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Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a SCRUM MASTER. Rol: Scrum Master (Remoto) (Madrid) Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: Madrid. Modalidad de trabajo: 100 % remoto. Horario: Entrada de 7:30 a 9:00.L y X se trabajan 8 horas con 1 hora de comida. M y J 9 horas con 1 de comida. Viernes: 6 horas. Minimum requirements: Conocimientos imprescindibles: Al menos dos (2) años de experiencia como SCRUM MASTER. Scrum Agile Kanban. Experiencia en proyectos tecnológicos. Valorable conocimientos de Java. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 30 países y con más de 47.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras experiencia al menos 3 años de experiencia como Jefe de Proyecto o Scrum Master. Además, es necesario tener experiencia en: Background tecnológico centrado en metodologías agile. Conocimiento en Kanban, Nexus, LeSS SAFe Interlocución con cliente Experiencia en entrega de proyectos/productos Experiencia en retail Experiencia en JIRA, Confluence Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino estamos buscando, un/a Scrum Master para dinamización de entorno colaborativo y participativo en multicliente. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Requisitos Formación universitaria en Informática o similar. Experiencia en proyectos del sector TIC, liderando técnicas agiles: Daily, Retros... Además, poseer experiencia impartiendo talleres en modelos ágiles, actividades de marketing y difusión, gestión del cambio... Motivación hacia posiciones de Agile Coach. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos que lo necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos?

Beca 100% Desarrollador Web, Fullstack Web Developer Nuestro objetivo es que domines las últimas novedades de lenguajes de cliente como HTML y CSS, dominar a nivel experto los principales CMS del mercado como WordPress o PrestaShop, programar con JavaScript y los frameworks más importantes en la actualidad como Angular o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Docker, Node.js y NPM, Servidores web, y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager. Para ello te proponemos nuestro Máster en Desarollo Web Avanzado que puedes cursar de forma privada o con nuestra beca: El máster en Desarrollo Web Avanzado que puedes cursarlo de forma privada: https://nettdigitalschool.com/master-en-desarrollo-web-avanzado/ Con el que dominarás las herramientas y tecnologías de desarrollo web más avanzadas para ser el candidato ideal que buscan las empresas , en 6 meses, 200 horas por videoconferencia en tiempo real con los profesores y los compañeros 17-19h / 19-21h según el grupo, de lunes a jueves por 3495EUR. La Beca TALENTic te ofrece la posibilidad de realizar 6 meses de prácticas formativas no remuneradas y a su vez formarte en las principales disciplinas digitales con el Máster DWA para convertirte en el programador web que demanda el mercado laboral. Realizarás, por las mañanas, 6 horas en una empresa de tu ciudad y 2 horas de máster por videoconferencia en directo, con profesores y alumnos a tiempo real. En total, una duración similar a una jornada laboral. Es una formación dual, que consta de prácticas propias sin remuneración y un máster, no son prácticas para un máster o grado que ya hayas cursado. Consigue 6 meses de experiencia en una empresa puntera del sector y conviértete en un profesional multidisciplinar estudiando el Máster DWA con una beca de estudios del 100% (sin ningún coste para el alumno). ¿Qué necesitas para conseguir la beca? Obligatorio utilizar lenguajes de cliente como HTML y CSS / CSS3, y muy valorable: WordPress o PrestaShop, programar JavaScript y Frameworks importantes como Angular y/o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de Software utilizando GITHub, utilizar Servidores web, herramientas relacionadas y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el Framework Laravel y/o Symfony, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad Web y UX-UI y gestionarlos mediante Scrum Manager. ¿Y no tiene ningún costo? ¡Exacto! La empresa te concede una beca que cubre el 100% del importe del máster que tiene un coste de 3495EUR y además te permite realizar 6 meses de prácticas mientras estudias. https://nettdigitalschool.com/beca-talentic/ Contacta con nosotros en orientacionalumnos@nettdigitalschool.com o inscríbete y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad para comentar toda la info y que puedas valorarla.

En Digital Talent Agency estamos buscando un perfil de Gestor/a de Proyectos (PMP) para trabajar para uno de nuestros principales clientes. ¿Cuál será tu misión? Gestión de proyectos end to end, abarcando tanto metodologías Waterfall como Ágiles. Organización y elaboración de documentación de seguimiento para presentar en Comités de Seguimiento. Organización de reuniones y elaboración de las Actas correspondientes. Deseable conocimiento de metodologías y herramientas de gestión de proyectos tanto tradicionales como ágiles. Análisis y control continuo de los riesgos del proyecto. Gestión y estimación del impacto de las solicitudes de cambio. Seguimiento presupuestario. Coordinación de equipos internos y externos involucrados en un proyecto. Asegurar el cierre de los proyectos, incluyendo el análisis post-implementación necesario (recopilación de lecciones aprendidas, buenas prácticas, etc.). ¿Qué te hará triunfar? Tener experiencia como Scrum Master, preferiblemente certificado. Tener conocimiento avanzado de la herramienta JIRA. Contar con amplia experiencia demostrable en gestión de proyectos, tanto bajo enfoques Waterfall como Ágiles. Conocimiento del idioma inglés. ¿Qué te ofrecemos? Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de Julio y Agosto. Flexibilidad horaria en la entrada y la pausa de la comida para equilibrar tu vida profesional y personal. Retribución flexible.Podrás beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte público o seguro privado. Salario competitivo acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Buen ambiente laboral. Modalidad de trabajo remota. Estabilidad. Formarás parte de una empresa con más de 20 años de trayectoria, que trabaja con las principales empresas del sector, y te ofreceremos proyectos de larga duración en los que podrás desarrollarte profesionalmente y trabajar con los mejores profesionales. Trato cercano y seguimiento durante todo el proceso de selección. Estaremos en constante comunicación sobre cómo avanza tu candidatura o sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral. Acompañamiento personalizado. Tendrás un/a People Partner y un/a Business Manager a tu disposición para lo que necesites! Si ves que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA!

¡Estamos buscando un Project Manager Senior para formar parte directamente de la plantilla de nuestro cliente del sector seguros! En Zemsania estamos en busca de un Project Manager Senior con al menos 5 años de experiencia para unirse al equipo de nuestro cliente del sector seguros ubicado en Badajoz. Este candidato será responsable de liderar y gestionar proyectos complejos de principio a fin, garantizando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos de calidad. Responsabilidades: Planificar y supervisar la ejecución de proyectos desde su inicio hasta su finalización. Definir objetivos y entregables claros en colaboración con los equipos internos y externos. Gestionar los recursos del proyecto, incluidos el personal, el presupuesto y el tiempo. Identificar y mitigar los riesgos del proyecto para garantizar el éxito a largo plazo. Comunicarse de manera efectiva con todos los interesados para mantenerlos informados sobre el progreso del proyecto. Realizar informes regulares sobre el estado del proyecto y los logros alcanzados. Requisitos: 5 años de experiencia comprobada como Project Manager en proyectos de gran envergadura. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos sólidos en metodologías de gestión de proyectos, como Scrum, Agile, etc. Gran capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería u otro campo relacionado. Beneficios: Incorporación inmediata a un proyecto emocionante y desafiante en una empresa líder en el sector seguros. Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en un entorno dinámico y colaborativo. Modelo híbrido 03 días en oficina (Badajoz), Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Beneficios adicionales, como seguro médico y oportunidades de formación continua. Zemsania es una empresa líder en servicios de consultoría y tecnología, comprometida con el éxito de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con empresas de diversos sectores, brindando soluciones innovadoras y personalizadas para sus necesidades específicas. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío en tu carrera profesional, ¡no dudes en postularte para esta emocionante oportunidad como Project Manager Senior en el sector seguros! Envíanos tu CV actualizado ¡Esperamos contar con tu talento en nuestro equipo!

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Java Developer Requisitos: Buscamos desarrolladores con una experiencia mínima de tres (3) años en desarrollo de software. Pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico y ambiente multicultural. Joven dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Con nivel alto de inglés y/o francés. Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Funciones Sabemos que te encanta estar a la última, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos retos. Nos gustaría presentarnos brevemente porque sabemos que lo que te interesa viene después. Somos ya más de 45.000 compañeros a nivel internacional y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¡Ahora viene lo que estabas esperando! Buscamos compañeros con experiencia como Backend Java. ¿Qué competencias son necesitas para afrontar este proyecto? Requisitos Experiencia en Java (avanzado) Spring (medio) Solid y clean code (conocimientos y uso) Test unitarios SQL GIT Metodología agile (Scrum) Se ofrece Después de todo esto, te preguntarás ¿Qué más puedes hacer en @Sopra Steria? Para que puedas disfrutar de tu tiempo libre dispones de horario flexible y de otras facilidades para tu conciliación. Proyectos multiculturales para conocer gente y ¡aprender algo nuevo! 23 días laborables de vacaciones Numerosos beneficios sociales y acceso a nuestro plan de retribución flexible Acceso gratuito a varias plataformas de formación y a nuestra Academy Crea tu equipo y siéntete como en familia con nuestro plan de recomendación para que tus amigos puedan seguir contigo.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Desarrollador Fullstack Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Funciones Liderar y entrenar equipos ágiles en la adopción y aplicación consistente de principios y prácticas ágiles. Facilitar ceremonias ágiles a escala y talleres ágiles. Proporcionar orientación sobre herramientas y técnicas ágiles. Identificar y eliminar impedimentos para el progreso de los equipos y la adopción de una mentalidad ágil. Colaborar con equipos interfuncionales para promover una cultura de transparencia, inspección y adaptación. Ayudar en la evaluación de la madurez ágil de la organización y recomendar acciones de mejora adecuadas. Requisitos Más de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos interfuncionales Experiencia de trabajo con equipos internacionales en un entorno multicultural Gestión de partes interesadas y habilidades de comunicación (incluyendo fluidez en inglés) Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Experiencia demostrada como Agile Coach en diversos entornos organizativos. Conocimiento profundo de varios marcos y metodologías ágiles (por ejemplo, Scrum, Kanban, Lean). Certificación como ScrumMaster o Agile Coach (por ejemplo, CSM, CSPO, SAFe, o equivalente). Una sólida comprensión de las prácticas de ingeniería ágil y su aplicación en el desarrollo de software. Historial de éxito guiando transformaciones ágiles y aportando mejoras cuantificables. Experiencia previa en formación y facilitación de talleres Agile y sesiones de formación a distancia. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, flexibilidad para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Contratación indefinida y estable

¿Estás interesad@ en formar parte de una compañía líder en el sector industrial donde tener proyección laboral y formar parte de proyectos atractivos? ¡Esta es tu oportunidad¡ En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Estamos buscando perfiles como C# Software Engineer para formar parte de un importante cliente del sector industrial con ubicación en la zona de Tres Cantos (Madrid) pero con mucha flexibilidad para que acudir a la oficina no suponga un problema para ti, ¿Qué necesitamos de tí? Se requiere al menos 3/4 años de experiencia como C# Software Engineer, Experiencia con herramientas como C# , .NET Core, web services, API, REST, Bases de datos medianas y grandes principalmente SQL Server y Oracle, con transactSQL y PL/SQL y Entity Framework, y bases de datos noSQL como PostgreSQL. Fuerte conocimiento de conceptos OOPS. Muy valorable experiencia en Cloud con AWS. Valorable experiencia con Azure DevOps, TFS, GIT, o JIRA. Experiencia en equipo de trabajo con metodologia agile Scrum. Se requiere nivel avanzado de inglés (B2 alto o C1). Condiciones: Formarás parte de un equipo de desarrollo donde poder apoyarte y crecer con ellos, Contratación indefinida, con proyección laboral dentro del cliente, Posibilidad varios días de teletrabajo a la semana, Flexibilidad de horario de entrada (8-9.30h) y salida (17-19h), Oficinas 4 minutos andando de la renfe en Tres Cantos, Madrid Salario competitivo según experiencia aportada (sobre 36.000 - 42.000 EUR SBA aprox pero queremos conocerte, no dudes en inscribirte si encaja con lo que buscas) Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡Te esperamos!

Rol: QA Tester Automatización con Francés Funciones: Definición de la estrategia de test, elaboración del plan de test y creación de la concepción y ejecución de casos de prueba Proponer mejoras a nivel de QA y ayudar al equipo a dar los pasos para mejorar el proceso Revisar el diseño de la documentación para asegurar que los requerimientos son correctos, claros y verificables. Identificación de problemas, riesgos y dependencias Promover y defender las mejores prácticas dentro del equipo Reporting y gestión del proyecto de manera continúa Intermediación con el cliente cuando sea necesario Requisitos: Conocimientos sólidos y experiencia en el ámbito de testing (herramientas de automatización, metodologías, etc) Buen nivel de francés (mínimo B2) Buenas habilidades comunicativas Capacidad analítica y de gestión Capacidad de trabajo en equipo Conocimiento de metodología Scrum. Se ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Contrato indefinido Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible (equipos informáticos, transporte, formación, tickets guardería y seguro médico privado). Club del empleado con exclusivos descuentos y ventajas Clases de idiomas Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Y un ambiente de trabajo inmejorable! En Sopra Steria, apostamos por las personas, por la coherencia y sintonía en los valores básicos de esfuerzo y superación, con voluntad de permanencia a largo plazo. Por ello nuestro mayor activo es la profesionalidad de todos los que desarrollamos nuestra actividad en la compañía. ¡Únete a nosotros, te esperamos!

El Proyecto Buscamos a un Responsable de Proyecto IT con un mínimo de 5 años, para un importante proyecto en híbrido en Barcelona de una empresa muy reconocida del Sector Público de Cataluña. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia de 5 años en gestión de proyectos. Experiencia en Planificación tareas del proyecto (modos Classic y Scrum) Planificación y seguimento ecónomico del proyecto (costes, revenue,..) Reporting interno (kpis, QA, ...) Seguimiento y reporting con el cliente. Experiencia en metodologías agiles, Project management, etc. Conocimiento de aplicaciones en entornos J2EE. Valorable conocimiento en aplicaciones en entornos Cloud. Catalán avanzado. Condiciones: Contratación indefinida. Posición híbrida (2 días a las oficinas y 3 de teletrabajo). Horario flexible de lunes a viernes. Salario competitivo. ¿Beneficios? Desarrollo profesional en una empresa de software con origen alemán que trabaja en proyectos altamente innovadores y multidisciplinares (software, ingeniería, telecomunicaciones, dispositivos embebidos, aplicaciones móviles). Participar en un proyecto de larga duración con amplia influencia del Sector Público de Cataluña. Oficinas en diferentes puntos de España como Barcelona, Tarragona, Reus, Granada etc. Plan de retribución flexible, seguro médico privado. Desde el inicio se proporciona portátil exclusivo. Horario totalmente flexible de lunes a viernes. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Java Software Developer Perfil técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de Web. Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodología Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En Rawson BPO nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil DESARROLLADOR/A ANGULAR IONIC para una importante oferta laboral en Madrid-España Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Rol: Desarrollador/a Angular - Ionic Requisitos Tres (3) años de experiencia en Desarrollo Web en Angular, TypeScript, CSS, HTML5. Al menos tres (3) años de experiencia en Desarrollo Web híbridas en Ionic (o framework similares), Cordova o Capacitor. Bonus - Experiencia en Set-up de Pipelines para generación de builds automáticas. Deberá tener experiencia en equipos de trabajo usando metodología Scrum, control de código fuente con GIT con estrageria GitFlow y Test-driven Development. Nivel de inglés alto, suficiente para poder mantener una conversación técnica con interlocutores de negocio. Condiciones Laborales: Trabajo: Madrid. Contrato Indefinido. Salario a convenir.

In the Agile Delivery Center Spain of Capgemini, we are looking for people like you, with passion for technology, willing to contribute with innovative solutions and learn everyday within international and challenging environments. Role: Frontend Developer Requirements: We look for a Front-end Developer with at least four (4) years of experience with Javascript/ Typescript to join an international and stable project. Fluent in English and/or French Knowledge and experience with: JavaScript and/or TypeScript, specially with Angular. Package managers (npm, pnpm, yarn). HTML5, CSS / CSS3. REST, SOAP, HTTP. Agile. Experience with Vue.js or React will be a plus. The selected candidate will be in charge of: Development and evolution of Front-End SPA architectures. Design and development within an Agile environment. Definition and execution of tests to guarantee the quality of the software. Development of pilots and proofs of concept Coordination of Front-End teams. Being part of our team will provide you: The opportunity to participate in innovative projects of large global customers that will let you learn everyday. An attractive career plan and personal development in one of the highest lead company. Training plans oriented to the current market needs, Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and technological innovations. An interesting social benefits pack (with restaurant card, health and life insurance, physiotherapist service, flexible timetable with possibility of working in remote). A stable contract.

Cliente Desde Q-tech estamos trabajando para una empresa especializada en desarrollar productos del sector HealthCare a nivel global (Software para clínicas, pacientes, hospitales...). Ubicados en el centro de BCN (Eixample), son unas 70 personas, es una empresa tecnológica en evolución constante, apuestan muy fuerte por el I+D, formaciones internas y orientación a la calidad: SOLID, Clean Code, Microservicios, Code Reviews, Sonar... Desarrollan 3 productos especializados para clínicas, clínicas dentales, hospitales, ginecología, centros de atención primaria...) con varias funcionalidades a nivel de producto (telemedicina, firma digital, agenda clínica, historia. Rol Buscan incorporar un/a Backend Developer (.NET/Java) en uno de sus equipos más potente. Estarás implicado/a en uno de los proyectos más complejos para médico y pacientes en el que participan 30 ingenieros dividios en 2 squats (trabajan con Scrum) en una estructura horizontal y colaborativa. Al tratarse de un proyecto internacional, se requiere un nivel de francés muy alto para la interlocución con los equipos. Están ubicados en el centro de Barcelona (Eixample, cerca de Universitat), dónde tienen un modelo hibrído establecido. Se requiere: Nivel fluido de francés o muy alto. Java, C#, Entity Framework, REST/SOAP. Jenkins, Docker, ,Kubernetes, Cloud, CI-CD, CoachBase, Solid, Clean Code, Microservices, Code Reviews, etc.. Beneficios sociales: Flexibilidad horaria o Entrada entre 7:30h i 9:30 h, Salida a partir de las 16:30 h y de las 14:30h todos los viernes. Además, cuentan con horario intensivo en verano. Servicio de comedor 100% a cargo de le empresa. Lab Day o Training Day una vez al mes en horario no intensivo . Formación para empleados o Cursos de inglés on-line . Acceso a la plataforma de eLearning, con cursos orientados a los diferentes perfiles de la empresa (SE, diseño, DevOps, Scrum...) Seguro médico DKV per a empleados 100% a cargo de la empresa Plan de retribución flexible (ticket guarderia, ticket restaurant).

The Agile Delivery Center by Capgemini still growing thanks to new and innovative international projects from our important customers who place their trust in us every day. Role: Software Engineer / Agile Delivery Center Spain Capgemini Tech Profile: We're looking for developers with at least four (4) years experience in software development, with fluent English and/or French, very passionate in technology and interested to be involved in high tech talent ecosystem, multicultural environment, active and dynamic and open-minded culture. Four (4) years experience in development with Java, JavaScript or TypeScript. Experience in Spring Framework, Node.js, Angular or React. Knowledge in SQL and ORM (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP and general web development concepts. Algorithms, common patterns and best practices. Agile Methodologies like Scrum or SAFe. Candidate will be in charge of: Development in SPA and microservices architectures. Design and development in Agile working environment. Test definition and execution to guarantee software quality. Pilot developments & context testing. As part of our Team we will provide you: Permanent contract. Excellent working environment. Innovation projects with big international customers which will allow you to learn and grow every day, working trips are possible. An attractive career plan linked to technical and personal development in a top multinational enterprise in its sector. Learning plans oriented into market latest needs as Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and other technical innovations. An interesting Social Benefits pack: health insurance (50% paid by the Company), life insurance & physiotherapist service, flexible schedule, hybrid working model and intensive days on Fridays, every day in July and August. Flexible salary plan. Healthy nutrition program, we have fresh fruit baskets which came from nearby farmers every week! Being part of the ADCenter you will have the opportunity to grow technically but also the responsibility to innovate, contribute getting out of your control zone for the center's growth as part of our daily objectives. People selected will join a center in evolution with the possibility to get the career that they want in many fields like Software Development, Software Architecture, Project Management, People Leading... #GetTheFutureYouWant at ADCenter Spain Capgemini Meet us better at our website: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/