Trabajo en 28023 Madrid

En DTA estamos seleccionando, para importante empresa del sector tecnológico, un perfil de JEFE/A DE PROYECTO DE SOFTWARE. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación imprescindible: MECES 3 IT Experiencia acreditada como jefe/a de proyectos de desarrollo TIC de al menos 6 años. Experiencia acreditada en la utilización de metodologías ágiles de planificación, análisis y diseño de sistemas de información o similar de al menos 6 años. Java, .NET, frameworks asociados Se necesita poseer una certificación de las siguientes: Certificación ITIL® Expert Foundations Certificación o Master oficial en Dirección TIC o Gestión de Proyectos(PMP) Certificación en metodologías ágiles en el desarrollo de proyectos TIC. Condiciones Laborales: PROYECTO: Participación en importante proyecto para Administración Pública. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrida: 60% Teletrabajo y resto presencial en Madrid HORARIO: habitual de oficina (L-J 8,5 horas y V+ meses de verano intensiva) En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Programador Android, para trabajar en proyecto del sector banca, en modalidad remota. PERFIL: Desarrollador Android SECTOR: Banca REQUERIDO: Entre 2 y 3 años de experiencia en el desarrollo de Apps en el ecosistema Android. Altos conocimientos del lenguaje de programación Kotlin. Conocimiento de patrones arquitectónicos (MVVM, etc. para crear funcionalidades siguiendo el patrón descrito. Conocimiento de patrones de diseño (Creacionales, estructurales y de comportamiento para crear funcionalidades siguiendo el patrón descrito. Conocimiento en el consumo intensivo de servicios web (API REST). OFRECEMOS: Contrato indefinido/ contratación inicial con Krell. Modalidad de Trabajo:: Remoto Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Te esperamos!

¿Crazy about Technology? si es así, esta oferta te puede interesar! Actualmente estamos en la búsqueda de un Técnico de Sistemas, para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¿Qué queremos? Una persona comprometida y con muchas ganas de seguir aprendiendo. ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional, acorde con tus actitudes y con continua formación, para que nunca te quedes atrás. Seguimiento continuo de tu aventura en Onizea. Hablarás continuamente con tu responsable, compartirás tus inquietudes y trabajaremos conjuntamente para que cada día puedas crecer y llegar a tus objetivos. Un equipo joven y divertido, del que podrás aprender y sobre todo pasar buenos ratos aunque estés trabajando. Contrato indefinido y proyecto de larga duración. ¿En que consiste el proyecto? Nuestro cliente quiere reforzar su equipo de sistemas, para poder dar el mejor soporte a sus usuarios y mantener la infraestructura actual. Formarás parte de un equipo joven y divertido, que busca ser mejor cada día y que se apoyan unos a otros. ¿Qué tengo que saber? Primero de todo e imprescindible, debes de ser Crazy about Technology! ¿Has trabajado como mínimo 1 año como Helpdesk? ¡Apuntáte y hablamos! ¿Sabes trabajar en equipo? Apuntáte y hablamos! ¿Eres una persona métodica y organizada? Apuntáte y hablamos! ¿Quieres seguir creciendo profesionalmente y divertirte? Apúntate y hablamos!

Description: Para unirse al equipo de GP DIGITAL y trabajar en un proyecto de Roll Out de cliente del sector Farma SAP S/4Hana Senior Consultants. El proyecto es un RollOut de una solución ya implantada en UK, pero con un volumen importante de gaps, por lo que en los roles funcionales se equiere capacidad de parametrizar y realizar diseños funcionales, así como todo el ciclo de vida de un proyecto con una metodología waterfall. Para migración ya existen templates y metodología general, que habrá que adecuar a España. Minimum requirements: Requisitos Inglés y Español fludo Experiencia contrastable en SAP (mínimo >6 años ) y proyectos de Hana. Capacidad de interaccionar con Negocio e IT local(Español) y con los functional leads (en Inglés) Para perfiles logísticos, conocimiento en sector Distribución (deseable experiencia en Farma) Puestos a cubrir: 1 RTR Consultant: 1 PTP Consultant 1 Data Migration lead 1 Data Migration PTP 1 Data Migration OTC ¿Qué ofrecemos? ✔️ Salario competitivo ✔️ posibilidad contratacion FREELANCE .. sino contrato indefinido ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Condiciones Laborales: Ubicación: .Vivir en España (Zaragoza, Madrid, Barcelona o preferiblemente) Generalmente trabajo remoto, pero disponibilidad para viajar puntualmente (a Zaragoza o Barcelona) Duracion inicial estimada 2 años Modalidad 100% remoto: con viajes puntuales SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Description: Desde GRUPO DIGITAL, buscamos un/a Formador/a especializado/a en M365, con un enfoque particular en la nueva versión de Outlook (New Outlook), para impartir formación online que facilite la transición de los usuarios desde la versión clásica a la nueva interfaz. El objetivo es ayudar a los equipos a superar la resistencia al cambio y familiarizarse con las mejoras y funcionalidades de esta nueva versión, impulsando la adopción efectiva de la herramienta en sus operaciones diarias. Responsabilidades: Diseñar e impartir sesiones de formación online sobre New Outlook, adaptadas a los diferentes niveles de conocimiento de los usuarios. Motivar y guiar a los equipos en el cambio hacia la nueva versión, destacando sus beneficios y funcionalidades clave. Resolver dudas y proporcionar soporte práctico durante y después de las sesiones de formación. Desarrollar materiales de formación claros y efectivos para reforzar el aprendizaje. Valorar y proponer formaciones presenciales para grupos específicos en caso de necesidades concretas. Modalidad de formación: Online. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Puedes ampliar informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a persona con experiencia en Ingeniero/a de Datos Scala para uno de nuestros clientes: Minimum requirements: Ingeniero de datos para desarrollo SW con Experiencia Scala Experiencia en el procesamiento de grandes volúmenes de datos utilizando Apache Spark. Conocimiento de Scala y formato de almacenamiento Parquet. Conocimientos de Java y Microservicios. Responsabilidades: Escribir y mantener código eficiente y escalable en Scala. Desarrollar soluciones de procesamiento de datos a gran escala utilizando Apache Spark. Implementar y optimizar el almacenamiento de datos en formato Parquet. Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar soluciones de datos. Analizar y resolver problemas complejos relacionados con el procesamiento y almacenamiento de datos. Diseño de arquitecturas para procesamiento de datos Condiciones Laborales: Duración: estable. Modalidad: 100% remoto. Ubicación: Torrejón de Ardoz. Madrid. Salario en función de experiencia: 27.000 - 32.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

En DTA buscamos incorporación un perfil de INGENIERO/A SENIOR JAVA con al menos 4-5 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Ingeniero/a senior desarrollo de software en Java avanzado, con al menos 5 años de experiencia en Java Idiomas: Inglés alto (reuniones técnicas con cliente/consorcio) Titulación: Licenciatura, Grado, Master en cualquiera de las disciplinas que forman en los conocimientos solicitados (Informática, Telecomunicaciones, etc), o FP con mucha experiencia demostrable Disponibilidad para viajar: Viajes puntuales en la Unión Europea Requisitos Deseables: Java: Concurrencia, hibernate, spring boot, web services, colas, DDS, GIS (Luciad/ArcGIS). Frontend: HTML, CSS, Bootstrap, Typescript, Angular. Virtualización y contenedores. Kubernetes, Docker, Podman Manejo de repositorios: Gity Bitbucket -CI/CD: JIRA, Jenkins, SonarQube, Nexus. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. PROYECTO: Participación en importante proyecto de Defensa MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Aranjuez (Madrid), 60% remoto y 40% presencial En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Programador Arbor, para importante proyecto del sector de la Telecomunicación, para trabajar en modalidad remota 100% PERFIL: Software Engineer para desarrollo Arbor FUNCIONES: 1. Viabilizar peticiones realizas por el cliente al sistema 2. Diseñar e implantar cambios sobre los distintos módulos del sistema. 3. Evolución otros módulos de la plataforma como el interfaz de usuario y los procesos. 4. Colaborar en la formación de equipo de desarrollo. 5. Supervisar y gestionar el ciclo de vida de los cambios, asegurando la calidad y los niveles de servicio comprometidos. REQUERIDO: 1. Experiencia laboral demostrada como desarrollador en Arbor. 2. Conocimiento funcional de los sistemas y procesos de telecomunicaciones. OFRECEMOS: Contrato indefinido/ Contratación inicial con Krell. MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% Si estás interesad@ no dudes en aplicar a la posición. ¡Te esperamos!

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Requisitos: Ingeniero senior desarrollo de software en Java avanzado. Con al menos 5 años de experiencia. Requisitos deseables: -Java. Concurrencia, Hibernate, Spring Boot, Web Services, Colas, DDS, GIS (Luciad/ArcGIS). Frontend: HTML, CSS, Bootstrap, TypeScript, Angular. Virtualización y contenedores. Kubernetes, Docker, Postman. Manejo de repositorios: Gity Bitbucket -CI/CD: JIRA, Jenkins, SonarQube, Nexus. Idiomas: Inglés alto (reuniones técnicas con cliente). ¿Qué se ofrece? Modalidad del servicio: Hibrido: 60% remoto 40% presencial en Aranjuez (Madrid) Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo Disponibilidad para viajes puntuales en la Unión Europea

¿Estás buscando una nueva oportunidad o un nuevo proyecto? CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT, deseamos incorporar un perfil de tester con experiencia en pruebas unitarias y con herramientas Calypso para participar en un importante proyecto en colaboración con uno de nuestros principales socios comerciales. Las labores a realizar abarcarían la implementación de herramientas en modo ejecución, capacitación y soporte; y definición y ejecución de pruebas. Requisitos mínimos: Conocimiento de alguno de los siguientes instrumentos financieros: Valores del mercado monetario. Bonos en euros y divisas. Operaciones de depósito, repo/reverse repo. FX (spot, plazo, swaps, opciones). Futuros, IRS. Gestión de garantías, préstamos de valores. Gestión de Activos. Experiencia en proyectos de implementación. Experiencia usando CAM Tool, CDUF, JIRA. Experiencia en capacitación y soporte. Ingles B2. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario según experiencia profesional. Formato de trabajo híbrido. ¿Quieres unirte a nuestros objetivos? No lo dudes, entra a nuestras ofertas y da el primer paso, ¡nosotros daremos el resto por ti!

Empresa: Zemsania Modalidad: 100% remoto Contrato: Indefinido Horario: Flexible, con jornada intensiva en verano Requisitos mínimos: Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia demostrable en programación avanzada con Scala. Conocimientos avanzados en Apache, Spark para procesamiento de grandes volúmenes de datos. Experiencia en optimización de consultas y manejo de datos en formato Parquet. ‍‍ Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. Conocimientos en Java SE11. Requisitos deseables: Experiencia con tecnologías de Big Data como Hadoop, Hive o Kafka. Conocimiento en la implementación de soluciones basadas en microservicios. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con Zemsania. Acompañamiento continuo por parte de nuestro equipo de People Partner. Planes de formación y certificaciones para potenciar tu desarrollo profesional. Trabajo en proyectos innovadores y desafiantes, colaborando con equipos multidisciplinarios. Funciones: Diseñar y desarrollar soluciones de procesamiento de datos a gran escala utilizando Apache Spark. Escribir y mantener código eficiente y escalable en Scala. Implementar y optimizar el almacenamiento de datos en formato Parquet. Participar en el diseño de arquitecturas para el procesamiento de datos. Resolver problemas complejos relacionados con almacenamiento y análisis de datos. Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar soluciones de datos. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a nuestro equipo en Zemsania, te invitamos a que consideres esta oportunidad. Ven y forma parte de una empresa que valora la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional. Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto. ¡Únete a nosotros en Zemsania y ayuda a dar forma al futuro de los datos!

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Consultor SAP TR Cash Management, para trabajar en importante proyecto de Telecomunicación del país, en modalidad remota. PERFIL: Consultor SAP TR Cash Management Funciones: El proyecto es la migración a S4 de las dos sociedades más grandes del mayor operador de Telecomunicaciones del país. Requerido: Experiencia: + 3 años Consultor SAP de Tesorería, con varios años de experiencia en implantaciones de Tesorería, con conocimiento Cash Management en S/4Hana Debería tener experiencia en SAP Cash Management, que incluye conocimientos de: Cash Flow Analyzer Liquidity Planner Deseable tener algún conocimiento sobre la integración de SAP Cash Management con BW/SAC (SAP Analytics Cloud, ya que en el client el Cash Management se construye para después trabajarlo más a fondo en SAC. No es necesario conocer SAC, pero sí es bueno conocer algo sobre la conexión entre ambos sistemas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid. Modalidad de Trabajo: Remoto 100% Horarios: 40hs semanales todo el año Duración del Proyecto: al menos 1 año Si cumples con los requisitos y estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Te esperamos!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Tenemos una oportunidad para nuestra unidad de Aeroline para la que buscamos ampliar el equipo con un profesional junior con interés en el sector aeroespacial o con experiencia en el mismo. Requisitos: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Aeronáutica o similar.Interes en sistemas Defensa, Sistemas IFF o Radares.Inglés hablado y escrito alto. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Rol: Técnico Senior de SAP Basis Requisitos: Expriencia: mínimo con experiencia de 3 años. Perfil senior para informacionales de SAP BASIS. Productos donde es necesario conocimientos adm. SAP Basis: SAP Netweaver 7.31/7.40/7.50, EHP8 FOR SAP ERP 6.0, EHP6 FOR SAP ERP 6.0, SAP Process questrator (SAP PO, SAP BI, SAP SRM, MDM, SAP FIORI (AS ABAP 7.52, SAP Enterprise Portal. Productos de DB Oracle versiones 11g y 19c. Conocimientos mínimos con experiencia de 3 años: Administración SAP Basis: AS Abap y AS Java. Experiencia en análisis de incidencias SAP/Oracle. Conocimiento de la arquitectura de aplicaciones AS Abap y AS Java. Conocimiento y experiencia a novel de SO en sistemas Linux. Conocimiento y experiencia a nivel de SO en sistemas Windows. Uso de br tools para tareas de administración con BBDD Oracle. Conocimientos deseados: Instalación/parcheado SAP - Oracle. Migraciones (copias homogéneas/heterogéneas y Upgrades SAP. Labores de Tuning y Performance. Análisis de rendimiento de sistemas SAP AS Abapy AS Java. Implementación de notas SAP. Análisis de vulnerabilidades y seguridad. Conocimiento con escenarios de backup/restore con herramientas de Oracle-SAP-Veritas Netbackup. Configuración de escenarios en Solution Manager 7.2 Experiencia con entornos de alta disponibilidad (VERITAS CLUSTER SERVER). Conocimiento de scripting en sistemas Linux. Condiciones Laborales: MODALIDAD: híbrido 50% UBICACIÓN: Trabajo en Tres Cantos.

Rol: DevOps Requisitos: Seleccionamos Devops con más de 4 años de experiencia las herramientas Devops (DevOps GIT, Sonar, Jenkins, Monitorización (grafana, Prometheus), OpenShift, Kubernetes,) y en programación (Microservicios Java). Experiencia en entornos cloud y on prem (preferiblemente Azure Cloud). Experiencia en definición e implementación de pipelines para despoliegue de aplicaciones.en la creación e implementación de arquitecturas en AWS, además de un profundo conocimiento de Infraestructura como Código (IaC). Funciones: Será responsable de diseñar, implementar y gestionar infraestructuras escalables y seguras en la nube utilizando servicios de AWS, con un enfoque en automatización, CI/CD y IaC. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de M>. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Condiciones Laborales: Trabajo híbrido Madrid M> Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Ingeniero/a Cloud (AWS) para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Minimum requirements: Requisitos necesarios: Experiencia en AWS. Experiencia en diseño e implementación de soluciones en la nube de AWS. Experiencia en la implementación de soluciones de monitoreo y logging, gestión de alarmado y uso en la nube de AWS. Conocimiento en Docker y administración de Kubernetes. Experiencia en el uso de herramientas de desarrollo contínuo. Conocimientos avanzados en prácticas de seguridad y automatización de seguridad (DevSecOps). Experiencia en la implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD. Uso avanzado en el manejo de Jenkins, Artifactory. Administración de repositorios Github/Bitbucket. Habilidades fuertes de resolución de problemas y diagnóstico. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Conocimientos de scripting en lenguajes como Python, Bash, o similares. Requisitos deseables: Experiencia en la automatización de pruebas de seguridad. Familiaridad con herramientas de gestión de configuración adicionales. Participación en proyectos de código abierto o contribuciones a la comunidad. Experiencia en Terraform y cloudformation Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Duración del proyecto: estable Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Apiux está buscando un/a PROGRAMADOR COBOL - BANKTRADE para Trabajar HIBRIDO en MADRID (presencial 1 día a la semana)!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Requisitos Obligatorios: Conocimiento funcional del producto BankTrade y los tipos de operaciones Cobol Developer con experiencia en lenguajes Cobol, DB2, JCL, SQL Server, Sistemas CICS Nivel de inglés B2 Valorable conocer el sistema Core Santander (Partenon) y mensajería Swift Funciones: Control de JCL planificados en Control-M Revisión de tickets y seguimiento hasta resolución Revisión e interpretación de logs ante incidencia Creación de release de cambios (Snow), coordinación de pruebas, cierre de certificación del cambio hasta puesta a producción Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés y profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Condiciones Laborales: Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido Madrid (1 día a la semana presencial) Conocimiento Clave: COBOL - BANKTRADE Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 32.000 - 38.000 Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Que le atraigan los retos para colaborar en las actividades orientadas a garantizar la disponibilidad, capacidad y mínimo grado de obsolescencia de las tecnologías de Middleware que soportan los APIs y Tuxedo. Coordinando y ejecutando proyectos orientados a la mejora continua analizando los costes de los mismos. Colaborar con los fabricantes de las tecnologías que soportan los APIs y Tuxedo en su evolución tecnológica y definir planes para su aplicación en Telefónica. Definición de cuadros de mando y seguimiento de KPIs que reflejen la actividad del área dentro de las tecnologías de su ámbito. Colaborar en proyectos de optimización, orientados a la reducción de costes SW y HW definiendo la ejecución de los mismos. QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA: FUNCIONES Colaborar en planes de mejora continua sobre las tecnologías que soportan los APIs y Tuxedo. Revisar los resultados de los planes de mejora. Asegurar de que se han establecido los niveles de monitorización de los recursos y del rendimiento del sistema apropiados, así como de la información registrada. Asegurar que la tecnología que soportan los APIs y Tuxedo, cumple los estandares, analizando las excepciones y proponiendo planes de acción sobre ellas. Coordinación y soporte de las actividades de O+M+A (Operación, Mantenimiento y Aseguramiento) de tecnologías que soportan los APIs y Tuxedo. Realizar los estándares del servicio siguiendo las normativas y mejores prácticas de la unidad. Revisar los cambios que debe ejecutar el servicio, para que se hagan con calidad y garantías de éxito. Participación en los equipos de problemas para ayudar a la erradicación de causas origen. Colaborar en las incidencias críticas de la tecnología o que afecten al servicio. Mantener las tecnologías que soportan los APIs y Tuxedo preparadas para las necesidades nuevas tanto de crecimiento como de adaptación a nuevas tecnologías, manteniendo el control sobre los posibles riesgos existentes. Analiza informes de capacidad con regularidad. Evalúa el uso de los tecnologías que soportan los APIs y Tuxedo en términos de rendimiento y consumo de recursos. Optimiza el uso de recursos hardware para reducir los costes por HW y licencias SW. Analiza las vulnerabilidades que tiene la tecnología que soportan los APIs y Tuxedo para erradicarlas o mitigarlas. Seguimiento del servicio prestado por las tecnologías que soportan los APIs y Tuxedo: Proponer mediciones, indicadores (KPIs) e informes que reflejen las necesidades del negocio, los usuarios y la organización TI, con visión técnica e2e. Analizar el cuadro de mandos del servicio y planificar planes de acción que corrijan posibles desviaciones sobre los objetivos marcados que garanticen la correcta ejecución del mismo. Colaborar en la incorporación de manera normalizada de nuevas tecnologías que soportan los APIs y Tuxedo para su uso transversal: Realizar los estándares del servicio. Analizar las excepciones y formalizar las mismas a través de su estandarización. Realizar todas las pruebas técnicas que garanticen su implantación normalizada. Definición y explotación del ciclo de vida de los APIS: Implementación de APIs a partir de los interfaces que proporciona desarrollo. Paso entre entornos. Aseguramiento del ciclo de vida. Integración con herramientas de CI/CD. Adaptaciones en el transporte http. FORMACION Se valorará Titulación Superior. CONOCIMIENTOS Se valorará conocimiento amplios en: BUS de Oracle. API gateway y API portal de Broadcom. Oauth. Protocolo http y https. Definición de APIs. Conversión de protocolos. Adaptación de body-stream y conversión de campos. Gestión de APIgw en contenedores (OpenShift). Tuxedo. Tuxedo SALT. Tuxedo TMA. Tuxedo JOLT. eLink para Tuxedo. Service Builder. Sevidores de aplicaciones (Weblogic, Jboss) y frontales web MYSQL. Kafka/Confluent Plataformas SOA (ESB, BPM, BPEL, ...) Ansible. Shellscript. Metodología por procesos ITIL Buenos conocimientos de las tecnologías disponibles y emergentes. Conocimientos de Sistemas de Información en todas sus capas tecnológicas: Hardware, Comunicaciones, Bases de Datos, Sistemas Operativos, Almacenamiento. Flexibilidad y adaptación al cambio. EXPERIENCIA Se valorará experiencia mínima de 2 años en: Administración de plataforma de exposición de APIs. Definición de APIs y adaptaciones de BUS Administración de Tuxedo y sus interfaces. Técnicas y métodos de mejora continua. ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Que le atraigan los retos, con orientación comercial, que hagan crecer el negocio de nuestros clientes, impulsando su transformación digital, dentro del ámbito TI, con foco en Área de Cloud. QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA: Liderarás el End to End de las oportunidades, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma del acuerdo, coordinando con todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, y con un trato directo con el cliente. Entrarás a formar parte de la Carrera Comercial, con posibilidades de evolución profesional y salarial. Te integrarás en un equipo de comerciales de alto valor y serás clave en negociaciones de alto impacto. Participarás en el diseño de la estrategia para el desarrollo del negocio y elaborarás propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios. Desde la Venta Especialista tendrás la oportunidad de participar en primera persona en la transformación digital y el cambio cultural de nuestra cartera de Clientes y tendrás una visión completa del negocio y de la competencia. Accederás a un amplio programa formativo para conocer en profundidad el porfolio de productos para el cliente. FORMACIÓN Se valorará titulación en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Se valorarán certificaciones en el ámbito de tecnologías, plataformas y fabricantes de ciberseguridad. CONOCIMIENTOS Se valorarán los siguientes conocimientos y habilidades: Capacidad para evaluar las especificaciones técnicas y funcionales dentro del proceso de desarrollo de necesidades de los clientes. Capacidad de interlocución con cliente desde las capas más técnicas a las más ejecutivas. Conocimiento y visión sobre la evolución del entorno de la seguridad. EXPERIENCIA Se valorará experiencia en proyectos de servicios y productos de seguridad en grandes clientes del sector privado. ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Analista programador para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector retail. Minimum requirements: Conocimientos y más de 3 años de experiencia en: Front: CSS, HTML, JavaScript y JQuery, Bootstrap y Angular (17). Back: Servlets, Spring, Spring Boot, Spring Batch. Versiones de Java desde la 7 con microservicios para estructuras de datos Hibernate + JPA. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Modalidad de trabajo: Híbrido en MADRID aproximadamente 3 días de oficina Salario: Según experiencia Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!