AWS Senior Engineer

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T&M Servicio Técnico para Soporte de AWS Architect Empresa: Krell-consulting Ubicación: Remoto Tipo de empleo: Tiempo completo Experiencia requerida: 5 años Descripción del puesto Krell-consulting, líder en soluciones tecnológicas y de consultoría en la nube, se complace en anunciar la apertura de una posición para T&M Servicio Técnico para Soporte de AWS Architect. Este rol es fundamental para nuestra misión de proporcionar servicios de alta calidad y soluciones innovadoras a nuestros clientes en el ámbito de la infraestructura en la nube. Estamos buscando un profesional experimentado que sea un apasionado de la tecnología y tenga conocimientos avanzados en los servicios de AWS. El candidato ideal debe poseer al menos 5 años de experiencia en el sector, con un enfoque sólido en el diseño, implementación y soporte de arquitecturas en la nube. Responsabilidades Diseño y mantenimiento de arquitecturas en la nube: Desarrollar, implementar y mantener arquitecturas eficientes y escalables utilizando servicios de AWS. Integración y soporte de tecnologías: Proporcionar soporte en la integración de sistemas, incluyendo ETL (Extracción, Transformación y Carga y la implementación de pipelines de datos que mejoren la eficiencia de los procesos. Gestión de Data Warehouses (DWH: Participar en la optimización y gestión de data warehouses, con especial atención a las integraciones con Amazon Redshift para asegurar un rendimiento óptimo y un acceso rápido a los datos. Implementación de Infrastructure-as-Code (IaC: Utilizar herramientas como Terraform o CloudFormation para implementar y gestionar la infraestructura en la nube de manera programática. Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos para identificar y solucionar problemas, así como para mejorar el rendimiento general de las operaciones de AWS. Documentación técnica: Crear y mantener documentación precisa y completa sobre arquitecturas, procesos y procedimientos relacionados con AWS, asegurando que esté disponible y sea comprensible para otros miembros del equipo y para los clientes. Requisitos Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia trabajando con servicios de AWS, preferiblemente en un rol de arquitecto o soporte técnico. Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de servicios como Amazon S3, EC2, Lambda, RDS y, en particular, Redshift. Habilidades en manejo de datos: Experiencia en ETL y en la creación y gestión de pipelines de datos; dominio de Spark, SQL y conceptos asociados con Data Warehouses (DWH). Infrastructure-as-Code (IaC: Experiencia práctica en la implementación de IaC a través de Terraform o CloudFormation. Resolución de problemas: Habilidades excepcionales para identificar problemas técnicos y ofrecer soluciones efectivas. Comunicaciones: Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. Educación: Un título en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado. ¿Por qué trabajar en Krell-consulting? Krell-consulting se compromete a ofrecer un entorno laboral donde cada individuo pueda crecer y contribuir al éxito colectivo. Al unirte a nuestro equipo, podrás: Ser parte de una empresa innovadora que está a la vanguardia de la tecnología en la nube. Colaborar con un equipo diverso de expertos en tecnología y negocios. Tener acceso a oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Disfrutar de horarios flexibles que fomenten un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Recibir un paquete de beneficios competitivo que incluya seguros, programas de bienestar y más. Cómo es trabajar en nuestro equipo En Krell-consulting, valoramos la colaboración y la innovación. Fomentamos un ambiente donde se comparten ideas y se promueve el crecimiento profesional. Nuestros empleados tienen la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos y enfrentarse a desafíos emocionantes que contribuyen a su desarrollo técnico y profesional. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo que valora la creatividad y la innovación, ¡esta es tu oportunidad! Krell-consulting es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno diverso y acogedor. Fomentamos la postulación de personas de todas las procedencias y experiencias. Creemos firmemente que la diversidad de pensamientos y perspectivas es fundamental para lograr la innovación que nuestros clientes esperan y merecen. Si cumples con los requisitos y estás entusiasmado por contribuir al éxito de Krell-consulting mientras avanzas en tu propia carrera en el mundo de AWS, te invitamos a considerar esta emocionante oportunidad. Nos encantaría conocerte y explorar cómo tu experiencia y habilidades pueden contribuir a nuestro equipo.

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Rol: Ingeniero/a de Datos Senior Descripción del puesto En Zemsania, buscamos un/a Ingeniero/a de Datos Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de soluciones de ingeniería de datos, con una sólida orientación al cliente y capacidad para liderar equipos. Responsabilidades Desarrollo y optimización de soluciones de ingeniería de datos. Aplicación de buenas prácticas y optimización de rendimiento en Snowflake. Liderazgo de equipos y gestión de proyectos de datos. Diseño y desarrollo de modelos de datos en entornos relacionales y no relacionales. Programación en Python y SQL para procesamiento y transformación de datos. Uso de herramientas en el ecosistema AWS para ingeniería de datos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de datos. Experiencia avanzada en Snowflake (Best Practices, optimización de rendimiento y costes con más de 3-4 años de trabajo real con la herramienta. Deseable experiencia con DBT. Deseable conocimiento en el stack AWS de ingeniería (Glue, AppFlow, Athena, S3.... Conocimientos sólidos en Python y SQL. Experiencia con BBDD relacionales y no relacionales. Condiciones y beneficios Contratación a través de Zemsania. Acompañamiento y desarrollo profesional con formaciones especializadas. Participación en proyectos innovadores y desafiantes. Ubicación y modelo de trabajo Formato de trabajo: 100% remoto. Sector: Multicliente. Compromiso con la diversidad e igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

¿Qué reto proponemos? Buscamos incorporar para nuestra unidad de Tech Consulting un/a Arquitecto/a Data & Analytics & IA. Buscamos capacidad de innovación, diseño de soluciones y liderazgo tecnológico en el ámbito de Data e IA, además de tener experiencia en interlocución con clientes. ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos de arquitecturas de Datos e IA. Experiencia y conocimientos de soluciones tecnológicas en torno a los nuevos paradigmas de soluciones de Datos, IA/ML, gobierno del datos y plataformas Cloud. Por ejemplo data fabric, data mesh, virtualización de datos, data sharing, lakehouse, MLOps, etc. Experiencia y conocimiento de los principales fabricantes de productos de Data e IA (p.e. Databricks, SnowFlake, AWS, Azure, GCP, etc.) Experiencia con tecnologías Big Data (Spark, Hive, Kafka, Flink, etc.)Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL (MongoDB, HBase, ElasticSearch, Cassandra, etc.) Experiencia con herramientas Agile y DevOps (JIRA, Jenkins, GIT, Sonar, etc.) ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

Description: EN GP DIGITAL necesitamos para mportante BANCO de ambito internacional Gerente de Arquitectura // Technical Lead Minimum requirements: Requisitos Minimo 10 años de experiencia en puesto de ARQUITECTO - TECNHNICAL LEAD Arquitecto Leader de equipos con más de 10 años de experiencia demostrada en las siguientes áreas (con productos como los que se especifican por ejemplo): APIs: (Spring Cloud Gateway, API Connect, Apigee, Kong) Frontend: (Angular, React, HTML 5, CSS 3, Javascript) Backend: (Java Springboot ,Nodejs ,Python) Big Data: (Cloudera, Kafka, Spark, Scala, Pyspark, Phyton, Azure Data Lake Storage, Databricks) Cloud / DevOps: (Kuberntes/ Openshift / Azure/ AWS, HelmChart, GraalVM) Almacenamiento: (DB2, Oracle, MongoDB, PostgresSQL, Azure Stotage Account, Azure SQL) Event Driven: (Kafka/Confluent) Herramientas de Desarrollo:(Github, Sonar, Fotify) Requiere experiencia en liderar equipos de 10 o mas personas Conovimientos valorables Manejo de Arquitecturas de banca Darwin Darwin Gateway Darwin Batch Platform Plataforma de Logging y Monitorización Frameworks procesos real time Event Gateway Notification Componentes plataforma real time, replicadores, CDC Librería de observabilidad Herramientas de gobierno de aplicaciones y componentes software, tecnologías, obsolescencia, dependencias. Soporte a implantación frameworks globales Darwin, Front, microservicios (java, Python, nodejs) Integración con plataformas globales Retail & Comercial, Customer Identity Platform, Gravity, Plard, Payment Hub. Comunidad Technical Platform Ingles minimo nivel B1 Funciones a desempeñar: Ingeniero capaz de definir soluciones y articular su valor para una necesidad de negocio concreta. Orquesta tecnología, aplicaciones, datos, procesos, funciones, y servicios. Se encarga de tomar requisitos, plantear y ajustar diseños de arquitectura, aprovechar estándares, proponer roadmaps de evolución, acompañar a los equipos de proyecto, y garantizar el alineamiento con los objetivos. Tareas que realizara liderando el equipo de Soporte de Arquitectura para los áreas de aplicación: Desarrollar y mantener la visión y estrategia de la arquitectura de TI para la organización. Colaborar con otros líderes de TI y partes interesadas para comprender y priorizar las necesidades comerciales y tecnológicas. - Definir y establecer estándares, directrices y mejores prácticas para el diseño y la implementación de soluciones de TI. Evaluar y seleccionar tecnologías y herramientas adecuadas para la implementación de la arquitectura de TI. Supervisar y coordinar el trabajo de los arquitectos de TI y otros miembros del equipo para garantizar la coherencia y la calidad en la implementación de las soluciones. Participar en la resolución de problemas técnicos y en la toma de decisiones relacionadas con la arquitectura de TI. Monitorear y evaluar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de los sistemas y soluciones de TI. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances en el campo de la arquitectura de TI y proponer mejoras y actualizaciones según sea necesario." Que ofrecemos ✔️ Salario competitivo ✔️ Posibilidad contrato laboral o mercantil ✔️ Formación en Tecnología y también en 'idiomas y Soft Skills' ✔️ Plan de retribución flexible ( a convenir ). ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. En cuanto a nosotros GRUPO DIGITAL Somos un grupo de empresas tecnológicas, forlmado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería consultoría. y Foramcion IT Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu