciones, modelado de tablas ORM y librerías Dapper, AutoMapper Cloud & DevOps Azure (Service Bus, Blob Storage, colas) Azure DevOps (Git, GitFlow, pipelines, boards) Herramientas Swagger, ElasticSearch, Serilog, Postman, JSON, GIT Requisitos deseables Experiencia previa en sector asegurador (vida, ahorro, pólizas, siniestros) Conocimiento de testing automatizado y pruebas unitarias Conocimientos en Angular (TypeScript, HTML, CSS) Condiciones del puesto Contrato indefinido con Zemsania Global Group Jornada completa de 40 horas semanales Modalidad híbrida con remoto como norma general y presencial puntual Incorporación a equipo multidisciplinar con metodología Agile ¿Qué te ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable en una empresa consolidada y en expansión Seguimiento cercano y personalizado por parte de nuestro equipo de People Partner Plan de formación continua y desarrollo profesional Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto Cultura de equipo centrada en las personas y en la innovación Compromiso con la Igualdad En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y libre de discriminación por motivos de género, edad, orientación sexual, religión, origen o cualquier otra condición personal o social.

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family! More in detail, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and a presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? For our specialized team, we are looking for Java FullStack Engineer (focus backend), with at least 6 years of experience in the position. About the Role Work together in a cross functional team using agile methodologies as part of a DevOps centric model. Design, implement, deploy, release and monitor your team's applications, take part on pull request reviews. Understand business needs by working together with your colleagues Take part of planning and feature refinement sessions together with your team. Together with Solution Architects design software solutions that are aligned to our overall architecture vision. Actively take part on our Software Engineering communities, sharing your knowledge and helping others. Work location: Madrid (Spain) Work mode: Hybrid (3 days in the office, 2 days remote) (You´ll choose which days) Candidate Profile To be an expert in both frontend and backend domains. We understand we all have our specialties and preferences, so we don't expect you to be as much as an expert on React than Spring boot backend, but we expect that you are open to work in both domains when required, but still keeping your focus on either frontend or backend. Proven delivery experience in Software Engineering using industry standards such as test oriented development using TDD and BDD. Understanding of DevOps concepts such as CI/CD and the importance and value of automated testing. Our Stack: Java Springboot Service oriented architecture, RESTful services SQL (Oracle) React, JavaScript, Typescript Kubernetes (PKS) and Virtual Machines Streaming using Kafka, Avro Open API, UML Languages: English C1 Spanish C2 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a HCL Notes Senior Developer with at least 6 years of experience to collaborate with an important project with a client from the banking sector. High english level is required. Availability to go to the client's offices in the centre of Madrid 3 days a week. Key Responsibilities: Develops, customizes, and maintains applications within the HCL Notes/Domino platform to meet business needs. Design, develop, and enhance HCL Notes/Domino applications. Customize workflows, forms, and databases to optimize business processes. Integrate Notes applications with third-party systems and APIs. Debug, test, and deploy application updates. Maintain documentation for applications, configurations, and development standards. Collaborate with stakeholders to understand business requirements and propose solutions. Support migration projects from HCL Notes to other platforms if required. Mandatory requirements: Strong experience in HCL Notes/Domino application development. Proficiency in LotusScript, JavaScript, Java. Understanding of relational databases (SQL Server). Experience with web technologies (HTML, CSS, XML, REST APIs). Familiarity with Agile development methodologies. Knowledge of modernization strategies for HCL Notes applications. Reliable with strong communication skills and a teamwork mindset. Ability to analyze complex problems and defining a solution path while focusing on an e2e solution and client needs. English at least B2+/C1 ¿What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family! More in detail, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and a presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? For our specialized team, we are looking for Java FullStack Engineer (focus backend), with at least 6 years of experience in the position. Work location: Madrid (Spain) Work mode: Hybrid (3 days in the office, 2 days remote) (You´ll choose which days) Candidate Profile To be an expert in both frontend and backend domains. We understand we all have our specialties and preferences, so we don't expect you to be as much as an expert on React/ Angular than Spring boot backend, but we expect that you are open to work in both domains when required, but still keeping your focus on either frontend or backend. Experience in Software Engineering using industry standards such as test oriented development using TDD and BDD. Understanding of DevOps concepts such as CI/CD and the importance and value of automated testing. Our Stack: Java Springboot Service oriented architecture, RESTful services SQL (Oracle) React, JavaScript, Typescript Kubernetes (PKS) and Virtual Machines Streaming using Kafka, Avro Open API, UML Languages: English C1 Spanish C2 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Desde Sandav Consultores precisamos cubrir un rol como Desarrollador/a JAVA + REACT con 5 años de experiencia. Se trata de un proyecto que puede desempeñarse en formato teletrabajo si resides fuera de Madrid o en formato híbrido si resides aqui. Se precisa alguien especializado en rol como full stack, desarrol Desarrollo Java web lo tanto en la parte back end como en front end (react) Desarrollo JavaScript, SQL, Java. Uso de Frameworks diferentes. Análisis de rendimiento del desarrollo, evaluando su eficiencia, capacidad técnica, e información al área para la toma de decisión alto conocimiento y experiencia en JEE. alto conocimiento en sistemas de reporte basados en JASPER. conocimiento en sistema BI. alto conocimiento y experiencia en Spring (Spring MVC, Spring Data, ...) alto conocimiento y experiencia JPA con Hibernate. conocimientos en diferentes sistemas servidor web (JBoss, TOMCAT, WebLogic o WebSphere) HTML/HTML5, CSS3,SCSS, Javascript Base de datos: Oracle, Informix, PostgreSQL, SQL Server Se ofrece: Contrato indefinido Formato teletrabajo o híbrido si se reside en Madrid Retribución flexible HORARIO: horario de oficina al uso Salario abierto entre 27-37k. (siempre dispuesto a negociar y adaptarnos a tus pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com