Analista Programador/a Senior

Descripción de la oferta

Aplican únicamente residentes de España

 

Descripción del proyecto:

  • Buscamos un/a Analista Programador/a Senior con amplia experiencia en entornos Host y sólidos conocimientos en Partenon Retail, especialmente en el ámbito contable. La persona seleccionada se unirá a un proyecto estratégico, participando en el desarrollo, evolución e integración de soluciones críticas para el negocio.

 

Responsabilidades:

  • Participar en el análisis, diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones en entornos Host.
  • Gestión y evolución del ciclo de vida de las OBBs.
  • Desarrollos avanzados en Java y Spring Boot.
  • Colaboración estrecha con los equipos de negocio, especialmente en el área contable de Partenon Retail.
  • Integración con diferentes sistemas internos y externos, asegurando calidad y rendimiento.

 

Requisitos:

  • Ser residente de España.
  • Experiencia mínima de 5 años en:
    • Partenon Retail (con foco en el ámbito contable).
    • Ciclo de vida de OBBs.
    • Desarrollos en entornos Host.
    • Java y Spring Boot (nivel avanzado).
    • Conocimiento técnico y funcional de Gravity.
    • Experiencia en JavaScript (nivel intermedio).
    • Conocimiento en integraciones SCIB con el mundo Host (revaluación de garantías, experto de cambios, DGO, IK, extracontable, morosidad, etc.).
    • Experiencia en integraciones SCIB con sistemas medios (BDH, Capital, ANACREDIT, Riesgos, etc.).
    • Inglés mínimo B1.

 

✨ Beneficios de ser un Happener

  • Contrato indefinido.
  • Modalidad remota.
  • Rango salarial competivo.
  • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
  • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
  • Convenios con Open English
  • Convenios con Coderhouse
  • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
  • Día de cumpleaños libre
  • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
  • Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
  • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
  • Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

 

�� En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

 

�� ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

 

�� Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

 

�� Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

 

�� Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos ��. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. ����

 

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Resumen de la oferta

Analista Programador/a Senior

  • Ref: na_maroon-287927-15176
  • Madrid, España.
  • Indefinido
  • Experiencia de 5 a 10 años
  • Diplomatura

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