Consultor Técnico HELIX de BMC (ITSM y CMDB)

Madrid

Oferta de Empleo: Desarrollador/a Tibco (Remoto Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de profesionales altamente cualificados para unirse a nuestro equipo en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Tibco. Contamos con dos perfiles disponibles para cubrir 15 puestos en total: 5 puestos para Desarrollo Tibco MdW (Business Works 5, Business Works 6, Rendezvous, Tibco SDK 10 puestos para Desarrollo Tibco Provisión (Business Works 5, Business Works 6, Tibco iProcess, Tibco Catalog, Tibco General Interface Responsabilidades: Desarrollo y Mantenimiento de Aplicaciones utilizando las herramientas y plataformas Tibco mencionadas (Business Works, Rendezvous, iProcess, Tibco Catalog, entre otras. Diseñar y desarrollar soluciones a medida para satisfacer las necesidades del cliente. Implementar y mantener aplicaciones de manera eficiente, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de los requisitos del proyecto. Colaborar con otros miembros del equipo de desarrollo y otros departamentos para asegurar la correcta integración y funcionamiento de las aplicaciones. Realizar pruebas de integración y funcionalidad, asegurando que el software cumpla con los estándares de calidad establecidos. Brindar soporte en la resolución de incidencias y mejoras continuas en las aplicaciones existentes. Esta oferta está orientada a desarrolladores con al menos 1 año de experiencia en las plataformas Tibco, con la posibilidad de formar parte de un proyecto estable y a largo plazo, en un entorno remoto y con contrato indefinido. Requisitos para Desarrollo Tibco MdW: Al menos 1 año de experiencia en Business Works 5, Business Works 6, Rendezvous y Tibco SDK. Conocimientos avanzados en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Tibco. Habilidades para trabajar en un entorno ágil y colaborativo. Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar el tiempo de manera eficiente. Ofrecemos: Trabajo 100% remoto desde cualquier ubicación en España. Proyecto estable y contrato indefinido. Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un equipo dinámico y en constante evolución. Formación continua y acceso a nuevas tecnologías. Salario competitivo y beneficios adicionales. ¿Te interesa esta oferta? Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo innovador y en crecimiento, ¡envíanos tu CV actualizado! ¡Esperamos conocerte pronto!

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Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

En knowmad mood comenzamos el 2025 con las pilas cargadas y seguimos buscando Atlassian Consultants para nuestra gran familia Atlassian! ¿Cuáles son los pasos que seguimos en el proceso de selección? Entrevista inicial con el equipo de HR. Entrevista técnica con un compañero de la Comunidad Atlassian. Entrevista final con Responsable de la Comunidad Atlassian. Todo nuestro proceso es online ¿A quién estamos buscando? Consultores o Consultoras Atlassian con elevada experiencia en el sector. Valorable nivel alto de inglés. ¿Cuáles serán algunas de tus tareas como Consultor/a Atlassian?. Definir soluciones técnicas y funcionales de ALM-Atlassian. Participar en interacciones de preventa para recomendar las mejores soluciones a los clientes. Reunir los requisitos para los procesos comerciales y determine formas de optimizar/mejorar la configuración y los flujos de trabajo de JIRA. Creación y mantenimiento de documentación técnica y operativa. Soporte posterior a la implementación. Y lo más importante... ¿Qué hace de knowmad mood un sitio especial para trabajar? Lo primero de todo, ¡las personas son nuestra prioridad! cuidamos mucho de nuestro ambiente laboral y hacemos todo lo que está en nuestras manos para que todos los compañeros se sientan parte de esta gran familia y su experiencia sea inmejorable. Te unirás la Comunidad Atlassian en uno de nuestros equipos trabajando en modalidad multicliente y siempre bajo el apoyo de gran equipo de profesionales expertos de la comunidad que estarán encantados de echarte una mano siempre que lo necesites! Tendrás contrato indefinido. La conciliación laboral y familiar para nosotros es fundamental. Por ello, disfrutamos de nuestra Política de SmartWorking: 100% Teletrabajo y desde cualquier punto de España ¡Horario flexible! L-J: 8:30-18, V: 8-15h, con jornada intensiva en julio y en agosto. Desde tu incorporación contarás con tu Plan de Desarrollo Profesional Personalizado y un/a Mentor/a que te acompañará en cada pasito que des dentro del mismo. Vacaciones ✈ 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de Diciembre (por cierre de empresa). Paquete de Retribución Flexible: tarjeta transporte, cheques guardería, seguro médico (para ti y beneficiarios), tarjeta restaurante. ¡Te esperamos! ❤

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¡Hola! Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos de accesibilidad en un equipo multidisciplinario y en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo impulsar la accesibilidad, mediante un equipo especializado que colabore transversalmente con diversas áreas, asegurando el cumplimiento normativo, formación y soporte en diseño y desarrollo? ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Realizar auditorías detalladas de accesibilidad en productos digitales, identificando áreas de mejora. Diseñar e implementar estrategias de accesibilidad en colaboración con distintas áreas de la organización. Proporcionar recomendaciones técnicas avanzadas para cumplir con estándares como WCAG 2.1/2.2, ARIA y ADA. Colaborar con equipos de diseño y desarrollo para garantizar que las soluciones sean accesibles desde el inicio. Coordinar y supervisar pruebas manuales y con herramientas especializadas, incluyendo usuarios finales con discapacidades. Redactar documentación clara y completa, como reportes de auditoría y políticas de accesibilidad. Capacitar a equipos internos en buenas prácticas de accesibilidad y en el uso de herramientas avanzadas. Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: Dominio de estándares globales de accesibilidad (WCAG 2.1/2.2, ARIA, ADA, etc.). Experiencia técnica en desarrollo accesible (HTML, CSS, JavaScript y etiquetado semántico). Conocimiento en pruebas con usuarios finales y herramientas avanzadas (Axe, Accessibility Insights, NVDA, JAWS, VoiceOver). Experiencia liderando proyectos o equipos relacionados con accesibilidad digital. Más de 2 años de experiencia en roles relacionados con accesibilidad (para perfiles junior/medio) o más de 5 años (para perfiles senior). Se valorará positivamente poseer: Certificación IAAP: WAS (Web Accessibility Specialist) o CPWA (Certified Professional in Web Accessibility). Nivel de inglés intermedio o avanzado. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es