Trabajo en 28040 Madrid

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un perfil de Consultor/a SAP HR (Time Management) - S/4Hana Rol: Consultor/a SAP HR (Time Management) (Madrid) Ofrecemos: Duración proyecto: Estable. Ubicación: España. Imprescindible residir en territorio español. Modalidad de trabajo: Remoto Banda salarial: En función de la experiencia aportada. Minimum requirements: Experiencia en SAP S/4Hana. Mínimo tres (3) años de experiencia en SAP S/4Hana con un enfoque en Gestión de Tiempos. Experiencia comprobada en implementaciones y configuraciones del módulo de Gestión de Tiempos en SAP S/4Hana. Conocimiento Técnico y Funcional: Profundo conocimiento de los procesos de gestión de tiempos, incluyendo la administración de asistencias y presencias, esquema de tiempos, gestión de turnos, cálculos de horas trabajadas y ausencias. Capacidad para configurar y personalizar el módulo de Gestión de Tiempos en SAP S/4Hana según los requisitos del cliente. Experiencia en integración de SAP S4/HANA Gestión de Tiempos con otros módulos como Nómina y Administración de Personal. Análisis de Procesos y Diseño: Habilidad para analizar y mapear los procesos empresariales relacionados con la gestión de tiempos. Capacidad para diseñar soluciones eficientes y escalables utilizando las mejores prácticas de SAP. Resolución de Problemas y Soporte:Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar incidentes y problemas complejos relacionados con la gestión de tiempos. Experiencia en proporcionar soporte técnico y funcional durante las fases de implementación y post-implementación. Capacitación y Transferencia de Conocimiento: Experiencia en conducir talleres y sesiones de formación para usuarios finales y equipos de proyecto. Habilidad para crear y mantener documentación completa, incluyendo manuales de usuario y guías de configuración. Comunicación y Colaboración: Fuertes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, para interactuar efectivamente con diversos equipos y partes interesadas. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar estrechamente con los departamentos de RR.HH., IT y otros. Certificaciones y Formación: Certificación en SAP S/4Hana HCM. Formación académica en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Recursos Humanos o campo relacionado. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a sitios de clientes según sea necesario. SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Desde Sandav estamos buscando un/a profesional Tech Lead .NET para un puesto dentro del sector bancario y enformato híbrido en Madrid. Inglés B2 Además de la competencia técnica, el Desarrollador TechLead asume responsabilidades más amplias, establece la dirección técnica del proyecto y garantiza el cumplimiento de las normas de codificación. El techlead actúa como puente entre las partes interesadas técnicas y no técnicas, participando en la planificación del proyecto. En el marco de la gestión de la obsolescencia del framework y del mantenimiento evolutivo y correcto de todas las aplicaciones "Compliance", las principales responsabilidades son: Participación en las ceremonias Scrum (diario, sprint planning, sprint review...) Estimación de historias de usuario en el sprint backlog Desarrollo Entrega Calidad del código Mejora de la ergonomía existente Participación en las distintas actividades para superar la obsolescencia de las aplicaciones Implantación y mantenimiento de NRT STACK: .NET 8, 6/7, HTML/CSS/JavaScript, PostgreSQL, Oracle SQL, Docker, Kubernates, GIT, Jenkins, Maven, Splunk, GPG... Se ofrece: Contrato indefinido. Buen clima laboral. Modalidad hibrido con 50% de teletrabajo. Horario de oficina lunes-jueves (en principio de 09-18h) y viernes y verano intensiva. Banda Salarial abierta 37-45k flexibles. (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Desde Sandav estamos buscando un/a Analista de sistemas para el despliegue y entrega de proyectos de aplicaciones de cyberseguridad. Se trata de una posición de larga duración en sector banca, con trabajo híbrido: 2 días presencial (zona Tres Cantos) y 3 días en remoto. Requisitos: Experiencia en puesto similar de 2 años, trabajando con Zscaler, Trendmicro, Herramientas PAM y SIEM Experiencia en SIEM muy valorable con herramientas como QRADAR y CHRONICLE Experiencia en Pruebas de concepto en colaboración con Departamentos de Ciberseguridad Experiencia en implementaciones de código seguro. Funciones detalladas: Desarrollo Zero Trust Pruebas de concepto: Arquitectura, planificación y despliegue Administración SIEM Estructuración y soporte productivo Global Identity Manager Planificación de entornos de código seguro Administración de Identidades Privilegiadas: PAM Apoyo a la resolución de incidencias técnicas Trendmicro On-Premise & Cloud Administración de Arquitectura de Acceso Remoto Apoyo al desarrollo de código seguro en aplicaciones internas Backup Producción ZSCALER Mantenimiento hardware-Software Laboratorio de Ciberseguridad Gestión de la infraestructura IT: Incluye la administración de servidores (principalmente LINUX), redes y herramientas tecnológicas, así como la configuración y gestión de cuentas de usuario y permisos de acceso. Soporte y mantenimiento sistemas IT: Proporcionar soporte técnico, solucionar problemas de hardware y software relacionados con el servidor y los dispositivos de almacenamiento. Implementación de sistemas IT: Asistir al equipo de TI en la implementación de cualquier nuevo sistema que se haya diseñado y aprobado. Diseñar, implamentar y mantener. Principalmente LINUX, podría ser otro Seguridad y cumplimiento: Supervisar y configurar la seguridad de los sistemas IT y asegurar la conformidad con las normativas relevantes. Actualización y configuración: Instalar y configurar software y hardware, y actualizar los sistemas con nuevos lanzamientos y modelos Comunicación: Facilitar la comunicación entre las partes interesadas para garantizar la calidad y el rendimiento del sistema. Se ofrece: Contrato indefinido con nosotros, Sandav (es un puesto muy estable) Clases de inglés optativas on line Modalidad: híbrido en zona Tres Cantos: 2 días presencial y 3 días remoto Horario de oficina L a J flexible, con V y verano intensivo Banda Salarial flexible en torno a 35.000 br/año aprox. según experiencia

¡Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria! Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? Más de 1 año de experiencia como Scrum Master Al menos 2 años de experiencia en Agility. CSM (Certificado Scrum Master) o similar Certificación Agile. Nivel B2 de inglés o superior Nivel B2 de francés o superior VALORABLE: Experiencia trabajando en el cambio relacionado con los datos. Comprensión y/o conocimiento de los procesos y mejores prácticas de data alanytics, data engineering, data governance, data quality, data security y data science. Familiaridad con la visualización de datos ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones. Jornada intensiva de 8h a 15h los viernes y meses de verano. Horario flexible de entrada entre las 8h y las 9:30h. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Salario negociable en función de tu experiencia y expectativas. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Asegurar el punto de entrada para todas la solicitudes recibidas. Hacer el dispaching de las solicitudes hacia los equipos adecuados. Seguimiento y monitorización de las incidencias. Acompañamiento cliente. Requisitos FP Grado Superior en ASIR (Administración de Sistemas Informáticos en Red) Imprescindible buena comunicación oral y escrita en francés (mínimo B2). Se ofrece Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Sopra Banking Software es una filial del Grupo Sopra Steria, líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 55.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Sopra Banking Software es el socio elegido por más de 1.500 instituciones financieras de todo el mundo. Nuestros clientes, con sede en más de 80 países de todo el mundo, se benefician cada día de nuestras tecnologías y software, así como de la experiencia de nuestros 5.000 empleados. La rica variedad de nuestras soluciones, la fuerza de nuestra convicción y nuestra pasión por la innovación nos permiten acompañar a nuestros clientes en su día a día y en sus proyectos futuros, así como en sus objetivos en materia de inclusión financiera. Para más información, síganos en LinkedIn, Twitter e Instagram o visite www.soprabanking.com. Nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Software especializado en Java para reforzar nuestro equipo con un perfil experimentado con el reto de adquirir o reforzar nuestras competencias a nivel de arquitectura. Entre las funciones del día a día se encuentran: Diseño y definición técnica de las nueva versión, así como de las diferentes funcionalidades asociadas, para un entorno Cloud, con API, y con exigencias de rendimiento. Dar soporte a los perfiles técnicos durante la fase de desarrollo, realizando revisión de código para su optimización. Presentar y defender los diseños técnicos internamente así como externamente con los clientes. Redactar las especificaciones técnicas para el desarrollo de la nueva versión del producto. ¿Qué necesitamos? Nivel de francés avanzado (C1). Experiencia de 10 años trabajando en proyectos web en Java y 2 años en Cloud con APIs. Experiencia demostrada en diseño de aplicaciones Web (Frontend+Backend), con foco en su rendimiento. Conocimiento sólido con el gestor de base de datos PostgreSQL. Orientación a la calidad del trabajo. Autonomía. Capacidad para presentar propuestas de solución a interlocutores internos y externos a la organización. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa Modelo híbrido de teletrabajo 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Requisitos No pedimos mucho, sólo que tengas... Más de 4 años de experiencia en entornos Cobol/CICS/DB2 Experiencia en el área de medios de pago y tarjetas (aplicaciones SAT / SIA) Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Desde Sandav estamos buscando un/a Técnico de Soporte N3 LAN / WAN para un cliente ubicado en Madrid con modalidad de trabajo híbrida (1 semana de teletrabajo y 1 semana de trabajo presencial en las oficinas dentro de la almendra central de la M-30). Funciones: Gestión de Proyectos sobre tecnologías LAN/WAN/Seguridad (implementación de nuevas sedes, nuevos servicios sobre LAN, etc) Elaboración de Procedimientos y Manuales Soporte al equipo de técnicos en incidencias LAN/WLAN/Seguridad complejas Resolución de incidencias de electrónica de redes LAN en redes multifabricante Resolución de incidencias en redes y sistemas WLAN Resolución de incidencias en sistemas de seguridad alrededor de LAN/WLAN (CISCO ISE & FirePOWER) Configuración de herramientas LAN: Solarwinds / WhatsUp Gold / ClearPass (TACACS) / Infoblox (DHCP) / NetFlow Configuración y resolución de incidencias en sistemas de control de acceso a red (NAC) Configuración y resolución de incidencias en redes de área local con ToIP Configuraciónde electrónica de redes LAN en redes multifabricante Configuración de control de acceso a red (NAC) Configuración de redes de área local con ToIP Se requiere: Inglés: Basico, para abrir incidencias en fabricantes y lectura de manuales. Conocimientos y experiencia demostrable sobre configuración y resolución de incidencias de electrónica de redes LAN en redes multifabricante Conocimientos y experiencia demostrable sobre configuración y resolución de incidencias en redes y sistemas WLAN Conocimientos y experiencia demostrable sobre configuración y resolución de incidencias en sistemas de control de acceso y seguridad en redes cableadas e inalámbricas(NAC) Conocimientos y experiencia demostrable sobre configuración y resolución de incidencias en redes de área local con ToIP Conocimientos avanzado de las tecnologías de cableado y redes de área local en general, tanto sobre cable como aéreas. Conocimientos avanzados de las tecnologías de Telefonía IP y Calidad de servicio en redes de comunicaciones. Conocimiento a nivel medio de tecnologías de red WAN. Conocimientos a nivel medio en tecnologías de comunicación en el ámbito de CPD Conocimientos de seguridad a nivel de FW. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: Híbrida (1 semana de teletrabajo y 1 semana de trabajo presencial en las oficinas dentro de la almendra central de la M-30). Horario: 8x5. Lunes a jueves de 9-18:30h y viernes de 8h-15h. Se hacen 40h/semana Semana Presencial: 08:00 a 17:00 Semana en Teletrabajo: 09:00 a 18:30 y los viernes de 09:00 a 15:00 Salario: 28.000EUR - 29.000EUR / brutos anuales (en función de la experiencia aportada).

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Arquitecto HOST (Funcional) para un proyecto de larga duración. Funciones y responsabilidades: Definir y diseñar la arquitectura funcional de los sistemas HOST, asegurando que cumplan con los requisitos del cliente y los estándares de la compañía. Realizar el análisis funcional de los sistemas actuales, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones efectivas. Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas HOST, resolviendo incidencias y asegurando la continuidad operativa. Asegurar que todos los sistemas y dispositivos asociados cumplan con las políticas de seguridad, incluyendo la actualización de parches, gestión de dispositivos móviles (MDM), y el cumplimiento de las normativas de cifrado y seguridad. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar que las soluciones diseñadas se implementen correctamente y actuar como punto de contacto entre el cliente y los equipos técnicos. Conocimientos imprescindibles: Al menos 5 años de experiencia en Host (Cobol, DB2, JCL's, IMS). Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable (larga duración). Modalidad de trabajo: Híbrido (3 días presenciales/semana) Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar a un/a Programador/a con 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo con tecnología Python, para trabajar en importante cliente bancario internacional. Estamos valorando los siguientes conocimientos: Experiencia en desarrollo con Python de al menos 5 años Experiencia en AWS Valorable conocimiento en uso de librería Pandas Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Modelo de trabajo híbrido flexible/ remoto 100% Horario flexible de oficina Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Descripción de la oferta Buscamos un/a Técnico de Redes LAN, Switching, Wifi para proyecto estable en Madrid Capital, con Teletrabajo. Perfil: Buscamos perfil de Redes / Comunicaciones en ámbito Local, (LAN, Switching, incidencias con conexión Wifi, AP´s, despliegues de conexiones, (También de la conexión VoIP al LAN), así como con conocimientos / experiencia valorable de tecnología de Firewall y/o tecnologías de NAC (Network Access Control), como por ejemplo de Clearpass, o de Cisco o de cualquier otro tipo de Fabricante. Experiencia de en torno a uno (1) o dos (2) año/s aproximadamente en puestos similares, muy interesante la experiencia concreta en redes locales: LAN y Switching y con tecnología de NAC. Valorables certificaciones / formaciones del ámbito CCNA/CNNP etc... Se ofrece: Estabilidad en el proyecto. Servicio para importante organismo público Hay 2 turnos de trabajo. De 8 a 17 y 9 a 18 y van rotando entre los compañeros. No se vienen haciendo guardias hasta ahora, solo requerible una leve disponibilidad en casos más puntuales de hacer alguna leve intervención. Oficinas en Chamberí: Modelo de trabajo hibrido, pero inicialmente será presencial hasta que se establezca en primeras semanas en el día a día del servicio. Teletrabajo al 66%: (una de cada tres semanas será requerido trabajar en oficinas de Chamberí). Banda Salarial a contemplar: ámbitos de 19.000 a 22.000 SBA originalmente. Y otros detalles adicionales a comentar posteriormente.

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de Trabajo/Hibrido ¿Qué buscamos? Experiencia en rol igual o similar mínima de 5 años en compañías tecnológicas donde se haya trabajado en la estrategia de transformación de delivery bajo metodología de trabajo ágil. Imprescindible experiencia trabajando en transformación agile con equipos de desarrollo IT. Formación y experiencia en Scrum. Disponer de alguna de las siguientes certificaciones: Certified Scrum Master (CSM) Certified Scrum Product Owner (CSPO) Professional Scrum Master I (PSM I) Certified Scrum Professional (CSP) . Certified Scrum Developer (CSD) Experiencia en la transformación del cambio cultural para aumentar la productividad y adaptar la empresa a un entorno cambiante, impulsando la eficiencia y la satisfacción de los equipos. Experiencia en capacitación de personas y equipos Se valorará positivamente tener experiencia en coaching. Inglés Avanzado ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos Al menos 4 años de experiencia en entornos HOST Experiencia en desarrollo Cobol y entorno Microfocus (en Cobol y Oracle) Se ofrece ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos Experiencia de al menos 3 años en implantaciones y mantenimiento SAP MM, con conocimientos en: Procesos principales de Compras y Logística Gestión de datos maestros (Materiales y Proveedores). Se valora de forma muy positiva experiencia en sector industrial Inglés nivel alto (conversación fluida y escrito) Se ofrece ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Sopra Banking Software es una filial del Grupo Sopra Steria, líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 55.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Sopra Banking Software es el socio elegido por más de 1.500 instituciones financieras de todo el mundo. Nuestros clientes, con sede en más de 80 países de todo el mundo, se benefician cada día de nuestras tecnologías y software, así como de la experiencia de nuestros 5.000 empleados. La rica variedad de nuestras soluciones, la fuerza de nuestra convicción y nuestra pasión por la innovación nos permiten acompañar a nuestros clientes en su día a día y en sus proyectos futuros, así como en sus objetivos en materia de inclusión financiera. Para más información, síganos en LinkedIn, Twitter e Instagram o visite www.soprabanking.com. Funciones: Diseño y definición técnica de nuevas versiones, así como de las diferentes funcionalidades asociadas, para un entorno Cloud, con API, y con exigencias de rendimiento muy altas. Dar soporte a los perfiles técnicos durante la fase de desarrollo, realizando revisión de código para su optimización. Presentar y defender los diseños técnicos internamente así como externamente con los clientes. Redactar especificaciones técnicas. Requisitos Francés intermedio alto e inglés intermedio Experiencia míinima de 10 años trabajando en Java ; 2 años en Cloud, con APIs. Experiencia demostrada en diseño de aplicaciones Web con foco en el rendimiento de las aplicaciones Conocimiento sólido de PostgreSQL Autonomía y gusto por el trabajo bien hecho. Capacidad para presentar, defender y argumentar sus propuestas de solución a interlocutores internos y externos a la organización. Se ofrece Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar un/a Experto/a en Big Data con francés alto para trabajar en proyectos internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar técnicamente los proyectos BigData de la DataFactory Asumir un rol activo en los desarrollos complejos Desplegar la competencia de los colaboradores de la Data Factory (mentoring, formación) Requisitos Para esta posición, nos gustaría que tuvieras: 4 años de experiencia trabajando con Spark y Scala Nivel alto de francés. Capacidad de liderazgo y comunicación. Se ofrece Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos ¿Qué reto proponemos? Participar en proyectos cerrados en el área de pagos y medios de pago, en equipos de Sopra Steria. ¿Qué buscamos? Buscamos un Analista Funcional Cobol con 5/6 años de experiencia en: En Medios de Pago. Tener conocimiento en realización de despliegues. Conocimientos de APIs y Microservicios Se ofrece ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 46.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Actualmente precisamos incorporar un/a Jefe de proyecto IT para la división francesa de la compañía, nos gustaría que la persona que se incorpore aporte experiencia gestionando proyectos dentro del ámbito tecnológico y un buen nivel de francés para poder comunicarse con el cliente. Las funciones a realizar, entre otras, serán las siguientes: Contacto directo con cliente para acordar los objetivos del proyecto. Planificación del proyecto en todos sus aspectos. Dirección y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto. Toma de decisiones en relación con los objetivos del proyecto. Aplicación de medidas correctivas cuando el proyecto lo requiera. Conocimiento y experiencia en Seguridad, Calidad y Testing. Establecimiento, seguimiento y gestión de los indicadores de calidad, liderazgo estratégico de calidad y testing, así como la capacidad y experiencia a lo largo del desarrollo y la gestión de las actividades. Requisitos Al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos IT. Experiencia previa como Jefe de Proyecto para llevar el seguimiento de los proyectos (control del presupuesto, asegurar compromisos de plazos, jornadas...) y conducir las reuniones. Nivel alto de francés. Imprescindible para poder comunicarse con el cliente. Capacidad de liderazgo y comunicación. Capacidad para definir los requisitos de negocio y coordinación entre los diferentes departamentos involucrados en cada proyecto. Se ofrece Contrato indefinido Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Benefíciate de nuestras ventajas sociales: seguro de vida. Plan de retribución flexible (transporte, formación,...). Club del empleado con exclusivos descuentos y ventajas Clases de idiomas Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos?

Sopra Banking Software es una filial del Grupo Sopra Steria, líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 55.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Sopra Banking Software es el socio elegido por más de 1.500 instituciones financieras de todo el mundo. Nuestros clientes, con sede en más de 80 países de todo el mundo, se benefician cada día de nuestras tecnologías y software, así como de la experiencia de nuestros 5.000 empleados. La rica variedad de nuestras soluciones, la fuerza de nuestra convicción y nuestra pasión por la innovación nos permiten acompañar a nuestros clientes en su día a día y en sus proyectos futuros, así como en sus objetivos en materia de inclusión financiera. Para más información, síganos en LinkedIn, Twitter e Instagram o visite www.soprabanking.com. Buscamos un perfil con experiencia como Programador/Java y que aporte buen nivel de francés e inglés ya que formarás parte de proyectos internacionales. Requisitos Nivel de francés alto (a partir de B2). Nivel de inglés intermedio. Experiencia de entre 2-3 años trabajando con tecnologías Java/J2EE Capacidad de trabajo en equipo, y de aprendizaje demostradas. Autonomía y gusto por el trabajo bien hecho, la calidad. Se ofrece Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar en un/a Desarrollador/a ETL con buen nivel de francés para trabajar en proyectos internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones? Realización de los análisis técnicos de los nuevos flujos o evoluciones de los existentes así como resolución de incidentes de producción. Acompañamiento a los perfiles menos experimentados del equipo. Reporting al responsable de proyecto sobre el avance de sus tareas. Realización de reuniones con interlocutores del cliente para aclarar las necesidades y evoluciones pedidas. Requisitos Experiencia en desarrollo y configuracion de flujos complejos con Datastage, PowerCenter o Talend. Experiencia en la realización de análisis técnicos y estimaciones. Capacidad para acompañar a perfiles menos experimentados. Buena capacidad de comunicación: interacción con el cliente y con su responsable. Capacidad para detectar riesgos. Se ofrece Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it