Analista Programador Java

Descripción de la oferta

Descripción del proyecto:

Sector: Banca

Buscamos un Analista Programador Java con experiencia sólida en desarrollo backend para incorporarse a un proyecto del sector banca. El candidato debe tener entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en entornos Agile, trabajo en equipo, y desarrollo con tecnologías Java modernas. Se valoran habilidades técnicas robustas, capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y priorización de tareas.

 

Responsabilidades:

  • Participar activamente en equipos Agile/Scrum para la entrega continua de soluciones de software.
  • Desarrollar y mantener microservicios utilizando Java 8 y 11, Spring Framework (Spring Boot, Spring Batch, MVC).
  • Diseñar y consumir APIs RESTful, con documentación OpenAPI/Swagger.
  • Implementar pruebas unitarias e integración con herramientas como JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC y Spring Test.
  • Gestionar la integración continua y despliegues automáticos con Maven y Azure DevOps.
  • Trabajar con bases de datos Oracle y tecnologías JPA, JDBC para la persistencia de datos.
  • Participar en el análisis y mejora del código mediante herramientas de análisis estático como SonarQube, PMD o Checkstyle.
  • Colaborar en la implementación de arquitecturas de microservicios con patrones como Service Discovery, Circuit Breaker y trazabilidad distribuida.
  • Utilizar herramientas de migración de bases de datos como Liquibase o Flyway.

 

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 5 años como analista programador
  • Inglés medio conversacional, escrito
  • Experiencia en Teamwork y metodologías Agile (Scrum).
  • Habilidades blandas: comunicación, priorización, liderazgo.
  • Java 8 y 11.
  • Microservicios (APIs RESTful, OpenAPI, Swagger).
  • Spring Framework (principalmente Spring Boot, Spring Batch, MVC).
  • Herramientas de compilación y automatización (Maven).
  • Testing (JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring Test).
  • Bases de datos (JPA, Oracle, JDBC).

 

Deseable:

  • Experiencia en microservicios avanzada (Service Discovery, Circuit Breaker, Openshift, trazabilidad distribuida).
  • Conocimiento en sistemas de mensajería (Kafka, RabbitMQ).
  • Uso de Feature Flags.
  • Herramientas de migración de bases de datos (Liquibase, Flyway).
  • Programación reactiva y uso de futures.
  • Análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle).
  • Experiencia trabajando con Azure DevOps.

 

✨ Beneficios de ser un Happener

  • Contrato indefinido
  • Modalidad 100% Remoto
  • Rango salarial hasta 36K
  • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
  • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
  • Convenios con Open English
  • Convenios con Coderhouse
  • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
  • Día de cumpleaños libre
  • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
  • Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
  • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
  • Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

 

�� En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

 

�� ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

 

�� Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

 

�� Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. ����

 

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  • Madrid
  • Indefinido
  • Experiencia de 2 a 10 años
  • Diplomatura

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