La oferta de trabajo Arquitecto Azure ya no está disponible

Description: Forma parte de un proyecto estratégico en Hiperautomatización e Inteligencia Artificial Aplicada, impulsando el desarrollo de agentes cognitivos y soluciones Copilot en entornos Microsoft y multicloud. Qué harás Diseñar y liderar soluciones basadas en agentes de IA (Copilot Studio, Azure AI, Semantic Kernel, Power Platform, Graph, Entra ID). Definir arquitecturas de referencia y frameworks reutilizables para agentes multimodales y orquestados. Integrar agentes con sistemas empresariales (ERP, CRM, SAP, M365, APIs corporativas). Participar en la evolución del portfolio de agentes y su interoperabilidad con otros entornos (Vertex AI, Duet AI, MCP). Elaborar ofertas técnicas, RFP/RFI y workshops con clientes. Impulsar la adopción interna y la transferencia de conocimiento técnico. Imprescindible +4 años en diseño de soluciones sobre Microsoft Cloud (Azure, M365, Power Platform). +2 años en arquitectura de agentes IA con Copilot Studio, AI Builder, Azure AI Services o frameworks (Semantic Kernel, LangChain, Flowise, AutoGen). Conocimientos en NLP, Machine Learning y automatización inteligente. Experiencia en API design, integración, orquestación (Power Automate, Logic Apps, UiPath, n8n). Inglés fluido (mínimo B2). Deseable Certificaciones PL-400, PL-600, AI-102 (Microsoft). Experiencia en entornos multicloud (Google Cloud, Vertex AI, Duet AI). Participación en despliegues productivos de agentes o copilots. Capacidad consultiva y experiencia en preventa técnica. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: híbrida para las ciudades Madrid, Granada, Sevilla, Valencia, Reus, Barcelona, A Coruña, Bilbao. Resto de localizaciones: 100% remoto. Ubicación: Reus/Tarragona o Andalucía Horario: Flexible, viernes con posible intensiva Salario en función de experiencia: 50 - 62.000 EUR brutos/año Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Descripción de la oferta Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas. Rol: Gerente de Cuentas (Key Account Manager) (Remoto) Formación requerida: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines. Requistos imprescindibles: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado. Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes. Capacidad de establecer relaciones a largo plazo. Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. Requisitos valorables: Conocimientos específicos del Sector Público. Formación adicional en técnicas de venta. Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas. Funciones principales: Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado. Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre. Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas. Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross-selling del portfolio de Sixtema. Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso. Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!). Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas. Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

Estamos buscando un Arquitecto de Software especializado en tecnologías Microsoft para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Esta posición se centra en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC, Web API y entorno Cloud de Azure, además de requerir experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular. Rol: Arquitecto de Software Especializado en Tecnologías Microsoft (Remoto) Responsabilidades: 1. Diseñar y desarrollar arquitecturas de software eficientes y escalables basadas en tecnologías Microsoft. 2. Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar y entregar soluciones de software de alta calidad. 3. Participar en la definición de los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos. 4. Proporcionar orientación técnica y liderazgo en la implementación de soluciones basadas en tecnologías Microsoft. 5. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con ASP.NET MVC, Web API y Azure, y recomendar su adopción. 6. Utilizar metodologías ágiles para la planificación, ejecución y entrega de proyectos. 7. Trabajar con Azure DevOps para el seguimiento y control de versiones del software. 8. Integre frameworks de frontend como React o Angular en el desarrollo de aplicaciones web. 9. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo de software. 10. Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar la estabilidad y el rendimiento. Requisitos: 1. Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC y Web API. 2. Amplio conocimiento de la plataforma Azure y sus servicios, incluyendo despliegue y gestión de aplicaciones en la nube. 3. Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, en proyectos de desarrollo de software. 4. Familiaridad con Azure DevOps y su uso en la gestión de proyectos y control de versiones. 5. Experiencia en el uso de frameworks de frontend como React o Angular. 6. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y distribuidas en entornos Cloud de Azure. 7. Experiencia en la integración de servicios y APIs de terceros en aplicaciones web. 8. Conocimiento profundo de los patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo de software. 9. Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones, como GIT. 10. Capacidad para trabajar en equipo y excelente habilidad de comunicación. Beneficios adicionales: 1. Oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes con tecnologías de vanguardia. 2. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo altamente capacitado. 3. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. 4. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Si eres un apasionado de las tecnologías Microsoft, especialmente de ASP.NET MVC, Web API y Azure, y además tienes experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Arquitecto/a de Datos Azure - Remoto Descripción de la Empresa Multinacional del sector TIC, referente en soluciones Cloud y proyectos de transformación digital, busca incorporar un/a Arquitecto/a de Datos Azure para un proyecto estable y de largo recorrido. Conocimientos técnicos imprescindibles Ecosistema Microsoft Azure aplicado a arquitectura de datos. Diseño de soluciones Cloud escalables, seguras y orientadas a analítica. Buen entendimiento de pipelines, ingesta, modelado y gobierno del dato. Requisitos Deseables Experiencia en proyectos de analítica avanzada o Machine Learning. Conocimientos en automatización, orquestación y optimización de arquitecturas Cloud. Familiaridad con entornos multinacionales y metodologías ágiles. Funciones Principales Definir y diseñar arquitecturas de datos en Microsoft Azure. Liderar la construcción de soluciones Cloud escalables y de alto rendimiento. Supervisar pipelines de datos, procesos de ingesta, transformación y modelado. Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio. Garantizar buenas prácticas en seguridad, gobierno del dato y optimización de costes. Participar en proyectos estratégicos de transformación digital basados en Azure. Horario y modalidad Modalidad 100% remota. Horario de oficina: Lunes a jueves: mañana y tarde. Viernes, y julio y agosto: jornada intensiva de 7 horas. Requisitos mínimos Formación académica (excluyente) Formación universitaria (en España o convalidada) correspondiente al Nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior, en áreas como: Tecnologías de la Información y Comunicaciones Matemáticas Física O disciplinas afines Certificación (imprescindible) Certificación de especialidad en la plataforma Cloud ofertada como Arquitecto/a de Soluciones. Idealmente certificación alineada con Microsoft Azure. Experiencia 5 años como Arquitecto/a de Soluciones de Datos. Al menos 2 años desarrollando proyectos en Microsoft Azure. Experiencia previa colaborando como Arquitecto/a de Datos Azure durante al menos 1 año. Qué ofrece el cliente final Contratación directa con multinacional TIC. Proyecto estable y de largo recorrido. Modalidad remota con horario estructurado. Desarrollo profesional en entornos Cloud avanzados. Formación continua y participación en proyectos de alto nivel tecnológico. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En GRUPO DIGITAL buscamos cubrir vacante de: AI Consultant (Remoto - España) Impulsa soluciones de IA de alto impacto en entornos cloud punteros. Trabajarás con GenAI, multiagentes y arquitecturas modernas en proyectos de transformación real. Qué harás Diseñar e implementar soluciones de IA sobre cloud público y privado (AWS, Azure, GCP, Oracle). Desarrollar arquitecturas RAG, embeddings y bases de datos vectoriales. Orquestar LLMs y frameworks multi-agente (Langchain, LangGraph, CrewAI). Construir APIs backend en Python para aplicaciones de IA. Desplegar soluciones containerizadas con Kubernetes/OpenShift y CI/CD. Integrar automatización (Ansible, Azure DevOps, Rundeck) y arquitecturas serverless. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la entrega end-to-end. Imprescindible +4 años en desarrollo Python (nivel experto). Experiencia real en proyectos AI/GenAI (LLMs, RAG, embeddings). Experiencia en integración y desarrollo de APIs. Conocimientos sólidos en Kubernetes, microservicios y CI/CD. Experiencia en entornos cloud (AWS y/o Azure). Inglés nivel C1. Deseable Experiencia con Langchain, LangGraph o CrewAI. Conocimientos en MLOps y pipelines NLP. Certificaciones cloud o AI. Experiencia en automatización (Ansible, Azure DevOps). Background en infra on-premise. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Lugar de trabajo: Remoto Imprescindible residir en España Horario: Jornada completa (horario de oficina flexible) en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Desarrollador/a .NET Senior Ubicación: Ciudad Lineal (Madrid) - Modalidad híbrida (2 días en oficina) En Zemsania buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior con sólida experiencia tanto en backend como en frontend, orientado/a a la calidad del código, buenas prácticas y arquitecturas modernas. Desarrollador/a .NET Senior Requisitos clave C#, .NET Framework 4.8+, .NET 8+, ASP.NET MVC, Web API, ASP.NET Core Entity Framework / EF Core SQL Server (optimización y rendimiento) Frontend: HTML5, CSS3, Angular (19+), React (18+) Microservicios (.NET Core), DDD, CQRS, Clean Architecture Azure, Docker, Jenkins, CI/CD, GIT SonarQube, SOLID, Clean Code Seguridad: OAuth2, OpenID Connect, Azure AD, OWASP Se valora WPF, WCF Redis, Power BI, entornos híbridos On-Prem/Cloud Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Azure Cloud Engineer | Terraform · DevOps · CI/CD | Remoto España Introducción ¿Tienes experiencia sólida en Azure, Terraform y prácticas DevOps? En Zemsania buscamos un/a Azure Cloud Engineer capaz de diseñar, implementar y operar infraestructuras cloud seguras, escalables y automatizadas. Es un rol clave dentro del área de plataforma, con foco en IaC, CI/CD y buenas prácticas de arquitectura. Requisitos mínimos Conocimiento profundo de Microsoft Azure: provisión de recursos, networking, seguridad, control de accesos, gobernanza y alta disponibilidad. Dominio de Terraform como herramienta de Infrastructure as Code: Módulos reutilizables Gestión de estados Despliegues automatizados Experiencia en DevOps, CI/CD y automatización del ciclo de vida de la infraestructura. Capacidad para trabajar con equipos técnicos y de datos, asegurando consistencia y trazabilidad. Requisitos deseables Certificaciones Azure y DevOps (AZ‑104, AZ‑204, AZ‑305, DP‑400 u otras equivalentes). Conocimientos en lenguajes de programación y scripting: Python, .NET, PowerShell, etc. Experiencia con herramientas de análisis y visualización para reporting del estado de la plataforma. Funciones principales Diseñar, implementar y operar infraestructuras cloud en Azure siguiendo buenas prácticas de arquitectura, seguridad y gobernanza. Desarrollar y mantener infraestructura mediante Terraform, incluyendo módulos reutilizables y control de estados. Implementar pipelines de CI/CD y automatizar despliegues. Colaborar con equipos de desarrollo y datos para garantizar trazabilidad, consistencia y estabilidad. (Opcional) Desarrollar reporting y métricas sobre el estado de la infraestructura y la plataforma. Asegurar que la infraestructura cloud sea estable, escalable y estandarizada. Modalidad 100% remoto desde España. Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable. Proyecto de larga duración en un entorno cloud avanzado. Modalidad remota con horario estructurado. Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent y People Partner. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: En Grupo Digital buscamos perfiles de ABAP Cloud Developer (SAP S/4HANA & SAP BTP) para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Funciones: Desarrollo de: CDS Views (analíticas y de consumo) Business Objects con RAP Desarrollo en S/4HANA Cloud y/o ABAP Environment (Steampunk) en SAP BTP Gestión de autorizaciones y seguridad en ABAP Cloud Requisitos: Experiencia sólida (5+ años) como desarrollador/a ABAP Experiencia demostrable en ABAP Cloud / ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) Valorable: Experiencia en SAP BTP (Integration Suite, Event Mesh) Conocimientos de SAP Fiori Elements Experiencia en migraciones de ABAP clásico / ABAP Cloud Certificaciones SAP (ABAP Cloud / S/4Hana) Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de julio. Ubicación: se valoran candidaturas de cualquier ubicación en España. Modalidad de trabajo: admite remoto. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Microsoft Azure con experiencia en entornos híbridos (on‑premise + cloud), para gestionar, mantener y optimizar la infraestructura cloud corporativa. El rol implica operación diaria, soporte N2/N3, seguridad, integración con sistemas locales y coordinación con equipos de sistemas, redes y seguridad. Ubicación y modalidad Zona: Madrid - San Blas / Canillejas (Metro Suanzes, 10 min caminando) Modalidad: Híbrida → 2 días teletrabajo + 3 días oficina Presencialidad obligatoria en oficina los días asignados Horario Lunes a jueves: 08:00-17:00 o 09:00-18:00 Viernes: jornada intensiva Jornada de verano: 15 de junio a 15 de septiembre Funciones principales Administración y operación de Microsoft Azure Gestión de máquinas virtuales, almacenamiento y redes virtuales (VNets, NSG, VPN) Administración de Microsoft Entra ID (Azure AD) Gestión de Azure Key Vault y certificados Monitorización con Azure Monitor y Log Analytics Soporte N2/N3 en incidencias cloud Gestión de backups y disaster recovery Aplicación de políticas de seguridad y cumplimiento Integración con entornos on‑premise (Active Directory, DNS, DHCP) Coordinación con equipos de sistemas, redes y seguridad Requisitos mínimos 3-5 años de experiencia en administración de sistemas 2+ años de experiencia demostrable en Microsoft Azure Administración de Microsoft Entra ID / Azure AD Experiencia en redes Azure (VNets, NSG, VPN) Conocimientos de seguridad cloud Experiencia en entornos híbridos Requisitos deseables Automatización con PowerShell, ARM, Bicep o Terraform Gestión de costes en Azure Conocimientos de seguridad cloud avanzada Certificación AZ‑104 o similar Experiencia en Azure Backup y Disaster Recovery Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable Proyecto de larga duración en entorno corporativo Modalidad híbrida con horario flexible Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent Oportunidades reales de crecimiento profesional Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultor/a SAP SuccessFactors ECP con experiencia en implantaciones y soporte de nómina en entornos Cloud, que participe en proyectos de transformación digital de RRHH Imprescindible: Experiencia demostrable en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Conocimiento sólido de SAP HCM Payroll (ECC o S/4HANA) Integración Employee Central ECP Conocimiento de procesos de nómina, tiempos, ausencias y beneficios Experiencia con legislación de nómina (especialmente España; otros países es un plus) Conocimientos de schemas, PCRs y reglas de nómina Experiencia en interfaces e integraciones (SAP CPI es un plus) Soporte a usuario y gestión de incidencias Valorable experiencia en migraciones de nómina a Cloud ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de agosto 2026 Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.