Desarrollador SAP IS-U / CRM (Remoto) (Madrid)

Madrid

Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento. Requisitos Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java, .NET, Oracle, Frontend). Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc.. Nivel medio de inglés. Aptitudes y experiencia deseables Reclutador, Frontend, Java, .NET, Oracle, CRM, MS Dynamics, SAP, Business Intelligence. Ofrecemos Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados. Estabilidad.Contrato modalidad freelance. Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto.Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables. Enormes posibilidades de crecimiento profesiona. l.Lugar de trabajo: Madrid / Remoto

Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular, Otro

Posición de Data Engineer con experiencia programando en PowerCenter y planificando procesos en Control-M para aprovisionar Cloudera desde Teradata, así como evolucionar el Teradata con la información necesaria para los procesos de CRM y Marketing Automation. Trabajarás 100% en remoto en un proyecto del sector bancario. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL en PowerCenter. Desarrollo y mantenimiento de estructuras en Teradata. Modelización de nuevos datos en Teradata. Creación de flujos de datos hacia Cloudera. Planificación de Procesos en Control-M. ¿Qué te hará triunfar en la posición? 2-4 años de experiencia desarrollando procesos ETL en PowerCenter y estructuras en Teradata. Experiencia modelizando nuevos datos en Teradata. Experiencia creando flujos de datos hacia Cloudera. Experiencia planificando procesos en Control-M. ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con 20 años de experiencia y más de 500 profesionales repartidos en España, México, Cololombia y Perú. En Zemsania, nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que impacten de manera positiva a nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo 100% REMOTO. Horario flexible de oficina y jornada intensiva en verano. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

En Digital Talent Agency, estamos buscando Desarrolladores/as PowerCenter para uno de nuestros principales clientes del sector financiero, enfocados en proyectos de CRM y Marketing Automation. Se trata de una posición 100% remota desde cualquier ubicación en España, ofreciendo un horario flexible y jornada intensiva. ⏰ Horario: Flexible de oficina con jornada intensiva. �� Requisitos Mínimos: Perfil Junior (2+ años de experiencia) - Salario: 32k Experiencia en PowerCenter. Conocimientos en Teradata. Conocimientos en Control-M. Experiencia en Desarrollo de ETLs en PowerCenter. Conocimiento de SQL. Perfil Senior (4+ años de experiencia) - Salario: 38k Experiencia consolidada en PowerCenter. Conocimientos en Teradata. Experiencia en Control-M y Desarrollo de ETLs. Dominio de SQL. �� Requisitos Deseables: Experiencia previa en proyectos del sector financiero. Conocimientos en proyectos de CRM. Experiencia en Marketing Automation. �� Funciones Principales: Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL en PowerCenter. Gestión y optimización de estructuras en Teradata. Modelización de nuevos datos en Teradata. Creación de flujos de datos hacia Cloudera. Planificación de procesos en Control-M. Si eres una persona apasionada por la tecnología, con experiencia en herramientas de datos y buscas un rol remoto con flexibilidad y proyección profesional, ¡esta oportunidad es para ti! 4o

Comunidad Valenciana

¿Qué buscamos? Experiencia laboral con las últimas versiones de los siguientes productos: Administración ECC, BO, BI, PI, Portal, Solman, SLT, SRM, CRM, Fiori, TM, EM, GRC, Redwood, IDM, HANA, NWDI y Java. Más de cuatro (4) años de experiencia en administración de bases de datos Oracle. Más de dos (2) años de experiencia en administración de sistemas operativos Linux. Experiencia laboral requerida en SAP HANA y HANA Enterprise DB, y la instalación, configuración y mantenimiento de alta disponibilidad relacionados. Buen conocimiento de la seguridad de SAP. Debe tener una buena comprensión de los conceptos de red. Nivel de inglés C1. Experiencia laboral con técnica de exportación/importación de bases de datos y copia de sistemas homogéneos/heterogéneos. Experiencia en programas globales de implementación de SAP es un plus. Requisitos deseados Además, valoraremos positivamente que aportes... Certificaciones de SAP en administraciones de componentes como: ECC, Netweaver, Solution Manager, Portal, HANA, SCM, SRM.