La oferta de trabajo Administrador de Sistemas y Monitorización (100% remoto) ya no está disponible

¿Eres un experto en microservicios, Django y APIs RESTful? ¿Dominas Kubernetes y Docker? Si te apasiona la automatización, la escalabilidad y la optimización del rendimiento, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? Diseñar e implementar arquitecturas de microservicios escalables (Golang) Gestión y orquestación de contenedores con Kubernetes y Docker Participar en el diseño, desarrollo y despliegue de APIs RESTful en Django Gestión de versiones GIT Lo que buscamos: Experiencia de al menos 2 años en DevOps y desarrollo backend Conocimiento profundo de Docker, Kubernetes Habilidad para mejorar infraestructuras con herramientas cloud (Linux, programación Shell) Lo que ofrecemos: Proyectos desafiantes en un entorno innovador Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales. Modalidad remota, tenemos como objetivo primar la conciliación profesional y personal Salario competitivo Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! ¡Únete a nuestro equipo y lleva la infraestructura al siguiente nivel!

Oferta de Empleo: Gestor Técnico en Transformación Tecnológica Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 Ubicación: Barcelona (modelo híbrido, con 2 días presenciales en oficina) Lo que ofrecemos: ✅ Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad. ✅ Oportunidad de liderar proyectos de transformación tecnológica en un entorno de alto nivel. ✅ Desarrollo profesional en un equipo altamente cualificado. ✅ Remuneración competitiva acorde a la experiencia. Requisitos mínimos: Amplia experiencia en Docker, Kubernetes, Linux y Java. Capacidad técnica para liderar la transformación de aplicaciones. Requisitos deseables: ➕ Experiencia previa en el sector bancario. Funciones del puesto: Buscamos un perfil senior con sólidos conocimientos técnicos en tecnologías clave para liderar la transformación de aplicaciones. Aunque el rol es altamente técnico, su enfoque principal será la gestión de proyectos y equipos. Las principales responsabilidades incluyen: ✔ Liderazgo estratégico en procesos de transformación tecnológica. ✔ Gestión de equipos técnicos y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). ✔ Negociación y comunicación efectiva con equipos técnicos y stakeholders de negocio. ✔ Identificación y mitigación de riesgos, con toma de decisiones basadas en análisis técnico y financiero. ✔ Planificación y ejecución de roadmaps tecnológicos. ✔ Generación de informes técnicos y presentación de resultados a clientes. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, ¡esperamos tu candidatura! ��

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para uno de nuestros principales clientes Banca. Nos encontramos en la búsqueda de un Azure DevOps con experiencia de al menos 3 años en Azure. Responsabilidades: Desempeñará su labor dentro de un equipo de proyecto, observando y aplicando las mejores prácticas de operaciones en Azure, siendo su responsabilidad la estabilidad y crecimiento de la plataforma cloud que soporta servicios productivos del cliente. Requisitos: Experiencia con IaC: Terraform Experiencia trabajando con Ansible para automatización Experiencia Monitorización y Administración con Azure Monitor, Grafana/Prometheus Experiencia con redes y seguridad cloud: VNets, VPN Gateways, Network Security Group, Load Balance, Firewall Experiencia con Almacenamiento Cloud Azure: Bob, files, Managed Disks Azure AKS (contenedores) Serverless: Azure Functions Inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Description: En Grupo Digital seleccionamos un/a Programador/a Java Springboot para uno de nuestros grandes clientes. Funciones: Desarrollador Java Springboot Requisitos: al menos 3 años de experiencia en: Programación en Java 17. Spring Framework: Experiencia con Spring Boot 3.0 Base de Datos: Conocimientos en bases de datos SQL. RESTful APIs: Experiencia en el consumo de APIs RESTful Pruebas: Experiencia con frameworks de pruebas JUnit y Mockito. DevOps: Conocimientos básicos en CI/CD, Docker y Kubernetes. Inglés medio Valorable: Referencia en arquitectura Azure Event Hub Azure DevOps Swagger Hub ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Ubicación: cualquier ubicación en España. Imprescindible residir en España. Modalidad de trabajo: 100% remoto. Horario: jornada completa. Salario: negociable en función de la experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #Java #Springboot

Oferta Laboral: Arquitecto Cloud en Microsoft Azure ☁️ ¿Quiénes somos? Buscamos un Arquitecto Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para diseñar, implementar y optimizar infraestructuras en la nube. Requisitos: Azure: VM, AKS, Functions, App Services, SQL DB. Contenedores y Orquestación: Docker, Kubernetes, Helm, Istio/Linkerd. Redes y Conectividad: VNet, ExpressRoute, Load Balancers. Seguridad: Security Center, IAM, RBAC. Automatización y DevOps: Azure DevOps, Terraform, CI/CD. Monitorización: Azure Monitor, Grafana, Prometheus. Escalabilidad: Autoscaling, Serverless, microservicios. Lo que ofrecemos: Proyectos desafiantes e innovadores. Oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia. Ambiente dinámico y colaborativo. Posibilidades de crecimiento profesional. ¡Si eres un experto en Azure y quieres unirte a nuestro equipo, te estamos buscando!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Participar en un proyecto con una de las empresas más top del mercado en el sector de telecomunicaciones, utilizando tecnologías punteras y las últimas versiones. Un aspecto muy destacable es que todos nuestros proyectos tienen una gran estabilidad. Estarás un equipo de nuestra área Cloud & Custom Applications (CCA), formado por varias personas compuesto principalmente por desarrolladores, junto con roles de Scrum y QA. ¡No estarás solo! ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Realizar nuevos desarrollos, nuevas funcionalidades, correctivos y evolutivos con las últimas tecnologías y versiones, con el rol de Java Developer, todo ello bajo metodología Ágile. Creación y extension de una plataforma para la gestion del negocio de una telco BSS sobre Google Cloud. Testing. Implementación, monitoreo y corrección de errores. Tu perfil Para encajar con lo que estamos buscando y que sea de tu interés, es necesario que poseas experiencia mínima de 3 años en: Java (versiones 8 en adelante), Spring Boot (se valorará experiencia con otros módulos de Spring), Microservicios y API REST. DevOps: Docker, Kubernetes, Jenkins. Metodologías ágiles/gestión de tareas: Scrum, Kanban, Jira/Confluence. Testing y calidad de código: Junit, Mockito, Sonar. Herramienta de control de versiones: Git. BBDD: SQL, NoSQL. Entorno Cloud (Google Cloud Platform, Amazon Web Services, Microsoft Azure). Otras tecnologías importantes: EDA, Swagger, Maven, Gradle, Postman. Valorable: RxJava, NodeJS, GraphQL, DDD, TDD, arquitectura hexagonal, ArgoCD, BBDD Cache, Cucumber o Gherkin, Bazel, Prometheus, Grafana. Valoramos todas las candidaturas, por lo que, aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc.. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfil analista programador/a Java. ¿Qué ofrecemos? 100% remoto, aunque por es NECESARIO que los candidatos sean de Madrid. Proyecto a largo plazo Salario competitivo en función de la experiencia aportada ¿Qué necesitamos? Nivel de inglés medio (B1 - B2) Experiencia en lenguaje Java con experiencia en el desarrollo de microservicios para despliegue en cloud (AWS y/o Azure) Desarrollo de microservicios (Springboot) (mínimo 1 año). Creación y ejecución de pruebas unitarias y de integración (mínimo 1 año). Uso de aplicaciones de integración continua (mínimo 1 año). Experiencia con Docker y kubernetes

¡Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria! Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? Amplia experiencia trabajando en arquitecturas hexagonales y entornos de desarrollo Java, , experiencia de la menos 4 -6 años con microservicios Java y en las siguientes tecnologías: Lenguaje programación: Java 8 o superior Microservicios Framework desarrollo: Spring Boot 3.x Gestión y construcción proyectos: Maven 3.8.4 Paas: Openshift (Docker, Kubernetes) BBDD No Relacional: Mongo TL técnico , es el responsable de su squad a nivel técnico y el referente técnico, no gestión. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajo en remoto 100 x100 (disponemos de oficinas si prefieres acudir) Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Jornada intensiva de 8h a 15h los viernes y meses de verano. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Salario negociable en función de tu experiencia y expectativas. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Participar en un proyecto con una de las empresas más top del mercado en diferentes sectores (banca, seguros, textil...), utilizando tecnologías punteras y las últimas versiones. Un aspecto muy destacable es que todos nuestros proyectos tienen una gran estabilidad. Estarás un equipo de nuestra área Cloud & Custom Applications (CCA), formado por varias personas compuesto principalmente por desarrolladores, junto con roles de Scrum y QA. ¡No estarás solo! ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Realizar nuevos desarrollos, nuevas funcionalidades, correctivos y evolutivos con las últimas tecnologías y versiones, con el rol de Java Developer, todo ello bajo metodología Ágile. Tu perfil Para encajar con lo que estamos buscando y que sea de tu interés, es necesario que poseas: Experiencia al menos de 5 años con: Java, Spring Boot y Microservicios. Valorable conocimiento y experiencia con Kafka JUnit, Mockito, Hibernate, JPA, Maven, Docker, Kubernetes. Valorable conocimiento y experiencia con Arquitectura Hexagonal. Valorable buen nivel de inglés y capacidad de mantener una conversación fluida en inglés. Valoramos todas las candidaturas, por lo que, aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc.. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Desde Sandav estamos buscando un profesional para un rol como Ingeniero Cloud para un proyecto en Teletrabajo total.. Las labores principales dentro de la operación será la gestión, mantenimiento y soporte tanto a los equipos de I+D como de negocio y estructura. Funciones: Operación de la plataforma cloud sobre la nube Microsoft Azure. Mantenimiento preventivo y correctivo. Automatización de tareas de mantenimiento. Construcción de KPIs de infraestructura para la plataforma B2C Generación y operación de Dashboards de estado. Administración de Microsoft Office 365. Se requiere: Buen conocimiento de arquitecturas cloud (Kubernetes, servicios SaaS, microsegmentación, networking, BDs, caching, etc). Conocimiento profundo del ecosistema de la plataforma Azure de Microsoft, en particular toda la parte relacionada con el backend. Conocimiento de las herramientas de seguridad de la plataforma Azure. Inglés B2 Se ofrece: Contrato indefinido Plan de retribución flexible Buen clima laboral Modelo Teletrabajo total Horario: de oficina al uso Banda Salarial abierta (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones)