La oferta de trabajo Analista Funcional ya no está disponible
Aquí tienes ofertas de trabajo similares:
-
10/06/2025
Madrid
Desde Sandav estamos buscando un Analista con experiencia de 4 años mínimo en Oracle Developers y Plsql, que tenga experiencia en realizar ingenierías inversas de esta tecnología. Valdría alguien con experiencia como Analista Programador con capacidades Analistas. La duración inicial sería 3 meses, pero se cumple con el puesto podría ser más estable. Tareas Tareas del día a día para el análisis y desarrollo de aplicaciones empresariales. Realización ingenierías inversas con Oracle Developers. Ofrecemos: Modelo hibrido den zona de Mendez álvaro (MADRID) Horario de oficina de 9 a 18h. Jornada intensiva en verano. Retribución económica entre los 30.000EUR-37.000EUR (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras expectativas) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com
-
12/05/2025
Galicia
ANALISTA PROGRAMADOR/a JAVA - Galicia ¿Quiénes somos? ¡Hola! Somos Zemsania, un equipo dinámico y apasionado por la tecnología, estamos seleccionando, para incorporación a importante empresa tecnológica de La Coruña, un perfil de Desarrollador/a Senior ó Analista Programador/a Java. Si eres de los que les gusta enfrentar retos y desarrollarse en un entorno innovador, ¡este es el lugar para ti! ¿Qué harás? Desarrollo y programación de componentes Backend y Frontend (Frameworks del tipo Vue.js para frontal y backend en Java Capacidad de análisis de requisitos funcionales y técnicos Despliegue de soluciones software ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior ó Analista Programador/a Java con al menos 4 años de experiencia. Si tienes un buen dominio de varios lenguajes de programación y te apasiona el desarrollo de software, ¡te estamos buscando a ti! Requisitos Aquí van los requisitos que buscamos: Programación en distintos lenguajes: Java y frameworks JavaScript (¡tienes que ser creativo/a!. SpringBoot: Que tengas buenas prácticas usando este framework será una gran ventaja. HTML/CSS: Necesitamos que sepas cómo darle vida a nuestras aplicaciones. Diseño y documentación de la arquitectura del sistema: Eres la pieza clave para diseñar esquemas que funcionen. Diseño y documentación de los requisitos y análisis funcional/técnico: Aquí jugarás un rol fundamental en la planificación y desarrollo de los proyectos. Conocimientos avanzados en modelado y tratamiento de datos en servidores SQL: ¡PostgreSQL, MySQL, Oracle... todos son bienvenidos! Integración y despliegue continuo: Con conocimientos en Jenkins y Git te sentirás como en casa. Servicios Web: Necesitamos que tengas experiencia trabajando con REST y SOAP. Requisitos Deseables Aunque no son obligatorios, si tienes experiencia en alguna de las siguientes áreas, ¡nos encantaría saberlo! Framework VueJs. Servidores Web y de aplicaciones (Apache, Tomcat.... Colas de mensajería como RabbitMQ o Kafka. Comunicación mediante canales de mensajería, como Mirth Connect. Gestión de proyectos con Redmine. Lugar de trabajo Tu lugar de trabajo será remoto en la provincia de La Coruña o Galicia. Sin embargo, sí que necesitarás tener disponibilidad para acudir a la oficina en La Coruña a algunas reuniones puntuales. ¿Qué se ofrece? Un ambiente de trabajo refrescante y flexible donde las ideas brillantes son bienvenidas. Oportunidades de formación y desarrollo personal y profesional. ¡Siempre es un buen momento para aprender algo nuevo! Un equipo diverso y colaborativo que te apoyará en tu camino. Participar en proyectos innovadores y tecnologías punteras. No buscamos simplemente un perfil técnico, sino a alguien que quiera ser parte de la cultura de la empresa, que disfrute de lo que hace y esté dispuesto/a a crecer. ¿Te sientes identificado/a? Si crees que puedes cumplir con los requisitos y quieres unirte a este proyecto, ¡anímate! En Zemsania valoramos la diversidad y la inclusión. Si tienes una pasión por la tecnología y un deseo de crecer, queremos saber de ti. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social
-
12/06/2025
Cataluña, Madrid, Andalucía, País Vasco
Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Analista funcional con 4 años de experiencia para proyecto vinculado con el sector bancario. Formato híbrido en Madrid, Barcelona, Sevilla, Bilbao, Santander... Como funciones principales, darás asistencia técnica en cliente del sector bancario. Cumpliendo con funciones de analista funcional especializado sobre todo en la solucion de tarjetas SAT o PCAS (Sistema de administracion de tarjetas). Buscamos profesionales en Medios de Pagos (instrumentos de pago físico), como tarjetas, TPVS... necesitamos que conozcan en profundidad el ciclo de vida completo de la tarjeta (proceso de estampación, activación, comunicación con el cliente...). Medios de Pagos no son Pagos, son áreas funcionales distintas y los necesitamos en MMPP. Precisamos buen nivel de Inglés (B2) Se ofrece: Proyecto estable Contrato indefinido Posibilidad de retribución flexible Modalidad de trabajo: híbrido enoficinas de Madrid, Barcelona, Sevilla, Bilbao, Santander... Horario de oficina. Salario abierto entre 33-36k. (siempre dispuesto a negociar y adaptarnos a tus pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com
-
11/06/2025
Madrid
ANALISTA FUNCIONAL BANCA (Medios de Pago y Sistemas Administración de Tarjetas - Híbrido ¡Hola! Somos Zemsania, y estamos buscando un Analista Funcional supertalentoso para unirse a nuestro equipo en el apasionante mundo de la banca y los medios de pago. Si tienes al menos 4 años de experiencia en la industria y un buen conocimiento de los Sistemas de Administración de Tarjetas (SAT, ¡sigue leyendo! ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido: 60% presencial y 40% remoto. ¡Así puedes disfrutar de la oficina y de tu hogar! Ubicaciones: Madrid, Barcelona, Bilbao, Santander, Sevilla, Valencia, Vitoria. Tendrás la flexibilidad de elegir la que más te convenga. Horario: Trabajamos de lunes a viernes, de 9 a 18 horas, y en verano disfrutamos de una jornada intensiva. ¿Quién eres? Tienes al menos 4 años de experiencia en el área de análisis funcional, específicamente en medios de pago y administración de tarjetas. Te gusta ayudar a nuestros clientes del sector bancario y cuentas con los conocimientos funcionales y técnicos necesarios para llevarlo a cabo. Si tienes experiencia en equipos de desarrollo o un background en el mundo del desarrollo, ¡es un plus! Responsabilidades y Funciones Como Analista Funcional, serás clave en todo el proceso de asistencia técnica, enfocándote principalmente en la solución de tarjetas SAT o PCAS. Algunas de tus funciones incluirán: Realizar un análisis funcional exhaustivo de los requerimientos del cliente. Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar que las soluciones se implementen de acuerdo a los estándares y necesidades del cliente. Actuar como el puente entre el cliente y el equipo técnico, facilitando la comunicación y asegurando que todas las expectativas se cumplan. Proporcionar asistencia y soporte técnico en el día a día del sector bancario, siempre buscando las mejores soluciones para nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? Pasión por los medios de pago y la banca. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Quieres conectar con nuestros clientes y compañeros de equipo. Capacidad para trabajar en equipo y facilitar el trabajo en conjunto entre varios departamentos. ¡Eres un verdadero jugador de equipo! Ser proactivo y tener un enfoque orientado a resultados. En Zemsania, valoramos a las personas que toman la iniciativa. ¿Por qué unirte a nosotros? En Zemsania creemos que el talento es nuestro activo más valioso. Por eso te ofrecemos un ambiente de trabajo amigable y dinámico, donde tendrás oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. Formación continua: Valoramos tu desarrollo y te apoyaremos para que sigas aprendiendo y creciendo en tu carrera. Ambiente colaborativo: Aquí encontrarás un equipo dispuesto a ayudarte y con el que podrás compartir ideas y proyectos innovadores. Proyectos desafiantes: Trabajarás en proyectos punteros del sector bancario y tendrás la oportunidad de hacer una verdadera diferencia para nuestro cliente. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si cumples con lo que estamos buscando y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo innovador en un sector en constante evolución, ¡nos encantaría conocerte! En Zemsania, no solo queremos que trabajes con nosotros, queremos que te sientas parte de nuestra familia. ¿Te animas? ¡Esperamos verte pronto!
-
30/06/2025
Madrid
Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a C++ Developer para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones C++. Mensajería (API REST, MQTT, WS). JIRA. Control Versiones SW (preferiblemente GIT) Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...) (Mockito, Google Test) Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code Valorable experiencia con Sistemas de Recaudo. Titulación: Ingeniería Informática, Teleco, Física, Matemáticas o similar. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: San Fernando de Henares. Madrid. Modalidad: Híbrido. 50% presencial. Salario: 30 - 40.000 EUR b/a en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!
-
29/05/2025
Madrid
ANALISTA FUNCIONAL - Híbrido Madrid ¡Hola! En Zemsania, estamos buscando un/a Analista Funcional Java especializado/a en Microservicios con una experiencia de 5 años para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona trabajar en entornos dinámicos y te gustaría formar parte de un equipo que valora la innovación y la colaboración, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Un/a Analista Funcional que no solo tenga habilidades técnicas, sino que también sepa comunicar y entender las necesidades de nuestros clientes y usuarios finales. Queremos a alguien que esté listo para sumergirse en el proceso y que tenga ganas de trabajar en un entorno híbrido en Madrid, donde disfrutarás de un 60% de trabajo remoto. Requisitos: Como parte de tu misión aquí en Zemsania, serás responsable de: Colaborar con clientes y partes interesadas: Trabajarás de la mano con los usuarios finales y otros interesados para comprender sus necesidades y los requisitos del proyecto. La comunicación es clave. Análisis de requisitos: Deberás analizar, clasificar, priorizar y registrar los requisitos recopilados, asegurándote de que sean viables y estén alineados con los objetivos del proyecto. Proteger el alcance: Serás el guardián del alcance establecido en el pliego, evitando que se implementen funcionalidades que no estén comprometidas. ¡No queremos sorpresas en el camino! Creación de especificaciones funcionales: Tu capacidad para redactar especificaciones funcionales detalladas que guíen el desarrollo del software será esencial. Documentación clara: Documentar los requisitos de manera clara y detallada te permitirá facilitar el trabajo de todos. Aquí en Zemsania, creemos que la buena documentación es la clave del éxito. Definición de criterios de aceptación: Serás responsable de definir correctamente los criterios de aceptación y pruebas de aceptación (DoD: Definition of Done. Nos aseguramos de que cada proyecto se entregue con la calidad más alta. Soporte durante y después de la implementación: Proporcionarás soporte a los usuarios finales y al equipo de desarrollo durante y después de la implementación del software. Estarás presente para resolver cualquier duda y garantizar una transición suave. Responsabilidades Toma de requisitos y registro de los mismos en alguna herramienta. Análisis funcionales. Definición de pruebas funcionales Manuales de usuario. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Trabajo híbrido en Madrid, con un 60% de trabajo remoto. Sabemos que la vida no solo es trabajo y queremos que encuentres el equilibrio perfecto. Ambiente acogedor: En Zemsania, nos gusta crear un clima laboral donde cada uno se sienta bienvenido y valorado. Formación continua: Hacemos hincapié en el desarrollo profesional y personal. Ofrecemos formación y oportunidades para crecer dentro de la empresa. Proyectos interesantes: Trabajarás en proyectos innovadores que te desafiarán y te permitirán mostrar tu creatividad y habilidades técnicas. ¿Por qué unirte a Zemsania? Estamos en el negocio de hacer que las cosas pasen. Somos un equipo diverso, apasionado y comprometido con la calidad en todo lo que hacemos. Valoramos la opinión de cada miembro y estamos constantemente buscando nuevas formas de mejorar y aprender. Si te sientes identificado/a con lo que has leído y crees que puedes aportar al equipo, ¡nos encantaría conocerte! Ven y únete a nosotros en Zemsania, donde no solo construimos software; también construimos relaciones. ¡Esperamos tu respuesta y saber más sobre ti!
-
15/05/2025
Madrid
En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Presencial. ¿Qué buscamos? Profesional funcional con conocimiento del negocio de wealth management y experiencia en análisis de rentabilidad. Conocimiento profundo de productos financieros, inversiones ymétricas de rentabilidad. Experiencia previa en proyectos de wealth management y bancaprivada. Habilidad para trabajar en entornos agiles, multidisciplinarios ytécnicos. Dominios de herramientas de documentación (JIRA, Confluence, etc). - Buen nivel de inglés (deseable). Conocimientos medios en Operaciones Financieras. Conocimientos avanzados en Rentabilidad / Performance attribution. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!
-
01/07/2025
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
¿QUIÉNES SOMOS? ¡Hola! Somos Zemsania, una compañía tecnológica con vocación innovadora y centrada en el talento. Estamos creciendo y buscamos profesionales con experiencia en Java y J2EE, para incorporarse a proyectos estables y de largo recorrido en empresas líderes del sector tecnológico. ¿Te apasiona el desarrollo con tecnologías Java? ¿Buscas nuevos retos técnicos o de liderazgo? ¡Queremos conocerte! ¿QUÉ PERFILES JAVA BUSCAMOS? Seleccionamos distintos roles dentro del ecosistema Java: Programador/a Java (Junior, Mid o Senior) Analista Programador/a Java Analista Java Arquitecto/a de Software (Java) Tech Lead Java Jefe/a de Proyecto con background Java/J2EE ¿QUÉ TECNOLOGÍAS TE AYUDARÁN A DESTACAR? Java (SE y EE) orientado a objetos y buenas prácticas de desarrollo Frameworks como Spring (Core, Boot, MVC, Security), Struts, Hibernate Experiencia en desarrollo con o sin microservicios Servicios Web: REST, SOAP Bases de datos: Oracle, MySQL, PostgreSQL Herramientas de control de versiones y CI/CD: Git, Jenkins, Maven Testing y buenas prácticas: JUnit, Mockito, arquitectura limpia Conocimientos de contenedores (Docker) y plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) son un plus Valorable experiencia en colas de mensajería: Kafka,... Valorable experiencia en arquitectura hexagonal. ¡TENEMOS DISTINTOS PROYECTOS QUE OFRECERTE! No lo duces, inscríbete a la oferta y te informaremos con más detalle. ¿DÓNDE TRABAJARÁS? Modalidad: Remoto o híbrido en distintas zonas de España. ¡Tú decides lo que mejor se adapte a ti! ¿QUÉ HARÁS? Según tu perfil y experiencia: Desarrollo backend con Java SE, J2EE, Spring, Spring Boot, Struts, Hibernate, etc. Diseño e implementación de microservicios (si aplica) Análisis funcional y técnico de requisitos Diseño de arquitecturas escalables y mantenibles Coordinación técnica o gestión de equipos/proyectos Participación activa en el ciclo completo de vida del software ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a proyectos tecnológicos estables e innovadores Formación continua y desarrollo profesional Cultura tecnológica colaborativa y horizontal Flexibilidad horaria y conciliación Contratación estable y plan de carrera adaptado a tu rol En Zemsania valoramos tanto las habilidades técnicas como el compromiso, la actitud y las ganas de crecer. Apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. ¿Te apasiona el desarrollo Java y quieres dar el siguiente paso? ¡Únete a nosotros! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
-
25/06/2025
Madrid
Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos un/a Analista Programador/a Java con experiencia en Primefaces para incorporarse a un proyecto de desarrollo de una bolsa de trabajo. Colaborarás con un equipo técnico consolidado, participando en el desarrollo, pruebas unitarias y de integración del código. Requisitos: Ser residente de España Requisitos técnicos imprescindibles 💻 Lenguajes: Java EE, JavaScript, HTML5, XML 🎨 Frontend: Primefaces 🧱 Frameworks y arquitectura: Spring MVC Spring JPA / Hibernate 🗃️ Bases de datos: Oracle 11, PostgreSQL ⚙️ CI/CD y control de versiones: GIT, Subversion Maven, Jenkins, Artifactory, SonarQube 🧪 Testing: JUnit, JMeter, Cypress, SoapUI Perfil ideal Mínimo 3 años de experiencia como Analista Programador/a Experiencia sólida en Primefaces Buen manejo de herramientas de testing y automatización Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle Residencia en España y disponibilidad para ir ocasionalmente a Madrid (si se requiere) ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto ocasionalmente debe ir a Madrid Rango salarial hasta 24K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀
-
18/06/2025
Madrid
Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Estamos en búsqueda de un/a Analista Programador/a con sólida experiencia en desarrollo front-end, enfocado/a en JavaScript (ES6) y HTML/CSS, para un proyecto de alto impacto con foco en accesibilidad digital y diseño UX/UI. Trabajarás estrechamente con equipos de diseño y QA, creando componentes reutilizables y cumpliendo con la normativa europea de accesibilidad que entrará en vigor en junio de 2025. Responsabilidades: Desarrollarás y maquetarás componentes reutilizables de alta calidad Aplicarás criterios de accesibilidad web desde el diseño hasta la implementación Validarás el comportamiento de los componentes junto al equipo de QA Aportarás tu experiencia para mejorar procesos de diseño y desarrollo front Requisitos: Ser residente de España Tecnologías y herramientas clave: JavaScript (nativo, ES6) - dominio absoluto requerido HTML y CSS - maquetación avanzada y semántica Figma - colaboración directa con el equipo de diseño QA y Testing - experiencia en validación de componentes Accesibilidad Web (WCAG 2.1 / 2.2) - conocimiento profundo Mínimo 10 años de experiencia en maquetación web avanzada Dominio de JavaScript moderno y buenas prácticas de desarrollo Conocimientos sólidos de diseño UX/UI Experiencia con sistemas de diseño y accesibilidad web Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares Orientación al detalle, calidad y cumplimiento normativo Se valorará: Conocimiento de la normativa europea de accesibilidad digital Experiencia en entornos Agile Residencia en Madrid (preferencia para reuniones ocasionales) ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Rango salarial hasta 37K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀