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Data Engineer - Databricks · Streaming · Azure · Kafka | Inglés Alto | 100% Remoto Introducción En Zemsania buscamos un/a Data Engineer especializado/a en Databricks y procesamiento de datos en streaming, con un nivel de inglés alto y experiencia en entornos cloud. Rol de alta prioridad dentro de un proyecto internacional de gran alcance. Requisitos mínimos Proficiency en lenguajes de programación como Java, Scala, R o Python. Conocimiento sólido de data streaming frameworks, especialmente: Azure EventHub Apache Kafka Apache Spark / Spark Streaming Experiencia con Azure y sus servicios de datos. Familiaridad con bases de datos SQL y NoSQL. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidades de comunicación y colaboración para trabajar en equipos multidisciplinares. Inglés alto imprescindible (entorno internacional). Requisitos deseables Conocimientos en data governance, networking y buenas prácticas de seguridad. Certificaciones relevantes en Data Engineering o plataformas cloud. Funciones principales Rol de Data Engineer especializado en Databricks. Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en streaming. Integración con servicios cloud y herramientas de ingesta en tiempo real. Optimización de procesos y flujos de datos de alto rendimiento. Colaboración con equipos técnicos globales para asegurar calidad, escalabilidad y consistencia. Modalidad 100% remoto desde España. Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable. Proyecto internacional de larga duración. Modalidad remota con horario estructurado. Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultores/as SAP PI/PO para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP en el área de ventas y distribución Imprescindible: Experiencia 5+ años como consultor/a de integración SAP Amplia experiencia en SAP Process Orchestration (PO / PI) Experiencia práctica en SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI) Diseño de arquitecturas híbridas (on-premise / cloud) Desarrollo de interfaces A2A y B2B Tecnologías y protocolos de integración: 1. IDoc, RFC, Proxy 2. SOAP, REST, OData 3. SFTP, File, JMS 4. Desarrollo de iFlows en SCPI Mapeos complejos: 1. Gráficos 2. XSLT 3. Java mappings 4. Integración de SAP ECC y SAP S/4HANA con sistemas externos 5. Experiencia en migraciones de SAP PO a SAP SCPI Gestión de seguridad: 1. Certificados y keystores 2. SSL 3. OAuth2 / SAML Monitorización y troubleshooting: 1. SAP PO Message Monitoring 2. SCPI Monitoring y Trace 3. Gestión de transportes y versionado 4. Soporte a pruebas técnicas, integradas y UAT Se valorará: Certificaciones SAP PO / CPI Experiencia en proyectos de modernización de integración Conocimientos de API Management, Event Mesh (valorables) Experiencia en metodologías Agile / Scrum Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil de Ingeniero/a senior con experiencia en datos geoespaciales (GIS). ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a senior de Datos Geoespaciales (GIS) para modernizar el uso de tecnologías geoespaciales en proyectos comerciales. El puesto está orientado a romper con enfoques GIS heredados e integrar el tratamiento de datos geoespaciales como parte del núcleo técnico de las soluciones. La persona seleccionada será capaz de trabajar con infraestructuras GIS existentes —incluyendo ArcGIS cuando el contexto del cliente lo requiera— aportando criterio técnico y visión de evolución. No buscamos perfiles centrados en cartografía básica, mantenimiento de visores clásicos o uso rutinario de herramientas GIS. Formación requerida Formación universitaria en Ingeniería, Geomática, Geografía u otras titulaciones afines, con especialización demostrable en GIS y datos geoespaciales. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en tecnologías GIS en entornos profesionales. Programación aplicada al ámbito geoespacial, con dominio de Python. Uso real de bases de datos espaciales, especialmente PostgreSQL / PostGIS. Experiencia trabajando con infraestructuras GIS basadas en ArcGIS Server / ArcGIS Enterprise. Experiencia con servicios geoespaciales (ArcGIS Server, estándares OGC, GeoServer u otros). Capacidad para analizar soluciones existentes y proponer enfoques técnicos más modernos, eficientes y escalables. Autonomía técnica, criterio propio y capacidad de toma de decisiones. Requisitos valorables Desarrollo de soluciones de web mapping (OpenLayers, Leaflet, entornos 2D/3D). Automatización de procesos y pipelines de datos geoespaciales. Experiencia con datos de satélite, drones o LiDAR. Uso de librerías geoespaciales como GDAL / OGR u otras. Integración de componentes GIS en arquitecturas software complejas (APIs, plataformas de datos, microservicios). Experiencia en técnicas avanzadas de explotación de datos geoespaciales, incluyendo: modelos de representación espacial, embeddings geoespaciales, integración con técnicas de IA. Responsabilidades Analizar las capacidades GIS actuales y detectar limitaciones técnicas, arquitectónicas y de enfoque. Definir y desarrollar arquitecturas GIS modernas, incluyendo entornos basados en ArcGIS Enterprise / ArcGIS Server cuando el contexto del proyecto o del cliente lo requiera. Participar en proyectos comerciales aportando criterio técnico geoespacial más allá de la ejecución. Diseñar y desarrollar componentes geoespaciales (servicios, procesos, análisis, APIs) integrables en soluciones reales. Trabajar con datos geoespaciales complejos: satélite, drones, LiDAR, sensores y fuentes externas. Construir prototipos funcionales y patrones reutilizables que puedan evolucionarse para su incorporación a proyectos reales. Contribuir a convertir el GIS en una capacidad técnica compartida y escalable dentro de la organización. Impulsar la innovación aplicada en el ámbito GIS, identificando mejoras técnicas y nuevos enfoques incorporables de forma realista a proyectos y soluciones comerciales. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Días de vacaciones adicionales en función de la antigüedad. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

Únete a un proyecto sólido y de largo recorrido con enfoque en soluciones Power Platform. Buscamos tres perfiles clave (Desarrollador/a, Analista y Arquitecto/a) para impulsar el crecimiento y la calidad técnica de las aplicaciones low-code. Incorporación directa en plantilla de nuestro cliente. Funciones: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados Elaboración de finiquitos. Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales. Elaboración de cuadres e informes mensuales. Cuadre de la contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Requisitos: 1-2 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social. Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet. Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española. Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares. Valorable: Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR). Experiencia en entornos multi-convenio. Conocimientos en nómina de expatriados. Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema. Inglés nivel medio. Condiciones Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial) Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano. Salario: hasta 30.000 EUR B/A en función de años de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Trabajarás en un entorno Agile, con integraciones críticas y foco en modernización tecnológica. Un reto estable para desarrolladores MuleSoft que buscan impacto real y trabajo 100% remoto. Qué harás Desarrollar y mantener integraciones utilizando MuleSoft. Participar en equipos multiproveedor en entornos complejos. Utilizar assets apoyados en IA para acelerar y mejorar desarrollos. Colaborar en la modernización de flujos de integración existentes. Trabajar bajo metodología Agile, coordinándote con distintos roles técnicos. Asegurar calidad, rendimiento y buenas prácticas en los desarrollos. Imprescindible Al menos 3 años de experiencia como desarrollador/a MuleSoft. Experiencia sólida en MuleSoft en entornos productivos. Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos. Experiencia en equipos Agile. Deseable Conocimientos previos de TIBCO. Experiencia en proyectos de modernización de integraciones. Familiaridad con el uso de assets basados en IA. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: 100% remoto desde España. Jornada: Completa Horario: Habitual Salario: En función de la experiencia laboral. 27 - 33.000 EUR b/a Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultor/a SAP SuccessFactors ECP con experiencia en implantaciones y soporte de nómina en entornos Cloud, que participe en proyectos de transformación digital de RRHH Imprescindible: Experiencia demostrable en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Conocimiento sólido de SAP HCM Payroll (ECC o S/4HANA) Integración Employee Central ECP Conocimiento de procesos de nómina, tiempos, ausencias y beneficios Experiencia con legislación de nómina (especialmente España; otros países es un plus) Conocimientos de schemas, PCRs y reglas de nómina Experiencia en interfaces e integraciones (SAP CPI es un plus) Soporte a usuario y gestión de incidencias Valorable experiencia en migraciones de nómina a Cloud ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de agosto 2026 Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultor/a SAP Producción (PEO/PMMO/PPDS) para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Qué harás: Tareas de mantenimiento correctivo soporte y evolutivos del área de PEO, PMMO, PPDS en SAP Imprescindible: Experiencia sólida como consultor/a SAP Producción. Conocimiento de PEO, PMMO, OP y PPDS. Experiencia previa en implantaciones SAP Conocimientos en ABAP. Deseable: Conocimientos en SAP BTP. Inglés medio. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Proyecto hasta junio (ampliable) Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Ubicación: cualquier ubicación en España Jornada: Completa Salario: en función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

ngeniero/a de Datos Azure | Multinacional TIC | Remoto Descripción de la Empresa Multinacional del sector TIC, líder en soluciones tecnológicas y proyectos de transformación digital a gran escala, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Datos Azure para un proyecto estable y de alto impacto. Requisitos Mínimos Formación (Excluyente) Formación universitaria (en España o convalidada) correspondiente al Nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior, en áreas como: Tecnologías de la Información y Comunicaciones Matemáticas Física Ingeniería O disciplinas afines Certificación (muy valorada / ideal) Certificación especializada en analítica avanzada o Machine Learning en la plataforma Cloud ofertada. Idealmente Microsoft Azure Data Scientist Associate (DP-100) o certificación equivalente. Experiencia Mínimo 4 años como Ingeniero/a de Datos. Al menos 2 años desarrollando proyectos en Microsoft Azure o plataforma cloud equivalente. Conocimientos Técnicos Imprescindibles Ecosistema Microsoft Azure aplicado a datos. Procesos de ingesta, transformación y modelado de datos. Buen entendimiento de arquitecturas Cloud orientadas a analítica. Requisitos Deseables Experiencia en proyectos de analítica avanzada o ML. Conocimientos en herramientas de orquestación, automatización o pipelines de datos. Familiaridad con entornos multinacionales y metodologías ágiles. Funciones Principales Diseño, administración y desarrollo de soluciones de datos en Microsoft Azure. Construcción y mantenimiento de pipelines de ingesta, transformación y procesamiento. Implementación de arquitecturas de datos escalables y seguras. Colaboración con equipos de analítica, ciencia de datos y negocio. Optimización de rendimiento, costes y eficiencia en entornos Cloud. Participación en proyectos de analítica avanzada y ML dentro de la plataforma Azure. Horario y Modalidad Modalidad 100% remota. Horario de oficina: Lunes a jueves: mañana y tarde. Viernes, y julio y agosto: jornada intensiva de 7 horas. Qué Ofrece el Cliente. Contratación directa con multinacional TIC. Proyecto estable y de largo recorrido. Modalidad remota con horario estructurado. Desarrollo profesional en entornos Cloud avanzados. Formación continua y participación en proyectos de alto nivel tecnológico. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

DESARROLLADOR BPM APPIAN Diseñarás y evolucionarás soluciones BPM críticas sobre Appian, con impacto real en procesos de negocio complejos. Entorno ágil, foco técnico y autonomía total en remoto Qué harás Desarrollar soluciones BPM end-to-end con Appian (SAIL, Records, Interfaces). Diseñar e implementar flujos BPM complejos. Integrar Appian con servicios externos REST / SOAP. Modelar datos y trabajar con SQL. Participar en ciclos completos de desarrollo (SDLC) y despliegues. Colaborar en entornos Agile con equipos técnicos distribuidos. Requisitos: +3 años de experiencia como Desarrollador/a Appian. Dominio de Appian Designer (SAIL, Records, Interfaces). Experiencia sólida en BPM e integraciones. Conocimientos de SQL y modelado de datos. Buen manejo de SDLC y metodologías ágiles. Inglés alto mínimo B2 ** proyecto ámbito internacional Condiciones Modalidad: 100% remoto >> imprescindible residir en España Horario: 9:00-18:00

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Jefe/a Proyecto IT para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Imprescindible: Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o rama científica. 10 años de experiencia profesional. 5 años en gestión de proyectos TI u oficinas de gestión (PMO). Certificación: PMP, SAFe, Scrum Master o ITIL. Experiencia en al menos 3 de las siguientes: 1. Gestión de proyectos TIC de desarrollo. 2. Coordinación de programas/proyectos/servicios. 3. Gestión de equipos. 4. Gestión de riesgos. 5. Interlocución con clientes a alto nivel. Experiencia con al menos 4 de estas herramientas: 1. Software de planificación de proyectos. 2. Herramientas de gestión de riesgos. 3. Reporting y cuadros de mando. 4. Herramientas colaborativas. 5. Gestores documentales. Experiencia demostrable en al menos 2 ámbitos: 1. Dirección de proyectos software en entornos complejos. 2. Redacción de documentación técnica y de gestión. 3. Metodologías ágiles y tradicionales. Se valorará: Experiencia en proyectos del ámbito Justicia. Conocimiento de registros de apoyo y mecanismos de interoperabilidad. Conocimiento de modelos de tramitación inteligente (IA y automatización). Experiencia con servicios habilitantes (firma, portafirmas, CSV, gestión documental). Certificación ITIL v3. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: permite remoto. Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.