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Participarás en la implantación y evolución de soluciones MuleSoft en proyectos estratégicos. Buscamos un perfil senior con capacidad de liderazgo técnico y visión de arquitectura. Qué harás Diseño e implantación de soluciones basadas en MuleSoft Definición de arquitectura de integraciones Participación en nuevos proyectos y evolución de existentes Mantenimiento y soporte de soluciones implementadas Coordinación técnica con equipos de desarrollo Gestión de despliegues y soporte en pases a producción Asegurar buenas prácticas en integraciones Imprescindible +3 años de experiencia con MuleSoft Experiencia en diseño de arquitecturas de integración Experiencia en implantación de proyectos MuleSoft Capacidad de liderazgo técnico Experiencia en mantenimiento y evolución de soluciones Disponibilidad para soporte en pases a producción (puntual) Deseable Certificaciones MuleSoft Experiencia en entornos complejos de integración Buenas prácticas de desarrollo y arquitectura Inglés medio Condiciones Contrato indefinido Modalidad: 100% remoto Ubicación: España (trabajo en remoto desde territorio UE) Horario: Franja flexible entre 9:00 - 19:00 Salario: En función de la experiencia. 38 - 47.000 EUR b/a Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Participarás en iniciativas tecnológicas complejas, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos, con capacidad real para definir soluciones, mejorar arquitecturas y acompañar el ciclo completo del desarrollo. Buscamos un perfil con sólida base técnica en Java y arquitectura, visión funcional y experiencia en entornos enterprise y cloud. Funciones: Analizar requerimientos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas. Dar soporte técnico a equipos de desarrollo y proponer soluciones de arquitectura. Participar en el diseño y evolución de arquitecturas monolíticas y microservicios. Diseñar y validar APIs REST y SOAP. Gestionar integraciones con servicios externos y distintos orígenes de datos. Elaborar diagramas funcionales, flujos y matrices de trazabilidad. Diseñar casos de prueba y validar funcionalidades. Participar en backlog, estimaciones, priorización y planificación. Monitorizar rendimiento y detectar incidencias técnicas o funcionales. Coordinar despliegues y propagación de componentes a entornos productivos. Requisitos: +6 años de experiencia en desarrollo software. 2-3 años de experiencia en arquitectura de sistemas complejos. Amplia experiencia con Java (7, 8, 11, 17 y 21). Experiencia con Spring, Spring Boot e Hibernate. Conocimiento de arquitecturas monolíticas y microservicios. Experiencia en Angular y servlets. Experiencia en cloud y contenedores: OpenShift, AWS, Azure o GCP. Experiencia con CI/CD y repositorios GitHub o Bitbucket. Diseño y pruebas de APIs REST y SOAP. Experiencia con Swagger, OpenAPI, SoapUI o Postman. Conocimientos de monitorización y rendimiento: Kibana, Grafana, Splunk o AppDynamics. Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL. Conocimiento de Kafka, MQ y sistemas de mensajería. Experiencia con Keycloak o WSO2. Experiencia en análisis funcional, historias de usuario y validación funcional. Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos. Titulación universitaria o Grado Superior. Valorable: Conocimientos de pagos y retail. Experiencia en entornos Agile. Inglés alto. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (1 día a la semana presencial, resto teletrabajo) Horario: jornada completa (L - J 9 - 18h; V 8 - 15h) Salario: 40.000 EUR B/A - 41.000 EUR B/A Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Participarás en la evolución de sistemas de administración electrónica y tramitación administrativa, con impacto directo en la digitalización de procesos públicos. Un rol clave para conectar negocio y tecnología en un entorno Agile, trabajando con equipos técnicos y cliente. Condiciones Duración del proyecto: 6 meses Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa 9 - 18h Salario: hasta 37.000 EUR B/A Qué harás Análisis funcional de evolutivos e incidencias en sistemas de administración electrónica. Definición y refinamiento de requisitos funcionales (historias de usuario, criterios de aceptación, reglas de negocio). Elaboración de documentación funcional: análisis, flujos, casos de uso y matrices de impacto. Coordinación con equipos técnicos (backend, frontend y arquitectura) para asegurar la correcta implementación. Interlocución con cliente para toma de requisitos, validaciones y seguimiento. Soporte funcional en fase de pruebas UAT, validación de entregables y gestión de defectos. Análisis del ciclo completo de expedientes administrativos (registro, tramitación, firma, notificación y archivo). Imprescindible Experiencia como Analista Funcional o rol similar. Entorno: .Net, en la parte de back, Angular en la parte de front, y la infraestructura sobre Azure. Experiencia en definición de requisitos funcionales y documentación estructurada. Conocimiento del ciclo de tramitación administrativa. Capacidad de interlocución directa con cliente y autonomía en la gestión funcional. Experiencia con herramientas como JIRA, SOAPUI o Postman. Catalán nivel medio (imprescindible). Comprensión del impacto funcional en integraciones y sistemas. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Si te interesa trabajar en proyectos donde banca y seguros se integran para crear nuevos productos y servicios, este reto te permitirá aportar tu conocimiento funcional en entornos financieros complejos. Buscamos un perfil con experiencia en bancaseguros y vinculaciones que ayude a definir y mejorar procesos y soluciones dentro de un entorno Agile. Condiciones Modalidad de trabajo: Contrato indefinido Lugar de trabajo: Almería / Remoto Horario: Estándar (con jornada intensiva en verano) Salario: En función de la experiencia laboral. 35 - 43.000 EUR b/a aprox Qué harás Analizar y definir requisitos funcionales en proyectos relacionados con seguros bancarios. Colaborar con equipos de negocio y tecnología para traducir necesidades en especificaciones funcionales. Participar en la definición de vinculaciones entre productos bancarios y aseguradores. Elaborar documentación funcional y apoyar a los equipos de desarrollo. Realizar seguimiento de evolutivos y mejoras dentro del ciclo de desarrollo. Participar en dinámicas de trabajo Agile. Imprescindible 3 a 7 años de experiencia como analista funcional. Experiencia en sector seguros bancarios (bancaseguros). Conocimiento de vinculaciones entre productos financieros y seguros. Experiencia en análisis funcional y documentación de requisitos. Experiencia trabajando en entornos Agile. Residencia y permiso de trabajo en la UE. Deseable Conocimiento del cliente Cajamar o entornos similares de banca. Conocimientos de Cobol. Conocimientos de PL/SQL. Experiencia en proyectos de integración entre sistemas bancarios y aseguradores. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

en GRUPO DIGITAL Buscamos para cliente del sector asegurador Analista Funcional / Business Analyst - Sector Seguros (Java & Spring Boot) Buscamos un/a Analista Funcional / Business Analyst con experiencia en el sector seguros y nivel alto de inglés, para incorporarse a un proyecto estable en entorno ágil. La persona seleccionada será responsable de analizar y traducir las necesidades del negocio en especificaciones funcionales claras, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio, y aportando soluciones técnicas alineadas con los objetivos del cliente. Qué harás Recopilar y analizar requerimientos funcionales de las áreas de negocio. Elaborar documentación funcional, casos de uso e historias de usuario. Coordinar reuniones con stakeholders nacionales e internacionales. Validar las soluciones propuestas junto con el equipo técnico y el cliente. Asegurar la calidad y coherencia de los entregables funcionales. Proponer y aportar soluciones técnicas que optimicen procesos y productos. Imprescindible Experiencia mínima de 3 años como Analista Funcional / Business Analyst. Experiencia en el sector seguros. Inglés alto - imprescindible. Conocimientos en Java y Spring Boot. Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo. Deseable Experiencia en entornos multiculturales. Conocimientos como usuario en Confluence y Azure DevOps. Experiencia en elaboración de historias de usuario. Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Conocimiento de herramientas de modelado de procesos (BPM, UML). ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Modalidad: REMOTO Ubicación: ESPAÑA ( imprescindible residir en territorio español ) Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Únete a un entorno tecnológico con foco en transformación HR y evolución hacia entornos SAP SuccessFactors y S/4HANA. Participarás en proyectos de migración y transformación con impacto real en procesos globales de RRHH. Funciones: Configuración funcional de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Gestión y mantenimiento de Data Models: Corporate Data Model Succession Data Model Country-Specific Data Model Configuración de Business Rules y Workflows Gestión de estructura organizativa: Posiciones Job Classification Foundation Objects Gestión del ciclo de vida del empleado: Hire Rehire Termination Cambios organizativos Participación en proyectos de migración desde SAP HCM On-Premise a SuccessFactors Participación en iniciativas de transformación hacia SAP S/4HANA Tareas de Data Migration: Import/Export templates Data cleansing Validación de datos Participación en workshops Fit-to-Standard Gap analysis Testing funcional (UAT y SIT) Requisitos: Experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Conocimientos funcionales de SAP HCM Experiencia en configuración de Employee Central Experiencia en migraciones SAP HCM → SuccessFactors Experiencia en testing funcional y validación de procesos ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de septiembre Ubicación: se valoran candidatos de cualquier ubicación de España. Modalidad de trabajo: Remoto. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En Almato Iberia buscamos un Software Tester con al menos 3-4 años experiencia en pruebas manuales de aplicaciones web y móviles, capaz de asegurar la calidad del producto en cada fase del desarrollo. Uno de los requisitos indispensables es contar con alto nivel de alemán y un buen nivel de inglés, que puedan comunicarse con equipos internacionales y desenvolverse con fluidez en entornos ágiles. Resposanbilidades: Realizar pruebas manuales para garantizar que las aplicaciones web y móviles cumplan con los requisitos establecidos. Crear casos de prueba detallados y estructurados basados en requisitos, especificaciones y User Stories, con un enfoque especial en aplicaciones web y móviles. Identificar, documentar y hacer seguimiento de errores de software, colaborando estrechamente con el equipo de desarrollo para su resolución. Elaborar informes de prueba completos y comunicar los resultados al equipo y a otros stakeholders. Ejecutar pruebas dinámicas para asegurar que el software cumpla con los estándares de rendimiento, seguridad y fiabilidad. Participar activamente en equipos ágiles y apoyar los procesos de integración continua y despliegue. Opcional: Realizar pruebas de accesibilidad según las directrices WCAG 2.1 / 2.2. Opcional: Apoyar en la automatización de pruebas en entornos web y móviles. Requisitos: Formación completada en Informática, Desarrollo de Software o un campo similar. Experiencia demostrable en Software Testing, especialmente en pruebas manuales de aplicaciones web y móviles. Conocimiento sólido de métodos y técnicas de prueba, así como en la creación de conceptos de prueba. Certificación ISTQB o una cualificación equivalente. Experiencia en pruebas de aplicaciones iOS, Android y aplicaciones web modernas. Conocimientos y experiencia con frameworks de prueba, idealmente también en el entorno Flutter. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar eficazmente con desarrolladores, Product Owners y otros stakeholders. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) es una ventaja. Conocimientos de las directrices WCAG 2.1 / 2.2 y experiencia en pruebas de accesibilidad son un plus, pero no obligatorios. Conocimientos en automatización de pruebas son deseables, pero no imprescindibles. Dominio del alemán a nivel C1 o nativo y buen nivel de inglés (C1). Lo que oferecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Si te motiva trabajar en entornos de alto volumen y complejidad, gestionando procesos clave de nómina y Seguridad Social para grandes compañías, este reto puede interesarte. Buscamos una persona resolutiva, organizada y orientada al detalle para integrarse en un equipo consolidado de operaciones de RRHH. Funciones: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados Elaboración de finiquitos. Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales. Elaboración de cuadres e informes mensuales. Cuadre de la contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Requisitos: 3-5 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social. Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet. Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española. Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares. Valorable: Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR). Experiencia en entornos multi-convenio. Conocimientos en nómina de expatriados. Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema. Inglés nivel medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial) Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano. Salario: hasta 33.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Únete a una infraestructura crítica del sistema financiero europeo, donde cada decisión cuenta. Un rol clave en operaciones, con impacto directo en estabilidad, continuidad y mercados. Qué harás Supervisar el Operational Day y ejecución de procesos críticos Monitorizar sistemas y detectar incidencias/desviaciones Gestionar incidencias end-to-end Aplicar procedimientos operativos (runbooks) Escalar a segundo nivel cuando sea necesario Soporte a usuarios y gestión de buzón operativo Priorización y resolución de tickets Comunicación continua con stakeholders Asegurar handover entre turnos Imprescindible +3 años en soporte operativo / IT operations / sistemas críticos Experiencia en gestión de incidencias Inglés C1 (uso diario) Experiencia en entornos críticos o de alta disponibilidad Capacidad de priorización y resolución Comunicación clara y estructurada Deseable Experiencia en banca / mercados financieros Conocimiento de colateral, pagos o post-trade ITIL ISO 20022 Procesos batch Entornos con múltiples stakeholders. Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Madrid (zona Av. del Llano Castellano) Modalidad: Híbrido (3 días presencial) Horario: Turnos rotativos (mañana/tarde) Salario: En función de la experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Si te interesa trabajar en entornos frontend avanzados, arquitectura de microfrontales y herramientas IA aplicadas al desarrollo, esta oportunidad te permitirá participar en iniciativas internacionales con alto componente técnico. Buscamos un perfil con experiencia real en ecosistemas modernos frontend, testing y automatización, acostumbrado a trabajar en equipos Agile y entornos exigentes. Funciones: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend bajo arquitectura de microfrontales. Trabajo con arquitectura Shell y Gluon. Desarrollo basado en programación reactiva, promesas y observables. Integración y uso de herramientas IA aplicadas al desarrollo como Copilot y Devin. Desarrollo y ejecución de testing con Karma y Jasmine. Validación de calidad de código mediante Sonar y Forty. Gestión de pipelines y entornos con GitHub Actions. Participación en entornos Agile y colaboración con equipos internacionales. Requisitos: +3 años de experiencia como Frontend Developer. Experiencia real trabajando con microfrontales. Experiencia en arquitectura Shell y Gluon. Conocimientos sólidos en programación reactiva, promesas y observables. Experiencia con Karma y Jasmine. Experiencia utilizando Sonar y Forty. Gestión de entornos y automatización con GitHub Actions. Experiencia utilizando herramientas IA para desarrollo como Copilot y Devin. Inglés alto imprescindible. Valorable: Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de buenas prácticas DevOps aplicadas a frontend. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido Horario: jornada completa (9 - 18h) Salario: 35.000 EUR B/A - 42.000 EUR B/A Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!