Treball Enginyer de Seguretat Seguretat en ES

Consultor/a TI - Seguridad y Comunicaciones Ubicación: Santiago de Compostela (formato híbrido Contratación directa con nuestro cliente Sobre la empresa Empresa consolidada en el sector IT, especializada en seguridad informática, comunicaciones y virtualización, con un fuerte compromiso en la modernización de sistemas para empresas en Galicia. Responsabilidades Identificación de necesidades de seguridad, virtualización, redes y comunicaciones en empresas. Análisis de sistemas: revisión de firewalls, antivirus, cumplimiento de RGPD y otras medidas de seguridad. Asesoramiento y propuestas de mejora en la seguridad informática de los clientes. Gestión de proyectos de ciberseguridad y auditoría de cumplimiento normativo (ISO 27001, GDPR, NIST, ENS.... Elaboración de documentos técnicos con soluciones de seguridad para los clientes. Interacción con clientes para la presentación de informes y defensa de proyectos. Desplazamientos por Galicia para reuniones y auditorías en empresas (posibles contactos por Teams o teléfono. Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia en consultoría IT, seguridad informática o gestión de proyectos de ciberseguridad. FP o formación universitaria en Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. Autonomía e iniciativa: perfil resolutivo y proactivo. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir y vehículo propio (si la persona es de Santiago, podría usar coche de empresa. Requisitos deseables Experiencia en auditoría y cumplimiento normativo (ISO 27001, GDPR, NIST, ENS).... Conocimientos avanzados en seguridad informática, redes y comunicaciones. Residencia en Santiago de Compostela o alrededores. Horario y condiciones Formato híbrido, con oficina en Santiago de Compostela. Desplazamientos por Galicia para visitar clientes. Posibilidad de participar en la elaboración de soluciones de seguridad para clientes. Si te apasiona la ciberseguridad y buscas un reto con autonomía y contacto con clientes, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora! Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito, sin discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Sobre la posición Buscamos un Cisco Security Expert con experiencia en el despliegue, administración y migración de soluciones de seguridad Cisco para un importante proyecto en modalidad híbrida en Barcelona. Requisitos mínimos: Experto en: Migración y administración de soluciones de seguridad Cisco: Cisco Umbrella Cisco AnyConnect Cisco Secure Access: Secure Internet Access (SIA Secure Private Access (SPA Secure Web Gateway (SWG Zero Trust Network Access (ZTNA CASB DNS Security Integración con Identity Services Engine (ISE y módulos adicionales. Experiencia en entornos cloud (IaaS en Azure. Requisitos deseables: Experiencia en soluciones Zero Trust de otros fabricantes, como zScaler. Responsabilidades: Diseño y ejecución del proyecto de Migración a Cisco SSE. Migración de Cisco ISE a Azure. Elaboración del diseño del servicio Cisco ZeroTrust. Documentación del proyecto y del servicio. Transferencia de conocimientos a los equipos internos. Participación y soporte en tareas de administración de entornos de seguridad. Formación interna sobre tecnologías Cisco. Condiciones y beneficios: Inicio inmediato - 1 de febrero Proyecto de 4 meses con posibilidad de ampliación y/o contratación Trabajo en modalidad híbrida en Barcelona Entorno de trabajo dinámico en un proyecto de alto nivel Ubicación: Híbrido en Barcelona (presencial algunos días Tipo de contrato: Subcontratación con Zemsania Duración inicial: 4 meses (320 horas - Posibilidad de ampliación y/o contratación Fecha de inicio: 1 de febrero Si eres un experto en seguridad Cisco con experiencia en migraciones y administración de entornos Zero Trust, ¡esperamos tu candidatura! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.