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Consultor/a Preventa SaaS - Transformación Digital en el Sector Inmobiliario Ubicación: Madrid (modalidad híbrida Modalidad: Híbrida (Madrid capital zona Lista Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido (a través de Zemsania Global Group Sobre el proyecto Desde Zemsania Global Group colaboramos en un proyecto estratégico de transformación digital promovido por una entidad de referencia nacional en el sector inmobiliario. El objetivo: desplegar una plataforma SaaS común para todos los colegios territoriales del país, centralizando trámites, comunicaciones, firma digital y servicios bajo un modelo unificado y eficiente. Horario laboral Jornada híbrida de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h Flexibilidad durante los meses de despliegue (septiembre, octubre, enero, febrero para atender visitas presenciales a colegios territoriales Desplazamientos puntuales de 1 a 5 días a nivel nacional. Requisitos mínimos Experiencia de al menos 2 años en roles de preventa o consultoría técnica para soluciones SaaS Habilidad para elaborar y defender presentaciones comerciales adaptadas a diferentes perfiles de cliente Excelente comunicación oral y escrita Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por España Residencia en Madrid o capacidad para acudir regularmente a oficina en formato híbrido Requisitos deseables Conocimiento técnico de arquitecturas web, integraciones y firma digital Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban Experiencia en herramientas CRM y gestión de proyectos Capacidad de formación y creación de documentación para usuarios Competencias en elaboración de informes de seguimiento, satisfacción y métricas de adopción Responsabilidades clave Análisis y presentación comercial Acompañamiento a reuniones con representantes territoriales Adaptación de demos y argumentarios de valor para cada contexto Planificación y despliegue Coordinación de cronogramas de implantación y onboarding Visitas presenciales para formación, entrega de credenciales y soporte inicial Formación de usuarios Diseño e impartición de sesiones formativas Elaboración de materiales formativos y FAQs Soporte funcional y gestión de expectativas Resolución de primeras incidencias Comunicación constante y empática con los usuarios Seguimiento y reporting Recogida sistemática de feedback y elaboración de informes Colaboración estrecha con el Project Manager del cliente y los equipos técnicos de Zemsania ¿Qué te ofrecemos en Zemsania? Proyecto de alto impacto y visibilidad a nivel nacional Participación directa en la modernización de procesos clave del sector Contrato indefinido, formación continua y desarrollo profesional Entorno colaborativo, metodologías ágiles y liderazgo técnico consolidado. Compromiso con la igualdad En Zemsania Global Group apostamos firmemente por la igualdad de oportunidades y la inclusión real en todos nuestros procesos. No discriminamos por motivos de edad, raza, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra condición personal o social. Fomentamos equipos diversos, colaborativos y respetuosos, como reflejo de nuestro compromiso ético y social. ¿Tienes experiencia en preventa técnica y te apasiona ayudar a organizaciones a transformarse con tecnología SaaS? ¡Únete al equipo Zemsania y forma parte de un proyecto transformador!

Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3-5 años como Project Manager IT. Certificación vigente en al menos una de las siguientes metodologías: ITIL, Scrum o PMP. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), tanto oral como escrito. Se valorará experiencia previa en el sector agroalimentario o industrial. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados/as en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a IT Project Manager para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en un cliente del sector agroalimentario. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos, desde la planificación hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Responsabilidades: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos. Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con stakeholders. Identificar riesgos y proponer planes de mitigación. Asegurar la correcta documentación y cumplimiento de estándares de calidad. Impulsar la mejora continua en procesos y herramientas de gestión. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3-5 años como Project Manager IT. Certificación vigente en al menos una de las siguientes metodologías: ITIL, Scrum o PMP. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), tanto oral como escrito. Se valorará experiencia previa en el sector agroalimentario o industrial. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? Modelo de trabajo híbrido en Valencia Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Consultor/a Funcional ERP (Finanzas) Ubicación preferente: A Coruña | Modalidad híbrida 50% Imprescindible asistencia presencial al inicio Contratación directa con uno de nuestros principales clientes del sector tecnológico ¿Quiénes somos? Desde Zemsania, colaboramos con una empresa especializada en soluciones empresariales basadas en Microsoft Dynamics 365, incluyendo ERP, CRM y herramientas del ecosistema Power Platform. La compañía está apostando fuertemente por la digitalización de procesos en sectores como la construcción, instalaciones técnicas y empresas tecnológicas, mediante soluciones 100% cloud y altamente personalizables. Actualmente están en proceso de expansión de su equipo de Consultoría Funcional ERP, y buscamos profesionales con experiencia en entornos de gestión empresarial, especialmente en el área de finanzas, que quieran integrarse en un proyecto innovador y estable. ¿Qué harás en esta posición? Recogida y análisis de requisitos funcionales con el cliente. Diseño funcional y definición de procesos en el entorno ERP. Participación activa en la implementación y evolución de soluciones de negocio. Pruebas funcionales, formación de usuarios y elaboración de documentación. Acompañamiento al cliente durante el ciclo completo del proyecto. Colaboración estrecha con los equipos de desarrollo técnico. Requisitos mínimos Formación universitaria en ADE, Economía o similar. Más de 5 años de experiencia como consultor/a funcional ERP. Experiencia funcional en áreas financieras (contabilidad, gestión de cobros/pagos, presupuestación, etc.). Capacidad analítica, autonomía y habilidades comunicativas. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en A Coruña (importante presencialidad al inicio para la formación). Se valorará Conocimiento y experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central. Experiencia en implantación o mantenimiento de otros ERPs (Navision, SAP, SAGE, etc.). Conocimiento de herramientas de la Power Platform: Power BI, Power Apps o Power Automate. Inglés técnico. Horario y condiciones Jornada intensiva en julio y agosto. Resto del año: jornada de 39 horas semanales con entrada flexible (desde las 8:30). Proyecto estable en un entorno en expansión. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa con nuestro cliente Jornada intensiva en verano en julio y agosto, Resto del año 39 horas semanales es con flexibilidad horaria Compromiso con la Igualdad En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y libre de discriminación por motivos de género, edad, orientación sexual, religión, origen o cualquier otra condición personal o social. ¿Quieres avanzar en tu carrera como consultor/a ERP en una empresa que apuesta por la innovación y el desarrollo profesional? ¡Te esperamos!

Description: En GP DIGITAL necesitamos para cliente de sector publico cubrir la vacante de Consultor Salesforce Realizará las tareas siguientes: Modelizar en la herramienta los flujos solicitados por el cliente (Comprensión sólida de procesos de negocio, flujos de trabajo y mejores prácticas de CRM) Toma de requerimientos con el cliente ( Capacidad para recopilar, analizar y documentar requisitos de negocio de manera efectiva) Validación de los flujos parametrizados (Habilidad para traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas viables) Preparación de planes de prueba Documentación funcional y técnica Requisitos Grado Ing. Informática mínimo 3 años de experiencia en puesto similar Experiencia en implantaciones de Salesforce, desde la toma de requisitos hasta el despliegue. Experiencia en recopilar, analizar y documentar requisitos de negocio de manera efectiva. Conocimiento de Salesforce Sales Cloud, Service Cloud y Experience Cloud. Comprensión sólida de procesos de negocio, flujos de trabajo y mejores prácticas de CRM. Habilidad para traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas viables. Conocimientos de APEX Valorable Capacidad para crear objetos personalizados, flujos de trabajo y automatizaciones utilizando herramientas declarativas de Salesforce. Experiencia proyectos del sector publico ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Contrato indefinido -- opción contrato colaboración mercantil Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' Plan de retribución flexible (seguro médico, .. ). Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Ubicación ESPAÑA >> imprescindible residir en territorio español CATALAN imprescindible Modalidad de trabajo: 100% remoto inicio AGOSTO 2025 en cuanto a nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Consultoría, CRM, ERP´s Desarrollo de aplicaciones, Big data, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Ampliar informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #SALESFORCE

Programador/a Microsoft Business Central (ERP) Ubicación preferente: A Coruña| Modalidad híbrida Proyecto estable en entorno tecnológico Microsoft Contratación directa con uno de nuestros principales clientes del sector tecnológico ¿Quiénes somos? Desde Zemsania, colaboramos con una compañía especializada en soluciones de negocio basadas en el ecosistema Microsoft Dynamics 365. Como partner certificado de Microsoft, su actividad se centra en el desarrollo e implementación de soluciones ERP (Business Central), CRM y plataformas de automatización como Power Platform. Están desarrollando una solución sectorial propia, basada en tecnología 100% Cloud, orientada a empresas de sectores como la construcción, instalaciones técnicas o servicios tecnológicos. Para reforzar su equipo técnico, buscamos incorporar un/a Programador/a con experiencia en entornos ERP, idealmente Business Central, para participar en un proyecto estable y de largo recorrido. ¿Qué harás en esta posición? Formarás parte del equipo de desarrollo y colaborarás en: La programación y personalización de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 Business Central. Desarrollo de funcionalidades específicas para distintos sectores (construcción, servicios, tecnología...). Evolución de producto y colaboración en proyectos a medida. Apoyo al diseño técnico y resolución de incidencias técnicas. Posibilidad de trabajar con Power Platform, Power BI y otras herramientas del ecosistema Microsoft. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en programación de ERPs, preferiblemente Business Central. Conocimiento en desarrollo de soluciones a medida sobre entornos de gestión empresarial. Capacidad para trabajar en equipo, buena orientación al cliente y autonomía. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida. Residencia en Galicia (preferencia por A Coruña), aunque se valorarán otras ubicaciones. Se valorará Experiencia directa en programación en Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL, C/AL). Conocimiento o experiencia previa con Power Platform, Power BI, Power Apps o Power Automate. Haber trabajado en entornos cloud y con soluciones sectoriales. Conocimientos funcionales sobre procesos de negocio. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa con nuestro cliente Jornada intensiva en verano en julio y agosto, Resto del año 39 horas semanales es con flexibilidad horaria Compromiso con la Igualdad En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y libre de discriminación por motivos de género, edad, orientación sexual, religión, origen o cualquier otra condición personal o social. ¿Quieres seguir creciendo como desarrollador/a ERP en un entorno tecnológico moderno y con visión de futuro? ¡Queremos conocerte!

Descripción de la oferta Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento. Requisitos: Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final. Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java, .NET, Oracle, Frontend). Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc.. Nivel medio de inglés. Ofrecemos: Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados. Estabilidad. Contrato modalidad freelance. Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto. Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables. Enormes posibilidades de crecimiento profesional. Lugar de trabajo: Madrid / Remoto

Desde Zemsania Global Group buscamos un/a Responsable de Proyectos SAP HCM / SuccessFactors (SSFF) para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector tecnológico. La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar proyectos complejos, participando activamente en reuniones estratégicas y acompañando al cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase inicial hasta la entrega final. Funciones principales Coordinación integral de proyectos relacionados con SAP HCM y SuccessFactors, especialmente en los módulos Employee Central (EC) y Employee Central Payroll (ECP). Gestión de las distintas fases del proyecto: planificación, definición de hitos, supervisión del alcance, control de calidad y cumplimiento contractual. Acompañamiento y asesoramiento al cliente en la toma de decisiones clave. Facilitación de acuerdos y resolución de conflictos entre los diferentes actores del proyecto. Dirección de equipos multidisciplinares y colaboración con distintas áreas de negocio y tecnología. Documentación y seguimiento bajo metodologías de gobernanza del proyecto. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en consultoría SAP HR, incluyendo al menos 2 años en funciones dentro de oficinas de gestión de proyectos (PMO). Experiencia demostrada en la gestión de proyectos con componentes SAP HCM y SuccessFactors. Capacidad de liderazgo, comunicación eficaz y resolución de conflictos. Conocimiento de las mejores prácticas en gestión de riesgos, planificación y control de cambios. Nivel de inglés: B2 alto o superior. Se valorará positivamente Certificaciones en SAP HCM / SuccessFactors. Certificación PMP (Project Management Professional). Formación en metodologías de gestión TIC (ej. ITIL 4 Foundation u otras equivalentes). Qué ofrecemos Proyecto estable en cliente líder del sector tecnológico. Colaboración en un entorno remoto con equipos altamente especializados. Desarrollo profesional en iniciativas estratégicas con alto grado de responsabilidad. Retribución acorde a experiencia y condiciones del mercado. Posición 100% en remoto. ¿Te interesa participar en este reto? Envíanos tu candidatura y forma parte de una compañía orientada a la excelencia tecnológica y la innovación.

Ubicación: Híbrido (Tres Cantos, Madrid + 3 días de teletrabajo) Horario: 8.5 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes, con entrada flexible entre las 07:30 y las 09:30 Descripción del puesto: Se busca un perfil con experiencia en automatización de pruebas para incorporarse a un equipo técnico con alta orientación a calidad. El puesto implica participación activa en el desarrollo de soluciones de testing automatizado, colaboración con equipos de producto y desarrollo, y mejora continua de procesos. Funciones principales: Automatización de pruebas E2E sobre Web (Selenium), Android (Appium) y Windows Desktop (RPA.Windows) con RobotFramework. Diseño y ejecución de pruebas funcionales en aplicaciones Web, API, Android y escritorio Windows. Análisis y reporte de defectos, seguimiento en Azure DevOps y colaboración en el análisis de causa raíz. Coordinación de planes de prueba, priorización de casos y planificación junto a equipos de producto. Mejora de procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD), reporting y automatización. Perfil requerido: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Nivel de inglés muy alto (mínimo C1). Al menos 3 años de experiencia en automatización de pruebas, preferiblemente con RobotFramework. Conocimientos en Python y C#. Experiencia en pruebas funcionales sobre UI, APIs REST/SOAP y backend. Familiaridad con Azure DevOps, metodologías ágiles, gestión de tareas y planificación en sprints. Manejo de herramientas de control de versiones (Git, Azure Repos). Conocimientos en SQL (SQL Server, PostgreSQL, Oracle, etc.). Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente y adaptarse a nuevas tecnologías. Conocimientos en servicios Windows, IIS, acceso remoto y herramientas colaborativas como Google Workspace. Se valorará: Certificación ISTQB. Experiencia en diseño de pruebas usando BDD, DDT, Gherkin. Conocimiento en XML, JSON. Uso de herramientas basadas en IA para desarrollo de pruebas (por ejemplo, GitHub Copilot). Experiencia previa con entornos en la nube (AWS). ¿Qué te ofrecemos? Trabajo hibrido con Flexibilidad en TRES CANTOS, Madrid . Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido con Zemsania y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional en cliente internacional de industria 4.0 y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Si estás buscando dar el siguiente paso en tu carrera como QA Tester y cumples con los requisitos mencionados, ¡esta es tu oportunidad para ser parte de nuestro equipo en Zemsania! Únete a nosotros en la misión de proporcionar soluciones de calidad a nuestros clientes y contribuir al éxito de la empresa. Apreciamos la dedicación y el talento de nuestros empleados y estamos comprometidos con su desarrollo. ¡Esperamos conocerte pronto! En Zemsania, promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, asegurando procesos de selección basados en el mérito y libres de discriminación.

¿Quieres unirte a una empresa suiza líder en soluciones CRM y transformación digital? Buscamos un/a Consultor/a Funcional CRM Dynamics 365 CE con experiencia en los módulos de Sales, Marketing y Power Platform (Power Apps, Power Automate) para integrarse a nuestro equipo 100% remoto. Tus responsabilidades Implementar y optimizar soluciones CRM basadas en Dynamics 365 Customer Engagement (Sales y Marketing). Analizar y diseñar procesos de negocio para mejorar la eficiencia y experiencia del cliente. Configurar y personalizar Power Platform (Power Apps y Power Automate) para automatizar flujos de trabajo. Proporcionar soporte funcional y formación a usuarios en un entorno internacional. Colaborar con equipos técnicos para asegurar la correcta integración y desarrollo de la plataforma CRM. Perfil ideal Experiencia sólida como consultor/a funcional en Dynamics 365 CE CRM, especialmente en Sales y Marketing. Conocimientos prácticos de Power Platform: Power Apps y Power Automate. Certificaciones Microsoft relacionadas (Dynamics 365 CRM, Power Platform, Azure) son muy valoradas. Capacidad para analizar requerimientos, mapear procesos y proponer soluciones eficientes. Español avanzado/nativo e inglés fluido para comunicación internacional. Proactividad, autonomía y orientación a resultados trabajando en remoto. Qué ofrecemos Contrato directo con empresa suiza estable y proyectos internacionales. Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria. Salario competitivo según experiencia y certificaciones. Plan de formación continua y apoyo en certificaciones Microsoft. Ambiente multicultural y oportunidades de crecimiento profesional.

¿Te apasiona la calidad del software, la automatización de pruebas y trabajar con tecnologías modernas? En Zemsania, buscamos un/a Automated Test Developer para unirse a un equipo técnico puntero en un proyecto estable del sector energía, con modalidad híbrida en Madrid ¿Qué harás en el día a día? Formarás parte del equipo de QA colaborando con desarrolladores y DevOps para garantizar la calidad de soluciones web y mobile. Tendrás un rol clave en la automatización de pruebas funcionales, de rendimiento y de seguridad, con foco especial en Playwright y entornos ágiles. ¿Qué buscamos? Perfil con experiencia previa como Automated Test Developer o similar, Dominio de C# Experiencia con herramientas de testing automatizado como Playwright o Cypress Conocimientos en pruebas de rendimiento: Apache JMeter, Lighthouse Testing de seguridad y familiaridad con estándares OWASP Pruebas de aplicaciones web y móviles API testing con herramientas como Postman o RestAssured Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo (SDLC) y metodologías Agile Buenas habilidades de resolución de problemas y debugging Trabajo colaborativo en entornos dinámicos ¿Qué te ofrecemos? Trabajo 100% en remoto Flexibilidad horaria para conciliar Contrato indefinido con Zemsania, Formación continua con acceso a OpenWebinars Clases de inglés adaptadas a tu nivel (Learnlight) Certificaciones en SCRUM, ITIL, PMP y más Plan de Retribución Flexible: tickets comida, guardería, formación... Descuentos en productos y servicios exclusivos Cultura cercana, seguimiento y feedback continuo Proyecto estable con foco en innovación, automatización y calidad. ¿Te interesa formar parte de este reto técnico en un entorno humano y flexible? ¡Te esperamos!