L'oferta de treball Beca Talentum - Product Designer ja no està disponible

Funciones a realizar en el puesto: Obtención y revisión de las analíticas obtenidas a partir de los registros de clics de usuarios de distintas plataformas y fuentes, pudiendo enriquecerse con datos de información demográfica que permitan adaptar los contenidos a la audiencia objetiva. Estos datos se buscarían y extraerían de herramientas como las siguientes: Adobe heartbeat Streaming Tag de comScore Kantar UserTracker Conviva o MUX Para ofrecer el dato cuantitativo y cualitativo. Validación de casos de uso de negocio. Definición y validación de payloads para tracking de usuarios. Requisitos Conocimientos de las siguientes herramientas: Adobe heartbeat Streaming Tag de comScore Kantar UserTracker Conviva o MUX Experiencia con: Uso de APIS de consulta Elastic Search Kibana. Google Tag Manager. AWS o Google Cloud. // Años de experiencia en el puesto: 2-4 años Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas Beneficios como trabajador/a Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

Do you want to reach the next level on your career? Do you want new challenges and solve hard problems while using top-notch technologies? Join us and you'll help millions of customers to discover the hottest and best-of-breed products from a multi billion catalog! The Discovery Tech team helps customers discover and engage with new, popular and relevant products across Amazon worldwide. We do this by combining technology, science, and innovation to build new customer-facing features and experiences alongside cutting edge tools for marketers. You will be responsible for creating and building critical services that automatically generate, target, and optimize Amazon's cross-category marketing and merchandising. Through the enablement of intelligent marketing campaigns that leverage machine-learning models, you will help to deliver the best possible shopping experience for Amazon's customers all over the globe. We need bright and very talented people to help us fulfil our mission of making Amazon the most loved destination for each customer in the World! We believe in regular feature develop and frequent experimentation, allowing us to continuously improve the customer experience. You will have the opportunity to explore the many channels Amazon provides for customer outreach and engagement, both onsite and offsite. As a new team, we carry little tech debt. We prioritize writing high quality and maintainable code, and build systems that leverage existing tools to provide extensive test coverage across our services. The team provides a great opportunity to make an outsized impact in a burgeoning space and on fresh or even yet to be built services. There are few opportunities anywhere to start on a new team and make an immediate impact at this scale. Come with us and let's find the best future, together. Key job responsibilities As a Principal Engineer you will be expected to serve as a technical lead on our most demanding, cross-functional projects. Ensure the quality of architecture and design of systems. Functionally decompose complex problems into simple, straight-forward solutions. Fully and completely understand system inter-dependencies and limitations. Possess expert knowledge in performance, scalability, enterprise system architecture, and engineering best practices. Leverage knowledge of internal and industry prior art in design decisions. Effectively research and benchmark Amazon technology against other competing systems in the industry. Contribute intellectual property through patents. Assist in the career development of others, actively mentoring individuals and the community on advanced technical issues and helping managers guide the career growth of their team members. Exert technical influence over multiple teams, increasing their productivity and effectiveness by sharing your deep knowledge and experience. Navigate with other teams in Amazon and influence their design and roadmap decisions for the benefit of our region. Collaborate with the business teams to identify opportunities and innovate on behalf of our customers REQUISITOS BÁSICOS Knowledge of object-oriented design, data structures, and algorithms Experience (non-internship) in professional software development REQUISITOS DESEADOS Experience designing and building large-scale systems in a multi-tiered, distributed environment (Service Oriented Architecture) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

¡Apiux esta buscando un/a Sofware Tester - Quality Assurance (QA) para TRABAJAR MADRID O TONA!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido 1 día a la semana teletrabajo y viernes intensivo Conocimiento Clave: QA Horario: Oficina Entre las 08:00 y las 17:30, de lunes a viernes con cierta flexibilidad en la entrada/salida. Posibilidad de 1 día de teletrabajo/semana y viernes intensivo. Incorporación: Inmediata Salario: 32.000 - 36.000 Requisitos Obligatorios: Formación relacionada Zona geográfica próxima a Rivas (Madrid) o Tona (Barcelona). Carné de conducir y vehículo propio Ingeniero en Informática o afines Experiencia mínima de tres años en rol de QA Amplia experiencia en: Testing de software en Delphi, .NET, Node.js, Angular, Kotlin, React y con bases de datos Firebird, SQL, PosrgreSQL, MongoDB Diseño y ejecución de casos de prueba a partir de historias de usuario Pruebas Funcionales y No Funcionales (Performance Test, seguridad, etc.) Ejecución de tareas de control de calidad y documentación de casos de test ciclos de desarrollo usando metodologías agiles (Scrum) Sólidos conocimientos en Metodologías, herramientas y procesos de control de calidad del software Control de versiones (Gitlab, github) Herramientas de gestión de ciclo de proyecto (Jira) Funciones: Cumplimiento del proceso de control de calidad, asegurando la calidad de los entregables, y realizando las siguientes actividades: Mantener una comunicación activa con el Product Owner y el equipo de desarrollo, para asegurar que los requisitos y criterios de aceptación están definidos de forma clara, son entendidos y tenidos en cuenta durante el desarrollo del producto Asegurar la calidad del software a entregar a Product Owner Participar en el refinamiento de requisitos y en la validación de los mismos con el Product Owner Definir las estrategias y plan de pruebas conformes con los criterios de aceptación definidos por Product Owner, para detectar y reportar los defectos encontrados en el producto Asegurar que la información del caso de prueba está suficientemente detallada y completa. Determinar si las pruebas son suficientes, si están bien especificadas, si cubren toda la funcionalidad y requerimientos definidos (cobertura funcional). Ejecutar las pruebas (manuales, exploratorias, funcionales, rendimiento, unitarias y regresión) en el entorno establecido y con datos requeridos, para asegurar que el producto cumpla con los requisitos funcionales y No funcionales Documentar los casos de test y resultados, registrando evidencias e incidentes Escalar y colaborar en la resolución de los problemas relacionados con el entorno de prueba y las entregas desde el equipo de desarrollo y al Product Owner Participar como miembro del equipo, en todas las ceremonias de Scrum Impulsar cambios y mejoras en los procesos de QA. Beneficios: Contrato indefinido directamente con cliente (sin intermediarios) Formar parte de un equipo joven y dinámico Desarrollo profesional en compañía líder del sector Participar en Proyectos de Innovación Continua de Producto Incorporación inmediata Contrato indefinido a tiempo completo Rango salarial según experiencia y conocimientos Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Beca 100% Desarrollador Web, Fullstack Web Developer Nuestro objetivo es que domines las últimas novedades de lenguajes de cliente como HTML y CSS, dominar a nivel experto los principales CMS del mercado como WordPress o PrestaShop, programar con JavaScript y los frameworks más importantes en la actualidad como Angular o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Docker, Node.js y NPM, Servidores web, y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager. Para ello te proponemos nuestro Máster en Desarollo Web Avanzado que puedes cursar de forma privada o con nuestra beca: El máster en Desarrollo Web Avanzado que puedes cursarlo de forma privada: https://nettdigitalschool.com/master-en-desarrollo-web-avanzado/ Con el que dominarás las herramientas y tecnologías de desarrollo web más avanzadas para ser el candidato ideal que buscan las empresas , en 9 meses, 200 horas por videoconferencia en tiempo real con los profesores y los compañeros 17-19h / 19-21h según el grupo, de lunes a jueves por 4940EUR. La Beca TALENTic te ofrece la posibilidad de realizar 9 meses de prácticas formativas no remuneradas y a su vez formarte en las principales disciplinas digitales con el Máster DWA para convertirte en el programador web que demanda el mercado laboral. Realizarás, por las mañanas, 6 horas de prácticas en una empresa de tu ciudad y 2 horas de máster por videoconferencia en directo, con profesores y alumnos a tiempo real. En total, una duración similar a una jornada laboral. Es una formación dual, que consta de prácticas propias sin remuneración y un máster, no son prácticas para un máster o grado que ya hayas cursado. Consigue 9 meses de experiencia en una empresa puntera del sector y conviértete en un profesional multidisciplinar estudiando el Máster DWA con una beca de estudios del 100% (sin ningún coste para el alumno). ¿Qué necesitas para conseguir la beca? Obligatorio utilizar lenguajes de cliente como HTML y CSS / CSS3, y muy valorable: WordPress o PrestaShop, programar JavaScript. ¿Qué vas a prender? Frameworks importantes como Angular y/o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de Software utilizando GITHub, utilizar Servidores web, herramientas relacionadas y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el Framework Laravel y/o Symfony, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad Web y UX-UI y gestionarlos mediante Scrum Manager. ¿Y no tiene ningún coste? ¡Exacto! La empresa te concede una beca que cubre el 100% del importe del máster que tiene un coste de 4940EUR y además te permite realizar 9 meses de prácticas mientras estudias. https://nettdigitalschool.com/beca-talentic/ Contacta con nosotros en orientacionalumnos@nettdigitalschool.com o inscríbete y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad para comentar toda la info y que puedas valorarla.

En Sandav estamos buscando un/a Técnico/a de Despliegues y Operaciones para proyecto ESTABLE en cliente del sector bancario, ubicado en Madrid. Se trabajará rotando mes a mes: 1 mes: 50% presencial y remoto Siguiente mes: 100% remoto Se trata de un cliente internacional por lo que el inglés será necesario (al menos B2, oral y escrito), y muy valorable el francés. FUNCIONES: Proporcionar apoyo oportuno y útil para la gestión de incidencias, garantizando una comunicación clara y eficaz con todas las partes interesadas. Gestionar las versiones de software y mantener el control sobre el proveedor de software. Seguimiento y escalado de incidencias. Gestión de informes y KPI. Resolución de defectos/incidentes y ejecución de actividades relacionadas. REQUISITOS: ServiceNow ITSM para gestión de tickets e incidencias o similar Servicios Web, SOAP, REST APIs, XML, Postman Consola Linux (línea de comandos, gestión de configuración del sistema) Lenguaje Shell Scripting .SH Base de datos Oracle, SQL Developer, scripts SQL, programación de procedimientos PL/ SQL Servidor de aplicaciones web (WAS, Liberty, Tomcat) GIT, versionado y gestión de código fuente Cadenas de herramientas Jenkins / Radeon Dynatrace, Splunk (Herramientas de monitorización) OFRECEMOS: Contrato indefinido con Sandav. Horario 40h/semana mismo horario todo el año Salario negociable en función de experiencia Productos de retribución flexible como seguro médico y/o tickets restaurant.

Requisitos mínimos Experiencia demostrable de en torno a 4 años y/o superiores en Desarrollo Sharepoint (Online) + Experiencia con Power Plataform (Power Automate, Power Apps) y en ámbitos visuales / Frontend. Buen nivel de Inglés, proyectos internacionales Capacidad para trabajar de manera autónoma y proponiendo soluciones técnicas al respecto. Descripción Buscamos Desarrollador SharePoint con experiencia en soluciones Power Platform en Front-End y experiencia de en torno a 4-5 años en puestos afines. Formato de Teletrabajo híbrido en Madrid, se requieren perfiles con Inglés. Condiciones base: Banda Salarial: entre 30.000 y 34.000 EUR/B Anuales. Disponibilidad para acometer formato de trabajo Semi-presencial con disposición para acudir a oficinas en Madrid en formatos compartidos con el teletrabajo. Contrato indefinido con nosotros, SANDAV: En prestación de servicios a cliente en un interesante servicio estable para proyectos internacionales de relevancia, y con la oportunidad de comenzar a trabajar para una gran compañía con múltiples oportunidades de empleo y servicios en andanza. Proyectos para cliente final de ámbito financiero - Internacional. Responsabilidad principal: Diseñar, construir y configurar un site en SharePoint Online como punto único de referencia para los equipos de tecnología, integrando contenidos diversos y asegurando una experiencia de usuario óptima. Actividades básicas: Configurar el site y sus páginas principales en SharePoint Online. Definir el layout visual y navegación general. Subir y organizar contenidos: documentos, enlaces, recursos multimedia. Integrar fuentes externas como Confluence y materiales existentes. Apoyar la integración de un bot de IA colaborando con el equipo técnico responsable. Implementar plantillas estándar para la subida de documentación. Realizar pruebas internas de navegación y usabilidad. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

¿Dominas PowerPoint como nadie? ¿Tienes la creatividad de un diseñador y el enfoque de un estratega? En Quental, buscamos un/a Especialista en Presentaciones Corporativas que convierta ideas complejas en mensajes visuales poderosos. ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar presentaciones ejecutivas para la alta dirección Traducir datos y objetivos estratégicos en contenidos visuales claros y de alto impacto Crear plantillas y representaciones gráficas analíticas y estadísticas Ser el nexo visual entre los datos y las decisiones ¿Qué estamos buscando? 3-5 años de experiencia creando presentaciones para nivel ejecutivo Dominio experto de PowerPoint y Excel Creatividad con enfoque empresarial Capacidad de interlocución con equipos directivos Inglés mínimo B2 Se valorará Experiencia con ThinkCell Excel avanzado ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido, Jornada completa. Rango salarial: de acuerdo a la experiencia aportada Flexibilidad total: trabajo 100% remoto Horario de trabajo flexible, ¡tenemos los viernes intensivos! Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación continua, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Si puedes contar una historia de negocio en 10 diapositivas y dejar huella... ¡Postúlate ahora y lleva tu talento visual al siguiente nivel!

¿Quiénes somos? Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Tienes francés alto y te apasiona el mundo del reclutamiento y la tecnología? ¡Únete a nuestro equipo y empieza tu carrera profesional con nosotros! Buscamos una persona con ganas de aprender, proactiva y curiosa, que quiera desarrollarse en el área de selección de perfiles tecnológicos (desarrolladores, ingenieros, arquitectos, etc.) en un entorno internacional y dinámico. Tus responsabilidades: Apoyo en la publicación de ofertas y criba de CVs. Participación en entrevistas con candidatos IT. Uso de herramientas de reclutamiento y bases de datos. Contacto con managers y equipos internos. Apoyo en tareas administrativas del proceso de selección. Lo que ofrecemos: Beca remunerada (importe según convenio). Mentoring personalizado. Formación continua en selección y perfiles IT. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Posibilidad de crecimiento a medio plazo. Requisitos: Francés alto (mínimo B2-C1) Estudiante de Psicología, RRHH, ADE, o similar. Interés por la tecnología y el mundo IT. Valorable nivel de francés o inglés. Muchas ganas de aprender y aportar. ¿Te suena bien? ¡Te estamos esperando! Pero lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Se busca un/a Responsable Comercial con sólida experiencia en ventas y gestión de licitaciones públicas para incorporación directa en el área de microinformática. Ubicación: Madrid Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Contratación directa con la empresa, indefinida Incorporación: Inmediata Experiencia requerida: Mínimo 5 años en funciones similares Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior (sustituible por más de 6 años de experiencia) Idiomas: Inglés nivel medio Otros requisitos: Carné de conducir y disponibilidad para viajar Funciones principales: Gestión y desarrollo de relaciones comerciales Análisis de licitaciones y preparación de documentación técnica y económica Redacción de propuestas técnico-comerciales adaptadas a cada proyecto Identificación de oportunidades de negocio y análisis de la competencia Negociación y cierre de acuerdos con clientes y proveedores Coordinación con equipos internos Participación en reuniones, visitas comerciales, ferias y congresos Conocimientos necesarios: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook) Se ofrece: Contrato indefinido desde el inicio Incorporación directa con la empresa Proyecto estable y con recorrido profesional Si cumples con el perfil y estás buscando una oportunidad sólida en el área comercial, envía tu candidatura.

Descripción del proyecto: Buscamos un/a Software Tester - QA que quiera sumarse a un equipo joven, dinámico y altamente cualificado, dentro de una compañía que lidera el desarrollo de soluciones IT para el sector energético en España y Latinoamérica. Como parte del equipo de QA, tu rol será clave para garantizar la calidad de los productos y proyectos en curso. Responsabilidades: Velar por el cumplimiento del proceso de control de calidad y asegurar la entrega de productos sin defectos. Participar en el refinamiento y validación de requisitos con el Product Owner. Definir estrategias y planes de prueba alineados a los criterios de aceptación funcionales y no funcionales. Ejecutar distintos tipos de pruebas: manuales, funcionales, exploratorias, de regresión, rendimiento y unitarias. Documentar casos de prueba, resultados y evidencias de testing. Reportar, escalar y colaborar en la resolución de errores junto con los equipos de desarrollo. Participar activamente en las ceremonias Scrum y proponer mejoras continuas en los procesos de QA. Validar la cobertura funcional y la correcta especificación de los test cases. Requisitos: Obligatorios Titulación en Ingeniería o Tecnología en Informática o áreas afines. Mínimo 3 años de experiencia como QA Tester. Experiencia en testing sobre entornos con tecnologías como: Delphi, .NET, Node.js, Angular, Kotlin, React. Conocimiento de bases de datos: Firebird, SQL, PostgreSQL, MongoDB. Amplia experiencia diseñando y ejecutando pruebas basadas en historias de usuario. Experiencia en entornos Agile (Scrum), con uso de herramientas como Jira y Git. Conocimientos sólidos en metodologías, herramientas y procesos de QA. Control de versiones (GitLab, GitHub). Herramientas de gestión de pruebas (TestLink, Mantis, X-ray, TestNG, QC, entre otras). Valorables conocimientos o experiencia con: Automatización de pruebas (Selenium, Appium). Testing de rendimiento y seguridad (JMeter, SonarQube). Jenkins, Docker, Kubernetes y AWS. Lenguajes de programación para lectura y análisis de código. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato directo con el cliente Modalidad presencial Tona - Madrid Rango salarial 35K a 38K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Flexibilidad horaria + 1 día de teletrabajo semanal + viernes intensivo. Formar parte de un equipo joven, innovador y comprometido. 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀