La oferta de trabajo Administrador/a de redes y sistemas, preferiblemente con discapacidad ya no está disponible

Buscamos Especialistas en Soporte a Sistemas de Software Sanitario o Hospitalario o de Farmacia / Farmacéutico. Buscamos tanto perfil de a) Soporte Informático a SW Sanitario, como b) Implantador/a de SW Sanitario. Experiencia de en torno a 2 años en puesto de este estilo con experiencia previas demostrables trabajando en proyectos relativos a Software Sanitario. Condiciones base: Contrato indefinido con nosotros, Sandav en este servicio estable y orientado al largo plazo. Contratación por nosotros Sandav Consultores, en comisión de servicios para nuestro cliente especializado en este tipo de proyectos con Sector del SW Sanitario. Formato de Teletrabajo: 2 semanas de teletrabajo y 1 presencial en la oficina. Pero teniendo en cuenta que la formación durará al menos 3 meses y ahí si es requerible disponibilidad para acudir presencialmente. Oficinas en Canarias, tanto en Palma como en Tenerife. Horario flexible, a partir de las 8, y jornada intensiva los viernes y en verano. Salario en función de perfil / experiencia / sector/ expectativas: Abierto entre ámbitos de los 27.000 hasta salarios por encima de los 30 - 38.000 EUR/B Anuales aproximadamente como estimación: (Es decir, se contemplarán las peticiones por encima de esas cantidades que las candidaturas puedan solicitar si la experiencia es notable). Conocimientos técnicos / Cuestiones a tratar en la vacante: Conocimientos en BBDD y SQL (Oracle, Sql Server, Postgres, etc) y scripting (lenguaje SQL, PL, Trigger, BCK). Conocimientos en comunicaciones, Sistemas: (TCP/IP, DNS, AD, LDAP, socket), Valorables conocimientos de Despliegue Web (Jboss, TomCat, Weblogic..) Apache NGNIX, Conocimientos en despliegues de aplicaciones y procesos de recuperación backlog, Conocimiento en integraciones, motores o productos de integración, interoperabilidad, protocolos de comunicación, HL7 y otros etc.. Se requiere: Necesario carnet de conducir / capacidad para trasladarse en coche si pueda requerirse. Necesaria disposición para algún viaje puntual (alguna implantación, demo o Soporte si se requiriera). Inclusive si pudiera darse algún viaje a algún país de Latinoamérica como puede ser el caso. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Responsable de Sistemas | Cloud, Seguridad, Liderazgo Técnico Ubicación: Alrededores de A Coruña (modalidad híbrida / presencial) Tipo de contratación: Directa con cliente final del sector e-learning Sobre la empresa Nuestro cliente es una empresa líder en soluciones de formación digital, especializada en el desarrollo de contenidos e-learning y plataformas tecnológicas para la educación y la formación corporativa. Con fuerte presencia internacional, está en plena fase de crecimiento e innovación tecnológica. Misión del puesto Liderar y asegurar la continuidad, evolución y seguridad de toda la infraestructura tecnológica de la empresa, tanto a nivel de sistemas como de aplicaciones corporativas. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de IT, coordinando el equipo de sistemas y gestionando proveedores, en un entorno altamente colaborativo y en constante transformación. Responsabilidades clave Supervisar la infraestructura tecnológica (on-premise, cloud, virtualización, redes). Administrar el ecosistema Microsoft: Windows Server, AD, M365, Exchange, SharePoint. Liderar proyectos de implantación y evolución de ERP, CRM, BI, etc. Gestionar y coordinar soporte y evolución de aplicaciones internas, junto a desarrollo o partners. Definir y controlar los SLAs de proveedores tecnológicos y supervisar su cumplimiento. ‍ Liderar al equipo técnico de sistemas, promoviendo su desarrollo y la mejora continua. Organizar tareas del equipo con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y Jira Service Management. Definir políticas de seguridad, coordinar auditorías y evaluaciones de vulnerabilidad. Supervisar soluciones de seguridad: SIEM, firewalls, IDS/IPS, VPN, DLP, antivirus. Asegurar cumplimiento normativo: ISO 27001, NIST, GDPR, LOPD. Participar activamente en los órganos de decisión tecnológica de la empresa (CET). Requisitos técnicos imprescindibles Windows Server, Active Directory, Microsoft 365. Azure y AWS. Networking: Switching, Routing, Firewalls, VPN. Virtualización: VMware, Hyper-V. ERP, CRM y herramientas de gestión empresarial. Jira Service Management o similares. Políticas de backup, vulnerabilidades, recuperación ante desastres. SIEM, IDS/IPS, DLP, Antivirus, firewalls, planes de ciberseguridad. Normativas y marcos: ISO 27001, NIST CSF, GDPR. Gestión de equipos técnicos y de proveedores/as. Requisitos deseables Certificaciones: CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+. Conocimientos de Office 365 y tecnologías e-learning (LMS, gamificación, SCORM...). Disponibilidad para viajes ocasionales. ‍ Conocimientos del sector educación o consultoría tecnológica. Formación y experiencia Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Valorable formación en gestión de proyectos (Scrum Master, ITIL, PMP). Mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en e-learning, IT o consultoría. ¿Qué ofrece esta posición? Contratación directa con empresa final Proyectos innovadores del sector educación digital Desarrollo profesional y liderazgo estratégico Entorno tecnológico con fuerte crecimiento Cultura colaborativa, flexible y orientada a resultados Compromiso con la igualdad Zemsania Global Group promueve procesos de selección objetivos y transparentes, basados en la igualdad de oportunidades, sin sesgos de género, edad, nacionalidad, religión o cualquier otro factor.

Description: En Grupo Digital buscamos incorporar un/a Application Developer: Java & Web Technologies - Senior para un importante proyecto en el sector bancario (entorno PagoNxt). Descripción del Puesto: Buscamos un/a Software Developer Senior con sólida experiencia en desarrollo Java y tecnologías web, así como un alto nivel en el tratamiento de procesos batch. La persona seleccionada se integrará en un equipo de alto nivel técnico para el desarrollo y mantenimiento de soluciones críticas dentro del ecosistema PagoNxt. Responsabilidades: Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones Java y servicios batch críticos para el negocio. Implementar integraciones con tecnologías de mensajería y colas (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ). Trabajar con bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MongoDB). Participar en la definición de arquitecturas y buenas prácticas en entornos Spring Boot 3. Gestionar el ciclo completo de desarrollo con Maven 3, Git, Github Actions y control de calidad con Sonar. Desplegar y mantener aplicaciones en entornos Docker y Azure. Garantizar la calidad del código mediante JUnit 5 y Mockito. Colaborar en un entorno distribuido bajo metodología de trabajo propia (no Agile). Requisitos Imprescindibles: Experiencia mínima: +6 años en desarrollo de software, con gran experiencia en batch. Experiencia real en proyectos PagoNxt. Tecnologías: Java (versiones 11 a 21) Maven 3, Git MongoDB, PostgreSQL Spring Boot 3 JUnit 5, Mockito Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ Azure, Docker Github Actions, Sonar Inglés: nivel alto (imprescindible). Ubicación: España Modalidad de Trabajo: Remoto 100% Duración del proyecto: indefinida Salario: A concretar según experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, enfocados en el desarrollo de soluciones punteras en Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad y mucho más. Nuestro compromiso es acompañarte en tu crecimiento profesional en cada fase del proyecto. ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y enfrentarte a nuevos desafíos tecnológicos? ¡Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo!

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Te incorporarás a un proyecto de alto nivel en el área de Infraestructura Cloud, enfocado en comunicaciones y seguridad, con participación activa en diseño, implantación y resolución de incidencias críticas. Responsabilidades: Diseño y definición de arquitecturas de comunicaciones para nuevos proyectos. Instalación e implantación técnica de soluciones de red y seguridad. Resolución de incidencias de nivel senior, escaladas por otros niveles técnicos. Coordinación de equipos técnicos en la ejecución de proyectos Telco. Apoyo al cliente en la gestión técnica y funcional de soluciones. Configuración, mantenimiento y cambios sobre entornos existentes. Requisitos: Ser residente de País Vasco. Titulación: Ingeniería Técnica en Telecomunicaciones Experiencia: 5 años en funciones similares Idiomas: Inglés alto Conocimientos técnicos clave: Networking: Cisco ACI Seguridad: Fortinet (Fortigate), Palo Alto Cloud: Experiencia con hiperescalares (AWS, Azure) Virtualización de redes: VMware NSX-T Coordinación técnica y trato con cliente ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad híbrida Rango salarial de 45K a 50K. 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Técnico/a de Mantenimiento de Instrumentación Analítica | Presencial - A Coruña/Logroño/Asturias Zona: A Coruña y alrededores Contratación directa a través de Zemsania Global Group Proyecto estable en empresa nacional referente en sostenibilidad y medio ambiente Sobre el proyecto Desde Zemsania, seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instrumentación para incorporarse en un proyecto de referencia nacional en calidad del aire, sostenibilidad y monitorización ambiental. Trabajarás en la sede ubicada en A Coruña y te moverás por la provincia (ocasionalmente por otras zonas de España), utilizando vehículo facilitado por la empresa. Te unirás a un equipo técnico con un alto nivel de especialización en sistemas automáticos de medida, en un entorno exigente, muy técnico y comprometido con el medio ambiente y la calidad. Funciones principales Ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de sistemas complejos de instrumentación analítica para medio gaseoso. Reparaciones de carácter electrónico, eléctrico o neumático en campo y en las instalaciones. Diagnóstico y resolución de incidencias usando herramientas digitales avanzadas. Vigilancia activa del correcto funcionamiento de los sistemas desplegados. Interpretación de esquemas y diagramas electrónicos complejos. Comunicación con responsables de proyecto, técnicos y personal de sistemas. Participación en el despliegue de nuevos sistemas de medición, nanosensores y soluciones IoT. Asistencia a formaciones técnicas según requerimiento del proyecto. Requisitos mínimos Residencia en A Coruña o alrededores. FP de Grado Superior (realizado o convalidado en España) en áreas como: Mantenimiento Electrónico Sistemas Electrotécnicos Automatización Telecomunicaciones Química y Salud Ambiental Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de instrumentación analítica. Conocimientos avanzados de sensores (temperatura, humedad, presión), electrónica y adquisición de datos. Uso habitual de osciloscopios, medidores LAN, calibradores electrónicos, etc. Manejo de herramientas de control digital y entorno Office. Carnet de conducir B. Nivel de inglés mínimo B2. Requisitos deseables Experiencia en: Calibración con gases patrón. Sistemas extractivos de muestra. Estaciones meteorológicas. Instalaciones eléctricas de baja tensión. Normas ISO/IEC 17025, ISO 9001, ISA. Software CAD / ePlan. Trabajos en altura o espacios confinados. Competencias clave: Pulcritud, orden, autonomía y responsabilidad técnica. Capacidad de seguir metodologías sistemáticas de trabajo. Condiciones del puesto Contrato indefinido desde el inicio. Flexibilidad horaria: entrada entre 7:30 y 9:00; salida entre 16:30 y 18:00. Jornada intensiva en verano. Vehículo de empresa para desplazamientos. Formación técnica continua. Compromiso con la Igualdad En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y libre de discriminación por motivos de género, edad, orientación sexual, religión, origen o cualquier otra condición personal o social. ¿Tienes experiencia técnica en instrumentación y buscas estabilidad en un entorno con propósito? ¡Postúlate y sigue creciendo con nosotros!

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas Linux/Unix, con posibilidad de trabajar de forma 100% remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional. Modalidad: Teletrabajo Horario: de L-V de 9.00 a 18.00 horas. Objetivo del puesto: Responsable de la administración, soporte y mantenimiento de sistemas operativos Linux/Unix. Deberá colaborar con el resto de los equipos específicos para asegurar rendimiento, disponibilidad y seguridad. Responsabilidades: Administrar servidores Linux/Unix. Monitorizar y optimizar el rendimiento del sistema. Automatizar tareas mediante scripting (bash, shell, Python, etc.). Desplegar, configurar y dar soporte a plataformas empresariales como Appian, Alfresco, API GI, middleware u otras herramientas asignadas. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de nivel 2/3. Participar en proyectos de migración, implementación o mejora de infraestructura. Documentar procedimientos técnicos y configuraciones clave. Experiencia en entornos onpremise y/o cloud. Requisitos imprescindibles: Dominio de sistemas Linux. Conocimientos sólidos de línea de comandos y troubleshooting a nivel de sistema. Experiencia en gestión de servicios: Apache, Tomcat, Nginx, SSH, FTP, etc. Conocimientos de redes (TCP/IP, DNS, firewalls, puertos). Conocimientos de bases de datos (consultas básicas en Oracle, MySQL, PostgreSQL, etc.). Experiencia previa o disposición para aprender plataformas como Appian u otras similares. Experiencia en uso de Dynatrace Requisitos Deseables: Experiencia en configuración de balanceos y rutas en Apache. Experiencia en traceo de conexiones de red, seguimiento de paquetes y análisis de tráfico con WireShark. Experiencia en monitorización del sistema operativo para identificar incidencias. Experiencia en uso en Murex. Idiomas: Español Nativo Ingles hablado y escrito mínimo B2 ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Requisitos mínimos Formación Profesional o de Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Telecomunicaciones o Informática. Valorable certificación AVEVA (Arquestra, wonderware). Experiencia laboral previa en posiciones similares: Ingeniería de Sistemas, Virtualización, Elementos de Red (Elementos Hirchsmann), TCP/IP, sistemas de Backup, sector de Sistemas orientados a Sistemas de automatización SCADA, PLC´s cableado / programación, entorno Wonderware o AVEVA. De interés especial: experiencia / conocimientos conocimientos en Sistemas de Transporte Inteligente (ITS). Interesante conocimientos de ámbitos de ciberseguridad OT. Inglés a valorar. Descripción Buscamos especialista en Administración de Sistemas (Virtualización, Redes, Electrónica de Red Hirschmann...). + Que provenga necesariamente del ámbito de la Ingeniería con trabajos tipo PLC´s, sistemas tipo SCADA / entorno Wonderware o AVEVA... Proyecto altamente estable y orientado al trabajo con Sistemas de Transporte Inteligente (ITS). Formato Presencial en oficinas de Cornellá. Funciones: Soporte y Gestión diaria con el cliente y proveedores en Gestión de Sistemas propios y con conocimiento de tecnologías propias de terceros del sector para ofrecer las mejores soluciones posibles: Sector ITS / Transporte Inteligente. Elementos de Tráfico urbano (con todo tipo de señalizaciones), interurbano (paneles, cámaras...), alumbrado, Smart City, o sistemas Públicos en general. Elaboración de presupuestos de mejora Integración de sistemas de tráfico . Diseño y configuración de redes, protocolos de comunicaciones, redes TCP/IP (switches, routers, firewalls...) de distintos fabricantes Sistemas y aplicaciones de back up. Aplicaciones de monitorización de red. Conocimiento de entornos SCADA Wonderware. Gestión avanzada de entornos de virtualización. (VMware, Proxmox, Hyper-V...) Gestión avanzada en ciberseguridad, metodología y aplicaciones. Gestión en sistema PLCs, configuración cableado y programación. Condiciones base: Servicio Estable y continuado en diferentes proyectos y servicios relacionados - largo plazo sin fecha de fin. Contratación indefinida por Nosotros: Sandav Consultores, prestando servicios en esta compañía cliente del ámbito de la Ingeniería y posibilidad de acceder a un seguro médico en muy buenas condiciones. Formato Presencial de trabajo en zona Cornellá de Llobregat. Posibilidad amplia e intención clara y real de que al cabo de un año aproximadamente la compañía cliente decida internalizarte y llevar a cabo ya la contratación directa en su plantilla Horario de oficina habitual con posibilidades naturales de flexibilización para entrada 7 salida: Invierno: L a J (8:00-9:00) a (17:30-18:30). Viernes: 8:00-14:00. Verano. 8:00-15:00. Muy buenas posibilidades para formación en Idiomas, tecnologías, cursos en este sentido. Bandas Salariales a contemplar y en función del perfil / experiencia: Desde perfiles más Junior en entornos de los 22.000 EUR/B Anuales, hasta entornos de los 42.000 EUR/B Anuales en función de perfil / experiencia / conocimientos etc... Superiores a valorar si el perfil lo justifica. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? Para más información: sandavteam.com

Oferta Laboral: Programador Senior en Robótica Logística Ubicación: A Coruña (modalidad híbrida) Nivel de Inglés: B2 mínimo Descripción Buscamos programador senior con 5+ años de experiencia en desarrollo de software para robótica logística. El trabajo combina teletrabajo con visitas frecuentes a laboratorio y centros de implantación, tanto en España como en Europa. Responsabilidades Desarrollo e integración de software para control de robots. Trabajo en equipo multidisciplinar. Aplicación de buenas prácticas: Clean Code, SOLID, patrones de diseño. Testing y QA. Participación en metodologías ágiles. Requisitos Dominio avanzado de Python y SQL. Buenas habilidades comunicativas y proactividad. Experiencia en Agile y autogestión. Inglés B2 mínimo. Deseable Java y C++. ROS 2, Docker, Kubernetes. Experiencia en logística: AGVs, RFID, visión artificial. Se ofrece Modalidad de trabajo híbrida con flexibilidad para teletrabajo. Participación en proyectos innovadores y tecnológicos de alto impacto. Entorno dinámico y colaborativo con equipos multidisciplinares. Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de competencias técnicas.

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for 2 Senior DevOps, the professional will take technical ownership of critical systems and drive architectural direction across multiple teams. In our agile, DevOps -centric environment, you'll lead the end-to-end lifecycle of high-impact services shaping design, delivery, and operations, while mentoring engineering leads and influencing best practices at scale. Our client, is a leader in the international banking sector. Hybrid position in Madrid (3 days at client´s office, Sol area, next to the underground). Key Responsibilities: Pipeline and CI/CD Management: Design, implement, and optimize CI/CD pipelines for continuous integration and delivery. Ensure efficient build, test, and deployment workflows for multiple development teams. Cloud-Native Infrastructure: Design, deploy, and manage applications using Kubernetes, Docker, Helm, and related technologies. Manage containerized applications in a cloud-native environment (Azure, etc). Implement best practices for ingress, networking, and TLS termination. Feature Ownership and Collaboration: Act as feature owners, coordinating with both internal and external stakeholders to fulfill the feature lifecycle. Resolve bugs and work on stories within sprints, ensuring delivery of high-quality solutions. Foster innovation, modernization, and the reduction of complexity. POC and Technological Leadership: Conduct Proofs of Concept (POC) to explore and pioneer new technologies for the bank. Serve as pioneers within the bank for adopting and adapting to new systems and tools. Automation and Efficiency: Embrace automation over manual processes to improve team productivity and efficiency. Advocate for an "everything as code" approach Monitoring and Observability: Implement observability tools to monitor system performance and ensure uptime (Prometheus, Grafana, Dynatrace, etc.). Set up logging, tracing, and ing to proactively identify and resolve issues. Deployment Tools and Automation Frameworks: Use deployment tools such as Octopus Deploy, Jenkins, etc to manage releases. Mandatory requirements: +5 years building and scaling distributed systems in agile/DevOps organizations. Strong knowledge of Continuous Integration (CI) / Continuous Deployment (CD) pipelines, cloud environments, containerization (Docker/K8s), and Apis. Proven experience and strong knowledge of DevOps, with a strong understanding of CI/CD, containerization, and cloud platforms. You take pride in your work and strive to lead by example. Comfortable working in agile and cross-functional teams, with excellent communication and collaboration skills. Proficiency in .NET (C#) or Java. Scripting: Strong experience with PowerShell, Bash, or Python for automation. (nice to have) CI/CD Tools: GitLab, Jenkins, Azure DevOps, or equivalent. Containerization & Orchestration: Kubernetes, Docker, Helm. Databases: Microsoft SQL Server, Oracle, etc Observability & Monitoring: Prometheus, Grafana, Dynatrace, ELK Stack, Splunk, etc. Cloud Platforms: Experience with Azure, AWS, or Google Cloud Platform. Deployment Tools: Octopus Deploy, Terraform, or similar. Version Control: Strong knowledge of Git for version control and collaboration. Networking: Understanding of ingress controllers, load balancers, and basic networking principles. (nice to have) English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

DESARROLLADOR/A SENIOR JAVA MICROSERVICIOS - Híbrido Madrid ¡Hola! En Zemsania estamos buscando un/a Desarrollador/a Senior en Java Microservicios que se una a nuestro equipo en Madrid. Si tienes 3 años de experiencia y te apasiona el desarrollo de aplicaciones, ¡esta podría ser la oportunidad que estabas esperando! Modalidad de trabajo Queremos que disfrutes de un ambiente flexible, así que trabajaremos en un modelo híbrido: tendrás la oportunidad de trabajar 3 días presenciales a la semana en nuestras oficinas en Las Tablas, Madrid. Horario Nuestro horario es muy cómodo: De lunes a jueves son 9 horas al día, y los viernes 7 horas. En los meses de julio y agosto, aplicamos jornada intensiva de 7 horas todos los días. ¡Perfecto para disfrutar el verano! ¿Qué conocimientos buscamos? Para ser parte de nuestro equipo, es fundamental que tengas sólidos conocimientos en: Desarrollo de aplicaciones basado en tecnología Java y aplicaciones empresariales multicapa Frameworks de desarrollo Spring Core, Spring Boot, MVC, Spring Security, Spring JPA Hibernate, Log4j SLF4J, Rapid7 Experiencia con arquitectura de microservicios, así como servicios REST SOAP Conocimiento de servicios AWS Experiencia sólida en herramientas Maven y Gradle Manejo de repositorios de código GIT, BitBucket y GitFlow Experiencia en prácticas de Testing y Refactoring, aplicación de estándares, normas y mejores prácticas en la construcción de software. Conocimiento de herramientas para medir la calidad del código Sonar Frameworks para pruebas unitarias, como por ejemplo: JUnit, DBUnit, Mockito, TestContainer.... y JMeter/JConsole para pruebas y análisis de rendimiento Experiencia en documentación de APIs con OpenAPI o Swagger Conocimientos deseables Conocimientos básicos de contenedores docker Conocimiento de Medios de Pago: plataformas, integraciones Metodología SCRUM Soft skills Capacidad de organización y trabajo en equipo Constancia y tenacidad en el trabajo Capacidad analítica Resolutivo Funciones del rol Como Desarrollador/a Senior, tendrás la oportunidad de contribuir en varios aspectos fundamentales del proyecto, incluyendo: Elaboración de estrategia y planes de prueba tanto manuales como automatizados. Identificación de escenarios, requerimientos de prueba y datos necesarios para ejecutar las pruebas. Seguimiento a los defectos detectados durante la ejecución de pruebas integrales. ¡Si has trabajado con estas tecnologías, nos encantaría conocerte! ¿Por qué Zemsania? En Zemsania valoramos a nuestro equipo y fomentamos un ambiente de trabajo donde la innovación y el trabajo en equipo son la clave del éxito. Nos comprometemos a ofrecer un entorno que promueva el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, creemos que cada miembro de nuestro equipo tiene algo único que aportar, y trabajamos para que cada voz sea escuchada. ¿Te unes a nosotros? Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y trabajar en un ambiente estimulante y dinámico, ¡queremos conocerte! En Zemsania, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y hacer cosas increíbles juntos. No lo dudes, ¡apúntate a esta emocionante aventura!