L'oferta de treball Business Intelligence Data Analyst para empresa Suiza ja no està disponible

Estamos buscando un Arquitecto de Software especializado en tecnologías Microsoft para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Esta posición se centra en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC, Web API y entorno Cloud de Azure, además de requerir experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular. Rol: Arquitecto de Software Especializado en Tecnologías Microsoft (Remoto) Responsabilidades: 1. Diseñar y desarrollar arquitecturas de software eficientes y escalables basadas en tecnologías Microsoft. 2. Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar y entregar soluciones de software de alta calidad. 3. Participar en la definición de los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos. 4. Proporcionar orientación técnica y liderazgo en la implementación de soluciones basadas en tecnologías Microsoft. 5. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con ASP.NET MVC, Web API y Azure, y recomendar su adopción. 6. Utilizar metodologías ágiles para la planificación, ejecución y entrega de proyectos. 7. Trabajar con Azure DevOps para el seguimiento y control de versiones del software. 8. Integre frameworks de frontend como React o Angular en el desarrollo de aplicaciones web. 9. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo de software. 10. Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar la estabilidad y el rendimiento. Requisitos: 1. Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC y Web API. 2. Amplio conocimiento de la plataforma Azure y sus servicios, incluyendo despliegue y gestión de aplicaciones en la nube. 3. Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, en proyectos de desarrollo de software. 4. Familiaridad con Azure DevOps y su uso en la gestión de proyectos y control de versiones. 5. Experiencia en el uso de frameworks de frontend como React o Angular. 6. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y distribuidas en entornos Cloud de Azure. 7. Experiencia en la integración de servicios y APIs de terceros en aplicaciones web. 8. Conocimiento profundo de los patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo de software. 9. Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones, como GIT. 10. Capacidad para trabajar en equipo y excelente habilidad de comunicación. Beneficios adicionales: 1. Oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes con tecnologías de vanguardia. 2. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo altamente capacitado. 3. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. 4. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Si eres un apasionado de las tecnologías Microsoft, especialmente de ASP.NET MVC, Web API y Azure, y además tienes experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular, ¡esperamos recibir tu solicitud!

En la actualidad estamos seleccionando, para empresa TIC en Santiago de Compostela, un perfil de: Jefe de Equipo - Líder Técnico de Desarrollo Software Responsabilidades: Liderar pequeño equipo de desarrollo (3-4 personas) Desarrollo de Productos Software as a Service (Cloud) Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud La persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA... Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas. Va a tener un impacto directo sobre e producto. Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa. El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo. Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%) Desarrollo de Componentes/Servicios (25%) Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%) Formación Académica: Grado en Ingeniería Informática Idiomas: Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional. Experiencia: al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipo Requisitos imprescindibles: Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE. Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca... Experiencia como desarrollador de proyectos Java Experiencia como desarrollador de proyectos Angular Deseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.js Experiencia en los frameworks: Spring Boot Experiencia como desarrollador en tecnologías client-side: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript, SASS, Webpack y Yarn. Experiencia como desarrollador en tecnologías server-side: Spring Boot, Spring Security, Maven, MySQL, Liquibase, Hibernate, Hazelcast/EhCache, Thymeleaf y Swagger con OpenAPI v3 Herramientas de control de versiones como Git y NPM para la gestión de paquetes JavaScript. Conocimientos Cloud (se valorará especialmente AWS) Experiencia en Integraciones con sistemas terceros: REST, SOAP,... ¿QUÉ SE OFRECE? Contrato estable para incorporarte a empresa de Productor Propio. Incorporación a un equipo dinámico y proyectos innovadores a nivel tecnológico, donde podrás trabajar con tecnologías que dominan el mercado (Angular, Amazon Web Services, Java) Consolidar tu carrera como líder técnico y posibilidades de evolucionar y crecer asumiendo nuevas responsabilidades llegando a participar en la toma de decisiones sobre los productos que desarrollarás. HORARIO: Lunes a Jueves de 8:30 a 14:45 y de 16:00 a 18:30 Viernes de 8:30 a 15:00 Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 14:30h No se trabaja ni 24 ni 31 de Diciembre Cierta flexibilidad a la hora de entrada y salida por temas de desplazamientos, temas familiares,... Posibilidad de Teletrabajo dos días a la semana ¿TE INTERESA? ¡Hablemos y te contamos más detalles!

¿Te apasiona el desarrollo backend y trabajar con tecnologías punteras? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Ubicación: Modalidad semipresencial (50%) en Calle Velázquez, Madrid Sector: Tecnología / Automatización industrial Horario: L-J 8:30-18:00 | V 8:00-15:00 (flexibilidad de entrada entre 7:00 y 9:30) ¿Qué harás? Desarrollar y mantener servicios backend con Java 17 y Spring Boot 3 en arquitectura de microservicios. Diseñar aplicaciones críticas para la misión en entornos de automatización industrial. Garantizar la integración con otras capas (UI, hardware, cloud). Aplicar buenas prácticas de ingeniería, pruebas automatizadas y metodologías Agile (SCRUM). Participar en empaquetado y despliegue automatizado, además de aportar ideas innovadoras. Requisitos imprescindibles: Experiencia sólida en Java SE, patrones de diseño y código limpio. Control de versiones con Git. Experiencia en pruebas unitarias y E2E. Inglés B2-C1 (se realizará prueba técnica en inglés). Familiaridad con Linux, scripting y empaquetado. Plus: Docker, PostgreSQL/Oracle, HTTP/2, gRPC, Protobuf. Tendrás diversas opciones de formación: Certificaciones oficiales Udemy Business Plan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups) Acuerdos de formación Escuela de Idiomas. Y opciones de desarrollo muy guays: Con nuestro plan podrás consultar el mapa de carreras y definir tu itinerario desde el primer día: desarrollarte en el puesto, transicionar a un nuevo rol, cambiar entre comunidades, tomar la rama de gestión. ¡Tú eliges, nosotros te acompañamos! Opción de colaborar en el Centro Experto de tu Comunidad o formar parte del equipo de Dirección de Tecnología e Innovación de knowmad mood. Opción de participar en iniciativas de Marketing Técnico para mejorar tu marca personal a través de eventos externos, TechDays, Meetups, nuestro blog En Mi Local Funciona: https://www.enmilocalfunciona.io/tag/java/ También podrás disfrutar de... +vida: asistencia psicológica 24h al día 365 días para ti y tu familia. Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Retribución Flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de coches Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Sorpresas en días especiales Friends Mood: Plan de referenciados Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección ¿Quieres saber más al respecto? Inscríbete en la oferta y ¡Join us! #Somosknowmadmood

Zemsania, empresa líder en transformación digital, busca incorporar a su equipo un/a Desarrollador/a Frontend Vue con al menos 3 años de experiencia para unirse a un proyecto innovador. Si te apasiona la creación de interfaces de usuario dinámicas y eficientes, y tienes experiencia en el desarrollo con Vue.js, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a un profesional proactivo/a, con gran capacidad de aprendizaje y que disfrute trabajando en entornos colaborativos. MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% desde cualquier ubicación de España. ¿Qué harás en Zemsania? Desarrollo Frontend con Vue.js Integración y manejo de mapas con ArcGIS Arquitectura y desarrollo con microfrontends Integración con backend y APIs Pruebas, calidad y mantenimiento ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en desarrollo frontend. Frameworks Frontend: Dominio de Vue.js y su ecosistema (Vue Router, Vuex/Pinia). Estándares Web: Sólido conocimiento de HTML5, CSS3 y JavaScript (ES6+). Integración de Mapas: Experiencia en integración y personalización de mapas, especialmente con ArcGIS API for JavaScript. APIs: Experiencia en el consumo de APIs REST y/o GraphQL. Microfrontends: Experiencia en arquitectura modular y despliegue independiente de componentes. Control de Versiones: Manejo avanzado de Git y plataformas como GitHub/GitLab. Calidad del Código: Compromiso con las buenas prácticas, código limpio, reutilizable y documentado. Metodologías: Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Herramientas de Tiqueting: Familiaridad con JIRA, Remedy u otras herramientas similares. ¿Qué te ofrecemos? En Zemsania, te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tu carrera profesional y aprender de los mejores. Contamos con: Proyectos desafiantes y de vanguardia. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un equipo talentoso y colaborativo. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Flexibilidad horaria y/o teletrabajo Excelente ambiente de trabajo. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte! ¡Únete a Zemsania y forma parte de la revolución digital!

Description: En Grupo Digital buscamos perfiles de Programador Senior .NET para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior en las áreas de Informática o Telecomunicaciones Experiencia de más de 4 años desarrollando proyectos con las tecnologías especificadas. Experiencia en programación con Angular 10 o superior Experiencia en frameworks de frontend: Typescript, CSS/SASS, bootstrap, y dominio HTML5 IDE Visual Studio Code + Git + npm + Node.js Definición y ejecución de pruebas unitarias (Jasmine/Karma) Catalán alto Valorable: Experiencia con frameworks de frontend multiplataforma/móviles: Ionic, React Experiencia con arquitecturas orientadas a microservicios y Progressive Web Apps (PWA) Experiencia en Backend con ecosistema SPRING 5 (Java, Boot, Data, JPA, Security) Bases de datos SQL (Oracle), MongoDB y PostgreSQL Qué ofrecemos: Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Duración del proyecto: inicialmente hasta agosto 2026 Ubicación: Barcelona Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A en función de años de experiencia Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Participarás en el diseño y evolución de arquitecturas backend basadas en microservicios con Spring Boot, trabajando en un entorno exigente, con altos volúmenes de datos, foco en calidad, seguridad y buenas prácticas. Un reto ideal si te motiva combinar arquitectura, desarrollo y mejora continua dentro de equipos ágiles. Qué harás Diseñar la arquitectura backend de aplicaciones basadas en microservicios Analizar y desarrollar soluciones técnicas alineadas con los requisitos del producto Implementar desarrollos en Java / Spring Boot siguiendo criterios de calidad corporativos Optimizar procesos de desarrollo y eficiencia del software Definir y aplicar buenas prácticas de desarrollo, testing automático y despliegue Implementar controles de calidad y seguridad Colaborar activamente en entornos ágiles Imprescindible Experiencia en análisis y desarrollo backend con arquitectura basada en Spring Boot Arquitectura de microservicios Spring Boot, Spring Cloud Java 8-11 y programación funcional Kafka APIs y OPENAPI (alto rendimiento y baja latencia) Oracle OpenShift GitHub, Jenkins, Sonar Metodologías Agile Inglés nivel medio (imprescindible) Residencia en España. Deseable Conocimientos técnico-funcionales en entornos bancarios Experiencia en área de pagos ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (desde España) Lugar de trabajo: España Horario: 9:00 - 18:00 Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Zemsania busca: DESARROLLADOR/a FRONTEND SENIOR REACT ¿Eres un apasionado/a del desarrollo frontend con una sólida experiencia en React y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta es tu oportunidad! En Zemsania, colaboramos con una importante empresa del sector retail y moda que busca incorporar a su equipo técnico un/a Desarrollador/a Frontend Senior. Te unirás para participar activamente en el desarrollo de soluciones frontend de vanguardia, abarcando tanto aplicaciones web como móviles. Como parte fundamental de nuestro equipo, tendrás un rol clave en el ciclo de vida completo de nuestras aplicaciones: desde su desarrollo inicial, pasando por su mantenimiento continuo, hasta su evolución y mejora. Trabajarás en un entorno dinámico, aplicando las mejores prácticas y los estándares de desarrollo más modernos para asegurar la calidad y escalabilidad de nuestros productos. ¡Forma parte de proyectos innovadores y marca la diferencia! Modalidad de trabajo: Remoto (España) Experiencia requerida: Buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia demostrable como desarrollador/a frontend, con un historial comprobado en la ejecución de proyectos exitosos utilizando React. Tu capacidad para presentar y discutir proyectos previos será fundamental. Responsabilidades principales: Desarrollo e implementación de soluciones frontend avanzadas. Desarrollo de aplicaciones web, aplicaciones de escritorio y apps móviles (iOS / Android). Mantenimiento correctivo y evolutivo de las aplicaciones existentes. Revisión de Pull Requests (PRs). Participación en la mejora continua del código y de las aplicaciones. Conocimientos y Habilidades Imprescindibles: React: Dominio avanzado de la librería para la construcción de interfaces de usuario declarativas y eficientes. Experiencia en el ecosistema de React (Hooks, Context API, etc.). TypeScript: Experiencia sólida en el uso de TypeScript para añadir tipado estático a las aplicaciones JavaScript, mejorando la mantenibilidad y reduciendo errores. Node.js: Comprensión y experiencia en el uso de Node.js, especialmente en el contexto de herramientas de build, desarrollo o servidores simples. HTML5: Conocimiento profundo de las últimas especificaciones de HTML5 y su semántica. CSS / SCSS / SASS: Experiencia avanzada en estilos CSS, incluyendo preprocesadores como SASS o SCSS para una gestión más eficiente y modular de las hojas de estilos. Git: Dominio del control de versiones con Git, incluyendo flujos de trabajo colaborativos (Gitflow, etc.). Inglés: Nivel alto, especialmente a nivel oral, para facilitar la comunicación en un entorno internacional y la comprensión de documentación técnica. Experiencia en performance. Se valorará positivamente (pero no es imprescindible): Next.js Metodologías Agile / Scrum / TDD Experiencia con Jira GraphQL (Apollo) Testing frontend con Jest y React Testing Library Conocimientos de AWS Contenedores: Docker y Kubernetes  ¿Por qué unirte a Zemsania? En Zemsania, creemos en el potencial de las personas. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de formar parte de proyectos retadores en empresas líderes. Valoramos la proactividad, el espíritu de equipo y la pasión por la tecnología. ¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para dar un impulso a tu carrera, te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Analista-Programador/a Fabric | Senior | Remoto por provincias ¿Tienes experiencia trabajando con Microsoft Fabric y te interesa un rol técnico con contacto directo con cliente? En Zemsania buscamos un/a Analista-Programador/a Senior en Fabric, con al menos 2 años de experiencia, para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años trabajando con Microsoft Fabric (imprescindible). Capacidad de análisis funcional y experiencia en interlocución con cliente. Experiencia en desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones basadas en Fabric. Perfil autónomo, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación. Requisitos deseables Certificación oficial en Fabric. Experiencia previa en proyectos de datos, BI o analítica avanzada. Conocimientos complementarios en SQL, Power BI, Azure o entornos similares. Funciones principales Análisis y desarrollo de soluciones basadas en Microsoft Fabric. Interlocución con cliente para toma de requerimientos y seguimiento funcional. Diseño, implementación y mantenimiento de pipelines, modelos y flujos de datos. Resolución de incidencias y soporte técnico en evolutivos. Participación en mejoras continuas y optimización de procesos. Modalidad de trabajo 100% remoto, exclusivamente desde las siguientes ubicaciones: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba). Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable con Zemsania. Proyecto de larga duración en entorno tecnológico avanzado. Modalidad remota con ubicación flexible dentro de las provincias indicadas. Acompañamiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Forma parte de un proyecto estratégico en Hiperautomatización e Inteligencia Artificial Aplicada, impulsando el desarrollo de agentes cognitivos y soluciones Copilot en entornos Microsoft y multicloud. Qué harás Diseñar y liderar soluciones basadas en agentes de IA (Copilot Studio, Azure AI, Semantic Kernel, Power Platform, Graph, Entra ID). Definir arquitecturas de referencia y frameworks reutilizables para agentes multimodales y orquestados. Integrar agentes con sistemas empresariales (ERP, CRM, SAP, M365, APIs corporativas). Participar en la evolución del portfolio de agentes y su interoperabilidad con otros entornos (Vertex AI, Duet AI, MCP). Elaborar ofertas técnicas, RFP/RFI y workshops con clientes. Impulsar la adopción interna y la transferencia de conocimiento técnico. Imprescindible +4 años en diseño de soluciones sobre Microsoft Cloud (Azure, M365, Power Platform). +2 años en arquitectura de agentes IA con Copilot Studio, AI Builder, Azure AI Services o frameworks (Semantic Kernel, LangChain, Flowise, AutoGen). Conocimientos en NLP, Machine Learning y automatización inteligente. Experiencia en API design, integración, orquestación (Power Automate, Logic Apps, UiPath, n8n). Inglés fluido (mínimo B2). Deseable Certificaciones PL-400, PL-600, AI-102 (Microsoft). Experiencia en entornos multicloud (Google Cloud, Vertex AI, Duet AI). Participación en despliegues productivos de agentes o copilots. Capacidad consultiva y experiencia en preventa técnica. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: híbrida para las ciudades Madrid, Granada, Sevilla, Valencia, Reus, Barcelona, A Coruña, Bilbao. Resto de localizaciones: 100% remoto. Ubicación: Reus/Tarragona o Andalucía Horario: Flexible, viernes con posible intensiva Salario en función de experiencia: 50 - 62.000 EUR brutos/año Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Azure Cloud Engineer | Terraform · DevOps · CI/CD | Remoto España Introducción ¿Tienes experiencia sólida en Azure, Terraform y prácticas DevOps? En Zemsania buscamos un/a Azure Cloud Engineer capaz de diseñar, implementar y operar infraestructuras cloud seguras, escalables y automatizadas. Es un rol clave dentro del área de plataforma, con foco en IaC, CI/CD y buenas prácticas de arquitectura. Requisitos mínimos Conocimiento profundo de Microsoft Azure: provisión de recursos, networking, seguridad, control de accesos, gobernanza y alta disponibilidad. Dominio de Terraform como herramienta de Infrastructure as Code: Módulos reutilizables Gestión de estados Despliegues automatizados Experiencia en DevOps, CI/CD y automatización del ciclo de vida de la infraestructura. Capacidad para trabajar con equipos técnicos y de datos, asegurando consistencia y trazabilidad. Requisitos deseables Certificaciones Azure y DevOps (AZ‑104, AZ‑204, AZ‑305, DP‑400 u otras equivalentes). Conocimientos en lenguajes de programación y scripting: Python, .NET, PowerShell, etc. Experiencia con herramientas de análisis y visualización para reporting del estado de la plataforma. Funciones principales Diseñar, implementar y operar infraestructuras cloud en Azure siguiendo buenas prácticas de arquitectura, seguridad y gobernanza. Desarrollar y mantener infraestructura mediante Terraform, incluyendo módulos reutilizables y control de estados. Implementar pipelines de CI/CD y automatizar despliegues. Colaborar con equipos de desarrollo y datos para garantizar trazabilidad, consistencia y estabilidad. (Opcional) Desarrollar reporting y métricas sobre el estado de la infraestructura y la plataforma. Asegurar que la infraestructura cloud sea estable, escalable y estandarizada. Modalidad 100% remoto desde España. Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable. Proyecto de larga duración en un entorno cloud avanzado. Modalidad remota con horario estructurado. Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent y People Partner. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.