La oferta de trabajo ARQ Técnico Service Now (Remoto) (Málaga) ya no está disponible

Lo que buscamos Un Desarrollador Senior Full Stack que nos ayude a liderar el desarrollo de la plataforma y tomar decisiones clave en tecnologías, arquitectura y escalabilidad. Responsabilidades Diseñar y optimizar la arquitectura backend con Spring Boot para garantizar escalabilidad y seguridad (la decisión sobre la tecnología está abierta a debate). Mejorar el rendimiento y la concurrencia para soportar un mayor número de usuarios. Guiar y apoyar al equipo de desarrolladores junior. Integrar sistemas de análisis de datos y feedback en tiempo real. Participar en la toma de decisiones tecnológicas estratégicas. Requisitos ✅ Experiencia demostrada en desarrollo Full Stack (mínimo 3 años). ✅ Dominio de backend con Spring Boot y Java. ✅ Experiencia en frontend (React, Vue o similar). ✅ Manejo de bases de datos escalables (PostgreSQL, MySQL). ✅ Conocimientos en infraestructura cloud (AWS, GCP o Azure). ✅ Experiencia en arquitecturas escalables y seguridad en aplicaciones web. ✅ Capacidad de liderazgo técnico y trabajo en equipo. Valoramos positivamente ➕ Experiencia en procesamiento de lenguaje natural (NLP) y AI. ➕ Conocimientos en WebSockets y streaming de datos. ➕ Haber trabajado en startups o en entornos de rápido crecimiento. Lo que ofrecemos Proyecto con gran impacto y validado en el mercado. Salario competitivo acorde a experiencia. Opción de phantom shares para perfiles clave. Trabajo remoto o híbrido, con flexibilidad horaria. Posibilidad de crecimiento y liderazgo en el equipo técnico.

Estamos buscando un Arquitecto de Software especializado en tecnologías Microsoft para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Esta posición se centra en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC, Web API y entorno Cloud de Azure, además de requerir experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular. Rol: Arquitecto de Software Especializado en Tecnologías Microsoft (Remoto) Responsabilidades: 1. Diseñar y desarrollar arquitecturas de software eficientes y escalables basadas en tecnologías Microsoft. 2. Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar y entregar soluciones de software de alta calidad. 3. Participar en la definición de los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos. 4. Proporcionar orientación técnica y liderazgo en la implementación de soluciones basadas en tecnologías Microsoft. 5. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con ASP.NET MVC, Web API y Azure, y recomendar su adopción. 6. Utilizar metodologías ágiles para la planificación, ejecución y entrega de proyectos. 7. Trabajar con Azure DevOps para el seguimiento y control de versiones del software. 8. Integre frameworks de frontend como React o Angular en el desarrollo de aplicaciones web. 9. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo de software. 10. Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar la estabilidad y el rendimiento. Requisitos: 1. Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC y Web API. 2. Amplio conocimiento de la plataforma Azure y sus servicios, incluyendo despliegue y gestión de aplicaciones en la nube. 3. Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, en proyectos de desarrollo de software. 4. Familiaridad con Azure DevOps y su uso en la gestión de proyectos y control de versiones. 5. Experiencia en el uso de frameworks de frontend como React o Angular. 6. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y distribuidas en entornos Cloud de Azure. 7. Experiencia en la integración de servicios y APIs de terceros en aplicaciones web. 8. Conocimiento profundo de los patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo de software. 9. Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones, como GIT. 10. Capacidad para trabajar en equipo y excelente habilidad de comunicación. Beneficios adicionales: 1. Oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes con tecnologías de vanguardia. 2. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo altamente capacitado. 3. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. 4. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Si eres un apasionado de las tecnologías Microsoft, especialmente de ASP.NET MVC, Web API y Azure, y además tienes experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Aplican candidatos que residan en España Objetivo del proyecto: Estamos en la búsqueda de un Desarrollador PHP con experiencia en entornos legacy para reforzar uno de nuestros equipos de desarrollo. El candidato seleccionado trabajará en el mantenimiento, optimización y automatización de nuestros sistemas monolíticos, así como en la mejora del rendimiento de nuestras bases de datos MySQL. Requisitos: Más de 5 años de experiencia en desarrollo PHP, idealmente en entornos legacy con PHP y MySQL. (Indispensable) Experiencia con PHP 7.4 y Yii 1.1.24. (Indispensable) Sólidos conocimientos en bases de datos MySQL y optimización de rendimiento. Experiencia en mantenimiento y optimización de sistemas monolíticos. Conocimiento y experiencia en servidores Windows en AWS EC2. Experiencia con logs basados en archivos y debugging en entornos sin herramientas modernas de monitoreo. Habilidad para automatizar procesos manuales y ejecutar scripts. Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo. Conocimiento en metodologías ágiles. Certificaciones relevantes serán un plus. Disponibilidad para reuniones de coordinación en horarios compatibles con el huso horario de Chile. Requisitos deseables: Conocimientos en desarrollo frontend con JavaScript Vanilla y JQuery. Beneficios de ser un Yellower Contrato indefinido Modalidad 100% remoto Incorporación inmediata. Rango salarial hasta 30K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés Profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers. Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor. ¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación!

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Technical Lead Full Stack working close to one of our main clients in financial sector. You will play a critical role in building and refining our IDP capabilities, leveraging your extensive experience in back-end development, cloud engineering, and stakeholder collaboration to drive success across our organization. Main tasks and accountabilities will be: Design, develop, and maintain our internal developer platform, harnessing cloud services (predominantly Azure and AWS) to provide scalable and resilient solutions. Collaborate with cross-functional teams to define clear requirements and execute a refined product backlog, ensuring alignment with business goals. Use your mastery of Python and experience with React to create robust back end and UI solutions, prioritising performance and user experience. Leverage tools such as Terraform, ArgoCD, etc. for cloud infrastructure and continuous delivery improvement. Drive continuous improvement in system reliability, observability, and automation within a distributed technology environment. Engage with stakeholders to analyse needs and deliver solutions that meet and exceed service-level expectations. What UST expects from you? Mastery in back-end development with Python. Proven experience in frontend frameworks. In-depth knowledge of Internal Developer Platform architecture, with experience in platforms like Backstage. Practical experience in cloud architecture with a focus on AWS and Azure. Proficiency in cloud infrastructure technologies such as Terraform, ArgoCD, etc. Familiarity with continuous delivery tools, such as ADO Pipelines, and GitHub Actions. Strong understanding of distributed systems with proven performance, scalability, and resiliency expertise. Experience working closely with stakeholders to perform requirements analysis and product backlog definition. Agile delivery experience, including a comprehension of testing approaches like TDD. Good english level (C1) you will be working with international teams. Nice to have: Previous experience in cloud-native platform solutions. Familiarity with modern DevOps practices and agile methodologies. Exposure to self-healing infrastructure and automation techniques. Interest in developer experience optimization within an organizational context. Work location 100% remote within Spain. Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Node.js and Angular Fullstack Engineer para cliente con modalidad 100% teletrabajo. Funciones: Desarrollo y mantenimiento de un sistema de alto rendimiento para la gestión completa del ciclo de vida del transporte logístico internacional (especialmente en tierra y mar). Requisitos mínimos Backend: Desarrollo de microservicios con Node.js (con Typescript, no JavaScript), frameworks NestJS o ExpressJS Frontend: Angular 15+, RxJS y Bootstrap (o similar para componentes) Bases de datos: MongoDB (Mongoose) y valorable conocer Atlas. Otras herramientas: AWS, Docker, CI/CD (Gitlab), Unit testing (Jest) Persona esté habituada a trabajar con metodologías agile: Haber trabajado en contacto con Business Analyst y Product Owners) Haber trabajado en grandes empresas y proyectos de alto rendimiento Imprescindible haber realizado Inyección de Dependencias Es imprescindible haber trabajado y entender el concepto de ?Transacciones". Inglés: C1 (la última entrevista será 100% en inglés) Es imprescindible haber trabajado en proyectos que incluyan Node, Angular y MongoDB. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Horario 40h a la semana. Viernes y verano intensivo Salario: 40.000EUR - 45.000EUR brutos anuales en función de la experiencia aportada. Retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Programador/a Fullstack Java/Angular para proyecto de uno de nuestros grandes clientes. Descripción del Puesto Buscamos un/a Programador/a Full Stack Java/Angular para trabajar de manera remota con uno de nuestros grandes clientes. El candidato ideal tendrá experiencia en el desarrollo tanto de aplicaciones backend con Java Springboot y frontend con Angular. Requisitos: 3 - 6 años de experiencia Java Spring Boot Angular JavaScript -HTML -JIRA -TypeScript -CSS Cascading Style Sheets Mockito, JUnit Webcomponents WebFlux u otro framework reactivo Arquitectura Hexagonal Nivel de Inglés: Avanzado (C1/B2+) ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Ubicación: Cualquier ubicación en España (Imprescindible residir en España). Modalidad de Trabajo: 100% Teletrabajo Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Tipo de Proyecto: Desarrollo de soluciones Backend y Frontend. Salario negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Incluir Página Web ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!" #FULLSTACK #JAVA #ANGULAR

FULLSTACK DEVELOPER PHP LARAVEL con INGLÉS - Remoto ¡Hey! Somos Zemsania, y estamos buscando un Fullstack Developer PHP Laravel que sea un apasionado del código y tenga un buen nivel de inglés. Si tienes experiencia con PHP y Laravel, y eres un amante de la tecnología, ¡este es tu lugar! ¿Quiénes somos? En Zemsania, somos un equipo de profesionales que se apasionan por la tecnología y buscan innovar en todo lo que hacemos. Nos gusta trabajar en un ambiente flexible donde la creatividad y la colaboración son la clave para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? Horario flexible: Trabaja de 9h a 18h, ¡con jornada de verano de 8h a 15h! Modalidad de trabajo: 100% REMOTO. Así que puedes trabajar desde donde más te guste. Un ambiente informal y amigable donde podrás ser tú mismo. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento continuo en el mundo del desarrollo de software. ¿Qué buscamos? Requisitos Mínimos: Experiencia: Mínimo 4 años trabajando con PHP 8+ y Laravel (entre 4 y 6 años. Frameworks: Experiencia con Laravel Sail y Livewire. Frontend: Conocimientos en VueJS, React, Vite o similares. Web apps: Experiencia trabajando con Nginx. Deploys: Experiencia en aplicaciones desplegadas en proveedores de la nube como AWS, Azure o Google Cloud. Arquitectura: Buen entendimiento de arquitecturas monolíticas y microservicios. Habilidades: Fuerte capacidad de gestión del tiempo y habilidades de negociación. Idiomas: Inglés nivel C1 (necesitamos que puedas comunicarte claramente. ¿Qué vas a hacer? Estamos buscando un Developer que se una a nuestro equipo de Testing as a Service. Aquí tendrás la oportunidad de ser parte de la creación de una nueva plataforma para gestionar todo lo relacionado con pruebas, KPIs, recursos de testing y más. Tu día a día consistirá en: Desarrollar y mantener aplicaciones usando PHP y Laravel. Colaborar con otros desarrolladores y equipos para mejorar continuamente nuestra plataforma. Implementar nuevas funcionalidades y solucionar problemas técnicos. Asegurarte de que nuestras soluciones sean escalables y sostenibles. Diseñar y participar en el despliegue de aplicaciones en la nube. ¿Por qué unirte a nosotros? Crecimiento profesional: En Zemsania, creemos en el talento y ofrecemos oportunidades para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades. Cultura de trabajo: Nos importa el bienestar de nuestro equipo, así que trabajamos duro pero también sabemos cómo disfrutar del camino. Proyectos innovadores: Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y hacer una diferencia significativa. Si buscas un lugar donde puedas compartir tus ideas y contribuir a un equipo unido, entonces ¡Zemsania es para ti! ¿Listo para el desafío? ¡Esperamos conocer pronto a nuestro nuevo compañero de aventuras en el mundo del desarrollo! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Desarrollador/a Java Spring para uno de nuestros grandes clientes. Requisitos técnicos: Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones. Conocimientos avanzados de Java y Spring. HTML, CSS, Javascript. BBDD: MySQL. Muy valorable experiencia y/o conocimientos en arquitectura Hexagonal. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: Madrid. Modalidad: 100% Remoto. Salario en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Desarrollador/a Java para uno de nuestros grandes clientes. Detalle técnico del puesto: Experiencia real y continuada de desarrollo Java para backend de sistemas en producción Autonomía para analizar, diseñar, desarrollar, optimizar, depurar, probar, documentar y traspasar evolutivos funcionales dentro de una arquitectura existente Alguna experiencia con código no funcional (thread pools, gestión de hilos, wait/notify/interrupt/sleep, gestión de bloqueos, java.lang.reflect.*), interfaces entre sistemas, optimización de rendimiento Método Scrum & herramientas (Jira, Confluence, Sharepoint) Control de versiones con GIT, Gitflow, Github Requisitos técnicos: Al menos dos años de experiencia Spring boot, Spring data, Spring core MongoDB, Spring data mongoTemplate Oracle SQL + PL/SQL, Hibernate, Hikari Soltura en queries Mongo (NO-SQL) y Oracle (SQL) para depuración y análisis Confluent Kafka Soltura en el trato del formato JSON/framework Jackson Framework Apache Freemarker, FTL Inglés medio Valorable conocimientos de Angular y Openshift ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: Madrid. Modalidad: Híbrido (presencial 2 - 3 días semana). Horario: Lunes - Jueves 9:00 - 18:00 / Viernes 8:00 - 15:00. Horario verano: 8:00 - 15:00 Guardias: disponibilidad para realizar 1 semana de guardia 24x7 cada 5 semanas aprox. Salario en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #JAVA #SPRINGBOOT

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Técnico en Oracle APEX, para unirse a nuestro equipo, en modalidad remota 100%. PERFIL: Consultor Oracle APEX Estamos en la búsqueda de un Consultor Técnico altamente capacitado en Oracle APEX, PaaS de Oracle ERP Cloud (Autonomous Database y Oracle Integration Cloud (OIC para unirse a nuestro equipo. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: Servicio de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web utilizando ERPs con conocimiento altamente capacitado. MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100%, en cualquier lugar del territorio español. TAREAS DIARIAS: o Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Oracle APEX. o Diseñar y optimizar bases de datos Oracle Paas. o Crear informes interactivos y personalizados según las necesidades del negocio. o Integrar datos desde diversas fuentes, incluyendo bases de datos locales y servicios web. o Diseñar interfaces de usuario atractivas y responsivas. o Diseñar y desarrollar integraciones utilizando Oracle Integration Cloud (OIC). o Formación al equipo técnico. REQUERIDO: El candidato ideal tendrá un mínimo de 3 años de experiencia en el desarrollo y gestión de aplicaciones en estas plataformas, demostrando habilidades técnicas avanzadas y capacidad para resolver problemas complejos. o Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo con Oracle APEX, PaaS de Oracle ERP Cloud y OIC. o Conocimiento sólido de SQL y PL/SQL. o Experiencia en diseño y modelado de bases de datos Oracle Paas (Autonomous Database. o Familiaridad con tecnologías web como HTML, CSS y JavaScript. o Competencia en el uso del Application Builder de APEX. o Excelentes habilidades de depuración y resolución de problemas. o Experiencia en el diseño y desarrollo de integraciones con OIC. o Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. o Nivel de inglés medio alto (C1). OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto!