Consultor Transformación Digital y Procesos. (Entorno ERP, Logística). Coslada

Descripción de la oferta

Buscamos Consultor Transformación Digital y Procesos para la Gestión del proyecto de implementación de nuevo ERP (Business Central) en la organización, siendo el nexo de unión entre el partner y la empresa. (Compañía de sector Logístico).

Experiencia / Perfil / Requisitos / Aspectos a valorar:

Experiencia de éxito en transformación digital, demostrada, en empresas de sector transporte, preferiblemente.
Fuerte experiencia en gestión de proyectos tecnológicos (KPI´s, Riesgos etc...). Se valorará haber gestionado implementaciones de Business Central. y/o otros ERP´s o Sistemas Gestores.
Buen conocimiento de las distintas opciones de tecnología en el mercado para analizar y dar solución óptima de la transformación digital de todos los procesos de negocio.

Responsabilidades Clave - Funciones

Análisis y diagnóstico: Evaluar los procesos, la tecnología y la cultura de la empresa para identificar oportunidades y desafíos en la transformación digital.
Desarrollo de estrategias: Crear estrategias digitales y hojas de ruta claras y accionables, que definan objetivos a largo plazo y planes de implementación específicos.
Diseño de soluciones: Recomendar e implementar tecnologías para optimizar procesos y eficiencia.
Gestión del cambio: Fomentar una cultura de innovación y adaptación en los empleados para asegurar la adopción exitosa de las nuevas tecnologías.
Optimización de procesos: Rediseñar flujos de trabajo y operaciones para la eficiencia y productividad.
Mejora de la experiencia del cliente: Utilizar soluciones digitales para ofrecer una atención más personalizada y mejorar la relación con los consumidores.
Comunicación y liderazgo: Presentar el valor de la transformación digital a los líderes de la empresa (CEO/C-level) y gestionar la implementación de la hoja de ruta.

Proyecto y Situación:

Se trata de la Gestión / PM / JP del proyecto de implementación de nuevo ERP (Business Central) en la organización, siendo el nexo de unión entre el partner y la empresa. (Compañía de sector Logístico). Consultor Transformación Digital, Procesos y Gestión del cambio.

Condiciones base:

Proyecto Estable y orientado a la estabilidad: Contrato inicial indefinido con nosotros, Sandav en este servicio orientado al largo plazo. Contratación inicial por nosotros Sandav Consultores en etapa inicial de 1 año, en comisión de servicios para nuestro cliente, y a partir de ese año se prevé la posibilidad de internalización / contratación directa por la compañía cliente final.
Oficinas en Coslada, (Madrid).
Formato Presencial en oficinas en la primera etapa, y con el tiempo se podrá ir considerando formato híbridos entre teletrabajo y presencial adicionales.
Horario habitual de oficina de 9 a 18H, viernes hasta las 15H, en principio así todo el año.
Salario en función de perfil / experiencia: Entre ámbitos de los 45.000 hasta salarios por entornos de los 55.000 €/B Anuales aproximadamente como estimación: (Abierto a por encima si la experiencia lo justifica).

¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento?

SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, CUMPLIMOS LO PROMETIDO. - Para más información: sandavteam.com

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Somos diferentes, contamos personas y no números SANDAV fue fundada por Javi, actualmente nuestro director general. Javi es una persona de perfil técnico que, durante más de 15 años, ha pasado por todos los niveles dentro del desarrollo de software, desde sus inicios en la programación hasta los momentos finales como jefe de proyecto antes de fundar Sandav.

Durante este período vivió experiencias en muchas compañías del sector, lo que le permitió ir estudiando el comportamiento de estas empresas y analizar los aspectos positivos y negativos de cada una de ellas. Principalmente, en su interior calaron varios aspectos negativos comunes a todas ellas y que aparecían repetidamente en las conversaciones de café con sus compañeros de proyecto. Javi escuchaba, a sus compañeros de aquel entonces, cosas como: vendedores de carne, body shopping, no me hacen caso, no me atienden, no han venido a verme en 5 años, dichosas consultoras...

SANDAV nace para romper con todo esto. Para cambiar el paradigma dentro de un sector tradicionalmente frío. Lo hacemos basándonos en 4 valores fundamentales: integridad, confianza, compromiso y calidad.

En Sandav ponemos en práctica en todas nuestras relaciones, cuidando de nuestros compañeros, de nuestros proveedores y de nuestros clientes. Formando todos, lo que denominamos, la Familia Sandav. Hoy en día, somos una empresa con alma tecnológica con sede en España, Rumanía y Chile; desde donde prestamos servicio a todo Latinoamérica. Somos más de 200 personas y seguimos en pleno crecimiento.
Contamos con una Software Factory propia para desarrollo y mantenimiento
de software y aplicaciones y entre el resto de servicios TECH que ofrecemos destacamos también por nuestra solución de Team as a Service. Nuestra familia está compuesta por profesionales altamente cualificados y con un sólido background técnico, siendo todos nosotros diferentes, ÚNICOS, pero con unos valores comunes que nos permiten crecer cada día.

Apostamos por cuidar de nuestro equipo y de la mano de People First, realizamos un seguimiento continuo a todos los miembros de nuestra Familia. Además, contamos con muchas otras ventajas, ¡pregúntanos!

Si eres diferente, eres único, tienes talento y quieres ponerlo en práctica trabajando con los clientes más top a nivel nacional e internacional, estás cansado de que te traten como a un número y no como a una persona: ¡Sandav es tu sitio!

¡Únete a la #SandavFamily! Seguro que tenemos un proyecto adecuado a tus
expectativas.

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Buscamos incoporar una persona para trabajar en Madrid como Jefe/a de proyecto IT Junior. Funciones Supervisión y seguimiento del desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos. Toma de requerimientos y análisis de soluciones Gestión de proyectos bajo las indicaciones que se le indiquen Elaboración de documentación necesaria para el seguimiento de los proyectos. Asesoramiento y seguimiento en la implantación de mejores prácticas en el desarrollo y gestión de proyectos. Colaboración en la confección de Pliegos de Prescripciones Técnicas. Análisis de documentación técnica. Requisitos Experiencia en: Experiencia en gestión de proyectos informáticos de al menos dos (2) años. Conocimiento demostrable de metodologías tanto tradicionales como ágiles de gestión de proyectos. Experiencia demostrable en a. participación en equipos de desarrollo de sistemas, especialmente en desarrollos J2EE con OracleDB b. la confección de Pliegos de Prescripciones Técnicas. c. Asistencia a la valoración de ofertas. Años de experiencia en el puesto: dos (2) a cuatro (4) años Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas. Se ofrece ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 5.500 profesionales Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.
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