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Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a DevSecOps Engineer para trabajar en un proyecto de uno de nuestros clientes. Funciones del puesto: Desarrollar las integraciones necesarias con las pipelines y cadenas de suministro de software para el producto Backstage. Definir e implementar automatizaciones para acelerar los tiempos de despliegue en el entorno DevOps. Trabajar con tecnologías como GIT, SonarQube, Jenkins, Monitorización (Grafana, Prometheus), OpenShift, Kubernetes e Infraestructura como código. Colaborar en un entorno Agile para asegurar una correcta implementación y operación de las herramientas. Conocimientos Imprescindibles: Jenkins, Github, Bitbucket ArgoCD, Ansible, Terraform Monitorización (Grafana, Prometheus) OpenShift, Kubernetes Infraestructura como código Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) Horario: Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h Viernes de 8:00h a 15:00h Horario de verano: 8:00h a 15:00h Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Somos casi 2.500 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo ⭐ ¡Knowmad Mood es el lugar en el que quieres estar! ⭐ Nuestra Filosofía Personas en el centro: Nuestra prioridad es cuidar de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Flexibilidad y Conciliación Smartworking y flexibilidad horaria: Para equilibrar la vida laboral y familiar. Desarrollo Profesional Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía. "Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno" - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas - Programa de Certificaciones y Cursos: Formación continua y excelencia tecnológica, disponible para todos los empleados. - Diversidad e Inclusión Compromiso con la diversidad e inclusión: Valoramos y promovemos un entorno inclusivo. Bienestar y Felicidad QUOKKA!: Iniciativas para la salud y el bienestar, para sentirnos mejor y más felices. - Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, y cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. Comunidad y Eventos Eventos y encuentros: Disfrutamos de eventos tecnológicos (TechDay, Meetups, DevOps Spain) y encuentros informales (fiestas, inauguraciones, torneos, carreras). - Compensación Franja salarial abierta: No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros. Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. Habilidades técnicas: Al menos 3 años de experiencia con las siguientes tecnologías: Java: Versión 11 o superior SpringBoot: Versión 2.5 o superior Microservicios Brokers de mensajería: Kafka (Versión 2.7 o superior), RabbitMQ (Versión 3.8 o superior) Código limpio: Habilidad para desarrollar código limpio y bien estructurado. Entorno ágil: Que disfrutes trabajando en un entorno agile y colaborativo.

Desde Sandav nos encontramos en la búsqueda de un perfil DevSecOps: ¿Qué valoramos? DevSecOps GIT, Sonar, Jenkins, Monitorización (grafana, Prometheus), OpenShift, Kubernetes, Infraestructura como código. Desarrollo de las integraciones necesarias con las pipelines y cadenas de suministro de software para el producto Backstage. Definir e implementar las automatizaciones necesarias para los equipos de desarrollo y DevOps en el producto backstage para acelerar los tiempos de despliegue. ¿Qué ofrecemos? Horario:Lunes - Jueves 9:00 - 18:00Viernes 8:00 - 15:00h Verano: 8:00 - 15:00/ Según cliente Contrato: indefinido Modalidad; Híbrida asistencia 3 días a oficina y 2 en remoto. Formación:Licenciatrua o Grado Superior Proyecto: mínimo 6 meses con amplias opciones de prorroga. ¿A qué estás esperando? en SANDAV SOMOS FAMILIA!

knowmad mood, anteriormente atSistemas Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo web Frontend / Mobile, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood? Work mood: Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral. Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina.​ Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca,mientras tengas una buena conexión, todo es posible. Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación.​ Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. ​​ Evolution mood: Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood: knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional.​ Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. ¿Qué valoramos? + de 4 años de experiencia con: Angular versiones 15 o superiores. NgRx. Experiencia trabajando con Node.js Testing Karma + Jasmine. GIT. RxJS Disponibilidad para asistir 1 día a la semana a las oficinas a las oficinas de cliente (ubicadas en Viladecans) cerca del tren. ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Programador/a Android - Kotlin para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Minimum requirements: Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones con las siguientes tecnologías: Desarrollo de aplicaciones Android. Kotlin Firebase. Room. Android Studio. Valorables: Visual Studio. C#. PL/SQL y T-SQL. Framework .NET Core y .NET. Desarrollo de API. Repositorio GitHub. Angular Distribución de aplicaciones a través de Microsoft AppCenter. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: puntual, 3 meses aproximadamente. Ubicación: Madrid. 100% remoto. Salario: a convenir en función de experiencia (se tendrán en cuenta colaboraciones freelance). Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un Desarrollador senior java para proyecto estable Tareas: Desarrollador Senior Backend, con al menos 4 años de experiencia en Java Necesario: Experiencia con Spring Framework y arquitectura microservicios. Al menos 1 años de experiencia o Experiencia en API REST. Al menos 2 años de experiencia o Experiencia con contenedores Docker. Al menos 1 año de experiencia o Experiencia con tecnologías Kubernetes y Openshift. Al menos un 1 año de experiencia o Experiencia con Bases de Datos no relacionales (MongoDB). Al menos 1 años de experiencia Valorable: - Titulación: Recomendable Ingeniería técnica o superior de Informática (preferentemente) o telecomunicaciones Nivel B2 de Ingles - TDD y Conocimientos Vue 3/Javafx Años de experiencia: Entre 3 y 6 años demostrables. Minimum requirements: Conocimientos imprescindibles (tecnología): Experiencia con Spring Framework y arquitectura microservicios. Al menos 1 años de experiencia o Experiencia en API Rest. Al menos 2 años de experiencia o Experiencia con contenedores Docker. Al menos 1 año de experiencia o Experiencia con tecnologías Kubernetes y Openshift. Al menos un 1 año de experiencia o Experiencia con Bases de Datos no relacionales (MongoDB). Al menos 1 años de experiencia Valorable: - Titulación: Recomendable Ingeniería técnica o superior de Informática (preferentemente) o telecomunicaciones Nivel B2 de Ingles - TDD y Conocimientos Vue 3/Javafx Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: España. Imprescindible residir en territorio español. Modalidad de trabajo: Acepta 100% remoto Banda salarial: Valorable en función de la experiencia aportada. SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Buscamos un PROGRAMADOR/A JAVA con al menos 2 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUE NECESITAMOS DE TI? Mínimo FP superior en desarrollo web/multiplataforma. Perfil backend Java con alguna noción-conocimientos-experiencia en Angular (con este último no es necesario nivel alto ni perfil fullstack). Al menos dos años de experiencia trabajando con las siguientes tecnologías: Lenguajes de programación: Java, Angular, HTML5, JavaScript y CSS3. Bases de datos: Oracle, SQL Server. Herramientas y frameworks de desarrollo: Thymeleaf, Maven, MVC Spring, Hibernate, Leaflet, SpringBoot. Muy valorable experiencia en proyectos AMTEGA. FUNCIONES: En coordinación directa con el responsable de proyecto del área, llevarás a cabo las siguientes funciones: Escribir código limpio y modular con el que implementar funcionalidades específicas. Depurar y solucionar problemas en el código existente. Colaborar con el equipo de desarrollo para definir requisitos y especificaciones. Elaboración de documentación técnica. ¿QUE SE OFRECE? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Condiciones Laborales:: HORARIO: Flexibilidad. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España ó Híbrido en Santiago de Compostela, según preferencias del candidato.

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a Proyecto Soporte Operativo Minimum requirements: Conocimientos Gestión de Proyectos y Servicios Valorable experiencia en ámbito de Salud Catalán alto Funciones: Soporte operativo para la gestión del servicio: Participar en el seguimiento del servicio de puesto de trabajo, incluidos proyectos, problemas e incidencias. Gestión de peticiones de cierta complejidad: VPN, telefonía, maquetas, homologaciones de software. Apoyo a la gestión del inventario. Condiciones Laborales: Coche propio para desplazamientos puntuales Duración proyecto: Estable. Ubicación: Barcelona. Desplazamientos puntuales a Girona, Catalunya Central, Barcelona / Lleida, Tarragona, Terres de l'Ebre Modalidad de trabajo: inicialmente presencial. Después teletrabajo. Horario: 8 - 17h Salario: A valorar en función de experiencia (hasta 34.000 EUR - 36.000 EUR) Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En Zemsania somos un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y la innovación. Nos enfocamos en brindar soluciones efectivas y de alta calidad a nuestros clientes. Valoramos la colaboración y el aprendizaje continuo, y nos encanta ver cómo nuestros colaboradores crecen en sus carreras. Tu papel: Como Administrador/a Openshift, serás el motor de una de nuestras plataformas más importantes. Buscamos a alguien que tenga experiencia (al menos 3 años) en desplegar y administrar plataformas de Openshift Container Platform, especialmente en su versión 4.14. Necesitamos que puedas desplegar nuevos clusters de OpenShift y que tengas experiencia en el onboarding de aplicaciones en la plataforma. Si además te encanta colaborar con el equipo y superar desafíos, ¡queremos conocerte! ¿Qué esperamos de ti? Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de Openshift, Linux y Red Hat. Competencias: Conocimientos sólidos en CI/CD y herramientas como Jenkins. Idiomas: Inglés fluido será un plus, ya que trabajamos con clientes y equipos internacionales. Habilidades: Capacidad para resolver problemas, trabajo en equipo y adaptabilidad a cambios. Ubicación: Este puesto es presencial en Getafe, así que si eres de la zona o estás dispuesto a cambiar de aires, ¡este podría ser el lugar perfecto para ti! ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo dinámico: Nuestra cultura laboral es abierta y colaborativa. Además, nos gusta pasarlo bien trabajando. Oportunidades de desarrollo: Creemos en el crecimiento personal y profesional. Ofrecemos formaciones y recursos para que puedas seguir aprendiendo. Flexibilidad: Valoramos tu tiempo y ofrecemos horarios adaptables. Beneficios: Te ofrecemos un paquete competitivo que incluye seguro médico y otros beneficios según se acordé. ¿Te animas? Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera como Administrador/a Openshift y formar parte de un equipo que valora tu talento, no dudes en enviarnos tu CV. En Zemsania estamos emocionados por conocerte y explorar juntos las posibilidades que podemos crear. ¡Haz clic en "Aplicar" y queremos conocerte! ¡Anímate! Tu futuro en Zemsania te está esperando!

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/a FRONTEND REACT con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Al menos 3 años de experiencia en desarrollo frontend React Muy valorable experiencia en PHP, TypeScript/Javascript, Drupal. Inglés B2 Valorable conocimientos en: Android (Kotlin) y Python PROYECTO: Desarrollo de proyecto para Espacio Condiciones Laborales: JORNADA Y HORARIO: Flexible oficina Jornada de verano MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital buscamos para cliente del Sector IT Consultant IBM Content Manager Functions: To modify the configuration in Production. Minimum requirements: Senior Consultant (minimum 10 years experience) in IBM Content Manager Fluent in English and Spanish Labor Conditions: Location MADRID Modalidad de trabajo: On-site presence at the customer's office Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

En Sandav estamos ampliando el equipo de desarrollo de Madrid con un programador de Java y microservicios, que mantendrá una comunicación con el cliente basada en metodología Scrum. Requisitos: Java, microservicios, Springboot, Kafka, Kubernetes, GIT, BitBucket , Angular, Oracle, servicios de integración en Java (REST, SOAP, MQ), Valorable: programación orientada a dominios, arquitectura hexagonal, Kafka, comunicación asíncrona, inglés medio. ¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido con Sandav, puesto estable. Salario en torno a 35.000 euros brutos anuales. Teletrabajo 2 o 3 días a la semana. Ubicación: Delicias - Méndez Álvaro. Horario: L - J, de 9 a 18. V, de 8 a 15. Disponibilidad para guardias programadas en épocas puntuales (se reparten entre el equipo).

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Presencial Getafe ¿Qué buscamos? Experiencia de 3 años en despliegues de plataformas de Openshift Container Platform version 4.14 Experiencia en el onboarding de aplicaciones en la plataforma. Conocimientos profundos Linux (Red Hat Enterprise Linux). Certificación Red Hat Certified OpenShift Administrator Inglés mínimo B2, se hace prueba de nivel. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? Modelo de trabajo híbrido flexible. Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

¿Qué buscamos? Buscamos un PMO Senior con experiencia en la gestión de grandes proyectos. Responsabilidades: Coordinación de reuniones Seguimiento y cálculo de KPIs Coordinación de los stakeholders Presentación y soporte en Comités Coordinación eventos/reuniones Es necesario un nivel de inglés hablado y escrito C1 y es 100% presencial en Albacete. Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!