Apigee DevOps

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Si te digo... Tecnologías punteras. Equipos agile. Y ambiente internacional. .y tu respuesta es OH YES!! Esta vacante te encantará: Estamos colaborando con uno de nuestros clientes internacionales en su sistema de booking. Son un equipo joven, dinámico y de mentalidad abierta que trabajan con proyectos punteros. Se organizan en pequeños equipos ágiles, encargándose del diseño, la construcción y el despliegue de soluciones software. Se basan en la cultura DevOps y promueven la implicación de todos los miembros de su equipo en las distintas fases y tareas de los desarrollos para que generen una mentalidad full-cycle. En el back-end están utilizando últimas versiones de Java, Spring Boot en arquitectura de microservicios. En el font-end también emplean microfrontends con Angular y React. El equipo de desarrollo se encarga también de hacer las subidas y chequeos de los microservicios en los entornos remotos usando Docker, Kubernetes y ArgoCd, entre otros. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollo y evolución de la plataforma del cliente. Desarrollo de nuevos evolutivos. Soporte a compañeros en el área backend. ¿Qué habilidades necesitarás para desempeñar este rol? Experiencia trabajando con Java, a partir de la versión 8. Experiencia con Spring Boot. Experiencia con Angular últimas versiones. Estar familiarizado con el diseño y los patrones arquitectónicos de servicios web, arquitecturas de microservicio y API basadas en REST. Conocimientos de CI / CD, prácticas de DevOps y familiaridad con herramientas como Jenkins. Estar acostumbrado a aplicar pruebas unitarias y de integración. Valorable conocimientos en AWS. Nivel alto en inglés para poder seguir las reuniones con el equipo. Las daily, planning, retro y refinement se hacen en inglés siempre. ¿Cómo será el proceso de selección? Nos pondremos en contacto desde el área de People & Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones, y tu experiencia en el sector. En este proceso de selección hay prueba técnica. Coordinaríamos una entrevista con el cliente para que puedas lucir tus habilidades técnicas y conocer más sobre el proyecto. Parte de esta entrevista será en inglés. Te haremos una propuesta para cautivarte y que te unas a la evolución #GrowingTogether. Cuando te incorpores tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida, tutor, y plan de seguimiento en tus primeros meses. ¿Desde dónde trabajaré? Esta posición es 100% en remoto, así que tú eliges :) En knowmad mood disfrutamos de la política de Smart Working, con acuerdo de teletrabajo, medidas de flexibilidad y desconexión digital. Si te gusta ir de vez en cuando por la oficina nuestras sedes están abiertas como punto de encuentro donde compartir, conversar y colaborar más allá de la pantalla. Puedes encontrarnos en Madrid, Barcelona, Cádiz, A Coruña, Zaragoza, Palma de Mallorca, Huelva, Sevilla, Milán, Lisboa, Montevideo, Miami y Londres. También realizamos actividades de Team Building para divertirnos y estar en contacto con nuestros compañeros, ya sea jugando al pádel, en kayak, en los karts, de fiesta, en iniciativas solidarias... ¡y siempre estamos abiertos a nuevas propuestas! ¿Qué opciones de formación tengo en knowmad mood? Certificaciones oficiales Udemy Business Plan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups) https://www.knowmadmood.com/es/unete/formacion Acuerdos de formación y bolsa de estudios Escuela de Idiomas ¿Qué opciones de desarrollo tendré en knowmad mood? Con nuestro plan Impúlsat podrás consultar el mapa de carreras y definir tu itinerario desde el primer día: desarrollarte en el puesto, transicionar a un nuevo rol, cambiar entre comunidades, tomar la rama de gestión. ¡Tú eliges, nosotros te acompañamos! Opción de colaborar en el Centro Experto de tu Comunidad o formar parte del equipo de Dirección de Tecnología e Innovación de knowmad mood. Opción de participar en iniciativas de Marketing Técnico para mejorar tu marca personal a través de eventos externos, TechDays, Meetups, nuestro blog En Mi Local Funciona: https://www.enmilocalfunciona.io/tag/java/ También podrás disfrutar de... +vida: asistente 24h al día 365 días para ti y tu familia. Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable. Retribución Flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de coches. Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Sorpresas en días especiales. Friends Mood: Plan de referenciados. Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. .¡Entre otra muchas cosas! ¿Qué te parece? ¿Hablamos? No dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.

Madrid

¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres formar parte de un equipo innovador? Estamos buscando un/a Security Engineer con conocimientos en tecnologías de seguridad y experiencia en la gestión de incidentes para trabajar en un entorno dinámico y desafiante. Requisitos Mínimos: Formación: Conocimientos en tecnologías de seguridad y buenas prácticas. Certificaciones: Valorable poseer certificaciones en ciberseguridad. Conocimientos básicos en: Seguridad de red, aplicaciones, endpoints e infraestructura. Gestión de vulnerabilidades. Tecnologías como WAF, SIEM, AV, DLP, EDR y filtros de contenido web. Experiencia previa: Colaboración con equipos SOC (propios o externalizados). Ciclo de vida de seguridad de usuario en plataformas como SAP y AD. Idiomas: Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Habilidades: Capacidad analítica, gestión de prioridades y multitarea en entornos exigentes. Requisitos Deseables: Experiencia en: Automatización de tareas y diseño de procesos eficientes. Proactividad en la detección y resolución de problemas IT internos. Conocimientos básicos en: Desarrollo de aplicaciones y diseño de arquitecturas. Despliegue de infraestructuras y gestión de APIs. Colaboración en el seguimiento de KPIs y mejora continua. Funciones Principales: Gestión de incidentes de seguridad de menor complejidad, con escalado cuando sea necesario. Participación en evaluaciones de vulnerabilidad, auditorías y pruebas de penetración. Colaboración en la definición e implementación de nuevas soluciones de seguridad. Gestión de herramientas de vulnerabilidades, coordinando con equipos internos y proveedores. Automatización de tareas rutinarias para mejorar la eficiencia del equipo. Lo que Ofrecemos: Contrato indefinido a tiempo completo. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días en oficina y 3 días teletrabajo. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo altamente cualificado. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto en el área de seguridad IT. Condiciones Laborales: Ubicación: Modalidad híbrida, combinando teletrabajo y asistencia a oficina (ubicación según el proyecto). ¡Envíanos ya tu candidatura y forma parte de un equipo comprometido con la ciberseguridad!

Madrid

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador API, para unirse a nuestro equipo, en modalidad remota 100%. Perfil: Desarrollador API Requerido: Tres (3) años de experiencia. Conocimiento de herramientas: GIT, Maven, Java Expert, JUnit, JPA, Spring Boot, Spring Integration Hibernate, API Expert Restful y Swagger. Ofrecemos: Lugar de Trabajo: Madrid. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: Contrato indefinido / Contratación inicial con Krell. Salario a convenir. Horario: 8:00 h. a 18:00 h. Duración del Proyecto: 9 meses. ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de nuestro equipo y contribuir a un futuro innovador!

Madrid

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Experto en API, para unirse a nuestro equipo, en modalidad remota 100%. Perfil: API Expert Requerido: Cuatro (4) años de experiencia. Conocimiento de Herramientas: GIT, Maven, Java Expert, JUnit, JPA, Spring Boot, Spring Integration Hibernate, API Expert Restful y Swagger. Ofrecemos: Lugar de Trabajo: Madrid. Modalidad de Trabajo: Remoto. Contrato indefinido/ Contratación inicial con Krell. Salario a convenir. Horario: 8:00 h. a 18:00 h. Si estás interesad@ y cumples con los requisitos, no dudes en aplicar a la posición. ¡Esperamos recibir tu solicitud!