Administrador/a Azure Virtual Desktop - REMOTO
Descripción de la oferta
Administrador/a Azure Virtual Desktop | Sector Público | 100% remoto
¿Tienes experiencia administrando entornos de virtualización en la nube y quieres participar en proyectos de impacto social? Buscamos un/a Administrador/a de Azure Virtual Desktop (AVD) para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector público, con modalidad de teletrabajo 100%.
Requisitos mínimos:
- Experiencia demostrable administrando Azure Virtual Desktop.
- 2-4 años en roles de infraestructura cloud o virtualización.
- 1-2 años trabajando directamente con AVD o soluciones VDI equivalentes.
Competencias personales:
- Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.
- Comunicación clara con equipos técnicos y no técnicos.
- Organización y documentación rigurosa.
- Orientación al usuario y a la experiencia final.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
Requisitos deseables:
- Experiencia en automatización con PowerShell, Azure Automation o Terraform.
- Conocimientos en políticas de seguridad (MFA, Conditional Access, Zero Trust).
- Familiaridad con monitorización de KPIs y optimización de costes en entornos cloud.
Responsabilidades:
- Diseñar y desplegar arquitecturas de Azure Virtual Desktop (host pools, imágenes, FSLogix, RemoteApps).
- Administrar y mantener entornos AVD existentes (actualizaciones, escalado, monitoreo, parches).
- Implementar políticas de seguridad y administrar permisos en Microsoft Entra ID (Azure AD).
- Analizar y ajustar costes de infraestructura (autoscaling, sizing, power management).
- Automatizar tareas y procesos de despliegue.
- Monitorizar KPIs y reportar métricas de uso, capacidad y rendimiento.
Modalidad de trabajo: 100% remoto.
Horario:
- Entrada flexible entre 8:00 y 9:30 h.
- Salida entre 17:00 y 18:30 h.
- Viernes jornada intensiva.
¿Qué ofrecemos desde Zemsania?
- Contrato estable con proyección profesional en proyectos del sector público.
- Modalidad 100% remota con flexibilidad horaria.
- Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner.
- Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor.
- Posibilidades de crecimiento profesional dentro de un entorno colaborativo e innovador.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico.
Ponemos el foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.
Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos.
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Administrador/a Apache Kafka
Digital Talent AgencyCataluña
Administrador/a Apache Kafka | Área de Sistemas ¿Te apasiona el mundo de la monitorización, la automatización y los entornos cloud? ¡Esta posición puede ser para ti! Estamos buscando un/a profesional con conocimientos básicos en Apache Kafka, Linux (Red Hat, CentOS o similares) y habilidades en scripting (Bash, Python, etc.) para unirse a un equipo técnico en el sector SSPP. Requisitos mínimos: Conocimientos básicos en administración de Apache Kafka. Familiaridad con sistemas Linux (Red Hat, CentOS o similares). Habilidades básicas en scripting (Bash, Python, etc.). Requisitos deseables: Experiencia con Docker, Kubernetes o herramientas de automatización (Ansible, Terraform). Conocimientos de monitorización (Grafana). Programación básica en Python o Bash. Conocimientos básicos de cloud (AWS, Azure, GCP). Funciones: Apoyar en la instalación, configuración y mantenimiento de clústeres Kafka. Supervisar el rendimiento y disponibilidad de los servicios. Automatizar tareas operativas (scripts, pipelines, etc.). Gestionar topics, brokers y consumidores. Colaborar con equipos de desarrollo en la resolución de incidencias. Documentar procedimientos y configuraciones. Modalidad de trabajo: Lo ideal es formato híbrido en Barcelona, pero se valoran candidaturas en remoto. Horario: De lunes a viernes, de 08:00 a 17:30. ¿Qué ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable con proyección profesional en entornos multicliente. Modalidad híbrida o remota, con autonomía y flexibilidad horaria. Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor. Posibilidades de crecimiento profesional dentro de un entorno colaborativo e innovador. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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DevOps Specialist (100% remoto)
Grupo DigitalAndalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
Description: Únete como DevOps Specialist en un entorno cloud avanzado con Kubernetes, Azure y pipelines CI/CD. Rol estable, 100% remoto dentro de la UE, con impacto directo en la plataforma y en la excelencia operativa. Qué harás Administrar y mantener clústeres Kubernetes (AKS, OpenShift). Configurar y optimizar pipelines CI/CD con Azure DevOps. Gestionar repos y configuración con GitHub. Gestionar recursos y servicios en Azure (SP, recursos críticos, KeyVault...). Implementar Helm Charts y despliegues complejos. Monitorizar y gestionar logs con ELK Stack. Dar soporte y optimizar aplicaciones Spring Boot. Garantizar disponibilidad, rendimiento y seguridad de la infraestructura cloud. Resolver incidencias de infraestructura y aplicaciones. Participar en ceremonias ágiles: sprint planning, dailies, retrospectivas. Imprescindible +3 años como DevOps Specialist. Kubernetes (AKS, OpenShift): administración + troubleshooting. CI/CD con Azure DevOps. GitHub para versionado y gestión de configuración. Azure como plataforma principal. Helm. ELK Stack (Elastic, Logstash, Kibana). Experiencia dando soporte a entornos Java / Spring Boot. Inglés nivel medio. Deseable Experiencia con KeyVault. Experiencia optimizando costes y recursos en Azure. Experiencia en entornos críticos o de alta disponibilidad. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (solo desde España). Salario: En función de la experiencia laboral: 35 - 42.000 EUR b/a. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.
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QA Tester híbrido en Barcelona - (necesario inglés)
CMV ConsultoresCataluña
Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfil QA tester para un proyecto en colaboración con uno de nuestros principales clientes. ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida en Barcelona Salario en función de la experiencia aportada Proyecto a largo plazo ¿Qué necesitamos? Minimo 2 años de experiencia en pruebas manuales Conocimientos de control de calidad Experiencia en Azure, DevOps, Github o similar Experiencia en metodologías agiles: Kanban o Scrum Conocimientos básicos de CI/CD Conocimientos en herramientas de gestión de casos de prueba o informes Allure. Nivel de inglés B2 o superior.
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Azure Data Engineer
CapgeminiAndalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Datos de Azure, serás responsable de ampliar y optimizar las arquitecturas de datos y canalizaciones, así como de optimizar la recopilación y el flujo de datos en todos los equipos funcionales. Al mismo tiempo... Podrás desarrollar proyectos desde cero con la colaboración del equipo. Participarás en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones en un entorno constructivo. Desarrollarás proyectos en Cloud Construirás pipelines escalables con diferentes tecnologías. Para sentirte a gusto en la posición, se requiere: Experiencia de entre 3 y 5 años como Data Engineer trabajando con SQL (SMSS), Python (Silver) y Azure (Azure Synapse, Azure DevOps, incluyendo Git, y/o PySpark). Experiencia con bases de datos relacionales y modelado de datos. Experiencia con herramientas de BI como Power BI y conocimientos de procesos ETL. Conocimientos de pruebas unitarias, configuración de pipelines de datos y linaje de datos. Experiencia aplicando soluciones en la nube de Azure como Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage y Azure Synapse Analytics. Se valorará positivamente conocimiento de SAS, así como conocimiento de aplicaciones de IA para convertir eficientemente código SAS a la arquitectura objetivo (SQL - PySpark). Habilidades comunicativas para interlocutar con arquitectos/as de datos y el resto del equipo. Nivel fluido de inglés oral y escrito. Proactividad, responsabilidad, buena capacidad de gestión del tiempo, trabajo en equipo. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es
Resumen de la oferta
Administrador/a Azure Virtual Desktop - REMOTO
- Ref: x7iC5MCSausK
- Barcelona,Barcelona,------,ES
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Indefinido
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Experiencia de 2 a 5 años
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Formación Profesional (FP)
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