Trabajo en 28045 Madrid

Description: En Grupo DIGITAL buscamos para importante proyecto un Consultor gobierno del dato con AXON (remoto) Conocimientos imprescindibles: Informática Axon Informática EDC Conocimientos deseables: CALIDAD del Dato API REST Experiencia en gobierno del dato, SQL y Teradata Valorable la experiencia previa en gestión de equipos Ofrecemos: Ubicacion En remoto Imprescindible residir en España Incorporacion INMEDIATA o sujeta a disponibilidad del candidato Proyecto Estable GRUPO DIGITAL Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu

Description: Desde Grupo Digital, seleccionamos un perfiles de RPG AS/400 - AS/400 Cobol para trabajar en remoto Ofrecemos: Ubicacion: cualquier ubicación en España. Imprescindible residir en España y permiso de trabajo vigente. Modalidad de trabajo: posibilidad de trabajo 100% remoto Horario: jornada completa Salario a negociar en función de experiencia Minimum requirements: Cinco (5) años de experiencia en: AS400 - RPG, AS/400 Cobol, DB2 y otras BBDD como MS SQL, Oracle Imprescindible buen nivel de inglés (proyecto internacional) Valorable experiencia y/o conocimientos de Java, .NET front/back, MS SQL, SSRS/SSIS, PHP. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un perfil Desarrollador Cobol + Gravity + Partenón, para uno de nuestros clientes del sector banca. Ofrecemos: Incorporación: Inmediata Duración proyecto: Estable Ubicación: Madrid, España. Imprescindible residir en territorio español Modalidad de trabajo: 100% remoto Banda salarial: Valorable en función de la experiencia aportada Detalles técnicos del puesto: Desarrollo de aplicaciones, mantenimiento, evolutivos y correctivos Conocimientos y experiencia requerida: Desarrollador Cobol / CICS / DB2 con mínimo dos (2) años de experiencia. Imprescindible experiencia en Partenon y Gravity. Inglés B1. SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Telefónica Global Technology (TGT), es una filial del Grupo Telefónica que proporciona servicios de Sistemas de Información especializados en el ámbito de aplicaciones SAP, Salesforce, BMC y Puesto de Trabajo, entre otras tecnologías. TGT utiliza su conocimiento y capital humano tanto para impulsar la transformación digital de Telefónica como para acompañar a los clientes de Telefónica en su propia transformación, proporcionando servicios de Desarrollo, Implantación, Evolución, Mantenimiento, Integración y Consultoría de sistemas tanto a compañías y clientes del Grupo Telefónica como a clientes externos. Technical Integration Architecture team is part of the global IT Architecture group. The team is made up of IT and Telecommunications engineers who lead the definition of architectural guidelines and support the transformation programs at the Telefónica Group level for the virtualization and cloudification of networks and IT. The required profile is technical engineer and will have the following responsibilities within the team, IT technical integration architect, who will be responsible for designing and managing the technical architecture of business information systems to guarantee the effective integration of various systems and applications. The objectives of the position offered are: Design of Integration Architectures: Create and maintain the systems integration architecture, identifying the key components and the communication patterns between them. Technology Selection: Evaluate and select the appropriate technologies and integration tools to meet the needs of the organization. Standards Development: Establish integration standards and guidelines to ensure consistency across all projects. Security and Compliance integration: Ensure that integration solutions comply with security requirements and relevant regulations, such as GDPR or other data privacy laws. Problem Solving: Identify and resolve integration issues, such as data conflicts, latency, or bottlenecks. Support and Orientation: Provide guidance and support to other team members from OBs about enterprise. Integrate with existing systems and business applications, ensuring effective and secure communication

¡Te estamos buscando! ¿Qué hacemos en el equipo? En el equipo de Ideas Locas, se desarrollan de todo tipo de PoCs orientadas a las tecnologías más punteras como Web3, IA, Ciberseguridad, etc. Estamos en constante búsqueda de ideas que puedan aportar valor a nuestros productos. ¿Cómo será tu día a día? Aprender mediante la realización de diferentes proyectos de desarrollo las tecnologías (fundamentalmente Inteligencia Artificial) y el método de trabajo en una empresa real. Se podrá comprobar el proceso de aprendizaje en las prácticas a través de metodologías ágiles y reuniones habituales. ¿Qué buscamos en las personas del equipo? Buscamos una persona con conocimientos en las tecnologías con las que trabajamos, pero sobre todo una persona con inquietudes y ganas de aprender. Si te unes a nosotros te ofrecemos: Jornada de 25 horas con una ayuda al estudio de 850 EUR mensuales. Beca con duración minima de 6 meses Trabajar en un equipo dinámico con proyectos retadores. Te ofrecemos realizar parte de la práctica en remoto (modelo híbrido) Ubicación de la beca: Madrid ... ¡Y plan formativo durante la beca! ¡Te esperamos! Cuando te unes a Telefónica Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio "Desconecta para Reconectar". Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. #SomosDiversos Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Qué hacemos en el equipo? En el equipo de Living Apps nos dedicamos a crear experiencias beyond TV haciendo la televisión de Telefónica más interactiva. Las Living Apps son aplicaciones personalizadas integradas en Movistar+ y Vivo TV, gracias al ecosistema de dispositivos del Hogar de Telefónica. Permiten a nuestros clientes disfrutar de una amplia oferta de productos y servicios desde la televisión. ¿Cómo será tu día a día? La persona elegida aprenderá dentro del equipo de UX de Living Apps a crear experiencias beyond TV para más de 4 millones de usuarios en dos países diferentes. Se involucrará en el research previo con clientes, la generación de propuestas para partners, el diseño visual de las experiencias, la creación de las mismas y su dinamización editorial. ¿Qué buscamos en las personas del equipo? Buscamos una persona con formación en diseño y experiencia de usuario, motivada, con habilidad para trabajar en equipo. Será muy valorable que conozca las principales herramientas de diseño como Figma, Sketch, Adobe Suite y herramientas de colaboración como Miro. Es importante un nivel medio de inglés escrito y se valorará muy positivamente el conocimiento del portugués de Brasil. Si te unes a nosotros te ofrecemos: Jornada de 25 horas con una ayuda al estudio de 850 EUR mensuales. Beca con duración minima de 6 meses y máximo 12 meses. Trabajar en un equipo dinámico con proyectos retadores. Te ofrecemos realizar parte de la práctica en remoto (modelo híbrido) Ubicación de la beca: Madrid ... ¡Y plan formativo durante la beca! ¡Te esperamos! Cuando te unes a Telefónica Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio "Desconecta para Reconectar". Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. #SomosDiversos Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Becario en Data Analytics - Recursos Humanos Descripción del puesto: Buscamos un/a Becario/a para formar parte de nuestro equipo de People, con un enfoque en el análisis y la gestión de datos. Como miembro de nuestro equipo, serás responsable de apoyar en la toma de decisiones estratégicas a través del análisis de datos, la creación de informes y la optimización de procesos relacionados con la gestión del talento y el rendimiento organizacional. Responsabilidades: Recopilar, procesar y analizar datos relacionados con los procesos de Recursos Humanos (planificación, remuneración, desarrollo de talento, etc.). Apoyar en la elaboración de reportes y dashboards que proporcionen información clave sobre el estado de los equipos y proyectos. Ayudar en la automatización de procesos de datos dentro del área de People. Colaborar con equipos funcionales en múltiples países para identificar oportunidades de mejora basadas en el análisis de datos. Asistir en la implementación de herramientas y sistemas de análisis de datos. Requisitos: Título universitario en áreas como Estadística, Matemáticas, Ingeniería o titulaciones afines. Conocimiento básico de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, o similares). Habilidades en manejo de bases de datos (SQL) y conocimiento de arquitecturas de bases de datos. Lenguajes de programación para análisis y procesamiento de datos (Python, R, etc.) es un plus. Capacidad para interpretar datos y traducirlos en recomendaciones claras para el negocio. Habilidades comunicativas para la toma de requerimientos y presentación de resultados. Proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al aprendizaje continuo. Mentalidad analítica y orientación a resultados en problemas complejos. Interés en el ámbito de Recursos Humanos y en la mejora de procesos a través de datos. Inglés y Español Ofrecemos: Oportunidades internacionales y red de contactos global Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un equipo dinámico. Capacitación continua en análisis de datos y consultoría. Ambientes de trabajo colaborativos y enfocados en la innovación. ¡Si eres apasionado/a de los datos y deseas hacer la diferencia en el área de Recursos Humanos, esta es tu oportunidad! Cuando te unes a Telefónica Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio "Desconecta para Reconectar". Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. #SomosDiversos Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Cómo será tu día a día? El área de Dispositivos Móviles de Global CTIO se ocupa de la coordinación internacional de los requisitos y pruebas de aceptación de los terminales móviles que comercializa Telefónica en sus 12 países, así como de la supervisión de la calidad de los terminales y la prospección tecnológica sobre las futuras tecnologías móviles. Para ello, colabora con las áreas técnicas de terminales de los países, y tiene contacto técnico con los principales fabricantes de terminales y chipsets móviles. La beca se desarrollará en el ámbito del diseño y ejecución de pruebas sobre terminales en el Laboratorio de Certificación, y en el soporte a las tareas del área, incluyendo: Coordinación de sesiones semestrales de roadmap tecnológico con fabricantes de dispositivos y de chipsets Presentación del resumen de los principales proyectos del área en el comité mensual de terminales (previo acuerdo con los responsables de cada país) ¿Qué buscamos en las personas del equipo? Buscamos a una persona con habilidad para trabajar en un contexto internacional, que sepa y le guste trabajar en equipo, con buen nivel de inglés, proactiva y flexible y que sepa gestionar la complejidad. Comprometida con su trabajo, preocupada por la calidad y que sepa gestionar información. Ganas de aprender y ética profesional son requisitos imprescindibles, así como que sea una persona colaboradora, con destreza tecnológica, innovadora y con ganas de aportar. Formación deseable en Ingeniería de Telecomunicaciones (estudiante de Grado o Máster). Interés particular en Comunicaciones o Radio. Nivel deseable de inglés C1. Manejo de herramientas Office, Programación de macros de Excel (Visual Basic) Persona dinámica, proactiva y con ganas de aportar ideas creativas. Ganas de aprender y asumir responsabilidades dentro del equipo. Capacidad de trabajar en equipo y de relacionamiento. Si te unes a nosotros te ofrecemos: Jornada de 25 horas con una ayuda al estudio de 850 EUR mensuales. Beca con duración minima de 6 meses y máximo 12 meses. Trabajar en un equipo dinámico con proyectos retadores. Te ofrecemos realizar parte de la práctica en remoto (modelo híbrido) Ubicación de la beca: Madrid ... ¡Y plan formativo durante la beca! ¡Te esperamos! Cuando te unes a Telefónica Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio "Desconecta para Reconectar". Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. #SomosDiversos Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Quiénes somos? Triangle Talent es una Consultora Especializada en Selección de Directivos y Mandos Intermedios de referencia en el sector. Somos parte de una empresa familiar especializada en el sector de recursos humanos desde 1992. Estamos presentes en España, Mónaco, Suiza, Luxemburgo, Bruselas y Francia. Desde nuestra división de Technologies apostamos por el potencial de la tecnología para transformar el mundo, y para llegar a ello necesitamos a personas apasionadas, con muchas ganas de crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de importantes proyectos. Actualmente buscamos un Ingeniero de Innovación en Inteligencia Artificial para una importante compañía tecnológica. ¿De qué te encargarás? El objetivo principal será desarrollar soluciones de IA que aborden desafíos de seguridad, como la detección de anomalías, la caracterización del comportamiento de los usuarios, la automatización de respuestas a incidentes, la clasificación automatizada de vulnerabilidades y la asistencia en la toma de decisiones basada en parámetros de riesgo ¿En qué necesitamos que tengas experiencia? Al menos tres (3) años en: Lenguajes de programación: Python, Java, C++, entre otros.Plataformas y frameworks de IA: TensorFlow, PyTorch, Keras, scikit-learn.Algoritmos de aprendizaje automático: redes neuronales, algoritmos de clasificación, algoritmos de detección de anomalías, algoritmos de agrupamiento, etc.Experiencia en proyectos de ciberseguridad: conocimiento de los principales problemas de la ciberseguridad y cómo aplicar técnicas de IA para abordarlos.Experiencia en desarrollo de software: capacidad para diseñar, implementar y probar soluciones de software utilizando buenas prácticas de programación y metodologías ágiles.Conocimientos de análisis de datos: habilidad para trabajar con grandes conjuntos de datos, realizar limpieza y preprocesamiento de datos, y realizar análisis exploratorio.Conocimientos de seguridad informática: comprensión de conceptos básicos de seguridad informática, amenazas comunes y técnicas de ataque. Titulación superior, preferentemente en Ing. Telecomunicación, Ing. Informática, o similar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con cliente Capacidad de crecimiento dentro de la compañía Horario flexible Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid Salario en función de la experiencia aportada ¡Descubre nuevas posibilidades en tecnología!

The Swiss Financial Center combines expertise and technology, enabling businesses to thrive here and abroad, processing billions of transactions every day. And SIX/BME is right at the center of it. Do you want to become part of a dynamic team, which protects this ecosystem? We are seeking a highly skilled Cybersecurity Engineer to join our team. This role is crucial for maintaining and advancing our cybersecurity posture by engineering and optimizing our security tools and systems. The ideal candidate will have deep expertise in security tools such as Endpoint Detection and Response (EDR), Security Orchestration, Automation, and Response (SOAR), Threat Intelligence Platforms (TIP), and sandbox environments. The Cybersecurity Engineer will collaborate with cross-functional teams to implement, maintain, and improve security measures that protect our organization from cyber threats. What You Will Do Security Tool Engineering: Design, deploy, configure, and maintain cybersecurity tools including EDR, SOAR, TIP, and sandbox environments to enhance our security operations. This includes the engineering, deployment, and configuration of the SOAR platform, ensuring its seamless integration with other security tools and systems. Threat Intelligence: Integrate and manage Threat Intelligence Platforms (TIP) to ensure accurate and timely information is available for threat detection, hunting, intel and response activities. Sandbox Analysis: Deploy and manage sandbox environments for malware analysis, ensuring that threats are accurately identified. Tool Optimization: Continuously assess and improve the effectiveness of security tools, ensuring they are aligned with current threat landscapes and organizational needs. Collaboration: Work closely with IT, SOC, and other cybersecurity teams to ensure that tools and processes are aligned with the broader security strategy. Documentation & Reporting: Maintain detailed documentation of security tools, configurations, and procedures. Provide regular reports on the effectiveness and utilization of security tools What You Bring Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field Proficiency in Linux operating systems (e.g., CentOS, Ubuntu, Red Hat). Over three (3) years of proven experience with EDR, SOAR, Sandbox & TIP tooling (i.e MDE, Tanium, XSOAR, Anomaly, MISP, etc) Experience with using GitLab is a plus Python coding knowledge for automation is a plus Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot and resolve complex technical issues while working effectively in a team-oriented environment Excellent verbal & writing skills with English is a must Willingness to be on-call rotations What We Offer Flexible Work Models: We trust our employees and offer a work environment that is well-balanced, productive and fosters success. Personal Development: You will benefit from a culture of continuous learning and feedback. Your personal growth is supported through an extensive learning offering. Agile Working Methods: Whether through scrum or design thinking, we solve exciting tasks together in teams. Diversity is important to us. Therefore, we are looking to receiving applications regardless of any personal background. Upload your CV in English.

¡Hola! Somos EGGS Design by Sopra Steria, una consultora tecnológica que cuenta con uno de los equipos más grandes de diseño de España. No contentos con esto, queremos ampliar aún más nuestra plantilla y por eso buscamos nuevos perfiles UX/UI. Buscamos a gente como tú, ¿por qué lo sabemos? Porque eres una persona que, con más o menos experiencia en el mundo del UX/UI... Tienes buenas ideas, una mente inquieta y no dudas ni un momento en ayudar a quien lo necesite. No tienes miedo a tirarte a la piscina y sabes que para conseguir grandes metas a veces hay que equivocarse. Eres consciente de que este mundillo está en continuo cambio y crecimiento y tienes ganas de aprender y evolucionar tanto a nivel profesional como personal. Buscamos Diseñadores/as UX/UI para nuestra Comunidad Digital en proyectos nacionales e internacionales. Te proponemos el siguiente reto, participar en proyectos digitales, tanto webs como con aplicaciones móviles, diseñando experiencias de usuario (UX) y diseño de interacción (UI). Para ello nos gustaría que tuvieras... Al menos cuatro (4) años como diseñador/a UX/UI - Product Designer - Service Designer Conocimientos de Sistemas de Diseño, Scketch y Figma Conocimiento de los programas de Adobe: illustrator y Photoshop Experiencia trabajando en metodologías Ágiles Buena capacidad de comunicación, análisis y planificación, con orientación a cliente ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Programador/a Abap para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Minimum requirements: Al menos 1 año de experiencia en desarrollo de aplicaciones. Experiencia con SAP BW S/4Hana Proyecto de Mantenimiento Condiciones Laborales: Duración del proyecto: estable. Ubicación: Getafe. Madrid. Presencial. Horario: de 8 a 17 horas. Salario: 20.000 - 25.000 EUR B/A, en función de experiencia. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Requisitos: Licenciado/a o Ingeniero/a en Informática, Telecomunicaciones o CFGS en Administración de Sistemas Informáticos en Red. Conocimiento de red a nivel CCNP o CCNA. Conocimientos de redes WiFi en estándares 802.11b/g/n/ac/ax. Capacidad en monitorización de redes y dominio de herramientas como Wireshark. Experiencia en administración de sistemas Linux y Microsoft, virtualización, scripting y automatización. Conocimientos y experiencia en la gestión y ejecución de proyectos de switching y routing. Conocimiento en IP multicast y redes MPLS. Imprescindible dominio del idioma castellano y un nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Se valorará la competencia profesional completa o bilingüe en inglés. El conocimiento de otros idiomas, como italiano o francés, será muy valorable. Experiencia requerida: Mínimo 4 años Buscamos incorporar a un Ingeniero o Informático de Soporte N3 con un nivel alto de dominio en inglés, tanto hablado como escrito. Responsabilidades: El Ingeniero o Informático de Soporte N3 será responsable de: Ofrecer soporte de nivel 3 sobre todos los productos desarrollados y comercializados por las empresas del grupo, especialmente en todo lo referido a sistemas IT (WiFi, GPON, IPTV, OTT, Casting, ...). Mantener una comunicación con las áreas de I+D de la empresa, contribuyendo con la información obtenida de los clientes, tanto en las actividades de soporte como en las instalaciones y despliegues realizados en campo. Ofrecer soporte a los técnicos de soporte de nivel 1 y nivel 2. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un equipo humano en crecimiento, altamente profesional, involucrado en proyectos muy retadores y orientados al mercado, en un ambiente donde se potencia la innovación y la iniciativa. Contrato indefinido. Remuneración económica acorde al perfil y a la trayectoria profesional. Selección directa con la empresa. Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida de 2/3 días de teletrabajo

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Analista Funcional BackOffice. Minimum requirements: Conocimientos imprescindibles: Al menos 3 años de experiencia como Analista funcional y gestor de tareas para sistemas de BackOffice Operacional Metodología Scrum Experiencia en análisis y diseño funcional utilizando Casos de uso e Historias de Usuario Experiencia en diseño bajo UML Experiencia en el diseño de modelos de datos con BD SQL Experiencia en el diseño de APIs REST Experiencia en seguimiento de tareas mediante uso de JIRA Valorable conocimientos de soluciones de ticketing, integración de medios de pago y pasarelas. Valorable Nivel alto de Inglés. Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: Madrid. Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo siempre que resida en España. Salario a convenir en función de experiencia: 38 - 44.000 EUR b/a Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de Trabajo/ Teletrabajo. ¿Qué buscamos? Conocimiento profundo de Java (17) y Spring-Boot (3 o superior) conocimiento sólido de los principios de OO Conocimientos de Seguridad: SAML y/o OAuth2.0 Experiencia con archivos YAML y API YAML Experiencia comprobada como Full Stack Developer o en un rol similar. Familiaridad con pilas comunes. Experiencia con Spring Framework. Comprensión del principio de API RESTful y la arquitectura de microservicios. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un perfil Programador Cobol con experiencia en entidades financieras. Detalles técnicos del puesto: Programador senior Cobol para el área de activo, aplicación factoring. Funciones: Tareas de programación, pruebas y documentación Minimum requirements: Primary Skill: Cobol Mainframe Descripción de la posición - Programador senior Cobol para el área de activo, aplicaacion factoringn. Tareas de programación, pruebas y documentación. Otros skills deseables - P3 - IBM CICS (Customer Information Control System) / P2 - Build Management Conocimiento de herramientas - Cobol, DB2, CICS, Mainframe Conocimientos y experiencia requerida: Entre 2-5 años de experiencia demostrable en: Cobol, Db2, CICS, Mainframe Años de experiencia requerida - 2-5 años Experiencia deseada - Programador senior en Cobol con experiencia en entidades financieras. ¿Gestionará equipos? No ¿Hará viajes / guardias? No Idiomas adicionales requeridos No Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable Ubicación: El cliente se localiza en Málaga, pero el servicio se presta desde Madrid, España. Imprescindible residir en territorio español. Modalidad de trabajo: Acepta 100% remoto Horario: De 8 a 18 de Lunes a Jueves, Viernes de 8 a 14:30h. Banda salarial: Valorable en función de la experiencia aportada (hasta 26K) Tarifa máxima (EUR/hr) - 25,5 Fecha de inicio de la asignación - 09/10/2024 Fecha fin de la asignación - 09/30/2025 Horario - 8 a 18 de Lunes a Jueves, Viernes de 8 a 14:30 Teletrabajo - Posibilidad de teletrabajo. Tipo de proyecto - Integración con conciliación Localización exacta de proyecto - El cliente en Málaga, pero el servicio se presta desde Madrid. SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Seleccionamos un Administrador/a Devops con experiencia en: Desarrollo de las integraciones necesarias con las pipelines y cadenas de suministro de software para el producto Backstage. Definir e implementar las automatizaciones necesarias para los equipos de desarrollo y DevOps en el producto backstage para acelerar los tiempos de despliegue. Imprescindible: Jenkins, Github, Bitbucket, ArgoCD, Ansible,Terraform Trabajo: 3 días oficina - 2 remoto o similar Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/index.php/esp/politica-de-privacidad

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos de arquitecturas de Datos e IA Experiencia y conocimientos de soluciones tecnológicas en torno a los nuevos paradigmas de soluciones de Datos, IA/ML, gobierno del datos y plataformas cloud (data fabric, data mesh, virtualización de datos, data sharing, lakehouse, MLOps,...) Experiencia y conocimiento de los principales fabricantes de productos de Data e IA (Databricks, SnowFlake, AWS, Azure, GCP,...) Experiencia con tecnologías Big Data (Spark, Hive, Kafka, Flink,...) Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL (MongoDB, HBase, ElasticSearch, Cassandra,...) Experiencia con herramientas Agile y DevOps (Jira, Jenkins, Git, Sonar,...) Capacidad de innovación, diseño de soluciones y liderazgo tecnológico en el ámbito de Data e IA. Capacidad de interlocución con clientes. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años en implantaciones y mantenimiento SAP EWM y MM. A nivel de funcionales, se encargará de pruebas, análisis de requisitos, construcción de requisitos con el negocio, documentación, especificación y análisis de soluciones. Se trata de un proyecto de larga duración a nivel internacional y es necesario tener disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Telefónica Global Technology (TGT), es una filial del Grupo Telefónica que proporciona servicios de Sistemas de Información especializados en el ámbito de aplicaciones SAP, Salesforce, Appian, BMC y Puesto de Trabajo, entre otras tecnologías. TGT utiliza su conocimiento y capital humano tanto para impulsar la transformación digital de Telefónica como para acompañar a los clientes de Telefónica en su propia transformación, proporcionando servicios de Desarrollo, Implantación, Evolución, Mantenimiento, Integración y Consultoría de sistemas tanto a compañías y clientes del Grupo Telefónica como a clientes externos. Esta es una gran oportunidad para unirse a un equipo muy diverso que ofrece proyectos y servicios tecnológicos a algunos de los clientes más importantes de Telefónica y ademas es responsable del Dominio Global de Tecnología de Recursos Humanos en los negocios operativos de Telefónica en 24 países de todo el mundo. El perfil buscado será un/a consultor/a de dominio de recursos humanos. Es necesario que pueda acreditar experiencia en el ámbito de al menos 5 años. Será capaz de tomar proyectos técnicos y guiarlos a través de inicio, configuración, corte, go-live y post soporte en vivo. Aportará a cada proyecto sus sólidas habilidades de gestión de partes interesadas y su capacidad de asociarse con una cartera de clientes diversa. Tendrá la capacidad de construir relaciones de confianza con clientes desafiantes y se sentirá energizado por el éxito que lograremos juntos. Tendrá que aportar experiencia de ejecución y gestión de clientes, proveedores y socios líderes a través de proyectos de transformación digital exitosos. Tendrá que ser capaz de traducir tecnologías complejas de vanguardia para que sus clientes puedan entenderlas. Ayudar a sus clientes a ver la aplicación empresarial del mundo real de herramientas como IA, PNL, Inteligencia Cognitiva y Big Data, y la construcción de casos de negocios para que sus clientes demuestren un verdadero ROI y un compromiso y presupuesto seguros del proyecto. Principales funciones y responsabilidades: Consultoría Estratégica en la Identificación, Recopilación y análisis de las necesidades del cliente. Realizar recomendaciones de soluciones a los requerimientos y GAPs Legales basados en las mejores prácticas de negocios acordes a la funcionalidad disponible en los diversos sistemas de HR que manejamos, específicamente Successfactors y el resto de suite de SAP. Asegurar que procesos cumplen con las políticas y normativas legales y de Control Interno/externos de Telefónica y de los clientes que apliquen. Gestionas los impactos y análisis de cambio de requerimientos a través del ciclo de vida del proyecto. Garantizar la integración de los distintos procesos diseñados. Garantizar las actividades funcionales en relación a los proyectos que corresponda, en cuanto a: estimación de alcance, seguimiento de la planificación, cumplimiento de hitos, calidad de las entregas, control de riesgos, etc. Participar y colaborar en las ofertas de servicios de los proyectos relativas a los módulos incluidos. Asegurar que las pruebas estén incluido en los planes del proyecto y entregado de acuerdo con los plazos acordados. Proporcionar orientación sobre la documentación del usuario final. Apoyo funcional en la etapa de Hypercare del Proyecto. Formación académica y conocimientos técnicos: Titulado Universitario de Grado Superior con más de 5 años de experiencia trabajando con la suite de Successfactors. Certificación de SAP de HCM o Successfactors. Inglés: nivel alto B2 en adelante. Conocimiento en los procesos de Recursos Humanos. Deseable conocimiento genérico ERP (SAP HCM) Competencias y habilidades: Capacidad de Análisis de los Procesos de Negocios. Flexibilidad y excelentes dotes de comunicación y habilidades interpersonales Capacidad para la supervisión, asesoramiento y gestión de proyectos Experiencia probada y perspectiva a nivel global Capacidad de organización y gestión del tiempo Habilidades de negociación, influencia, mediación y gestión de conflictos Liderazgo y orientación a resultados