La oferta de trabajo Administrador/a DevOps ya no está disponible

¡Hola! ¿Eres especialista Java y Spring Boot con ganas de unirte a un equipo genial? ¡En Zemsania estamos buscando un/a DESARROLLADOR/a Senior ó TECH LEAD JAVA SPRINGBOOT para unirse a nuestra aventura! Si tienes al menos 5 años de experiencia demostrable en el apasionante mundo del desarrollo Java/Spring Boot, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás con nosotros? Serás una pieza clave en la construcción de aplicaciones robustas y escalables, poniendo a prueba tu habilidad para exprimir al máximo las bibliotecas y frameworks de Java, especialmente Spring Boot. Nos encanta que domines el arte del JAVA Threading y que te desenvuelvas como pez en el agua con bases de datos, ya sean relacionales como Oracle o NoSQL como MongoDB. Además, esperamos que seas un/a experto/a en las herramientas que hacen la vida de un desarrollador más fácil: IntelliJ, Eclipse, Maven, GIT, Jenkins... ¡todo un arsenal para crear código de calidad! Y por supuesto, que sepas cómo asegurar esa calidad con herramientas como Junit, Mockito o Sonarqube. ¿Qué valoramos? (¡Puntos extra!) Si además tienes conocimientos de lenguajes de scripting como Python o te brillan los ojos al hablar de mercados financieros , ¡nos va a encantar! Lo que necesitamos sí o sí: Experiencia mínima de 5 años trabajando en desarrollos con Java Spring Boot. Habilidad para utilizar las bibliotecas y frameworks de Java como Spring Boot para construir aplicaciones robustas y escalables. Dominio de Java Threading. Conocimiento y manejo de bases de datos como Oracle, MongoDB, etc. Gestión de las herramientas para Java Developers como IntelliJ, Eclipse, editores de texto, Maven, GIT, Jenkins, etc. Experiencia en el uso de herramientas de desarrollo como Junit, Mockito o Sonarqube para escribir, depurar y probar código Java. ¿Lo que se valorará? Conocimientos de lenguajes de scripting como Python. Conocimientos de mercados financieros. ¿Dónde? ¡Nos encanta la flexibilidad! Ofrecemos un modelo híbrido: 3 días presenciales al mes en Las Tablas (Madrid) y el resto del mes, ¡a disfrutar del teletrabajo! ¿Te animas a este reto? Si crees que este es tu sitio y quieres seguir creciendo profesionalmente con nosotros, ¡no dudes en dar el siguiente paso! ¡Te esperamos para crear cosas increíbles juntos!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Programador/a Python para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Qué harás; Diseñar, desarrollar y mantener microservicios asíncronos en Python usando comunicaciones seguras entre arquitecturas con baja latencia. Investigación y revisión del estado del arte en tecnologías GenAI. Soporte a los distintos equipos de desarrollo ante dudas o incidencias relacionadas Imprescindible: Experiencia mínima de 5 años en desarrollo con Python (v3.11, v3.12), especialmente en la creación de herramientas y módulos reutilizables por terceros, Conocimientos en la comunicación segura entre arquitecturas mediante mTLS y tokens de seguridad, certificados digitales y cifrado de identidades. Desarrollo de microservicios, principalmente utilizando FastAPI. Manejo de herramientas del ecosistema Python: httpx async/asyncio, uv, Ruff, FastAPI, pyTest entre otras. Conocimientos en patrones de desarrollo, principios de clean code y testing. Experiencia con contenedores (creación y ejecución). Conocimientos en AWS, especialmente en servicios como CloudWatch, X-Ray, AppRunner/Fargate y Lambda, DynamoDB (NoSQL). Familiaridad con procesos de CI/CD utilizando herramientas como Git, Jenkins y Sonar. Valorable: Conocimientos en librerías de LLMs. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrido (1 día a la semana presencial) Horario: 8:00 a 18:00h (flexible) Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Quieres formar parte de proyectos en plena expansión con amplias posibilidades de crecimiento?¡Esta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera como Desarrollador/a Java microservicios! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Java con microservicios Muy valorable experiencia trabajando en proyectos de banca. Persona proactiva y dinámicaSoluciones Web - Java Soluciones Web - Springboot Soluciones Web - Microservicios Soluciones Web - APIs BBDD - Oracle BBDD - Mongo Herramientas - Jenkins Herramientas - GIT Herramientas - SonarQube Herramientas - Openshift Metodología - Agile PROYECTO: Incorporación al Squad de desarrollo de Oficinas y Agentes de importante proyecto bancario. JORNADA Y HORARIO: L-V 08:00/09:00 a 18:00/19:00 y V 08:00-15:00 jornada intensiva viernes Julio y Agosto jornada intensiva. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos conocerte! ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

Description: Diseñar, refactorizar y optimizar aplicaciones empresariales J2EE en entornos complejos. Proyecto con foco en modernización tecnológica y migración hacia arquitecturas cloud-native. Qué harás Diseñar y liderar la arquitectura de aplicaciones J2EE en entornos empresariales. Participar en procesos de refactorización y migración de WebSphere Traditional a Liberty. Optimizar rendimiento, seguridad y compatibilidad entre plataformas. Integrar herramientas DevOps (ArgoCD, Git, Docker, Kubernetes) en pipelines CI/CD. Definir políticas de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo. Imprescindible Experiencia sólida en arquitectura y desarrollo J2EE. Dominio de IBM WebSphere (WASt y Liberty). Experiencia en refactorización de aplicaciones y gestión de dependencias obsoletas. Conocimientos en DevOps y contenedores (Docker, Kubernetes, ArgoCD). Habilidad para diseñar entornos seguros y escalables. Deseable Experiencia en migraciones a entornos cloud-native. Conocimientos de Spring, REST APIs y microservicios. Experiencia en automatización y despliegue continuo. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Lugar: Madrid Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Rol: Salesforce Administrator/Developer | Sector Financiero | Madrid (híbrido) ¿Quieres trabajar en un entorno tecnológico crítico y dinámico? Buscamos un/a Salesforce Administrator/Developer para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector financiero, con modalidad híbrida en Madrid. Requisitos mínimos: Grado universitario en informática o similar (o experiencia equivalente). 3+ años de experiencia como Salesforce administrator/developer. 2+ años creando pipelines CI/CD (Jenkins, Git, Nexus, Sonar). 2+ años en Bash/Shell scripting. 2+ años administrando sistemas Unix/Linux (RHEL). 2+ años trabajando con Oracle y PostgreSQL. 2+ años como usuario de Jira y Confluence. 1+ año de experiencia resolviendo problemas en microservicios Java/Node. Requisitos deseables: Certificaciones Salesforce (Admin, Platform App Builder, Dev I). Experiencia en entornos bancarios o regulados. Conocimientos de integración continua avanzada, seguridad o observabilidad. Funciones: Administrar y configurar entornos Salesforce, garantizando rendimiento, estabilidad y seguridad. Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD con Jenkins, Git, Nexus y SonarQube. Traducir requerimientos funcionales en soluciones Salesforce completas (objetos personalizados, workflows, automatizaciones, integraciones). Gestionar usuarios, permisos, seguridad, integridad de datos y configuraciones. Resolver incidencias en Salesforce y en integraciones con microservicios Java/Node. Crear y mantener scripts Bash/Shell para tareas de automatización. Administrar migraciones de datos y soportar integraciones con Oracle y PostgreSQL. Mantener documentación en Confluence y registrar tareas/incidencias en Jira. Formar y apoyar a usuarios asegurando buenas prácticas. Proponer mejoras de rendimiento, escalabilidad y seguridad en el ecosistema Salesforce. Modalidad de trabajo: Híbrido: 2 días teletrabajo / 3 días presencial en Madrid Horario: Jornada completa, 40 horas semanales. Entrada flexible entre 8:00-9:30 h y salida entre 17:00-18:30 h. Viernes jornada intensiva. ¿Qué ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable con proyección profesional en proyectos del sector financiero. Modalidad híbrida con flexibilidad horaria. Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor. Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo e innovador. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: en GP DIGITAL buscamos un/a Arquitecto/a J2EE con experiencia sólida en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones empresariales, capaz de liderar la evolución tecnológica de entornos basados en WebSphere hacia arquitecturas más modernas y cloud-native. Responsabilidades: Diseñar y supervisar la arquitectura de aplicaciones J2EE en entornos empresariales complejos. Gestionar configuraciones y optimizar entornos IBM WebSphere Application Server Traditional (WASt) y WAS Liberty, definiendo estrategias de migración y mejora continua. Refactorizar aplicaciones existentes, identificando dependencias obsoletas y adaptando APIs y componentes para asegurar compatibilidad con Liberty. Integrar y automatizar procesos con herramientas DevOps modernas (ArgoCD, Git, Docker, Kubernetes) dentro de pipelines CI/CD. Definir e implementar políticas de seguridad que garanticen la robustez y el cumplimiento normativo de los entornos. Requisitos: Experiencia comprobable en proyectos J2EE empresariales. Experiencia minima 5 años como ARQUITECTO SOFTWARE Conocimiento profundo de WebSphere Application Server (Traditional y Liberty). Experiencia en refactorización y migración de aplicaciones legacy. Dominio de herramientas DevOps y Cloud-native. Capacidad analítica, liderazgo técnico y orientación a resultados. Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto 100 % >> viajes puntuales a cliente en España ubicacion cliente : Madrid (posible presencial puntual) Horario: Jornada completa ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia aportada Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #J2EE #WAS #WEBSPHERE #ARQUITECTO SOFTWARE

¿Quieres liderar la calidad y seguridad del software en entornos críticos y multiproyecto? Buscamos un/a profesional senior especializado/a en QA y calidad de software para incorporarse a un proyecto estratégico, con modalidad presencial y horario flexible en oficina. Requisitos mínimos: +5 años de experiencia garantizando la calidad y seguridad del software a nivel transversal. Experiencia realizando auditorías y revisiones de calidad de código (SonarQube, Kiuwan o similar). Experiencia configurando y estableciendo Quality Gates, KPIs y valores objetivo de calidad. Experiencia definiendo metodologías y políticas de calidad de código, buenas prácticas de desarrollo y pruebas de software. Experiencia liderando equipos y servicios, incluyendo seguimiento de avances y comités de seguimiento. Experiencia coordinando equipos de Desarrollo, QA, Arquitectura y Seguridad para asegurar cumplimiento del Marco QA. Conocimientos en configurar e integrar auditorías de calidad en pipelines de despliegue (Jenkins). Conocimiento en buenas prácticas de codificación, patrones de diseño y arquitectura. Conocimiento en pruebas de rendimiento (JMeter). Requisitos deseables: Conocimientos en revisiones de seguridad de aplicaciones (hardening, vulnerabilidades, seguridad en agentes y servicios de IA en Azure). Experiencia en soluciones y herramientas DevOps y automatización de despliegues (Jenkins, Azure DevOps, Maven, Docker). Soft Skills: Liderazgo transversal sin autoridad jerárquica directa. Alta capacidad organizativa y orientada a procesos. Excelente comunicación técnica y capacidad para traducir riesgos a lenguaje no técnico. Habilidades de negociación con proveedores y equipos internos. Proactividad y orientación a mejora continua. Modalidad de trabajo: REMOTO Horario: Jornada completa con flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable con proyección profesional en proyectos estratégicos de calidad y seguridad de software. Modalidad presencial con flexibilidad horaria. Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación y actualización continua en metodologías QA y herramientas de alto valor. Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo e innovador. En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Desarrollador/a .NET y Java Responsabilidades principales Desarrollar y mantener aplicaciones basadas en .NET y Java, garantizando soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Analizar los proyectos asignados, identificando oportunidades de optimización y mejora tecnológica. Colaborar estrechamente con los distintos equipos del departamento para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos del negocio. Proponer iniciativas innovadoras para la evolución de las plataformas existentes, mejorando su rendimiento y funcionalidad. Participar en la definición y diseño de arquitecturas de software robustas y eficientes. Requisitos Experiencia demostrable en desarrollo de software con tecnologías .NET (C#, ASP.NET, .NET Core) y Java (Spring, Hibernate, etc.). Conocimientos sólidos en diseño y arquitectura de sistemas. Experiencia trabajando en entornos colaborativos y metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Capacidad analítica para detectar y proponer mejoras continuas. Proactividad, capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos retos tecnológicos. Valoramos positivamente Conocimientos en bases de datos SQL / NoSQL. Experiencia en APIs REST, microservicios o contenedores (Docker, Kubernetes). Familiaridad con herramientas DevOps (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, SonarQube). Nivel de inglés técnico medio o superior. Qué ofrecemos Un entorno profesional orientado a la innovación tecnológica. Proyectos desafiantes y de alto impacto dentro de un grupo empresarial en expansión. Equipo altamente cualificado, colaborativo y comprometido con la excelencia. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Cultura corporativa basada en la mejora continua y la innovación. Condiciones laborales Ubicación: Valencia capital (zona puerto) Incorporación directa en plantilla de nuestro cliente. Sector: Logística y transporte internacional Modalidad: Presencial / Híbrido. Horario: Lunes a jueves: 8:15 a 17:00 h Viernes: 8:00 a 15:00 h Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

¿Eres un/a Arquitecto/a Software Fullstack con ganas de comerte el mundo (y los peajes )? ¡Zemsania está buscando a alguien como tú! ¡Únete a nuestro equipo y participa en un proyecto súper interesante! Vas a formar parte del desarrollo de una aplicación para la gestión de peajes . ¡Sí, sí, vas a ser el/la artífice de que todo funcione sobre ruedas! ¿Dónde estarás? Tu centro de trabajo será en San Fernando de Henares, y podrás disfrutar de un modelo de trabajo híbrido (50% remoto - 50% híbrido), ¡así que podrás compaginar el teletrabajo con la oficina! ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a alguien con al menos 4 añitos de experiencia demostrada en el mundo del desarrollo fullstack. Alguien que no le tenga miedo a nada y que le encante enfrentarse a nuevos retos. Si eres un/a crack en frontend, backend o ambas cosas, ¡este es tu sitio! Conocimientos técnicos ‍‍: Frontend: ¡Nos encanta Angular y PrimeNG! Si eres un/a mago/a con estas tecnologías, ¡ya tienes puntos extra! Backend: Aquí es donde entra la magia de Java y Spring Boot. Si además te manejas bien con Node.js, ¡eres nuestro/a candidato/a ideal! Fullstack: Lo más importante es que sepas cómo hacer que el frontend y el backend se abracen y trabajen juntos como un equipo perfecto, siguiendo siempre las mejores prácticas de arquitectura. Pruebas Unitarias: ¡La calidad es lo primero! Buscamos que domines JUnit y Mockito para Java, y Karma y Jasmine para Angular. ¡Que no se nos escape nada! DevOps: ¡Nos movemos al ritmo de la nube! Si conoces CI/CD con GitHub Actions, Jenkins o Azure DevOps, ¡nos flipa! Contenedores y Orquestación: Docker es tu amigo, ¿verdad? Y si además te manejas con Kubernetes (AKS), OpenShift o Swarm, ¡eres un/a crack! Gestión de Certificados: Sabes cómo mantener seguras nuestras aplicaciones y contenedores, ¡eso es fundamental! Bases de Datos: SQL Server y PostgreSQL son tus herramientas del día a día. APIs: ¡Que las APIs no tengan secretos para ti! Desarrollar APIs de aplicación con OpenAPI / Swagger es parte de tu ADN. ¿Qué te ofrecemos? En Zemsania, creemos en el talento y en el crecimiento de nuestros empleados. Te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, un equipo genial y la oportunidad de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente. ¡Además, tendrás la flexibilidad de un modelo híbrido! ¿Te animas a unirte a la Zemsania family? Si crees que este es tu sitio y que puedes aportar todo tu talento, ¡queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad de unirte a un proyecto emocionante y a una empresa que valora tu potencial! Creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡Hola! ¿Te apasiona el desarrollo y crear interfaces increíbles con React, además de construir APIs robustas con Node.js? ¡Entonces esta oferta es para ti! En Zemsania estamos buscando un/a Desarrollador/a React/Node con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipazo. Vas a formar parte de un proyecto súper estable en el sector bancario, ¡así que prepárate para desafíos interesantes y aprendizaje continuo! ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar aplicaciones front-end en React y back-end con Node.js, garantizando la calidad, seguridad y rendimiento del código. Implementar tests unitarios e integrados con Jest y React Testing Library. Diseñar y consumir APIs REST y gestionar bases de datos SQL/NoSQL. Asegurar la calidad del código mediante herramientas de análisis y buenas prácticas. Participar activamente en ceremonias Agile (sprint planning, reviews, retros). Colaborar con otros equipos técnicos en la integración continua y despliegue automatizado. Documentar y mantener las soluciones técnicas desarrolladas. ¿Qué necesitamos que tengas sí o sí? 3 a 5 años de experiencia en desarrollo front-end y back-end con React 18+ y Node.js. Dominio de: React 18+ con Hooks y composición, manejo de estado (Redux Toolkit o Zustand) y datos (React Query / TanStack Query). TypeScript intermedio: tipado estricto, util types, configuración con Vite/Webpack. Node.js LTS con Express o NestJS; diseño de APIs REST (se valora GraphQL básico) y validación con zod o class-validator. Persistencia: PostgreSQL o MongoDB con ORM/ODM (Prisma, TypeORM o Mongoose). Testing: Jest/Jasmine y React Testing Library, mocks/spies, cobertura mínima del 80 %. Calidad de código: ESLint, Prettier, principios SOLID, manejo de errores y logging. Seguridad y accesibilidad: nociones OWASP Top 10, CORS/JWT/cookies, roles y atributos ARIA. DevOps básico: Git (flujo de PRs), CI/CD (GitHub/GitLab Actions), Docker, variables de entorno. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable y de larga duración en una empresa líder. La posibilidad de trabajar 100% en remoto desde cualquier punto de España. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con muy buen rollo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. ¡Y mucho más! HORARIO: 9:00 a 18:00h. Horario de verano: 8:00 a 15:00h Si te ves en esta aventura y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! ¡No te lo pienses más y únete a la familia Zemsania! En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.