L'oferta de treball Consultor/a SAP HCM (PY) (Granada- Híbrido) ja no està disponible

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP HCM PY para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Requisitos: Experto nómina de HCM PY Visión integral de la solución SAP para recursos humanos (SuccessFactors vs SAP R/3) Expertise en gestión de proyectos Successfactors Expertise en gestionar y dimensionar proyectos de SFSF de cualquier módulo (alcance y equipo) Expertise en al menos 2 de los módulos de SFSF, preferible Recruiting, Onboarding y Talent. Valorable ECP. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: cualquier ubicación España. Modalidad. admite remoto. Horario: jornada completa. Salario negociable en función de experiencia (hasta 65.000 EUR B/A) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años en desarrollo ABAP con SAP R/3 ECC, con preferencia en los módulos PP, PM, SD. Experiencia de 2-3 años desarrollando aplicaciones con SAP FIORI. Buen nivel de inglés. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desde Zemsania Global Group buscamos un/a Responsable de Proyectos SAP HCM / SuccessFactors (SSFF) para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector tecnológico. La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar proyectos complejos, participando activamente en reuniones estratégicas y acompañando al cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase inicial hasta la entrega final. Funciones principales Coordinación integral de proyectos relacionados con SAP HCM y SuccessFactors, especialmente en los módulos Employee Central (EC) y Employee Central Payroll (ECP). Gestión de las distintas fases del proyecto: planificación, definición de hitos, supervisión del alcance, control de calidad y cumplimiento contractual. Acompañamiento y asesoramiento al cliente en la toma de decisiones clave. Facilitación de acuerdos y resolución de conflictos entre los diferentes actores del proyecto. Dirección de equipos multidisciplinares y colaboración con distintas áreas de negocio y tecnología. Documentación y seguimiento bajo metodologías de gobernanza del proyecto. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en consultoría SAP HR, incluyendo al menos 2 años en funciones dentro de oficinas de gestión de proyectos (PMO). Experiencia demostrada en la gestión de proyectos con componentes SAP HCM y SuccessFactors. Capacidad de liderazgo, comunicación eficaz y resolución de conflictos. Conocimiento de las mejores prácticas en gestión de riesgos, planificación y control de cambios. Nivel de inglés: B2 alto o superior. Se valorará positivamente Certificaciones en SAP HCM / SuccessFactors. Certificación PMP (Project Management Professional). Formación en metodologías de gestión TIC (ej. ITIL 4 Foundation u otras equivalentes). Qué ofrecemos Proyecto estable en cliente líder del sector tecnológico. Colaboración en un entorno remoto con equipos altamente especializados. Desarrollo profesional en iniciativas estratégicas con alto grado de responsabilidad. Retribución acorde a experiencia y condiciones del mercado. Posición 100% en remoto. ¿Te interesa participar en este reto? Envíanos tu candidatura y forma parte de una compañía orientada a la excelencia tecnológica y la innovación.

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos un/a Consultor/a Business Intelligence con experiencia en proyectos de Gobierno del Dato, Analytics y Big Data, preferentemente dentro del sector salud. Se trata de una colaboración estable con incorporación inmediata, formando parte de la Oficina del Dato de una organización pública o privada de referencia. Responsabilidades: Analizar y diseñar casos de uso en entornos de datos complejos. Aportar visión técnica global alineada con los objetivos estratégicos del proyecto. Diseñar, administrar e implementar estructuras y flujos de datos. Definir modelos lógicos de datos y estándares de calidad. Supervisar procesos ETL y estrategias de arquitectura de datos. Implementar soluciones SQL y NoSQL optimizando la calidad y fiabilidad. Gestionar flujos de datos entre distintos sistemas y plataformas. Usar herramientas de modelado y visualización (Power BI, Tableau, Qlik). Asesorar técnicamente al equipo y generar documentación de soporte. Participar en reuniones con proveedores y otros equipos técnicos. Elaborar materiales formativos para técnicos y usuarios finales. Requisitos: Ser residente de España Requisitos imprescindibles Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afines. +3 años de experiencia en Gobierno del Dato, Analytics o Big Data. +1 año de experiencia en el sector salud. Certificaciones/formación en SAP BW e IBM Cloud Pak for Data (CP4D). Conocimientos sólidos en: Bases de datos: SQL y NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra). ETL: Talend, NiFi, Informatica. Lenguajes: Python, SQL, R. Cloud: AWS, Azure o GCP. Big Data: Hadoop, Spark, Kafka, Flink. Visualización: Power BI, Tableau, Qlik. Gobernanza del dato: Collibra, Alation. ✨ Beneficios Contrato indefinido y directo con el cliente Modalidad 100% Remoto Rango salarial 45K a 48K Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo. Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional. Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua. ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata. 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Buscamos Consultor Senior SAP especializado en Impuestos - Se requiere un dominio experto de SAP FI Tax Accounting. (Se admiten candidaturas de cualquier parte de España). Se busca a perfil capacitado para Desarrollar soluciones y estrategias para optimizar los procesos de contabilidad fiscal en entornos multifuncionales y multinacionales, (hasta más de 3 - 4 paises Europeos para ofrecer soluciones de contabilidad Fiscal). Compañía de trascendecia Internacional en su sector. Procederá a Analizar los requerimientos, marcos vigentes y cambios y soluciones posibles para los sistemas, cambios en los formatos de registros, así como en el sistema Fiscal de cara a proovedores, procesos de compra etc... Condiciones Base / Estándar 100% Teletrabajo (Se admiten candidaturas de toda España). Servicio estable, contratación indefinida. Contratación por nosotros Sandav Consultores, en comisión de servicios para nuestro cliente en proyecto para compañía de Relevancia, y con la oportunidad de comenzar a trabajar para una gran compañía con múltiples oportunidades de empleo y servicios en andanza. Horarios: estándar de oficina: L-J: 9 hrs, V: 6.5hrs, y jornada intensiva especial en Verano. Y con posibilidades de flexibilización de horario a conocer en fase posterior. Banda salarial: Abierta y a contemplar, sin restricciones a priori y en función de perfil / experiencia a aportar. Apertura a comprender necesidades especiales del Consultor, horarios, formatos de contratación, especificaciones propias etc... SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Description: en GP DIGITAL buscamos para empresa del sector industrial Consultor SAP TM ( transportation management) Funciones Configurar y personalizar el sistema SAP TM para cumplir con las necesidades específicas de la empresa. Colaborar con los equipos de logística y operaciones para optimizar los procesos de gestión de transporte. Realizar pruebas y solucionar problemas para asegurar que el sistema SAP TM funcione sin inconvenientes. Capacitar a los usuarios finales sobre el uso eficiente de las funcionalidades del sistema SAP TM. Mantenerse actualizado con las últimas actualizaciones y mejoras del software SAP TM para implementar nuevas características. Requisitos Experiencia sólida en SAP TM, preferiblemente en un entorno internacional. Minimo 3 años Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con diferentes departamentos. Conocimiento práctico de procesos logísticos y de transporte. Capacidad para resolver problemas de manera creativa y eficiente. Disponibilidad para viajar ocasionalmente según las necesidades del proyecto. iNGLES mínimo B1 Valorable: CERTIFICACION SAP Que ofrecemos ✔️ Salario competitivo ✔️ Contratación laboral o mercantil a convenir ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, .. ). ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Ubicación ESPAÑA 100 % remoto >> imprescindible residir en España -- viajes puntuales a cliente en cuanto a Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería consultoría. y Formación IT amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #sSAP TM

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP PI PO para incorporación directa en plantilla de uno de nuestros clientes. Funciones: Diseñar y desarrollar interfaces de integración utilizando SAP PO 7.5 Single Stack para garantizar la interoperabilidad de los sistemas empresariales. Configurar y administrar adaptadores de distintos tipos, incluyendo IDOC, SOAP, REST, ABAP Proxy, File y SFTP, para facilitar la comunicación entre sistemas heterogéneos. Crear y mantener Funciones de Usuario Definidas (UDF) para realizar transformaciones y enriquecimiento de datos durante el proceso de integración. Realizar mapeos gráficos, XSLT y Java Mapping para transformar datos entre diferentes formatos y estructuras, asegurando la coherencia y precisión de la información intercambiada. Desarrollar y mantener módulos de adaptación (AF Modules) para manipular datos de manera avanzada y cumplir con los requisitos específicos de integración. Identificar y resolver problemas de rendimiento y funcionalidad en las interfaces existentes, asegurando la eficiencia y fiabilidad de los flujos de datos. Documentar los diseños de integración, configuraciones y desarrollos realizados, además de brindar soporte técnico a los usuarios y equipos de proyecto relacionados. Requisitos: Experiencia práctica en SAP PO 7.5 Single Stack, con capacidad para diseñar y configurar escenarios de integración complejos. Conocimiento profundo de adaptadores como IDOC, SOAP, REST, ABAP Proxy, File y SFTP, con habilidad para configurar y administrar cada uno de ellos según las necesidades del proyecto. Dominio en el desarrollo de Funciones de Usuario Definidas (UDF) para realizar transformaciones y enriquecimiento de datos. Experiencia en el desarrollo de módulos de adaptación (AF Modules) para la manipulación avanzada de datos durante el proceso de integración. Competencia en mapeo de datos utilizando herramientas gráficas, XSLT y Java Mapping para garantizar la compatibilidad entre sistemas. Habilidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con la integración, optimizando el rendimiento y la fiabilidad de las interfaces. Excelentes habilidades de documentación y comunicación, con capacidad para elaborar documentación técnica detallada y proporcionar soporte efectivo a los usuarios y equipos relacionados. Valorable: CCBPM y/o BPMN. SAP CPI / Integration Suite. ABAP4. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica Ubicación: Andalucía y/o Reus (Tarragona). Modalidad de trabajo: híbrido en Granada y/o Reus. En otras ubicaciones de Andalucía puede ser remoto al no disponer de centro de trabajo. Horario: 9 a 18h. Salario: hasta 05.000 EUR B/A en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo: Remoto Horario: 09:00 - 18:00 ¿Por qué unirte a este equipo? Equipo especializado: Formarás parte de un entorno técnico sólido, con profesionales con amplia experiencia. Ambiente laboral unido: Contarás con el apoyo constante de tus compañeros/as y responsables. Proyectos desafiantes: Tendrás la oportunidad de participar en iniciativas variadas que te permitirán crecer profesionalmente. Desarrollo profesional: Existen oportunidades reales para evolucionar hacia roles técnicos o con más responsabilidad frente al cliente. Tamaño organizativo equilibrado: Un equipo lo suficientemente grande para asumir grandes proyectos, sin perder el trato cercano. Sobre el rol Buscamos un/a Consultor/a Técnico y Desarrollador/a SAP UI5 con al menos 3 años de experiencia, con ganas de evolucionar hacia un rol técnico-consultivo. Serás parte de un equipo que diseña y desarrolla soluciones técnicas personalizadas en entornos SAP. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones SAP (BTP, HANA, FIORI). Entender los requerimientos del cliente y convertirlos en soluciones técnicas efectivas. Participar en proyectos multidisciplinares con tecnologías diversas. Colaborar con equipos funcionales y de negocio. Optimizar el rendimiento de sistemas SAP siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a SAP UI5. Nivel de inglés bajo (A2). Conocimientos valorables: GIT, JavaScript, CAPM, XSJS. Experiencia en el ciclo completo de proyectos, desde preventa hasta entrega. Capacidad organizativa y de trabajo estructurado. Proactividad y trabajo en equipo. Interés en la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP SFSF para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Descripción del Puesto: Consultor senior de SuccessFactors con experiencia en implantación de ECP para nómina española. Requisitos: Más de 3 años de experiencia como consultor de SSFF del módulo Central Payroll Employee. Se valora experiencia en implantación módulo Time Tracking. Certificación ECP obligatoria. Valorable buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: cualquier ubicación España. Modalidad. admite remoto. Horario: jornada completaSalario negociable en función de experiencia (hasta 60.000 EUR B/A) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En Almato Iberia estamos buscando un SAP UI5/ABAP Developer con un nivel alto de alemán para unirse a nuestro equipo de consultores para proyectos internacionales. Las principales tareas que se llevarán a cabo implicarán el diseño e implementación de soluciones a medida. Trabajarás en un entorno alemán y colaborarás estrechamente con el cliente, así como con los equipos de desarrollo. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar soluciones utilizando a medida utilizando UI5 y ABAP. Colaborar con equipos internos y externos en la implementación de funcionalidades y optimizaciones. Participar en la planificación de incrementos y distribución de tareas según la metodología ágil. Contribuir al desarrollo y mantenimiento continuo del sistema SAP. Seguir las mejores prácticas de desarrollo y garantizar la calidad del código y las soluciones implementadas. Requisitos indispensables: Experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones mediante el uso del framework de UI5. Experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones mediante el uso de ABAP. Manejo de los idiomas inglés y alemán (tanto hablados como escritos). Requisitos deseables: Conocimientos de SAP BTP. Conocimiento en otros módulos de SAP. Certificaciones. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 38-45K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.