Consultor/a SAP HR (Time Management) (Madrid)

Descripción de la oferta

Description:

 

Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un perfil de Consultor/a SAP HR (Time Management) - S/4Hana

 

 

Rol:

  • Consultor/a SAP HR (Time Management) (Madrid)

 

 

Ofrecemos:

  • Duración proyecto: Estable.
  • Ubicación: España. Imprescindible residir en territorio español.
  • Modalidad de trabajo: Remoto
  • Banda salarial: En función de la experiencia aportada.

 

 

Minimum requirements:

  • Experiencia en SAP S/4Hana.
  • Mínimo tres (3) años de experiencia en SAP S/4Hana con un enfoque en Gestión de Tiempos.
  • Experiencia comprobada en implementaciones y configuraciones del módulo de Gestión de Tiempos en SAP S/4Hana.

 

 

Conocimiento Técnico y Funcional:

  • Profundo conocimiento de los procesos de gestión de tiempos, incluyendo la administración de asistencias y presencias, esquema de tiempos, gestión de turnos, cálculos de horas trabajadas y ausencias.
  • Capacidad para configurar y personalizar el módulo de Gestión de Tiempos en SAP S/4Hana según los requisitos del cliente.
  • Experiencia en integración de SAP S4/HANA Gestión de Tiempos con otros módulos como Nómina y Administración de Personal.
  • Análisis de Procesos y Diseño: Habilidad para analizar y mapear los procesos empresariales relacionados con la gestión de tiempos.
  • Capacidad para diseñar soluciones eficientes y escalables utilizando las mejores prácticas de SAP.
  • Resolución de Problemas y Soporte:Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar incidentes y problemas complejos relacionados con la gestión de tiempos.
  • Experiencia en proporcionar soporte técnico y funcional durante las fases de implementación y post-implementación.
  • Capacitación y Transferencia de Conocimiento: Experiencia en conducir talleres y sesiones de formación para usuarios finales y equipos de proyecto.
  • Habilidad para crear y mantener documentación completa, incluyendo manuales de usuario y guías de configuración.
  • Comunicación y Colaboración: Fuertes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, para interactuar efectivamente con diversos equipos y partes interesadas.
  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar estrechamente con los departamentos de RR.HH., IT y otros.
  • Certificaciones y Formación: Certificación en SAP S/4Hana HCM.
  • Formación académica en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Recursos Humanos o campo relacionado.
  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a sitios de clientes según sea necesario.

 

 

SOBRE NOSOTROS

 

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Resumen de la oferta

Consultor/a SAP HR (Time Management) (Madrid)

  • Ref: 1485544
  • Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España
  • Indefinido
  • > 2 años experiencia
  • Titulación Universitaria Grado Medio (3 a.)

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