Trabajo Frontend TypeScript

Description: Desde Grupo Digital buscamos un perfil Desarrollador Front ANGULAR Senior con alto nivel de Inglés para trabajar con uno de nuestros clientes del sector bancario. Ofrecemos: Modalidad: Remoto. Proyecto: Estable Horario: 9-18h. Verano jornada intensiva 8-15h. Salario: Desde 32.000 hasta 44.000 en función de la experiencia aportada Imprescindible residir en territorio español. Requisitos: Conocimientos imprescindibles (tecnología): Contar con más de cuatro (4) años de experiencia. Perfil desarrollador Front Angular Senior con alto nivel de Inglés (colaboración 100% en inglés con el resto del equipo). Capacidad para implementar servicios Front-end, atendiendo a aspectos de buenas prácticas, calidad y seguridad. Conocimientos para la modularización, reutilización, componetización en el desarrollo del software. Capacidad de maquetación cumpliendo con los estándares de accesibilidad, semántica, responsive, y siguiendo las bases de prototipos UX. Conocimientos sobre metodología de trabajo Agile y gestión de tareas en JIRA. Experiencia en realización de pruebas unitarios, de integración y valorado rendimiento. GIT (trabajar con ramas, pull request, merge, rebase, cherry pick, reset, etc) Test unitarios (Karma o Jest) Jenkins (saber desplegar, ver cómo está configurada una pipeline, etc) OpenShift básico (poder ver qué versión está desplegada, hacer un rollback...) Arquitectura de Shell y Microfront (de cualquier tecnología en general) Conocimientos sobre herramientas utilizadas durante el SDLC, Gestión del proyecto (JIRA), SCM (GitHub), QA (Sonar), SCA (Fortify). Conocimientos de: - TypeScript [Avanzado] - Redux & ReactHook [Intermedio] - Interpretación de definiciones OpenAPI-3 [Intermedio] - Impletación de SDKs front [Intermedio] - GitHub knowledge (PRs, code-reviews, TBD flow) [Intermedio] - Conocimientos en frameworks de internacionalización [Intermedio] - Interpretación de quality & security analysis (ie: Sonar, Fortify) [Intermedio] - Conocimientos uso de Mocks (ie: Mock-Service-Worker) Conocimientos deseables (tecnología): Openshift avanzado (ver configuraciones, desplegarlas, enlazarlas con los proyectos, crear rutas, etc). Jenkins avanzado (crear pipelines, modificarlas, etc). Solucionar errores de CORS y de CSP rules tanto en local como en entornos de preproducción. Conocer Nginx y saber consultar y crear reglas y redirecciones. Buena capacidad de investigación tanto de posibles errores como de implementación de nuevas tecnologías Valorables: React Conocimientos Back Arquitectura Hexagonal Front Metodología de Trabajo: Agile Idiomas: Inglés Alto Imprescindible Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Desde beLuck estamos buscando un/a Frontend Senior para una empresa asturiana de base tecnológica referente en su sector, orientada a la creación de productos tecnológicos, de ámbito global y con infraestructura propia de investigación. La persona seleccionada trabajará desarrollando software para dar soporte al desarrollo de los productos y hacerlos más accesibles y competitivos. La posición es presencial. Sus principales responsabilidades serán colaborar en la definición y desarrollo de interfaces de usuario (UI) para los productos y prototipos desarrollados por la organización, establecer estándares y pautas de diseño de UI para la organización. Se requiere: Grado universitario en el campo de Informática, Matemáticas, Ingeniería, Física, ... o experiencia demostrada en el campo del desarrollo. Javascript , typescript , Angular & React expertise, Wireframing and prototyping tools Figma, invision, etc. Web design, GIT based source control Alto nivel de trabajo en equipo. Al menos cinco (5) años de experiencia. Se valorará: Buen nivel de inglés. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, etc) y gestión de proyectos. Se ofrece: Interesante paquete retributivo con bonus según resultados. Servicio de catering diario. Seguro de vida, accidentes y salud privado. Trabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo con una cultura "people centric". Cultura de empresa que prioriza una estructura plana con organización de equipos por proyectos. Entorno innovador, creativo y donde el trabajo en equipo y la promoción del aprendizaje continuo son prioridad.

Description: Desde Grupo Digital buscamos un perfil Desarrollador Front ANGULAR TechLead con alto nivel de Inglés para trabajar con uno de nuestros clientes del sector bancario. Conocimientos imprescindibles (tecnología): Contar con 5 años de experiencia. Inglés fluído (colaboración 100% en inglés con el resto del equipo). Angular avanzado (componentes, servicios y directivas, y saber montar un proyecto desde cero, configurando el fichero angular.json para dev y pro, configurar el proxy, etc) Manejo de versiones de librerías con npm (saber qué versión concreta hay instalada a partir del package-lock, saber cómo solucionar errores críticos de dependencias de alguna librería, etc) Typescript avanzado GIT (trabajar con ramas, pull request, merge, rebase, cherry pick, reset, etc) Test unitarios (Karma o Jest) Jenkins (saber desplegar, ver cómo está configurada una pipeline, etc) OpenShift básico (poder ver qué versión está desplegada, hacer un rollback...) Arquitectura de Shell y Microfront (de cualquier tecnología en general) Module federation de Angular Webcomponents (creación, integración, etc) Conocimiento de configuración de webpack Conocer qué son errores de CORS y de CSP rules Conocimientos deseables (tecnología): Openshift avanzado (ver configuraciones, desplegarlas, enlazarlas con los proyectos, crear rutas, etc) Jenkins avanzado (crear pipelines, modificarlas, etc) Solucionar errores de CORS y de CSP rules tanto ne local como en entornos de preproducción Conocer nginx y saber consultar y crear reglas y redirecciones Buena capacidad de investigación tanto de posibles errores como de implementación de nuevas tecnologías Valorables: - React - conocimientos back - arquitectura hexagonal front Metodología Agile Condiciones Laborales: Modalidad: Remoto Proyecto: Estable Horario: 9-18h. Verano jornada intensiva 8-15h. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Desde Sandav estamos buscando un perfil con experiencia como Programador/a front para formar parte de un proyecto de modernización de las aplicaciones corporativas de uno de nuestros clientes. Formato híbrido en Madrid en jornada intensiva todo el año y con los siguientes requisitos técnicos: Entorno Visual Studio Code Conocimientos en HTML5 y CSS3 Conocimientos en JavaScript y TypeScript Conocimientos en Angular Conocimientos en WebComponents, NX y LitElements Conocimientos en GitLab o equivalente Conocimientos en Jest y Cypress Importante: Conocimientos en Figma Conocimientos en JIRA, Jenkins y SonarQube Conocimientos en Cloud Se ofrece: Puesto estable y contrato indefinido. Formato Híbrido en Madrid. (2-3 días en oficina de Aravaca) Horario: 7:45 a 15:15 todo el año. Salario 30-36.000EUR/brutos.. (abiertos a negociar, siempre buscando adecuarnos a tus pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO.

Buscamos un PROGRAMADOR ANGULAR con al menos 2 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Al menos 2 años de experiencia en programación Angular, TypeScript, RX.js. Muy Valorable experiencia en testing como Jasmine y Karma PROYECTO BANCA MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!