Trabajo Programador SAP en 28042 Madrid

Description: ¿Te apasiona el desarrollo con SAP UI5? Únete a un proyecto estable y de largo recorrido, con tecnología líder y modalidad 100% remota n GP DIGITAL seleccionamos para importante compañía del sector INDUSTRIAL Programador SAP UI5 Qué harás Desarrollar y mantener aplicaciones web en entorno SAP UI5. Colaborar con equipos técnicos para garantizar la calidad del código. Participar en la evolución funcional y técnica de soluciones SAP. Integrar nuevos componentes y realizar mejoras continuas. Imprescindible +3 años de experiencia como Programador SAP UI5. Experiencia sólida en desarrollo web y ecosistema SAP. Deseable Conocimientos en Fiori, JavaScript y OData Services. Experiencia en entornos Agile. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto >> imprescindible residir en España Inicio: Inmediato en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #UI5 #SAP

Telefónica España ¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica? Sabemos que estás en búsqueda de un cambio... Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo. LUGAR DE TRABAJO: MADRID ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras. Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas. Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF. QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Que le atraigan los retos para impulsar la transformación digital de la Dirección de Personas mediante el diseño, desarrollo y mantenimiento de productos de software y soluciones basadas en plataformas Cloud, optimizando procesos y potenciando la toma de decisiones estratégicas del área. La persona seleccionada asumirá responsabilidad end to end en los proyectos tecnológicos mediante la planificación de hitos, análisis de alternativas y propuestas de mejora. Participará activamente en la estrategia de transformación corporativa, liderando la interlocución con otros departamentos, asesorando en seguridad, implementando estándares de calidad y promoviendo la eficiencia operativa. QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA: Responsabilidad end to end de la planificación de hitos, gestión y ejecución de proyectos tecnológicos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del área. Liderar la interlocución con otros departamentos, realizando análisis de sus necesidades y proponiendo soluciones tecnológicas que impulsen la transformación digital de la Dirección de Personas. Diseñar, desarrollar y mejorar aplicaciones de software y de datos eficientes, seguras y escalables. Diseñar, gestionar y optimizar bases de datos que aseguren la integridad y disponibilidad de la información. Implementar y difundir buenas prácticas codificación, promoviendo la mejora continua y asegurando los estándares de calidad en el software. ¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO! FORMACIÓN VALORADA: Titulación universitaria en Ingienería Informática, Ingeniería de Software, Ciencia de Datos o disciplinas afines. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN: Desarrollo de Cloud - Azure Diseño y optimización de bases de datos (PostgreSQL, SQL Server, etc.) o de sistemas NoSQL. Familiaridad con desarrollos en plataforma Microsoft Power Platform. Conocimiento de herramientas HR‑tech (Workday, SAP, SuccessFactors). Certificaciones profesionales (AWS, Microsoft, Scrum, etc.) y/o contribución a proyectos open‑source. Capacidad analítica y orientación a resolver problemas complejos con criterio de producto. Competencia profesional en inglés. Habilidades de comunicación y adaptación, capaces de trasladar conceptos técnicos a perfiles no técnicos. EXPERIENCIA DESEADA: 3 - 4 años desarrollando software en entornos cloud productivos Experiencia demostrable en desarrollo de software (Python, Node.js, Java o equivalentes) y en gestión de datos. Experiencia con al menos un proveedor cloud (preferentemente Azure) y en entornos DevOps (CI/CD, IaC). Experiencia con servicios serverless y orquestación de microservicios. Experiencia en visualización de datos y creación de dashboards (Power BI, Tableau). COMPETENCIAS CLAVE: Impacto Colaboración Transformación Crecimiento En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo? ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

Description: ¿Quieres formar parte de un equipo especializado en sistemas radar primario ATM? Participarás en proyectos de alta tecnología con impacto directo en el sector aeronáutico. Qué harás Desarrollo de ingeniería de sistemas para radar primario ATM. Modelado y simulación con Matlab, Python y C++. Diseño de algoritmos de tratamiento de señal y filtros de datos (Kalman). Documentación técnica y de pruebas en inglés. Integración con herramientas SAP y Windchill. Participación en pruebas en laboratorio y desplazamientos puntuales nacionales (Valladolid/Guadalajara). Imprescindible Grado/Máster en Ingeniería de Telecomunicación (preferiblemente habilitante) o especialización en Radar/Microondas/RF. Experiencia mínima de 3 años en sistemas radar, algoritmos de señal y electrónica de potencia. Conocimientos en diseño de circuitos electrónicos. Nivel de inglés avanzado. PRL básico + botas de seguridad para acceso a laboratorio. Deseable Experiencia previa en entornos de defensa o aeronáutica. Conocimiento avanzado de entornos de simulación. Experiencia en documentación técnica con alto nivel de detalle. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Torrejón de Ardoz (Madrid) - presencial 60% Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia. 40 - 45.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo ABAP con SAP R/3 ECC, con preferencia en los módulos PP, PM, SD Experiencia de 2-3 años desarrollando aplicaciones con SAP FIORI Idealmente que haya trabajado en el SAP MRO de IBERIA Buen nivel de inglés ¿Qué renemos para Ti? Contrato indefinido y jornada completa 4 días presencial. 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

SAP ABAP Developer Ubicación: Madrid (oficinas en Madrid centro, presencialidad requerida) Experiencia mínima: 5 años Salario orientativo: ~62.000 EUR brutos anuales (negociable según valía) �� Descripción del puesto: Buscamos un perfil de SAP ABAP Developer con amplia experiencia en desarrollo y mantenimiento de soluciones SAP ABAP. Formarás parte de un equipo consolidado en un proyecto estable para cliente final en Madrid. ��️ Responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP. Análisis técnico y funcional de requerimientos. Soporte y resolución de incidencias técnicas. Colaboración estrecha con consultores funcionales y otros equipos técnicos. Asegurar la calidad del código y las buenas prácticas en los desarrollos. �� Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP. buen nivel de inglés y experiencia con SAP HANA. Conocimiento de best practices en ABAP (reports, interfaces, forms, data conversions, enhancements). Experiencia integrando con otros módulos SAP (FI, MM, SD, etc.). Capacidad para trabajar en equipo de forma presencial en Madrid. Nivel alto de español. �� Se Ofrece: Contrato estable con salario competitivo (~62KEUR). Proyecto en cliente líder de su sector. Modalidad hibrida en Madrid centro. Ambiente colaborativo y enfoque en el desarrollo profesional. Si estás interesado o conoces a alguien que encaje con este perfil, ¡no dudes en contactar con nosotros!

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a 2 SAP, Abap developer to work for our client, a leader in the international banking sector. Hybrid position in Madrid (3 days at client´s office, Sol area, next to the underground. Key Responsibilities: Develop and maintain SAP applications using ABAP programming language. Create custom reports, interfaces and enhancements as per business requirements. Implement SAP standard and custom enhancements using user exits, BADIs, and enhancement points. Integrate SAP modules with other internal and external systems. Develop and maintain interfaces using IDocs, BAPIs, RFCs, and Web Services. Provide technical support for SAP applications. Troubleshoot and resolve technical issues related to ABAP programs and SAP modules. Prepare detailed technical specifications, design documents, and user guides. Maintain comprehensive documentation for all development work. Work closely with functional teams to understand business requirements and translate them into technical solutions. Collaborate with other developers and IT staff to ensure seamless integration and performance optimization. Perform unit testing and support user acceptance testing (UAT). Ensure adherence to coding standards and best practices. Mandatory requirements: Minimum of 5 years of experience as an SAP ABAP Developer. Proficient in SAP ABAP programming including reports. Strong knowledge of SAP modules (e.g., FI, CO, PS, MM) Experience with SAP enhancement techniques (user exits, BAdIs, enhancement spots). Familiarity with SAP Fiori/UI5 development and OData services is a plus. Understanding of SAP integration technologies such as IDocs, BAPIs, RFCs, and Web Services. Experience with ABAP Objects and Object-Oriented Programming (OOP) in SAP. Knowledge of SAP HANA database and related programming techniques (e.g., CDS views, AMDP). Experience with performance tuning and optimizing ABAP programs. Understanding of SAP Security concepts and authorizations. Familiarity with SAP S/4HANA and migration projects. Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. SAP Developer certification. Excellent analytical skills. Ability to work independently and as part of a team. English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.