La oferta de trabajo Analista Programador/a Senior - Gestor/a Técnico ya no está disponible

Description: Desde Grupo Digital, estamos seleccionando un/a Desarrollador/a Cobol para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Job description/ Funciones: Desarrollador/a COBOL para fortalecer el equipo de Financial Services, colaborando con las principales aseguradoras y bancos del mercado español. Se requiere: Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con COBOL, idealmente en entornos aseguradores o bancarios. Formación universitaria en Ingeniería Informática o carrera técnica afín. Conocimientos sólidos en: Cobol, CICS, JCL y DB2 en entornos Mainframe (z/OS, AS/400, iSeries). SQL y gestión de bases de datos relacionales (DB2, Oracle, PostgreSQL). Microservicios e integración de sistemas legacy con nuevas arquitecturas. API REST: Diseño, implementación y documentación en entornos híbridos. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas DevSecOps (GitHub, Jenkins). Experiencia en migración y modernización de sistemas heredados. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: Madrid, España Modalidad. Remoto Horario: 9-19h Salario: valorable en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontrarás proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc. Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #Cobol #Cics #Microfocus

Desde Sandav estamos buscando un profesional para un rol como Desarrollador/a PeopleNet con experiencia previa mínima de 3 años en tareas de Desarrollo sobre plataforma PeopleNet Amplio conocimiento en las herramientas de desarrollo: diseñador de M4O, LN4, Presentaciones, RamDL, Workflows, integraciones, etc. Desarrollo de proyectos y mantenimiento evolutivo de la aplicación tanto en la parte Backoffice como FrontOffice (ESS/MSS) Utilización de bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server). Diseño de casos de prueba y la definición de criterios de aceptación. Se ofrece: Contrato indefinido Buen clima laboral Formato: TELETRABAJO TOTAL (REUNIONES PUNTUALES EN LAS ROZAS) Horario: horario de Oficina al uso Banda Salarial abierta 33-40k flexibles. (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones). ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Buscamos un perfil de: Desarrollador/a Senior Java con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior. Entre 4-5 años de experiencia en Programación asíncrona con colas de mensajes. Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC. Herramientas de CI/CD. Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. Trabajo con GitHub. Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock o Patrones de diseño de software. Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. o Caches. Programación concurrente. Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. Entornos de trabajo con marcos agile. Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo. Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar Condiciones Laborales: Modalidad de Trabajo: Remoto Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas) En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a PL1 para proyecto ESTABLE de la Admon Pública ubicado en Madrid capital (Zona Chamartín). Se trabajará 2 días presencial y 3 días en teletrabajo por semana, Se trata de un proyecto de Desarrollo de aplicaciones informáticas de presentación y gestión Censal. FUNCIONES: Pequeños evolutivos y mantenimientos. Ingeniería inversa de desarrollos existentes como punto de partida para el análiss de nuevos desarrollos. REQUISITOS: Mínimo dos (2) años de experiencia con PL1, DB2. MVS de IBM, CICS y JCL. Valorable: Cobol, JavaScript y HMTL. Ofrecemos: Salario: 30.000 - 35.000 br/año Contrato indefinido con nuestro cliente. 2 días en oficina y 3 días remoto

Desde Zemsania Global Group seleccionamos un perfil como: Analista Programador/a Cobol para formar parte de un importante proyecto del sector bancario. Responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones en Cobol dentro del entorno bancario. Colaborar con el equipo de desarrollo para garantizar la entrega de proyectos en tiempo y forma. Revisión e interpretación de logs ante incidencia. Revisión de tickets y seguimiento hasta resolución. Realizar pruebas de código y debugging para garantizar la calidad del software desarrollado. Participar en reuniones de seguimiento de proyectos y colaborar en la planificación de las tareas a realizar. Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de aplicaciones en Cobol, CICS y DB2. Experiencia desarrollando JCLs Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros desarrolladores. Orientación a la resolución de problemas y al logro de resultados. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Experiencia en equipo con metodología agile scrum. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad de trabajo 100% REMOTO. (desde cualquier parte de España) Jornada intensiva los viernes y julio y agosto. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡Únete a Zemsania y forma parte de un equipo de profesionales apasionados por la tecnología! Contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Necesitamos a un Analista Programador Host (on-line y batch) para formar parte de un equipo estable, con trabajo en remoto 100%. Requisitos mínimos Experiencia en tecnologías Host (on-line y batch). Experiencia en el área de KYC (Know Your Customer). Experiencia en banca. Experiencia con pruebas unitarias y de integración. Experiencia en: PL1, CICS, DB2, /STO, ADS. ¿Qué ofrecemos? Salario acorde a la experiencia aportada. Teletrabajo 100%. Horario: L-J 8:30 - 18:00, V 9:00 - 15:00. Jornada intensiva en verano: 8:00 - 15:00.

Desde Sandav buscamos un/a Programador RPG a partir de 3 años de experiencia para cliente ubicado en Aravaca (Madrid), con modalidad 100% presencial. Funciones: Desarrollar aplicaciones en lenguaje RPG (free-form). Uso de herramienta PDM o Rational como editor de código. Versionado e instalación de conjuntos de objetos mediante herramienta interna SEPA. Desarrollar consultas de base de datos de complejidad alta, con lenguaje SQL. Conocimientos de patrones de diseño en RPG Comprensión de diagramas de diseño realizados con UML Ejecutar casos de prueba de sistema, unitarias, integración, regresión y registrar el resultado de las mismas. Se valorará la experiencia en SCRUMBAN, estimar y controlar con precisión el tiempo necesario para la realización del trabajo que se le encomiende. Capacidad para diseñar módulos correctamente estructurados y reutilizables. Se tendrá en cuenta la experiencia en el manejo de la plataforma JIRA. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Incorporación en plantilla del cliente. Modalidad de trabajo: 100% presencial en Aravaca (Madrid). Horario: 7:45 a 15:15 (7:30 horas) todo el año Salario: 28.000EUR - 32.000EUR brutos anuales (en función de la experiencia aportada por parte del candidato).

Programmer Analyst | Cobol DB2 en Krell Consulting Ubicación: Remoto / Híbrido Experiencia requerida: 7 años Descripción del puesto Krell Consulting se encuentra en la búsqueda de un Programmer Analyst especializado en Cobol DB2 para unirse a nuestro equipo de expertos en tecnología. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando el lenguaje de programación Cobol y el sistema de base de datos DB2. Este puesto representa una oportunidad emocionante para contribuir a proyectos innovadores en un entorno colaborativo y profesional. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de software: Participar en el diseño, desarrollo, prueba e implementación de aplicaciones en Cobol. Asegurarse de que el software cumpla con los estándares de calidad establecidos por la empresa. Análisis de requerimientos: Colaborar con los analistas de negocio para traducir los requerimientos funcionales en especificaciones técnicas. Será fundamental entender las necesidades del cliente y adaptar las soluciones de software de acuerdo a estas. Optimización de bases de datos: Trabajar con DB2 para mejorar el rendimiento de las bases de datos existentes. Esto incluirá la creación de consultas SQL eficientes y la realización de ajustes para optimizar la velocidad de acceso a los datos. Documentación: Elaborar y mantener la documentación técnica relacionada con el desarrollo y el mantenimiento de aplicaciones. Esto incluye diagramas de flujo, manuales de usuario y documentación de API. Soporte y resolución de problemas: Proporcionar soporte técnico a los usuarios finales y resolver problemas relacionados con las aplicaciones en Cobol y la infraestructura de DB2. Colaboración interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros equipos, como QA, infraestructura y soporte, para asegurar que los proyectos se completen con éxito y a tiempo. Requisitos Experiencia: Un mínimo de 7 años de experiencia comprobable en programación y análisis de sistemas, con un enfoque fuerte en Cobol y DB2. Conocimientos específicos: Dominio en el lenguaje de programación Cobol. Experiencia con DB2, incluyendo la creación y gestión de bases de datos, índices y consultas. Familiaridad con herramientas de desarrollo y métodos ágiles. Habilidades adicionales: Conocimiento en entornos de mainframe será altamente valorado. Experiencia en la puesta en producción y mantenimiento de aplicaciones comerciales. Educación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campos relacionados. Habilidades interpersonales: Fuerte capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Debe ser capaz de presentar ideas complejas de manera clara y efectiva a los miembros del equipo y a la alta dirección. ¿Por qué trabajar en Krell Consulting? En Krell Consulting valoramos el talento y la dedicación de nuestros empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico donde la innovación y el desarrollo profesional son prioritarios. Algunas de nuestras ventajas incluyen: Flexibilidad laboral: Ofrecemos opciones de trabajo remoto e híbrido, permitiéndote equilibrar tu vida personal y profesional. Formación continua: Apoyamos el crecimiento y desarrollo profesional mediante capacitaciones, talleres y conferencias relacionadas con tecnología y desarrollo personal. Ambiente inclusivo: Fomentamos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Todos son bienvenidos a contribuir con sus perspectivas únicas. Beneficios competitivos: Ofrecemos un paquete de beneficios atractivo que incluye seguro de salud, programas de bienestar y incentivos por desempeño. ¿Te interesa? Si eres un apasionado del desarrollo de software y buscas una nueva oportunidad para aplicar tus habilidades en un entorno desafiante y gratificante, ¡nos encantaría conocerte! Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, esperamos tener noticias tuyas pronto. ¡Únete a nuestro equipo en Krell Consulting y sé parte de la transformación digital que estamos liderando en la industria! Krell Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o estatus de veterano.

Rol: Analista BI (Remoto) Funciones Desarrollo de nuevos sistemas de análisis, explotación de modelos analíticos, desarrollo de nuevos indicadores, mejoras del sistema de Cuadro de Mando, diseño de la arquitectura y procedimientos de explotación del producto PowerBI, mantenimiento, creación de cubos OLAP y modelos tabulares. Requisitos Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server. Cuatro (4) años de experiencia con Procesos ETL. Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server Integration Services. Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server Reporting Services. Dos (2) años de experiencia con Microsoft Power BI Desktop, Services, Excel (Powerpivot, Power View, Power Query) Conocimientos técnicos deseable. Desarrollo .NET con C#. Python. Experiencia con Azure o AWS. Microsoft SQL Server Analysis Services (SSAS) enfoque tabular o multidimensionales. Experiencia con BIML. Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido / determinada. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfil Jira Developer, para un proyecto del sector bancario con uno de nuestros principales clientes ¿Qué se ofrece? 100% teletrabajo Salario acorde a la experiencia aportada Proyecto a largo plazo en el sector bancario ¿Qué harás? Automatización, configuración y validación de procesos en un lago de datos Big Data. Desarrollo y personalización en JIRA para optimizar procesos. Diseño de procesos y modelado de datos. Pruebas técnicas y soporte a usuarios. Participación en proyectos del Datahub de Markets con tecnologías Big Data (Spark, Scala) ¿Qué se requiere? Experiencia con JIRA, PL/SQL, PostgreSQL Deseable conocimientos o experiencia con Scala, Spark y Hadoop Experiencia en el diseño de modelos de datos, validación de datos y pruebas técnicas.