La oferta de trabajo Account Specialist - Cloud + Puesto De Trabajo ya no está disponible

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Te incorporarás a un proyecto de alto nivel en el área de Infraestructura Cloud, enfocado en comunicaciones y seguridad, con participación activa en diseño, implantación y resolución de incidencias críticas. Responsabilidades: Diseño y definición de arquitecturas de comunicaciones para nuevos proyectos. Instalación e implantación técnica de soluciones de red y seguridad. Resolución de incidencias de nivel senior, escaladas por otros niveles técnicos. Coordinación de equipos técnicos en la ejecución de proyectos Telco. Apoyo al cliente en la gestión técnica y funcional de soluciones. Configuración, mantenimiento y cambios sobre entornos existentes. Requisitos: Ser residente de País Vasco. Titulación: Ingeniería Técnica en Telecomunicaciones Experiencia: 5 años en funciones similares Idiomas: Inglés alto Conocimientos técnicos clave: Networking: Cisco ACI Seguridad: Fortinet (Fortigate), Palo Alto Cloud: Experiencia con hiperescalares (AWS, Azure) Virtualización de redes: VMware NSX-T Coordinación técnica y trato con cliente ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad híbrida Rango salarial de 45K a 50K. 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. We are seeking a profile to join the Security team where you will have the opportunity to collaborate in the project New Sales platform. Responsibilities: As a Security Engineer, you will be responsible for: Perimeter security: Review configurations and connectivity requests for AWS WAF, AWS Shield, and PaloAlto NGFW services. Microsegmentation: Knowledge of container environments, AWS EKS, Kubernetes, and Calico services is necessary to validate microservice communication permissions. Security posture:o Prisma Cloud: Deployment of Prisma Cloud configurations, tool tuning, and identification of prioritizations. Some of these capabilities or configurations are released via deployment scripts to the infrastructure team. Knowledge of Checkov and capabilitieso AWS: Review AWS Security Hub and AWS GuardDuty to identify issues to be resolved by infrastructure. It is necessary to have knowledge of the AWS CSP to undertake these tasks. Ticketing tools, documentation: You must have a basic understanding of Jira and Confluence to open tickets and document work models, execution flows, etc. Security architecture: Knowledge of various AWS services is required for possible architecture validation and compliance with platform best practices. Optional: knowledge of AWS secrets manager, CDN, AWS Lambda. Proactivity and communication skills for proper delivery at different levels of responsibility and technical capabilities. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Security Architect to join our team and work on exciting projects for one of our clients in the banking sector. More than 15 years of experience in IT, and at least 10 years of experience in a similar position. AWS Certifications Recognized Cyber Security certifications (at least one is a must) as ISACA, NIST, ISO, CompTIA Security+, CISSP+... etc. Vendors certifications (desired) as PaloAlto, Checkpoint, Cisco. Location: Hybrid (Madrid or Málaga) Key Responsibilities: As a Cyber Security Engineer your main objective will be to ensure compliance with security standards and principles: Evaluation and review of security architectures of the projects ensuring compliance with internal policies and principles. Support for the implementation of reference architectures, facilitating the adoption of the technologies and products of each project. Ensure compliance with Corporate Security policies, generating compliance standards for architectures. Ensure compliance with security reference standards, considering the recommendations of the Cyber Global architecture teams. Identify the best practices and trends applicable in security architectures. Alignment with the Global Cyber Security architecture teams, with active participation in global initiatives. Work closely with the CTO Architecture team. Engagement with CISO for alignment and priority definitions. Provide general advice in security topics. Mandatory requirements: Advanced English and Spanish level. Operational and analytical Cybersecurity: Digital Identity and Access Management: mastering the SAML and OpenID Connect standards. API security access: mastered in OAuth 2.0 JWT Bearer Grant and Auth Code with PKCE is a must. Good understanding of OSI Model in Network Layer. Secrets management. 5. PKI environments, cryptography, CMEK/BYOK. 6. Risk assessment / Impact analysis. AWS architecture practitioner. Threat modeling methodologies (STRIDE). Networking, security and high availability of telecommunications systems and services in each network layer. Experience in designing security solutions and architectures. More extensive knowledge of cybersecurity: cyber-attack, cyber defense, secure architecture, security management and administration. Knowledge of microservices architecture: Docker, Kubernetes, etc. ¿What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Buscamos un Arquitecto de Soluciones para realizar el diseño y despliegue de la plataforma Exadata dentro del despliegue OCI Requisitos imprescindibles: Más de 3 años de experiencia en despliegue de Oracle Exadata en arquitecturas OCI (Oracle Cloud Infrastructure) Administración de bases de datos Oracle en Exadata (PDB, CDB, Data Guard). Gestión de Exadata Virtual Clusters y entornos de virtualización. Configuración avanzada en OCI: seguridad, autoescalado, redes (VCN, DRN). Almacenamiento y optimización en Exadata (NFS, ACFS). Alto nivel de Ingles ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Teletrabajo 100% ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

CN & Network Senior Engineer Description: ¿Quieres ser parte de la evolución de las telecomunicaciones satelitales? Buscamos un CN & Network Senior Engineer con experiencia en 5G Core, redes móviles y comunicaciones no terrestres, para proyectos internacionales de primer nivel. Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Arganda (Madrid) + viajes frecuentes a Europa (2-3 al mes, 1 a 4 días) Horario: Jornada completa, flexible según proyecto Salario: En función de la experiencia. 55 - 60.000 EUR b/a. Qué Harás Definir requisitos del Core Network 5G para sistemas satelitales multiorbitales. Diseñar la arquitectura hardware y software de 5G CN. Elaborar planes de implementación y pruebas de subsistemas. Hacer seguimiento técnico a subcontratistas (diseño, requisitos, desarrollo, validación). Dar soporte en la integración de subsistemas en el sistema completo. Imprescindible 3-5 años de experiencia en la industria de telecomunicaciones. Conocimientos sólidos de arquitectura de redes móviles (Core Network, RAN y servicios asociados). Experiencia en arquitectura 5G Core. Conocimiento experto de estándares 3GPP y experiencia en implementación de subsistemas CN. Experiencia en desarrollo y testeo de sistemas 4G/5G. Experiencia en virtualización y plataformas cloud. Conocimientos de comunicaciones satelitales. Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. Disponibilidad para obtener EU Secret Clearance. Inglés fluido (oral y escrito). Deseable Conocimiento profundo de 5G-NTN (Non-Terrestrial Networks). Francés u otro idioma europeo. Experiencia en proyectos de I+D en telecomunicaciones. ¿Qué le Ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Desarrollador/a Fullstack Nodejs y Vuejs Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Programador/a fullstack con NodeJs y Vue para el área de DevOps & Software Development Tools en GSD Conocimientos Requeridos: Node.js (javascript, typescript) - High proficiency Control de versiones: GIT BBDD relacionales ( PostgresSQL) - High proficiency VUE Integración continua Testing (Mocha&Chai) Aplicaciones sobre Cloud y Kubernetes. (preferiblemente: GAE, GCE, GKE, Datastore, LB) Proactivo y con buena actitud. Que le guste y esté dispuesto a aprender nuevas tecnologías. Conocimientos Deseables: Trabajo con metodologías ágiles Microservicios, experiencia con arquitecturas escalables. Kubernetes ó Docker ó ambas. Conocimientos Jenkins. Conocimiento de las características y capacidades de los servicios de computación, almacenamiento, redes y seguridad en GCP Cultura devops ¿Qué se Ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

Aplican únicamente residentes de España Como Arquitecto/a de Solución y Aplicaciones Cloud, tu misión será diseñar, implementar y gobernar arquitecturas cloud nativas sobre AWS, asegurando la escalabilidad, resiliencia y cumplimiento normativo exigido por el entorno bancario. Serás un habilitador/a clave para que los equipos puedan entregar valor continuo en entornos modernos y seguros. Responsabilidades: Diseñar arquitecturas cloud nativas utilizando microservicios, serverless y enfoques event-driven (VPC, EKS, Lambda, API Gateway, DynamoDB, Kinesis, entre otros). Incorporar principios de seguridad y cumplimiento normativo bancario, aplicando prácticas DevSecOps, infraestructura como código (Terraform/CloudFormation), y controles PCI-DSS y PSD2. Asegurar la evolución constante de las soluciones mediante Well-Architected Reviews, fitness functions y runway técnico compartido con los equipos. Acompañar a los equipos técnicos a través de mentoría, diseño en pareja, revisiones de código y coordinación con las áreas de Plataforma y Seguridad. Implementar trazabilidad end-to-end para garantizar observabilidad de los sistemas. Liderar procesos de modernización tecnológica como migraciones de entornos on-premise a cloud, exploración de soluciones con AI generativa (Bedrock), integración con AWS Outposts y service-mesh. Requisitos: Ser residente de España Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software y/o arquitectura de soluciones. Mínimo 3 años diseñando soluciones cloud sobre AWS en proyectos del sector financiero. Dominio de servicios AWS core: VPC, IAM, EKS/ECS, Lambda, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, KMS, Control Tower. Conocimientos sólidos en Java/Kotlin o .NET/Node.js, contenedores (Docker/Kubernetes), Terraform, Kafka, GitOps y herramientas de monitoreo como Prometheus/Grafana. Conocimiento de normativas regulatorias como PCI-DSS, PSD2 y EBA GL/ICT. Certificación vigente AWS Solutions Architect - Professional. Nivel de español nativo y dominio de inglés mínimo B2. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Salario competitivo según valía 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Ingeniero/a QA para importante proyecto. Descripción del Puesto: Buscamos un/a profesional con al menos 3 años de experiencia en automatización de pruebas, para integrarse en un nuevo proyecto en el área de gestión del Tráfico Aéreo. Responsabilidades: Automatización de pruebas funcionales y no funcionales (estabilidad, rendimiento, etc.). Diseño, ejecución y mantenimiento de pruebas automatizadas utilizando tecnologías como Jenkins, Cucumber, Pytest y BDD. Gestión del código fuente y versiones con Git y Bitbucket. Uso avanzado de herramientas como JIRA para la gestión documental y manejo de datos. Diseño y desarrollo de scripts de automatización en Python, Shell-Scripting y Bash. Utilización de sistemas de virtualización Docker. Gestión y consultas en bases de datos relacionales y no relacionales. Requisitos Imprescindibles: Titulación universitaria en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Aeronáutica), Matemáticas o Física. Mínimo 3 años de experiencia demostrable en automatización de pruebas. Conocimiento avanzado en Jenkins, Cucumber, Pytest y metodologías BDD. Manejo de sistemas de control de versiones (Git, Bitbucket). Experiencia en pruebas no funcionales (rendimiento, estabilidad). Conocimiento y manejo fluido de herramientas Jira y Docker. Experiencia en desarrollo de scripts con Python, Shell-Scripting, Bash. Nivel de inglés medio-alto. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo completamente remoto. Equipamiento proporcionado por INDRA por temas de seguridad. Proyecto estable de larga duración. Excelente ambiente profesional y oportunidades de crecimiento. Ubicación: España (Centro de trabajo: Málaga) Modalidad de Trabajo: 100% Remoto Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Salario: Hasta 36.000EUR b/a Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, enfocados en el desarrollo de soluciones punteras en Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad y mucho más. Nuestro compromiso es acompañarte en tu crecimiento profesional en cada fase del proyecto. ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y enfrentarte a nuevos desafíos tecnológicos? ¡Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo!

Description: En Grupo Digital para importante cliente sector energía necesitamos cubrir una vacante de Arquitecto DevOps >> diseño de modelos de integración continua. Responsabilidades: Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD utilizando GitHub Actions. Escribir las reglas de negocio usando Python como lenguaje fundamental. Definición de los modelos de uso de repositorios de GitFlow, asegurando mejores prácticas de versionado y colaboración. Integrar herramientas y servicios adicionales a través de APIs. Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para mejorar la infraestructura y los procesos de despliegue. Diseño de soluciones fundamentadas en Kubernetes Requisitos Minimo 4 años de experiencia como ARQUITECTO DEVOPS Amplia experiencia en diseñas soluciones de CI CD Haber sido integrantes de un equipo multidisciplinar teniendo la responsabilidad de diseñas soluciones de cicd Experiencia en diseño, gestión e implementación de workflow fundamentados en GitHub Actions o equivalente como Azure Devops Experiencia demostrable con repositorios Git utilizando la línea de comando Experiencia en desarrollo en Python para automatización y desarrollo de lógica de negocio Experiencia en contenedores y orquestadores como Docker y Kubernetes, preferiblemente en un entorno cloud (EKS y/o AKS). Conocimiento de prácticas de seguridad en DevOps y DevSecOps. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo. Gestión de repositorios de artefactos como JFrog-Artifactory. Valorable Experiencia en diseñar arquitecturas Cloud (Terraform) Liferay Client Extensions Certificaciones relevantes en GitHub, Python, o DevOps. Experiencia en metodologías ágiles y colaboración en equipos multifuncionales. Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills "Programa de referidos": BONUS por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Ubicación España. Es necesario que resida en España -- puntualmente viaje a clienteModalidad Remoto. Horario de 7:30 a 15:30 horas Inicio septiembre 2025 en cuanto a nosotros .... Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, sistemas, Big Data , Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Puedes ampliar información de la compañía en nuestra web www.grupodigital.eu

¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un administrador/a de seguridad y redes, con especial enfoque a plataformas F5 BIG-IP, para unirse a nosotros en un proyecto aeronáutico ubicado en Getafe. El proyecto es presencial en las oficinas del cliente. Las funciones a desempeñar serían: Administrar y configurar plataformas F5 BIG-IP (LTM, GTM/DNS, ASM, APM). Diseñar e implementar políticas de balanceo de carga y seguridad. Desarrollar y mantener iRules para automatización y control avanzado. Monitorear el rendimiento y disponibilidad de los servicios balanceados. Gestionar actualizaciones, parches y migraciones de entornos F5. Colaborar con equipos de redes, seguridad y aplicaciones para la resolución de incidencias complejas. Documentar arquitecturas, cambios y procedimientos operativos.