Analista Programador/a Java Proyecto Bancario

Descripción de la oferta

 

Aplican únicamente residentes de España

 

Descripción del proyecto:

Te incorporarás a un equipo de trabajo enfocado en soluciones SaaS, infraestructura cloud y despliegue de aplicaciones en AWS, colaborando directamente con uno de los principales bancos a nivel global.

 

Responsabilidades:

  • Colaborar con equipos de aplicaciones para adaptar prioridades cambiantes.
  • Planificar, instalar y dar soporte a aplicaciones SaaS.
  • Trabajar coordinadamente con ingenieros cloud y de sistemas en entornos AWS.
  • Apoyar aplicaciones contenerizadas y serverless.
  • Desplegar aplicaciones en AWS ECS mediante Terraform.
  • Dar soporte continuo a la infraestructura cloud.
  • Configurar monitoreo y alertas para sistemas nuevos y existentes.
  • Participar en guardias y ventanas de mantenimiento para tareas de soporte y actualizaciones.
  • Asegurar la fiabilidad del sistema para cumplir los objetivos de negocio.

 

Requisitos:

  • Ser residente de España
  • Imprescindible:
  • Inglés avanzado (oral y escrito).
  • Java
  • Experiencia en AWS (EKS, ECS, EC2, S3, IAM, GitLab, CI/CD).
  • Scripting en Python y Shell.
  • Conocimientos en herramientas cloud-native como Prometheus y Grafana.
  • Experiencia en Linux, Git, Jenkins, Bitbucket, Nexus IQ.
  • Conocimiento en despliegues con Terraform.
  • Valorable:
  • Conocimientos en otros sistemas operativos además de Linux.
  • Otros lenguajes de scripting.
  • Experiencia con CloudFormation.
  • Título universitario en Ingeniería, Informática o similares.

✨ Beneficios de ser un Happener

  • Contrato indefinido.
  • Modalidad híbrida en Madrid (1 o 2 veces por semana).
  • Rango salarial hasta 45k.
  • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado.
  • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
  • Convenios con Open English.
  • Convenios con CoderHouse.
  • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB.
  • Día de cumpleaños libre.
  • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
  • Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres.
  • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional.
  • Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía.

�� En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

�� ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

�� Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

�� Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

�� Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos ��. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. ����

 

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Analista Programador/a Java Proyecto Bancario

  • Ref: na_maroon-186277-13499
  • Madrid.
  • Experiencia de 2 a 5 años
  • Diplomatura

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