La oferta de trabajo Analista Programador Java (Remoto) ya no está disponible

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? 5 años Experiencia en Java (J2EE) y SQL (Oracle) Experiencia en frameworks Spring, Spring-MVC, Hibernate Experiencia en patrones de diseño Java Experiencia con servicio SOAP y Rest Arquitectura de componentes distribuidos Arquitectura dirigida por modelos (MDA Model-Driven Architecture) Conocimientos de UML. Preferiblemente MagicDraw y Enterprise Architect Skills valorables: Conocer Struts ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya! ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Teletrabajo

¡Hola! Desde Zemsania, estamos colaborando con una importante empresa del sector TIC en la búsqueda de un/a Analista Programador/a JAVA. Nuestra labor es apoyarlos en el proceso de selección, pero la contratación se realizará directamente con la compañía. Modalidad Trabajo remoto desde cualquier punto de España. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Horario: jornada partida e intensiva los viernes. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia sólida en SQL y Java, con al menos 5 años participando en proyectos desafiantes. Si además te manejas con bases de datos Oracle o PostgreSQL, ¡este puesto puede ser para ti! Requisitos mínimos Dominio de Java y SQL (no es imprescindible experiencia con las últimas versiones de Java). Conocimientos en: Java, J2EE, EJBs, JBoss, Tomcat, SpringBoot JPA, Hibernate, JDBC Eclipse, Visual Studio Code Maven o Gradle para la gestión de la configuración Tus responsabilidades Desarrollar y mantener aplicaciones en Java y PL/SQL. Participar en proyectos colaborativos, aportando en la gestión y desarrollo técnico. Contribuir con ideas innovadoras y apoyar en la planificación de soluciones. Realizar pruebas y aseguramiento de calidad para garantizar el buen rendimiento de las aplicaciones. ¿Por qué unirte a este proyecto? Proyectos innovadores: Trabajarás con tecnologías de vanguardia en entornos retadores. Cultura inclusiva: Ambiente abierto a la diversidad y la colaboración. Equilibrio vida-trabajo: Flexibilidad horaria y modalidad remota para disfrutar de tu vida personal y profesional. Si cumples con el perfil y te interesa el desafío, en Zemsania estaremos encantados de conocerte y presentarte nuestro proyecto. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos un desarrollador de .NET para un proyecto hasta final de 2025 con posibilidades de ampliación. Se trabaja 100% remoto. El equipo trabaja con arquitecturas modernas, estándares de calidad del código, e infraestructuras cloud en un marco Agile. Requisitos: Experiencia en desarrollo de software en entorno .NET. C#, ASP.NET, ASP MVC, .NET Core 6+ Microsoft Framework a partir de 4.7 Manejo de bases de datos: Microsoft SQL Server, Oracle, PL/SQL. Diseño y desarrollo de servicios web API REST y SOAP. Diseño y maquetación web: HTML, CSS, Javascript, JQuery, Ajax. Alta orientación a la calidad del código, experiencia en utilización de patrones de diseño y principios SOLID. Valorable: Desarrollo de sistemas cloud utilizando AWS. Herramientas, metodologías y técnicas de testing de aplicaciones. Desarrollo de sistemas de información para el ámbito sanitario o de servicios sociales y dependencia. ¿Qué ofrecemos? Contrato con Sandav. Proyecto hasta final de año, posibilidades de ampliación. SBA: 26.000 - 29.000 euros brutos anuales. Teletrabajo 100%. IMPRESCINDIBLE residir en España. Jornada de 40 horas semanales. Flexibilidad horaria. Posibilidad de 3 tardes libres a la semana. Julio y agosto: jornada intensiva de 35 horas semanales con flexibilidad horaria.

¡Hola! ¿Eres un/a crack del Java con ganas de unirte a un equipazo? En Zemsania estamos buscando un/a Consultor/a Java para unirse a nuestro proyecto en Madrid. Si te apasiona la tecnología y buscas un ambiente de trabajo dinámico y flexible, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás con nosotros? Te integrarás en un equipo de desarrollo puntero, participando en proyectos retadores donde podrás aplicar y expandir tus conocimientos. Tus responsabilidades incluirán el análisis, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue de aplicaciones Java, trabajando con las últimas tecnologías y metodologías. ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Qué pedimos? (¡Lo esencial!) Experiencia: Mínimo 4 años desarrollando con Java y el framework Spring. Bases de Datos: ¡Que se te den bien las bases de datos Oracle! Frontend: Conocimientos sólidos en HTML, CSS y JavaScript. Si además dominas JQuery, AJAX o Bootstrap, ¡eres nuestro/a candidato/a ideal! ¿Qué valoramos extra? (¡Si tienes esto, nos enamoras!) Servicios Web: Experiencia trabajando con SOAP y/o REST. Persistencia: Manejo de tecnologías como JPA y/o Hibernate. Informes: Experiencia en la generación de informes con Oracle Reports, Jasper Reports o herramientas similares. Calidad: ¡Imprescindible que te importe la calidad! Experiencia con JUnit, Selenium, SonarQube o similares. Despliegues: Experiencia configurando despliegues de aplicaciones en servidores como WebLogic, Tomcat o similares. Control de Versiones: ¡Que te manejes como pez en el agua con Apache Subversion (SVN) y/o Git! ‍ CI/CD: Conocimientos en integración y despliegue continuo (CI/CD) con herramientas como Maven, Artifactory o Jenkins. Metodologías Ágiles: ¡Que te gusten las metodologías ágiles! Scrum, Kanban... ¡lo que sea! ‍ Gestión de Proyectos: Experiencia con herramientas como Redmine o similares. Trayectoria IT: Imprescindible contar con al menos 8 años de experiencia en el sector IT. Formación: Título universitario. ¿Cómo trabajaremos? Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido. Tendrás 1 día presencial a la semana en las oficinas de nuestro cliente, ubicadas en la zona de Chamartín en Madrid. El resto de los días, ¡a teletrabajar desde donde tú quieras! Horario flexible: Trabajaremos de lunes a viernes, con horario de mañanas y dos tardes a la semana hasta las 17h. ¡Conciliación al máximo! ¿Te unes a la aventura? Si crees que encajas en este perfil y te apetece unirte a un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente y aportar tu talento, ¡queremos conocerte!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del Rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto de gran envergadura en un equipo conformado entre 5 y 8 personas, compuestos principalmente por desarrolladores, junto con roles de Scrum y QA? ¿Qué harás en el proyecto? Realizar correctivos, evolutivos y desarrollos con tecnologías punteras y últimas versiones: Java, Spring Boot y Microservicios, Docker, Kubernetes, entre otros. Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en: Java 17, 21 Spring Boot Microservicios Docker, Kubernetes JUnit, Mockito, Jenkins Inglés (nivel medio-alto) Tu Perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que poseas: Experiencia de al menos 3 años trabajando con Java, Spring Boot ,Microservicios, Docker y Kubernetes. Valorable experiencia trabajando con AWS, Spring MVC, Kafka, JUnit, Mockito, Jenkins, principios SOLID, TDD, BDD, Docker, Kubernetes, CI/CD, Devops, Open API, Api REST, Swagger, SonarQube, AWS, bases de datos relacionales (Oracle, MySQL) y no relacionales (MongoDB) Buen nivel de inglés (nivel intermedio). Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensición Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Desde Sandav estamos buscando un/a Analista Programador/a .net para proyecto ESTABLE, pudiendo teletrabajar 100% remoto desde cualquier ubicación de España. Requisitos mínimos Al menos 5 años de experiencia en programación con el siguiente stack técnico: . NET /ASP.Net (v +6), ( MVP, Razor, C,DevExpress, JSON, PLSQL, SSL y gestión de certificados, Google Cloud) BBDD ( PostgreSQL) SOAP, API Rest, WebHook y derivados Experiencia trabajando con ORMs (EF, Dapper) Requisitos deseados Programación con tecnología Java (Springboot, Maven, RestTemplate, Hibernate, JPA, PostgreSQL IDE: Spring Tools Eclipse, IntelliJ IDEA, DBeaver) Kubernetes, Docker, Devops Conocimientos financieros básicos. Metodología agile. User Stories Automatización de pruebas Se ofrece: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Salario según experiencia (aprox. 30k - 37k) Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo Productos de Retribución flexible como: tickets restaurante y seguro médico. Jornada de L a V 9-18h en 40h/semana

Oferta Laboral: QA Engineer Senior (Remoto) Modalidad de trabajo: Remoto 100 % Sector: Banca Grado de prioridad: Alta Descripción del puesto: Se requiere un perfil de QA Engineer Senior con una experiencia mínima de dos años en control de calidad de software. El candidato deberá contar con experiencia demostrable en diseño de planes de prueba, ejecución de pruebas y gestión de defectos, así como en automatización y pruebas de rendimiento. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar en equipo, la proactividad y la comunicación efectiva con el cliente y equipos multidisciplinares. Requisitos técnicos: Experiencia mínima de 2 años en QA (se valorarán perfiles con más de 4 años de experiencia). Experiencia en diseño, ejecución de pruebas y gestión de defectos. Conocimientos en automatización de pruebas: Frameworks y herramientas: Appium, Selenium, Cucumber, Maven. Pruebas de servicios: Postman, pruebas de APIs REST. Pruebas de rendimiento con JMeter. Uso de herramientas de gestión como Rally. Lenguajes de programación: Java, Bash. Control de versiones: Git, GitLab. Conocimientos en consultas y scripting sobre bases de datos. Certificación mínima deseable: ISTQB Foundation (se valorarán certificaciones superiores). Competencias personales: Perfil proactivo y orientado al trabajo en equipo. Buen nivel de comunicación con el cliente y con equipos multidisciplinares. Capacidad de análisis y orientación a resultados. Condiciones: Modalidad: 100 % remoto. Sector: Banca.

¿Te apasiona el desarrollo Java y quieres seguir creciendo en un equipo dinámico y con buen ambiente? En nuestro equipo buscamos a alguien con ganas de aprender, aportar y enfrentarse a nuevos retos. Te incorporarás a uno de nuestros equipos del sector aeroespacial, la seguridad del proyecto requiere 100% presencialidad en la sede ubicada en Getafe. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 2 años trabajando con Java. Experiencia con Spring Framework, Hibernate, Oracle SQL, Maven y Git. Pruebas con JUnit, Mockito y/o SonarQube. Valorable: Conociemientos de JasperReports. Experiencia con Tomcat. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Buscamos un analista programador de microservicios en .NET con 5 años de experiencia. El equipo es estable y trabaja 100% en remoto. Para la incorporación al proyecto es necesario cursar una formación OWASP. Requisitos: 5 años de experiencia. .NET/ ASP.Net (MVP, Razor, PWA). PostgreSQL, PL/SQL. Kubernetes, DevOps, Google Cloud. SSL y gestión de certificados, SOAP, API Rest, WebHook. DevExpress, JSON. Conocimientos y experiencia en integraciones SOAP, API Rest, WebHook y derivados. Java (microservicios). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Sandav. Puesto estable. Salario entre 36.000 - 39.000 euros brutos anuales. Plan de retribución flexible (seguro médico completo y cheques restaurante). 100% teletrabajo. IMPRESCINDIBLE residir en España. Horario L-V: de 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Formación OWASP.

Buscamos un Analista Funcional para trabajar en importante cliente de la administración pública. ROL: Analista Funcional Java / Oracle REQUERIMIENTOS: Experiencia en el desarrollo de análisis, diseño y desarrollo de sistemas informáticos. Experiencia en lenguajes y estándares de desarrollo en arquitecturas orientadas a servicios (SOA), SOAP, WSDL, XML / XSL / XSLT y XSD. Experiencia en gestión de BBDD y conocimientos en SQL, Oracle. Manejo de herramientas y conocimientos de Subversion, HP Service Manager, JIRA, SoapUI, etc. FUNCIONES: Resolución de las dudas funcionales que puedan surgir dando soporte a la Factoría de Desarrollo u otras áreas impactadas. Consolidación y validación de desarrollos entregados por Factoría, mediante ejecución de casos de prueba y validando la implementación de requisitos acordados. Gestión de incidencias: análisis y seguimiento de incidencias. Interlocución con las unidades de negocio y distintas áreas. Elaboración de documentación. Capacidad de interlocución con el cliente. Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Comunicativo y empático. Capacidad de gestión y toma de decisiones a bajo nivel. Se valorará conocimiento en el sector de la Justicia. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Lugo. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.