La oferta de trabajo Desarrollador / A Java Springboot Hibrido En Madrid ya no está disponible

Senior Backend Developer (España) Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Participar en un proyecto con una de las empresas más top del mercado en diferentes sectores (banca, seguros, textil...), utilizando tecnologías punteras y las últimas versiones. Un aspecto muy destacable es que todos nuestros proyectos tienen una gran estabilidad. Estarás un equipo de nuestra área Cloud&Custom Applications (CCA), formado por varias personas compuestos principalmente por desarrolladores, junto con roles de Scrum y QA. ¡No estarás solo¡ ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Buscamos una persona Desarrollador/a Senior Backend. Esta persona realizará tareas de desarrollo de aplicaciones en entornos complejos, desarrollo de pruebas unitarias con automatización siguiendo patrones de buenas prácticas bajo metodología ágil. Tu perfil Para encajar con lo que estamos buscando y que sea de tu interés, es necesario que poseas: Fundamental experiencia al menos de 4 años trabajando con Java Spring Boot y Microservicios Valorable conocimiento y experiencia con Spring Framework y Spring MVC Valorable conocimiento y experiencia con Kafka,JUnit, Mockito,Rabbit, principios SOLID, TDD, BDD, Docker, Kubernetes, JPA, CI/CD, Devops, Open Api, Api REST, Swagger, SonarQube, AWS, bases de datos relacionales (Oracle, MySQL) y no relacionales (MongoDB) Valorable experiencia trabajando en entornos complejos con programación orientada a eventos, desarrollos desde cero y problemáticas de gestión y trabajando en integración de sistemas. Valorable buen nivel de inglés Valoramos todas las candidaturas, por lo que, aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc.. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Capgemini - Get the future you want Capgemini es un líder mundial que acompaña a las empresas para transformar y gestionar su negocio aprovechando el poder de la tecnología.

En DTA buscamos incorporación un perfil de PROGRAMADOR/A Ó ANALISTA JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Analista programador Microservicios basados en SpringBoot Conocimiento de despliegue en Kubernetes y conocimientos de Azure Cloud o AWS PROYECTO: Participación en importante proyecto del sector transporte ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. HORARIO: 40 horas semanales L-V 8,5h y V 6h excepto julio y agosto: 7h en jornada intensiva En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En DTA buscamos incorporación un perfil de DESARROLLADOR/A ó AP JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Perfil Analista programador en lenguaje Java con experiencia en el desarrollo de microservicios y en el desarrollo de aplicaciones para despliegue en entornos cloud (AWS y/o Azure Experiencia en: Java 17 (mínimo 2 años Desarrollo de Microservicios (mínimo 1 año Spring Boot 3.x Docker Kubernetes PROYECTO: Migración plataforma In-Mova Traffic a arquitectura de microservicios MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100%, residencia en Comunidad de Madrid o alrededores por si hubiese algún reunión puntual en proyecto. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡Hola! En Zemsania, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Java SPRINGBOOT con energía y pasión por lo que hace. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de software y te encanta trabajar con las últimas tecnologías, ¡sigue leyendo! ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Trabaja desde donde quieras, porque creemos que la creatividad no tiene límites. Horario flexible: Para que puedas organizar tu tiempo como prefieras. Jornada de verano: Durante los meses de julio y agosto, disfruta de un horario reducido. ¿Qué buscamos? Queremos a alguien que tenga sólidos conocimientos y experiencia en Java y que esté dispuesto/a a formar parte de nuestro equipo. Tus habilidades son clave para construir aplicaciones que marquen la diferencia. ¡Dale un vistazo a lo que esperamos! Requisitos Mínimos: Habilidades Obligatorias: Java 17: Sólidos conocimientos en este lenguaje. ¡Queremos que ames codificar! Spring Boot 3.0: Experiencia en este framework. Sabemos que lo has usado, ¡así que demuéstranos tu magia! Bases de datos SQL: Necesitamos que tengas experiencia en el manejo de bases de datos, porque tus datos son la base de nuestras aplicaciones. APIs RESTful: Has consumido APIs como un/a pro. Queremos que sepas cómo funcionan las interacciones en el mundo digital. JUnit y Mockito: Habilidades en frameworks de pruebas. ¡La calidad es super importante para nosotros! CI/CD, Docker y Kubernetes: Conocimientos básicos. Estamos en la era de la automatización y contenedores, ¡así que necesitas saber de qué hablamos! Requisitos Deseables: Referencia en arquitectura Azure: Si conoces las nubes, ¡este es tu lugar! Event Hub y Azure DevOps: Experiencia en estos servicios sería un plus. Todo suma para ser parte de nuestro team. Swagger Hub: Si has trabajado con esta herramienta, sería genial que nos lo cuentes. ¡Nos encantan las buenas prácticas! ¿Qué necesitamos de ti? Eres una persona proactiva, sin miedo a aprender y a compartir tus conocimientos. El trabajo en equipo es tu fuerte, y siempre estás buscando mejorar y encontrar soluciones creativas. Te gusta estar al tanto de las tendencias tecnológicas y cómo aplicarlas en el día a día del desarrollo. ¿Por qué Zemsania? En Zemsania, somos más que un lugar de trabajo; somos una comunidad de apasionados por la tecnología y la innovación. Aquí no solo trabajas, sino que creces. Te ofrecemos un ambiente donde podrás desarrollar tus habilidades, trabajar en proyectos increíbles y formar parte de un equipo que te apoyará en cada paso del camino. Si te unes a nosotros, encontrarás un espacio donde las ideas son bienvenidas y donde la colaboración es clave. Nuestros equipos trabajan juntos para crear soluciones efectivas y eficientes. ¿Listo/a para unirte? Si cumples con los requisitos y estás deseando ser parte de este emocionante viaje, ¡no dudes en aplicar! En Zemsania, creemos que cada miembro de nuestro equipo aporta algo único y valioso. ¡Queremos conocerte y ver cómo puedes contribuir a nuestro éxito! ¡Esperamos recibir tu postulación! Creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En TENDAM (empresa del sector textil formada por las marcas: Cortefiel, Pedro del Hierro, women´secret, Springfield, Fifty, OOTO, Hoss Intropia, Dash and Stars, HI&BYE, Slowlove) precisa incorpora de un Responsable Técnico Java Omnichannel para su dpto. de IT. El candidato seleccionado se incorporará al departamento de desarrollo dentro del área de Omnichannel. Su rol será el de responsable técnico de las aplicaciones Java del área. Deberá adquirir el conocimiento técnico completo y el conocimiento funcional mínimo necesario para ofrecer de manera autónoma la mejor solución al mantenimiento de los desarrollos existentes y la implementación de todas las nuevas iniciativas. Además de habilidades de desarrollo serán también necesarias habilidades de gestión para supervisar las tareas del equipo, responsabilizándose del correcto funcionamiento tanto de nuevas funcionalidades como aplicaciones existentes. Se requiere un sólido conocimiento de la tecnología Java en el lado backend, siendo valorable conocimientos en lado cliente para unas capacidades full-stack. Se busca una persona autónoma, independiente, con capacidad de desarrollar, dar soporte, proponer soluciones, transmitir conocimiento y gestionar las tecnologías y tareas Java del ecosistema Omnichannel. Requisitos Nivel de estudios: ingeniero técnico o similar Analista Programador Senior o Jefe de Equipo con al menos 5 años de experiencia en tecnologías Java Experiencia en Framework SpringBoot Conocimiento de herramientas de gestión de ciclo de vida de aplicaciones: Maven, Jenkins, GIT Experiencia en definición, desarrollo y consumo de servicios web de tipo REST Imprescindible nivel alto de lenguaje SQL. Experiencia en Frameworks Java de acceso a modelos de datos basados en SQL Directo (p.ej. MyBatis) Experiencia en definición y explotación de modelos de datos relacionales Compromiso con la fase de testing, experiencia en definición, ejecución y automatización de pruebas en sus distintas fases: unitarias, de integración, de carga, estrés, etc. Conocimiento de herramientas y Frameworks de testing (jMeter, SOAP-UI, Karate, Cypress, etc.) Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación Proactividad, independencia y capacidad de gestión para definir y controlar las tareas del resto de equipo de desarrollo Capacidad de análisis para discutir y proporcionar la solución óptima a nuevas funcionalidades Experiencia en resolución de problemas de rendimiento y de bugs en producción Nivel de inglés suficiente para competencia profesional, hablado y escrito Valorable Conocimientos en framework de desarrollo cliente (boostrap, Angular, React) y conocimiento en HTML, javascript, CSS. Experiencia en gestión de contenedores con Kubernetes y Openshift Experiencia en el servidor de aplicaciones JBoss Certificaciones Java, Spring, etc. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum) y herramientas de la suite de Atlassian Comprometido con la calidad del software: legibilidad del código, cobertura de testing, uso de patrones de diseño, principios SOLID, etc. Ofrecemos: Contrato indefinido. Horario Flexible (de lunes a viernes de 7:30h-9:30h a 17:00h-19:00h y viernes jornada intesiva que se mantiene todo el año de 7:30h-9:30h a 13:00h-15:00h). Incorporación inmediata (entendiendo que si la persona seleccionada se encuentra trabajando en otra compañía tendrá que dar el preaviso correspondiente). Lugar de trabajo: Madrid Capital (zona norte) accesible en metro (Linea 10, estación Begoña), cercanías-Renfe y autobuses urbanos e interurbanos) Disponemos de comedor de empresa con menús a precios muy asequibles, Servicio Médico dentro de las instalaciones, trabajo híbrido.

Lo que buscamos Un Desarrollador Senior Full Stack que nos ayude a liderar el desarrollo de la plataforma y tomar decisiones clave en tecnologías, arquitectura y escalabilidad. Responsabilidades Diseñar y optimizar la arquitectura backend con Spring Boot para garantizar escalabilidad y seguridad (la decisión sobre la tecnología está abierta a debate). Mejorar el rendimiento y la concurrencia para soportar un mayor número de usuarios. Guiar y apoyar al equipo de desarrolladores junior. Integrar sistemas de análisis de datos y feedback en tiempo real. Participar en la toma de decisiones tecnológicas estratégicas. Requisitos ✅ Experiencia demostrada en desarrollo Full Stack (mínimo 3 años). ✅ Dominio de backend con Spring Boot y Java. ✅ Experiencia en frontend (React, Vue o similar). ✅ Manejo de bases de datos escalables (PostgreSQL, MySQL). ✅ Conocimientos en infraestructura cloud (AWS, GCP o Azure). ✅ Experiencia en arquitecturas escalables y seguridad en aplicaciones web. ✅ Capacidad de liderazgo técnico y trabajo en equipo. Valoramos positivamente ➕ Experiencia en procesamiento de lenguaje natural (NLP) y AI. ➕ Conocimientos en WebSockets y streaming de datos. ➕ Haber trabajado en startups o en entornos de rápido crecimiento. Lo que ofrecemos Proyecto con gran impacto y validado en el mercado. Salario competitivo acorde a experiencia. Opción de phantom shares para perfiles clave. Trabajo remoto o híbrido, con flexibilidad horaria. Posibilidad de crecimiento y liderazgo en el equipo técnico.

Requisitos mínimos Experiencias en desarrollos Java de más de 3-4 años. Experiencias en proyectos orientados a Microservicios SpringBoot, Mensajería etc... A valorar experiencia en ámbitos / tecnologías tipo como: (API Connect o Apigee, SQL y NoSQL, Kafka / MQ / RabbitMQ, Asincronía, apartado Cloud y conocimientos de contenerización, Arquitecturas Modernas, Java 17 o +, Arquitecturas Hexagonales, Orientación a dominio, Patrones de Diseño etc etc...). Descripción Actualmente buscamos perfiles de Desarrolladores Senior Java y/o Technical Lead (Experiencias de más de 4-5 años en esta tipología de proyectos Java). Buscamos gente para formatos de teletrabajo totales, (Apta gente de toda España), pero preferible candidatos en Madrid y/o con disposición a presentarse en Madrid Capital 1 o 2 veces al mes en oficinas (A poder ser y solo si fuera posible). Buscamos perfiles de Ingeniería del Software Java, con capacidades para el diseño técnico de propuestas y soluciones de SW y/o con capacidades para el liderazgo técnico en este tipo de proyectos. Condiciones base: Formatos de Teletrabajo total. Candidaturas de toda España, (con Valorable residencia en Madrid y/o con disponibilidad para acudir a Madrid 1 o 2 veces al mes). Horarios habituales de oficina, jornadas intensivas tanto viernes como verano y flexibilidades de entrada y salida habituales. Contratación por nosotros Sandav Consultores, en comisión de servicios para proyectos de cliente: (Inclusive en diferentes proyectos posibles relativos a Java Senior SW Engineer). Contratación Indefinida, proyecto altamente estable y grandes posibilidades de hecho de el cabo de en torno a 1 años pasar a ser internalizado (incorporado directamente en plantilla de cliente). Banda Salarial: entre entornos de 33.000 hasta ámbitos de los en torno a 40.000 EUR/B anuales aproximadamente. (Abiertos a propuestas diferentes en función de perfil/experiencia). ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Requisitos mínimos 4-6 años de experiencia (y/o en Adelante) en proyectos Java. Pudiendo aportar alguna/s experiencias en proyectos modernos tipo: (Kafka, Hexagonales, Asincronía, Contenedores...). Valorable experiencia también Frontend / Fullstack con Angular. Descripción Buscamos profesionales Java Mid / Sr (4-6 años de experiencia y/o en Adelante), con experiencia en proyectos modernos: (Kafka, Hexagonales, Asincronía, Microservicios, DDD / Orientación a Dominio...). Se trata de importante proyecto estable en servicio para compañía del sector Distribución y grandes Superficies en Madrid (con formato de Teletrabajo Híbrido, oficinas zona Arganzuela (Madrid Capital). Condiciones base: Proyecto altamente estable, orientación largo plazo. Teletrabajo 2 días en la semana, y 3 días de presencialidad en oficinas. Zona Delicias. (No Descartable poder llegar a la condición de acudir finalmente solo 1 día en presencial a la semana, no abstenerse si se requiriera una condición como esta). Banda Salarial de entre 33.000 y 40.000 o 42.000 EUR/B Anuales aproximadamente para el puesto. (En función de perfil / experiencia). Horario Lunes a Jueves de 9 a 18H, Viernes jornada intensiva de 8 a 15H. y posibilidad de jornada intensiva en verano. (Posibilidades de flexibilización habituales del horario de entrada/salida a concretar en fases posteriores del proceso y en función de organización del equipo). Contratación por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio a cliente. Alta Estabilidad en el servicio y orientación a largo plazo. Posibilidad de Acceder a seguro médico. Otros aspectos aparte a conocer.

¡Hola! En Zemsania estamos en busca de un Programador/a Java Microservicios para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si eres una persona apasionada por la tecnología, te encanta trabajar con microservicios y tienes al menos 3 años de experiencia, ¡sigue leyendo! ¿Quiénes somos? Zemsania es una empresa innovadora que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas a nuestros clientes. Creemos que un ambiente de trabajo flexible y motivador es clave para el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo. En Zemsania, fomentamos el aprendizaje continuo y la colaboración, ¡y queremos que tú seas parte de esta aventura! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible: Ajusta tus horas de trabajo para que se adapten a tu estilo de vida. Jornada de verano: Disfruta de un horario especial en julio y agosto. Oportunidades de crecimiento y formación en tecnologías de vanguardia. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico en el corazón de Madrid. Modalidad híbrida: ¡Al menos un día presencial en Madrid centro! ¿Cuál será tu misión? Como Programador/a Java Microservicios, serás responsable de desarrollar e implementar soluciones utilizando tecnologías como Java, SpringBoot y Kafka. Colaborarás con un equipo multidisciplinario en la creación de microservicios escalables y eficientes. Además, trabajarás con bases de datos relacionales y no relacionales, ¡y mucho más! Requisitos Mínimos IMPRESCINDIBLE: Experiencia como Programador Back o Full Stack. Dominio en Microservicios. Conocimiento en Java (versiones 8, 11, 17). Experiencia con SpringBoot 3. Familiaridad con Kafka. Experiencia en DevOps. Manejo de Bases de datos relacionales y no relacionales. Conocimiento de Apache Flink. Requisitos Deseables Sabemos que no todos dominamos todo, pero aquí hay algunos extras que serán muy apreciados: Conocimiento de Confluence. Experiencia con Jira y SonarQube. Familiaridad con Openshift. Experiencia en Azure DevOps y Microsoft Teams. Conocimientos en Katalon, Prometheus, Grafana y Kibana. Familiaridad con Urban Code y Active Directory. Experiencia con Kafka AKS. ¿Por qué trabajar con nosotros? Ofrecemos un entorno de trabajo donde la creatividad y la innovación son bienvenidas. Valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo; todos son bienvenidos. Cuidamos de nuestro equipo: ¡tu bienestar es una prioridad! Si te apetece formar parte de un equipo que valora la pasión, el compromiso y el entusiasmo por la tecnología, ¡Zemsania es tu lugar! No dudes en postularte, queremos conocerte y saber más sobre ti. ¡Te esperamos en Zemsania para comenzar juntos esta emocionante aventura tecnológica! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Tipo de proyecto: Desarrollo de software en aplicaciones de banca mayorista Tareas a realizar: Desarrollo de evolutivos de software Requisitos: Conocimientos en spring boot, JPA,bases de datos relacionales y NoSQL (Oracle, MongoDB), desarrollo de APIs, uso de test unitario JUnit y heramientas de calidad de software (SonarQube). Se valorará positivamente tambien tener conocimientos en mercados fiancieros, desarrollo front end Angular y Spring Batch. ¿Qué se ofrece? La modalidad del servicio es híbrida, 3 días en la oficina y 2 días teletrabajo. Zona de las Tablas (Madrid) Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo