L'oferta de treball Analista Programador/a Java/Powerbuilder (Barcelona) ja no està disponible

Proyecto sólido en entorno SAP BI con foco en reporting avanzado y análisis de datos para negocio. Rol clave en la validación, mejora y mantenimiento de soluciones SAP BusinessObjects. Qué harás Desarrollo y mantenimiento de reportes en SAP BusinessObjects Creación, modificación y optimización de informes para análisis de datos Validación de datos y control de calidad de la información Análisis de resultados en entornos BI y soporte a negocio Resolución de incidencias en reporting Documentación funcional y técnica Soporte a usuarios en la explotación de datos Interpretación de datos provenientes de SAP BW, Oracle y otros sistemas Imprescindible Experiencia como consultor SAP BusinessObjects (nivel medio) Conocimientos de SQL (consultas, filtros, agregaciones y validación de datos) Experiencia en entornos SAP BO integrados con SAP BW y Oracle Capacidad de análisis y reporting Catalán alto (imprescindible) Deseable Experiencia en SAC Planning Conocimientos de scripting en SAC Experiencia en entornos de data quality y validación avanzada de datos Condiciones Lugar de trabajo: Barcelona (presencial) Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral: 30-35.000 EUR B/A. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

QA Automation Engineer Buscamos un/a QA Automation con experiencia en automatización de pruebas. Requisitos: Experiencia en automatización de pruebas (Selenium, Cypress o similares). Conocimientos de programación (Java, JavaScript o Python). Experiencia en diseño y mantenimiento de frameworks de testing. Integración de pruebas en pipelines CI/CD. Manejo de herramientas como Jira. Valorable: Experiencia en testing de APIs (Postman, RestAssured). Conocimientos en Docker o entornos cloud. Experiencia en metodologías ágiles. Ofrecemos: Contrato Fijo jornada Completa, con Presencialidad Hibrida Proyeccion y carrera en la empresa y dentro del servicio en cliente Certificaciones técnicas y de idiomas pagadas sin carencia Salario Flexible escogiendo los Beneficios sociales que más interes y adecuados sean Salario a escoger en 12 ó 14 pagas 2 dias extras de vacaciones Vacaciones que no caducan de un año para otro

Consultor técnico funcional sénior especializado en Oracle OFSAA (Oracle Financial Services Analytical Applications), con amplia experiencia en el desarrollo de soluciones analíticas y regulatorias para el sector financiero y bancario. Este perfil combina una profunda experiencia técnica en plataformas Oracle con un sólido conocimiento funcional de los procesos financieros, de riesgo y regulatorios, actuando como enlace clave entre los equipos de negocio, TI y cumplimiento normativo. Cobertura funcional principal: Gestión de riesgos (crédito, mercado, liquidez, ALM) Gestión de tesorería y balance Cumplimiento normativo e informes financieros Rentabilidad y rendimiento financiero - Gobernanza de datos y calidad de datos analítico Responsabilidades clave: Implementación, configuración y mantenimiento de soluciones Oracle OFSAA Personalización de modelos analíticos y marcos regulatorios Integración con sistemas bancarios centrales y fuentes de datos ascendentes/descendentes Optimización de procesos analíticos y rendimiento de informes Soporte especializado a las partes interesadas y usuarios clave Contribución a programas de transformación financiera y regulatoria. Experiencia técnica: Oracle OFSAA (infraestructura, modelo de datos y aplicaciones analíticas) Base de datos Oracle Integración de datos y arquitecturas analíticas Entornos bancarios complejos y altamente regulados Incorporación inmediata. Dependencia jerárquica directa del CIO global. 100% Remoto

En GRUPO DIGITAL buscamos para importante compañía del sector retail cubrir vacante de Desarrollador WMS Supply Chain Trabaja en un entorno clave de logística y gran consumo, con impacto directo en operaciones WMS "Warehouse Management System" ( gestión de almacenes ) Proyecto estable donde podrás consolidar tu experiencia en Unix, C y Oracle en entornos reales. Qué harás Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones WMS en entorno de gran consumo Programación en C / Pro*C en sistemas Unix Desarrollo de scripts en Shell Unix Gestión y explotación de bases de datos Oracle (SQL Plus, PL/SQL) Soporte y evolución de procesos batch y operativos Participación en campañas críticas (Navidad, Black Friday) Imprescindible Experiencia de 2 a 6 años en desarrollo Entorno Unix (comandos, scripting) Lenguaje C y Pro*C Shell Script Unix SQL Plus PL/SQL Oracle (gestión de objetos: tablas, procedimientos, triggers, etc.) Deseable Oracle Developer Suite 10g Conocimientos básicos adicionales en Unix y C (debug/seguimiento) Inglés medio -- B1 Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Modalidad de trabajo: Remoto ( visitas cliente en Madrid) Ubicacion ESPAÑA Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Liderarás el desarrollo de soluciones fullstack en un entorno enterprise, combinando visión técnica y capacidad de ejecución. Un rol clave con impacto real en arquitectura y toma de decisiones técnicas. Qué harás Liderar técnicamente equipos de desarrollo fullstack Definir soluciones técnicas y apoyar en decisiones de arquitectura Diseñar y revisar diagramas y componentes de sistemas Participar activamente en desarrollo (hands-on) Coordinar con stakeholders técnicos y de negocio Asegurar buenas prácticas y calidad del código Imprescindible +6 años de experiencia en desarrollo software Experiencia como Tech Lead o rol similar Background sólido Fullstack (Microservicios + Angular y/o React) Conocimientos de arquitectura de software (diseño, diagramas, análisis) Experiencia en entornos complejos/enterprise Nivel de inglés alto (C1) Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid Deseable Experiencia previa en entorno bancario Conocimiento de grandes organizaciones o sistemas distribuidos Experiencia en metodologías no estrictamente Agile (entornos híbridos) Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial Ubicación: Madrid (zona financiera / oficinas cliente) Horario: 09:00 - 18:00 Jornada verano: Sí Salario: En función de la experiencia. 40 - 48.000 EUR b/a Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En Anecoop buscamos incorporar un/a Técnico/a de Automatización de Procesos y Transformación Digital para reforzar el equipo de TI y participar en iniciativas de mejora y optimización de procesos internos. La persona seleccionada colaborará en proyectos de automatización, análisis de datos y digitalización, dentro de un entorno en evolución continua, con especial foco en el uso del ecosistema Microsoft y herramientas de analítica. Asimismo, participará en iniciativas orientadas a la aplicación de Inteligencia Artificial en procesos internos, explorando nuevos casos de uso que aporten eficiencia y valor al negocio. Buscamos un perfil con inquietud tecnológica, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua, que quiera desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la transformación digital. Requisitos: Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos o titulaciones afines. Experiencia de al menos 2 años en automatización de procesos y/o análisis de datos Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de trabajo en equipo. Interés por la mejora continua y el aprendizaje tecnológico. Se valorará: Certificaciones o formación en Microsoft Power Platform. Conocimientos en lenguajes como Python, C# o JavaScript. Conocimiento y uso del ecosistema Microsoft (M365, Power Platform, Azure) Manejo de herramientas de BI (Power BI, Qlik, Tableau u otras). Participación en proyectos de transformación digital/iniciativas de IA aplicada a procesos de negocio Responsabilidades: Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos en distintas áreas de la organización. Colaborar en el diseño y desarrollo de soluciones utilizando herramientas del ecosistema Microsoft. Colaborar en iniciativas relacionadas con la aplicación de Inteligencia Artificial y automatización avanzada, participando en la identificación de casos de uso y en su evolución dentro de la organización. Participar en la construcción y mantenimiento de modelos de datos y cuadros de mando. Integrar y tratar información procedente de diferentes fuentes de datos. Colaborar con otros equipos en proyectos de digitalización y mejora operativa. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Plan de formación y desarrollo profesional. Participación en proyectos con impacto real en la organización. Entorno colaborativo y orientación a la innovación.

Descripción de la oferta de empleo Buscamos un Senior Cloud Engineer con un nivel alto de inglés y con sólida experiencia en Azure, Kubernetes, Terraform y CI/CD para liderar la migración de una plataforma empresarial desde AWS hacia Azure. El objetivo principal es replataformar una solución Java basada en EKS, PostgreSQL, MongoDB y un ecosistema complejo de servicios AWS, hacia una arquitectura equivalente en Azure. Responsabilidades: Migración Cloud: Liderar la transición de servicios desde AWS hacia Azure bajo un enfoque Replatform. Arquitectura Azure: Diseñar y validar la arquitectura objetivo (AKS, ACR, KeyVault, EventHub, etc.). Infraestructura como Código: Adaptar y reescribir módulos Terraform existentes para su uso en Azure. Contenedores y Orquestación: Gestionar despliegues en Kubernetes (EKS → AKS), Helm y ecosistemas asociados. CI/CD: Rediseñar pipelines actuales (TeamCity/Spinnaker) hacia GitHub Actions y ArgoCD. Seguridad y Compliance: Cumplir con estrictos procesos de IT-Compliance y gestión de secretos. Colaboración Técnica: Trabajar con equipos del cliente en Alemania y España, en inglés y/o alemán. Soporte al PoC: Acompañar el PoC actual y definir el plan de migración final. Requisitos indispensables: Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o áreas técnicas similares. Inglés nivel C1 mínimo (comunicación diaria con equipos internacionales). Experiencia sólida en Azure: AKS, ACR, KeyVault, EventHub, GitHub Actions. Conocimientos avanzados de AWS: EKS, RDS/Aurora, S3, SQS, RabbitMQ, Kafka. Terraform (imprescindible). Kubernetes, Helm, Docker. CI/CD: GitHub Actions, ArgoCD. Observabilidad: Datadog, Grafana, Sentry. Java (nivel conceptual suficiente para entender la plataforma) Requisitos Deseables: Alemán nivel C1 (no obligatorio, pero muy valorado). Experiencia previa en migraciones complejas multi-cloud. Certificaciones en Azure o AWS. Conocimientos avanzados en seguridad cloud y networking. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Únete a un entorno tecnológico en crecimiento participando en proyectos estratégicos de transformación digital con foco en aplicaciones empresariales críticas. Tendrás un rol clave tanto en el desarrollo técnico como en la coordinación de un pequeño equipo, aportando visión arquitectónica y capacidad de evolución tecnológica. Qué harás Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Oracle APEX. Participar en la definición de arquitectura técnica, frameworks y buenas prácticas. Desarrollar lógica de negocio mediante PL/SQL y SQL avanzado. Implementar soluciones seguras de autenticación y autorización. Coordinar técnicamente un pequeño equipo de desarrollo. Realizar revisiones de código y asegurar estándares de calidad. Colaborar con perfiles funcionales, arquitectura y stakeholders técnicos. Participar en iniciativas de mejora continua y optimización del rendimiento. Imprescindible Experiencia mínima de 4 años desarrollando con Oracle APEX. Conocimientos sólidos de: Oracle APEX PL/SQL SQL avanzado Experiencia en diseño de arquitectura de aplicaciones. Conocimiento de frameworks y patrones de desarrollo. Experiencia en seguridad y autenticación en aplicaciones web. Capacidad para coordinar técnicamente pequeños equipos. Orientación a calidad, escalabilidad y mantenimiento del software. Deseable Conocimientos de HTML5, JavaScript y CSS. Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban). Integración con APIs y servicios REST. Experiencia en entornos cloud o arquitecturas híbridas. Condiciones Modalidad híbrida Ubicación: Granada o Reus Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral: 35 - 40.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Participarás en la evolución de una plataforma estratégica del ámbito público, trabajando con arquitectura moderna, microFrontends y tecnologías punteras en un entorno colaborativo y de alto impacto. Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en Angular +16 y Java, habituado a entornos ágiles y con interés en herramientas de IA aplicadas al desarrollo como GitHub Copilot. Funciones: Desarrollo y evolución de aplicaciones web basadas en arquitectura microFrontEnds Participación en el diseño técnico y análisis funcional de soluciones Desarrollo FrontEnd con Angular 15+ y TypeScript Desarrollo BackEnd con Java y Spring Boot Integración con bases de datos relacionales SQL Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles Uso de herramientas de IA como GitHub Copilot para acelerar el desarrollo y mejorar productividad Participación en la evolución tecnológica y modernización de plataformas existentes Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia como Analista Programador/a Experiencia sólida en Angular (15+ / 16) Experiencia con Java y Spring Boot Conocimientos avanzados de JavaScript y TypeScript Experiencia trabajando con SQL y bases de datos relacionales Experiencia en arquitecturas microFrontEnds Conocimientos básicos de AWS Manejo de Git / GitHub Experiencia en uso funcional de GitHub Copilot Nivel fluido de castellano y catalán ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Barcelona, Reus y/o Granada Horario: jornada completa Salario: a negociar según años experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Buscamos un/a Tech Lead Frontend con sólida experiencia en Angular, React y arquitecturas de Microfrontends, capaz de liderar técnicamente al equipo y aportar visión en entornos complejos y altamente exigentes. Funciones: Liderar técnicamente el equipo de desarrollo Frontend. Actuar como punto de contacto principal con negocio y stakeholders. Diseñar y supervisar soluciones basadas en Microfrontends. Participar en la evolución y mantenimiento de arquitecturas frontend corporativas. Gestionar integraciones y despliegues mediante GitHub Actions. Garantizar la calidad del código mediante Sonar, testing unitario y buenas prácticas. Impulsar el uso de herramientas de IA como apoyo al desarrollo. Colaborar en la toma de decisiones técnicas y definición de estándares. Requisitos: Más de 5 años de experiencia en desarrollo Frontend. Experiencia como Tech Lead o Líder Técnico de equipos. Dominio de Angular y React. Experiencia demostrable en arquitecturas de Microfrontends. Conocimiento de arquitecturas Gluon y Shell. Experiencia con CI/CD utilizando GitHub Actions. Autonomía en integraciones y gestión de entornos a nivel usuario. Experiencia con Sonar, Forty y testing unitario. Inglés alto (imprescindible). ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido. Ubicación: Madrid y/o Boadilla del Monte Modalidad híbrida: 2-3 días presenciales por semana. Horario: 09:00 a 18:00. Jornada intensiva de verano. Salario: hasta 42.000 EUR brutos anuales. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!