La oferta de trabajo Auxiliar Administrativo/a TI ya no está disponible

Estamos buscando para importante servicio financiero internacional donde llevamos el Batch y Operacion de Mainframe, Ampliar el equipo con un: Perfil de Mainframe Experto en Mejora y Rendimiento de Aplicaciones. Pensamos en un perfil hibrido entre Desarrollo y Sistemas , que sea ampliamente conocedor de los aplicativos en un mainframe y por tanto con alto conocimiento en cobol, pero tabien en BBDD DB2 y en CICS Inicialmente estará formandose y con traspaso de conocimiento de la persona que se jubila, y deberá tener una presencialdiad hibrida, tras ese tiempo puede trabjar de forma hibrida o 100% remoto. Conocimientos y Experiencia necesaria: Experiencia en el análisis de rendimiento de aplicaciones mainframe OnLine y Batch de al menos 2 años CONOCIMIENTOS EN ENTORNOS: Conocimientos de desarrollo Cobol tanto en OnLine como Batch. Conocimiento de JCL, creación y ejecución de JCL Conocimiento de DB2 Conocimiento de que son y cómo funcionan los distintos objetos DB2: Tablas, Tablespaces, Indexes, Fields, etc Conocimiento de comandos DB2: RUNSTATS, GRANTS, BIND, REBUILD, RECOVER, REPAIR, etc Conocimiento de comandos SQL: INSERT, UPDATE, SELECT, etc. Herramientas que utilizará: BMC AMI Catalog Manager for DB2 BMC AMI Change Manager for DB2 BMC AMI Ops for DB2 (Mainview) IBM DB2 Query Monitor for z/OS Conocimiento de CICS Conocimiento de que son y cómo funcionan los distintos elementos CICS: Transaction, Program, DB2TRAN, DB2ENTRY, FILE, etc. Conocimiento de comandos CICS cómo CEMT y CEDA Conocimientos básicos MQ (Herramient utilizada:BMC AMI Ops Monitor for MQ (Mainview) Conocimientos de manejo de VSAM tanto por CICS como en Batch. Conocimientos de Excel para elaborar las estadísticas requeridas Labores que realizará: Optimización de procesos Análisis informes diarios de transacciones CICS: detección posibles problemas y/o mejora Análisis consumo CPU: detección posible procesos embuclados y/o posibles mejoras en procesos ejecutados Análisis BBDD (detectar candidatas a ser comprimidas, análisis tamaño, contenciones,..) Análisis Espacio en Discos/Cartuchos Soporte técnico a los equipos de Desarrollo con Consultas y análisis a demanda Elaboración informes mensuales de KPI's Recogida de datos diarios Elaboración informes mensuales Refresco de datos entre entornos. Cumpliendo el calendario de copiado de datos de PROD a QA y DES. Será el responsable de los procesos de copiado y anonimización de datos. Será el responsable de la gestión, planificación y ejecución de los procesos de copiado y anonimización durante los fines de semana calendados. Mantenimiento de la documentación Anonimización de datos Desarrollo y mantenimiento de los programas (Cobol) y JCLs que anonimizan los datos de PRODUCCION antes de cargar en entornos previos. Revisión periódica en BBDD de campos sensibles, para validar que se anonimizan los datos correctos. Documentación Ficheros RVS Inventario actualizado de los envíos de R4Q (HOST) a KV1 Descatalogación, modificación JOBs de envío/recpción si así se necesita Diccionario de datos hostActualización de la BBDD con las descargas del host

Descripción del empleo: En Almato Iberia estamos buscando un Mobile Developer on al menos 3-4 años de experiencia sólida en Flutter. Si te apasiona el desarrollo ágil de aplicaciones Android e iOS. Si te entusiasma trabajar con empresas de renombre y marcar la diferencia con soluciones innovadoras y de alta calidad técnica, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: Desarrollar aplicaciones móviles modernas. Crear pruebas unitarias y documentar los resultados. Participar activamente en la toma de decisiones técnicas junto con el equipo. Aprovechar tecnologías actuales como Inteligencia Artificial, Machine Learning y servicios en la nube para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras. Evaluar constantemente nuevas tecnologías y tendencias para mantenerse a la vanguardia. Contribuir a la calidad del software mediante pruebas unitarias, de sistema e integración. Requisitos indispensables: Contar con estudios finalizados en Informática, Ingeniería de Sistemas o formación equivalente. Dominio en el desarrollo con Flutter y conocimientos sólidos en XML y JSON. Experiencia en desarrollo móvil nativo con Swift o Kotlin. Integrar APIs de forma fluida, especialmente Webservices y servicios RESTful. Conocer herramientas de Integración Continua (CI) como Jenkins. Gestionar código fuente con GIT. Aplicar metodologías ágiles como Scrum. Tener nivel de inglés C1, tanto hablado como escrito. Requisitos deseados: Buen dominio del alemán (tanto escrito como hablado) Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-38 K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

En Almato Iberia buscamos un Software Tester con al menos 3-4 años experiencia en pruebas manuales de aplicaciones web y móviles, capaz de asegurar la calidad del producto en cada fase del desarrollo. Uno de los requisitos indispensables es contar con alto nivel de alemán y un buen nivel de inglés, que puedan comunicarse con equipos internacionales y desenvolverse con fluidez en entornos ágiles. Resposanbilidades: Realizar pruebas manuales para garantizar que las aplicaciones web y móviles cumplan con los requisitos establecidos. Crear casos de prueba detallados y estructurados basados en requisitos, especificaciones y User Stories, con un enfoque especial en aplicaciones web y móviles. Identificar, documentar y hacer seguimiento de errores de software, colaborando estrechamente con el equipo de desarrollo para su resolución. Elaborar informes de prueba completos y comunicar los resultados al equipo y a otros stakeholders. Ejecutar pruebas dinámicas para asegurar que el software cumpla con los estándares de rendimiento, seguridad y fiabilidad. Participar activamente en equipos ágiles y apoyar los procesos de integración continua y despliegue. Opcional: Realizar pruebas de accesibilidad según las directrices WCAG 2.1 / 2.2. Opcional: Apoyar en la automatización de pruebas en entornos web y móviles. Requisitos: Formación completada en Informática, Desarrollo de Software o un campo similar. Experiencia demostrable en Software Testing, especialmente en pruebas manuales de aplicaciones web y móviles. Conocimiento sólido de métodos y técnicas de prueba, así como en la creación de conceptos de prueba. Certificación ISTQB o una cualificación equivalente. Experiencia en pruebas de aplicaciones iOS, Android y aplicaciones web modernas. Conocimientos y experiencia con frameworks de prueba, idealmente también en el entorno Flutter. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar eficazmente con desarrolladores, Product Owners y otros stakeholders. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) es una ventaja. Conocimientos de las directrices WCAG 2.1 / 2.2 y experiencia en pruebas de accesibilidad son un plus, pero no obligatorios. Conocimientos en automatización de pruebas son deseables, pero no imprescindibles. Dominio del alemán a nivel C1 o nativo y buen nivel de inglés (C1). Lo que oferecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

En Anecoop buscamos incorporar un/a Técnico/a de Automatización de Procesos y Transformación Digital para reforzar el equipo de TI y participar en iniciativas de mejora y optimización de procesos internos. La persona seleccionada colaborará en proyectos de automatización, análisis de datos y digitalización, dentro de un entorno en evolución continua, con especial foco en el uso del ecosistema Microsoft y herramientas de analítica. Asimismo, participará en iniciativas orientadas a la aplicación de Inteligencia Artificial en procesos internos, explorando nuevos casos de uso que aporten eficiencia y valor al negocio. Buscamos un perfil con inquietud tecnológica, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua, que quiera desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la transformación digital. Requisitos: Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos o titulaciones afines. Experiencia de al menos 2 años en automatización de procesos y/o análisis de datos Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de trabajo en equipo. Interés por la mejora continua y el aprendizaje tecnológico. Se valorará: Certificaciones o formación en Microsoft Power Platform. Conocimientos en lenguajes como Python, C# o JavaScript. Conocimiento y uso del ecosistema Microsoft (M365, Power Platform, Azure) Manejo de herramientas de BI (Power BI, Qlik, Tableau u otras). Participación en proyectos de transformación digital/iniciativas de IA aplicada a procesos de negocio Responsabilidades: Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos en distintas áreas de la organización. Colaborar en el diseño y desarrollo de soluciones utilizando herramientas del ecosistema Microsoft. Colaborar en iniciativas relacionadas con la aplicación de Inteligencia Artificial y automatización avanzada, participando en la identificación de casos de uso y en su evolución dentro de la organización. Participar en la construcción y mantenimiento de modelos de datos y cuadros de mando. Integrar y tratar información procedente de diferentes fuentes de datos. Colaborar con otros equipos en proyectos de digitalización y mejora operativa. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Plan de formación y desarrollo profesional. Participación en proyectos con impacto real en la organización. Entorno colaborativo y orientación a la innovación.

Únete a un entorno tecnológico con foco en transformación HR y evolución hacia entornos SAP SuccessFactors y S/4HANA. Participarás en proyectos de migración y transformación con impacto real en procesos globales de RRHH. Funciones: Configuración funcional de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Gestión y mantenimiento de Data Models: Corporate Data Model Succession Data Model Country-Specific Data Model Configuración de Business Rules y Workflows Gestión de estructura organizativa: Posiciones Job Classification Foundation Objects Gestión del ciclo de vida del empleado: Hire Rehire Termination Cambios organizativos Participación en proyectos de migración desde SAP HCM On-Premise a SuccessFactors Participación en iniciativas de transformación hacia SAP S/4HANA Tareas de Data Migration: Import/Export templates Data cleansing Validación de datos Participación en workshops Fit-to-Standard Gap analysis Testing funcional (UAT y SIT) Requisitos: Experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Conocimientos funcionales de SAP HCM Experiencia en configuración de Employee Central Experiencia en migraciones SAP HCM → SuccessFactors Experiencia en testing funcional y validación de procesos ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de septiembre Ubicación: se valoran candidatos de cualquier ubicación de España. Modalidad de trabajo: Remoto. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Si te motiva trabajar en entornos enterprise de alta exigencia técnica, con foco en calidad de código, arquitectura moderna y metodologías Agile, este reto te va a interesar. Buscamos un perfil Fullstack Senior con sólida experiencia en Angular y Node.js, acostumbrado a trabajar en ecosistemas complejos, equipos colaborativos y entornos de desarrollo avanzados. Qué harás Desarrollo Fullstack con Angular, Node.js y TypeScript Construcción de aplicaciones reactivas con RxJS y NgRx Desarrollo y mantenimiento de APIs y lógica backend Implementación de testing unitario Front y Back Trabajo sobre arquitectura GLUON Integración continua y automatización con GitHub Actions y Jenkins Participación en ceremonias Agile y trabajo colaborativo multidisciplinar Uso de herramientas de diseño, testing y documentación como Postman, Figma y Confluence Desarrollo orientado a calidad de código y seguridad con Sonar y Fortify Uso de Copilot como apoyo al desarrollo profesional Imprescindible Experiencia sólida como Fullstack Developer Senior Angular + Node.js + TypeScript Programación reactiva con RxJS y NgRx Testing Front con Karma/Jasmine Testing Back con Jest y ts-mockito Experiencia con PostgreSQL GitHub Actions y Jenkins Experiencia trabajando en entornos Agile Inglés alto imprescindible Deseable Conocimientos en Snowflake Experiencia en arquitecturas corporativas complejas Familiaridad con herramientas colaborativas modernas Condiciones Contrato indefinido Modalidad: 100% remoto Ubicación: España (solo perfiles residentes en España) Jornada: Completa Horario: 9:00 a 18:00 Horario de verano: 8:00 a 15:00 Guardias: puntuales Inicio: inmediato Salario: En función de la experiencia laboral: 36 - 42.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Si te motiva trabajar en entornos de alto volumen y complejidad, gestionando procesos clave de nómina y Seguridad Social para grandes compañías, este reto puede interesarte. Buscamos una persona resolutiva, organizada y orientada al detalle para integrarse en un equipo consolidado de operaciones de RRHH. Funciones: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados Elaboración de finiquitos. Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales. Elaboración de cuadres e informes mensuales. Cuadre de la contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Requisitos: 3-5 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social. Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet. Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española. Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares. Valorable: Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR). Experiencia en entornos multi-convenio. Conocimientos en nómina de expatriados. Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema. Inglés nivel medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial) Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano. Salario: hasta 33.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Descripción de la oferta de empleo En Almato Iberia estamos buscando un consultor funcional SAP EAM (Enterprise Asset Management) con un nivel alto de alemán y con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de consultores para proyectos internacionales. Las principales tareas que se llevarán a cabo implicarán el análisis, diseño y parametrización del EAM en sistemas S/4HANA. Trabajarás en un entorno alemán y colaborarás estrechamente con el cliente, así como con los equipos de desarrollo. Responsabilidades: Colaborar con equipos internos y externos en el análisis y definición de procesos. Participar en la configuración e implementación en sistemas S/4HANA. Definir escenarios de testeo y coordinar la ejecución de pruebas funcionales. Participar en procesos de mejora continua e innovación. Requisitos indispensables: Experiencia demostrable en el módulo de EAM: Gestión de órdenes de mantenimiento. Planes de mantenimiento preventivo. Avisos. Hojas de tiempo. Gestión de activo técnicos. Requisitos deseables: Experiencia en proyectos de migración a S/4HANA. Conocimientos de SAP Fiori. Cursos y certificaciones. Buen nivel de inglés. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 38-50K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. TU NUEVO PUESTO: Buscamos un/a Global Administrator para nuestra plataforma Microsoft 365 y Azure, responsable de la gestión integral del tenant (E5 Security incluido), la suite O365, Azure (identidad y suscripciones) y la flota corporativa de dispositivos (Windows, iOS, Android y macOS). Garantizando la seguridad, disponibilidad y escalabilidad de nuestros servicios. SOBRE TI: Mínimo 5 años de experiencia administrando Microsoft 365 y Azure en entornos corporativos. Dominio avanzado de PowerShell y scripting (Bash, Python u otro). Experiencia probada en Intune (MDM/MAM) y despliegue gestionado de macOS. Conocimientos en la administración de Azure. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Administración de Azure: Gestión de Azure AD/Entra ID (usuarios, grupos, roles, conditional access). Administración de suscripciones, recursos, coste y políticas/blueprints de seguridad. Gestión de recursos híbridos y multi-cloud con Azure Arc. Gobierno y administración de Enterprise Apps & SSO: Publicación y configuración de aplicaciones empresariales en Entra ID. Implementación de SSO para aplicaciones. Microsoft Intune & MDM: Inscripción y gestión de dispositivos Windows, iOS y Android. Políticas de compliance, protección de datos y reporting. Administración de macOS en entorno corporativo: Despliegue, configuración y scripting (bash, AppleScript, Jamf/Intune). Integración de Macs en Intune/Entra ID y cumplimiento de políticas. Scripting y automatización avanzada: Desarrollo de scripts en PowerShell (incl. Graph API), Bash, Python u otros. Automatización de despliegues, remediaciones y generación de informes. Active Directory on-premises: Administración y gobierno del dominio Conocimientos de networking e infrastucutras: Conocimientos de networking (TCP/IP, DNS, VPN, firewalls) y herramientas CASB como Netskope. Seguridad y cumplimiento: Administración de DLP. Monitorización y respuesta ante incidentes (ITDR, Sentinel, MDE). Herramientas ITSM / CMDB: Gestión de flujos y tickets en Jira Service Management (o similar). Gobierno de la CMDB. Taking Fashion Further

En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. TU NUEVO PUESTO: Estarás en un equipo donde se está diseñando una estrategia de distribución omnicanal, que busca asegurar que la prenda llegue en cantidad y tiempo a nuestros clientes, independientemente del canal por el que se vaya a adquirir, con una alta precisión de inventarios (tanto en centros de distribución como tiendas físicas). Construyendo un modelo dirigido por la demanda, estarás involucrado en la construcción de un optimizador de stocks integrado en nuestro order management system (OMS) todo sobre S/4 HANA. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Podrás aprender y desarrollarte en conocimientos, tendrás libertad para proponer soluciones (valoramos mucho la iniciativa de los consultores y las nuevas ideas) y colaborar con un equipo que nos ayude a mantener una filosofía Make it happen!. Por tanto, si eres un consultor dinámico, que te gustan los grandes retos, con ganas de aportar, con ganas de aprender, interactuar con un gran equipo funcional y técnico y todo ello en un entorno SAP, este tu sitio. SOBRE TÍ: Necesitamos que tengas 5 años o más de experiencia como consultor SAP en el sector Retail. Que tengas formación en Ingeniería informática, telecomunicaciones, industrial, matemáticas o similar. Valoraremos experiencia en los siguientes módulos y funcionalidades: Inventory management and physical inventory (MM-IM) Logistics Execution (LE) Purchasing (STO) Sales and Distribution (SD) Order promising and Execution - (aATP - Advanced Available to promise) Es deseable experiencia en: Inventory Visibility (OAA - Omnichannel Article Availability). Click-and-collect Retail Fashion Management (LO-RFM) Que hayas trabajado en empresas de retail. Nivel medio de inglés. TUS BENEFICIOS: Incorporación inmediata con contrato indefinido. Ofrecemos horario flexible (puedes entrar de 8 a 9.30 y salir de 17 a 18.30) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15) y la mayoría de las vigilias de festivos Nuestras oficinas se encuentran en Palau- Solita i Plegamans. Posibilidad de teletrabajo en un 50%. 35% de descuento en todas nuestras líneas Te podrás formar a nivel técnico en plataformas como O'Reilly, entre otras, así como en idiomas, y en habilidades para tu desarrollo personal. Te acompañamos para que sigas creciendo a nivel profesional y personal! Política de referrals, podrás participar en la incorporación de talento a nuestros equipos, ¡y te recompensaremos por ello! Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès para llegar a nuestras oficinas centrales Sala de fitness y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería. Servicio médico propio en las instalaciones de la central. Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso, trabajarás con un gran equipo que va en la misma dirección para conseguir los mejores resultados Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo Taking Fashion Further