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Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Desarrollador/a .NET Core para un proyecto estable. Rol: Desarrollador/a .NET Core (Híbrido) (Valencia) Condiciones Laborales: Localización: Alicante. Posibilidad de trabajar en las instalaciones de Valencia y Murcia. Modalidad: Teletrabajo mixta. 1 día por semana presencial. El resto en remoto. Duración: estable. Banda salarial: 30-40.000 EUR b/a. Minimum requirements: Haber trabajado siguiendo una filosofíaClean, a poder ser Clean Architecture. Buenos conocimientos en .NET Core mínimo versión 3. Conocimientos y haber trabajado con C#. Conocer el patrón DDD. Conocimientos avanzados en desarrollo de APIs. Conocimientos avanzados en seguridad, autenticación mediante Token. Recomendable haber "toqueteado" con lasminimal APIs de Core 6. Recomendables conocimientos en testing. Uso de GitHub o similar. Trabajo con metodologías Agile, Scrum... Trabajo mediante Sprints. Recomendables conocimientos de Azure DevOps. Proactividad. Conocimientos en publicación de aplicaciones en entornos Azure, AWS. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

¡Te ofrecemos crecer con nosotros en una de nuestras unidades tecnológicas: FullStack Development! Si tienes al menos experiencia de unos tres (3) a cuatro (4) años trabajando como Programador/a Java, danos la oportunidad de conocerte. Rol: Programador/a Java (Teletrabajo) Responsabilidades: Desarrollo de Funcionalidades: Crear nuevas funcionalidades de acuerdo a los requisitos definidos. Diseño de Arquitectura: Diseñar y modelar la arquitectura del software, teniendo en cuenta patrones de diseño y buenas prácticas. Integración: Integrar los componentes con otros servicios, bases de datos o APIs. Pruebas: Escribir y ejecutar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del código. Optimización de Rendimiento: Mejorar el rendimiento y la eficiencia de la aplicación. Versionado de Código: Manejo de Git. Documentación: Documentar el código y las funcionalidades para facilitar la comprensión y el mantenimiento futuros. Revisión de Código: Participar en revisiones de código para mantener un alto nivel de calidad. Colaboración: Trabajar en equipo . Habilidades Técnicas: Java: Sólidos conocimientos de programación en Java. Spring Framework: Experiencia con Spring Boot, Spring Data, Spring Security. Base de Datos: Conocimientos en bases de datos SQL y/o NoSQL. RESTful APIs: Experiencia en el diseño y consumo de APIs RESTful. Pruebas: Experiencia con frameworks de pruebas como JUnit y Mockito. Frontend: Aunque no es obligatorio, entender tecnologías de frontend como HTML, CSS, y JavaScript. DevOps: Conocimientos básicos en CI/CD, Docker y Kubernetes. ¿Que podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Modo de trabajo teletrabajo 100%. Viernes, Julio y Agosto jornada intensiva. Rango salarial: 30-38k brutos anuales (rango orientativo, salario en función de experiencia aportada) Beneficios sociales: Seguro médico privado y seguro de vida. Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, tarjeta transporte 23 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños. Plan de formación personalizado. Si sientes que podrías encajar y te apetece la experiencia, ¡ponte en contacto con nosotros! Y te daremos toda la información que necesites. ¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! ¡Inscríbete!

BUSCAMOS UN LÍDER TÉCNICO con posibilidad de TRABAJO REMOTO desde cualquier ubicación a nivel nacional. RESPONSABILIDADES: Responsable técnico del producto y de la estrategia a medio y largo plazo para evolucionar técnicamente la solución. Actúa como referente técnico del equipo, conoce la arquitectura tecnológica y se involucra activamente en su evolución. Garantiza el correcto funcionamiento de la aplicación en el entorno de producción, de forma proactiva a través de alertas y resolviendo de forma reactiva las incidencias reportadas por los usuarios. Se intenta adelantar a las incidencias aplicando patrones de resiliencia. Apoya y da soporte técnico del producto o servicio garantizando el alineamiento con la arquitectura global. Promueve y da soporte a los miembros del Equipo sobre buenas prácticas técnicas garantizando la calidad del producto o servicio a todos los niveles. Asegura despliegues continuos en cumplimiento con las políticas de testing unitario, funcional y de regresión en las aplicaciones. Apoya al Product Owner en la definición técnica del Backlog del producto, su priorización y los requerimientos técnicos en el DoD. Gestiona la mejora y la deuda técnica del Producto y promueve su priorización en los ciclos de desarrollo. Garantiza el éxito y calidad técnica de las soluciones entregadas. Da soporte en el despliegue de las funcionalidades en los distintos entornos. Elimina los impedimentos técnicos y promueve la mejora continua. Lidera el onboarding de nuevos miembros del equipo y empodera a todos los desarrolladores para que crezcan y se autogestionen. Asegura que la solución sigue la arquitectura marcada y se encuentra actualizada a las versiones más recientes. Revisa que la documentación del producto está actualizada con cada entrega realizada. REQUISITOS Conocimiento profundo de Java. Conocimientos en el framework de Spring, Spring Boot. Experiencia en diseño y desarrollo de interfaces REST APIS y APIS. Experiencia en desarrollo de tests unitarios. Trabajo con plataformas de CI/CD. Experiencia trabajando con microservicios. Experiencia y conocimiento en bases de datos relacionales: Oracle y/o MariaDB, DB2. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con lógicas complejas de negocio. Experiencia trabajando con Gitflow o similar. Conocimiento profundo de patrones de diseño software. Conocimiento de la metodología Agile. Conocimientos que posibiliten la dirección técnica de equipos en arquitecturas de microservicios o servicios distribuidos. Experiencia liderando equipos en entornos tecnológicos. Conocimiento de Domain Driven Design. Conocimiento sobre arquitectura hexagonal. Experiencia trabajando con colas de mensajería (ActiveMQ/1BM MO...) y/o plataformas de streaming como Kafka AP-first con AsyncAPI. Conocimiento o experiencia previa con sistemas de cachés (Redis, Datagrid, Caffeine). Conocimiento de SONAR o herramientas similares. Montaje de proyectos y gestión de dependencias con Maven. Es muy valorable cualquier conocimiento complementario en gestión y/o dirección de proyectos. Experiencia en el desarrollo bajo el modelo de integración continua. Conocimiento y/o experiencia trabajando con bases de datos no relacionales MongoDB. Otras tecnologías de servicios web (GraphGL, gRPC, SOAP). Conocimiento de Gherkin. Experiencia en desarrollo de tests de integración. Experiencia en desarrollo de tests de rendimiento. Conocer o haber trabajado con herramientas de monitorización y alertado. Conocimiento en transaccionalidad distribuida entre servicios (2PC, sagas).

Job description We are looking for a Senior Android Software Engineer to join our R&D department. As a member of the Software Engineering team, you will participate in all stages of software development on both the mobile and Front-End area of our products: from design and implementation to maintenance, scaling, performance tuning, continuousintegration and testing. You will have the opportunity to work with a modern technology stack (Kotlin, Compose, Android Enterprise). Rol: Mobile Apps Developer Responsibilities Collaborate with cross-functional teams to design, develop, and maintain Android applications Write clean, maintainable, and efficient code Participate in code reviews and ensure that the code meets the standards Conduct manual and exploratory testing to validate quality and coverage of automated tests Provide support for production application availability Continuously evaluate new technologies and techniques to improve the performance and user experience of our applications Requirements More five (5) years of experience in developing Android applications. Strong knowledge of Java and Kotlin programming languages. Experience with the Android SDK and Android Studio. Experience with RESTful APIs, Protobuf, WebSocket. Experience with Kotlin Compose, KMM, Coroutines, MVVM, MVI. Experience with Location, WorkManager, Google Maps (or Osmdroid), Room APIs. Experience with Kiosk Mode, Android Enterprise, Knox Manage SDK is a plus. Experience with Android Cryptography API is a plus. Excellent problem-solving skills and attention to detail. Strong communication and teamwork skills. Experience with Agile development methodology is a plus. Excellent written and verbal communication skills in English / French is an asset.

Acerca del empleo Para empresa consolidada que dedica su actividad a la venta de automóviles, seguros y reparaciones, buscamos Developer, con experiencia en PHP Laravel y maquetación con HTML, CSS y JavaScript. Formando parte de su dpto de Marketing, se responsabilizará, junto con un equipo de 5 personas, del desarrollo de un gestor de leads propio, herramientas internas, dashboards, o de la creación de landing pages y templates, entre otros. Rol: Developer PHP Requisitos: Experiencia en PHP/ Laravel. Experiencia en las tecnologías frontend más comunes como HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap. Muy valorable conocimiento de frameworks de JS (Vue.js, React). Bases de datos MySQL. Experiencia en sistemas de gestión de contenidos como WordPress o Drupal. Desarrollo de APIs e integración de APIs de terceros. Experiencia con GIT/Gitlab. Valorable experiencia trabajando con Docker. Integración continua con GitLab CI/CD. Condiciones: Trabajo hibrido, 3 días teletrabajo/ 2 días oficina (Barcelona). Horario de 08:30 a 14h y de 15h a 18h de lunes a jueves. Viernes de 08:30 a 14h (un viernes de cada tres hasta las 17h). 23 días laborables de vacaciones. Contrato indefinido. Retribución flexible: ticket restaurant, transporte, seguro médico, guardería. Formación a cargo de la empresa. Ambiente muy bueno. Rango salarial entre 28-38K

Descripción Colaboramos con una empresa del sector automoción, dedicada a la venta de vehículos de grandes marcas, así como cualquier gestión relacionada con su mantenimiento. Actualmente están en un proceso de migración de la arquitectura (monolítica) a microservicios además de alojar las herramientas de un servidor físico a Cloud (AWS), y para ello buscan una persona que se integre en el equipo de Marketing (2 BE, 1 FS y 1 junior), donde crean proyectos de gestión interna, participan en el desarrollo de la web principal e integran portales de 3º. La persona se responsabilizará del desarrollo de un gestor de leads propio, la gestión de herramientas internas, la creación de dashboards/landing pages/templates, entre otros. Rol: Programador/a PHP Requisitos: Experiencia en PHP/ Laravel 8. Conocimientos de lenguajes frontend como HTML5, CSS3, JavaScript o Bootstrap. Bases de datos MySQL. Experiencia en CMSs como WordPress o Drupal. Desarrollo de APIs e integración con 3º. Valorable: Experiencia con Docker. Conocimiento de Vue.js o React. Haber trabajado en integración continua con GitLab CI/CD. Benefits: Contrato indefinido. 23 días de vacaciones. Retribución flexible: ticket restaurant, transporte, seguro médico, guardería. Formación a cargo de la empresa. Horario flexible de L-J con viernes intensivos. Apuestan por una modalidad híbrida de asistencia 2 días a las oficinas con un horario de entrada y salida flexible. Sus oficinas están en Barcelona, muy céntricas.

Únete a Cobser Consulting, este año hemos celebrado 20 años en el sector y tenemos claro que somos lo que somos porque formamos un equipo (nos gusta llamarnos a nosotros mismos familia), con plena involucración en aquellos proyectos de los que somos y formamos parte. ¿Quieres unirte a nosotros? Estamos buscando para un importante proyecto un perfil Senior con experiencia al menos 4 años como Analista programador en proyectos relacionados con Microservicios Rol: Analista Programador/a Java / Microservicios Requisitos: Experiencia en Spring Boot. Experiencia en configuración de proyectos Maven modularizados. Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data) Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona(JMS, clientes Feign...) Diseño y creación de APIs. API First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger. Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (Oracle). Microservicios/contenedores. Repositorio GIT. Jenkin, Maven. Frameworks de pruebas. Deseable: Conocimientos de Keycloak. Condiciones Laborales: Tipo de Contrato: Indefinido. Rango Salarial: Acorde a la experiencia. Plan de formación anual. Modelo de trabajo: Presencial en Madrid Si te interesa y crees que te puede encajar, por favor no dudes en presentarnos tu candidatura. Te esperamos. !Gracias!

Únete a Cobser Consulting, este año hemos celebrado 20 años en el sector y tenemos claro que somos lo que somos porque formamos un equipo (nos gusta llamarnos a nosotros mismos familia), con plena involucración en aquellos proyectos de los que somos y formamos parte. ¿Quieres unirte a nosotros? Estamos buscando para un importante proyecto un perfil Senior con experiencia al menos 4 años como Analista programador en proyectos relacionados con angular, bootstrap Rol: Programador/a Senior con Angular Requisitos: Experiencia en Springboot, Angular, typescript Experiencia en uso de APIs Restful, experiencia en GIT, conocimientos de CSS y HTML. Jenkins, Maven. Frameworks de pruebas. Condiciones Laborales: Tipo de Contrato: Indefinido. Rango Salarial: Acorde a la experiencia. Plan de formación anual. Modelo de trabajo: Presencial en Madrid Si te interesa y crees que te puede encajar, por favor no dudes en presentarnos tu candidatura. Te esperamos. !Gracias!

Acerca del empleo Our client is one of Europe's leading IT healthcare providers. After two decades of unwavering commitment, the company has established an extensive network of collaborators and healthcare professionals who support their project. In Barcelona, they have a team of over 50 IT professionals who work in an agile fashion within multidisciplinary teams. Currently, they are in search of an experienced React Engineer to join this challenging project. As a part of the team, you will contribute to the company's largest project, becoming a member of one of its squads based in Barcelona. You will collaborate on the modernization and development of new product components, working closely with the architecture team located in France. Fluency in English is a requirement, as the company has teams distributed across France, Romania, Egypt, Morocco, and English serves as the primary language of communication. Rol: React FE Engineer Responsibilities: Work across multiple projects to help shape the engineering team using latest JavaScript/ Typescript frameworks. Perform hands on development work using React, HTML. Ability to work in a fast paced and agile development environment. Be involved in a full spectrum of frontend engineering, including new features and new applications. Develop and implement systems using best practices and tools. Be creative and experiment with new solutions but pragmatic and committed to code optimization, maintainability, and quality. Optimize web applications for maximum speed and scale. Contribute to the design, analysis, and required target delivery. Support other members of the team. Requirements: University degree (BSc) in Software Engineering or similar background. More five (5) years of professional experience in software development preferably in production teams close to the customer. Comfortable with a development environment that includes React, Node.js, CSS preprocessors such as Sass/Less, and source control systems such as Git. Experience integrating with RESTful APIs. Knowledge of software engineering best practices and tools: CI, TDD, SOLID, etc. Previous experience in Agile environments is a big plus (Scrum, XP). Intermediate level of English and French (desirable). Benefits: Flexible hours: Entry between 7:30 AM and 9:30 AM, departure from 4:30 PM onwards. 1 day per week in-office presence. Intensive schedule on Fridays, departure from 2:30 PM. Intensive schedule during the months of July and August. Option to have a 30-minute or 2-hour lunch break between 1 PM and 3 PM. Lab Day or Training Day once a month during non-intensive hours. Employee training and access to the eLearning platform. Online English courses. 100% company-funded medical insurance for employees. Restaurant vouchers on days of in-office presence (during non-intensive hours). Flexible compensation plan (childcare vouchers, transportation, medical insurance for family). 45-50k (flexible)

Acerca del empleo Desde Q-tech estamos en búsqueda de un Data Engineer senior para participar en un proyecto de transformación digital en el sector automoción. Nuestro cliente es la mayor red de concesionarios y talleres oficiales de España. Establecidos desde hace años en el sector, ofrecen la selección más completa de vehículos nuevos, ocasión y km0. Actualmente en un proyecto para crear desde cero y poner las bases sólidas de planteamiento Data. Pretenden renovar el servicio integral que rodea la automoción. Para ello me encuentro en búsqueda de un perfil con experiencia como Data Engineer para crear y evolucionar Data Lakes, participando en la implementación de la infraestructura y de los procesos, con el objetivo de asegurar la calidad, fiabilidad y disponibilidad de toda la información. Rol: Senior Data Engineer REQUISITOS: Conocimientos en SQL, PL/SQL i/o Transact-SQL. Conocimiento en BBDD no relacionales. Experiencia con herramientas de ETL (Python, Pentaho, etc). Experiencia con herramientas de Worflow. Se valorará experiencia construyendo Master Data. Experiencia en Cloud. Interés o conocimientos básicos de Machine Learning. Conocimientos en web services APIs, principalmente REST. Estamos buscando: Un perfil que sepa trabajar en equipo, que le gusten los retos, con capacidad analítica, creativa, imaginativa y capaz de repensar lo pensado para mejorar lo que ya tienen. Que le guste aprender y compartir sus conocimientos. Curiosidad infinita. Inquietud por descubrir tecnologías nuevas. Mentalidad positiva y orientado a resultados. Capacidad de organización y de trabajo autónomo. ¿Qué ofrecen?: Contrato indefinido. Horario flexible, con un modelo de teletrabajo híbrido. Aprendizaje continuo con formaciones internas, cursos, asistencia a conferencias... Retribución flexible. (Ticket Restaurante, transporte, guardería, mutua, etc.) Formación continúa.

Buscamos ampliar nuestro departamento de tecnología de Bilbao incorporando nuevo talento con experiencia en desarrollo Java. Rol: Desarrollador Java Ofrecemos: Pertenecer a un equipo de desarrollo Fintech con un alto componente en seguridad, alta disponibilidad, concurrencia y tecnologías state of the art. Se desarrollarán nuevas funcionalidades sobre productos existentes o nuevos productos diseñador from scratch. Se trabajará en plataforma on premises y en la nube. Se espera personal con grandes expectativas de aprendizaje en nuevas tecnologías y en el mundo de los medios de pago. Experiencia relevante en: Desarrollo de Aplicaciones Web. Plataformas transaccionales financieras Sistemas bancarios. Programación segura. Desarrollo de APIs. Habilidades deseables: Java 8/11. Spring. SPRINGBOT. DB2, REST, SOAP, JDBC. MANEJO DE THREADS, SOCKETS, TOMCAT. Apache. STRUTS2, Angular, JSP, ISO08583, MICROSERVICIOS, EMV. Beneficios: Contrato indefinido con una remuneración competitiva en función de la experiencia. Sistema de trabajo Hibrido (50% teletrabajo). Amplio paquete de beneficios sociales. Formación continua. Incorporación en una empresa tecnológica internacional con más de 20 años de experiencia en pleno crecimiento. Centro de trabajo en Bilbao.

Empresa con un alto componente tecnológico y basada en I+D vinculada a la movilidad vehicular, el vehículo conectado e IoT. Contamos con soluciones propias de conectividad vehicular y desarrollamos proyectos de ámbito internacional. Tenemos una gran incidencia en el área de desarrollo de soluciones de software embebido para sectores de automoción, motociclismo, farma, etc. para lo cual contamos con un equipo humano cuyas capacidades se basan en el dominio de tecnologías avanzadas de lenguajes de comunicación y software pero también compartimos valores y metas comunes, por lo es imprescindible contar con personas que sepan trabajar en equipo, con perfiles multidisciplinares y metodologías cooperativas. Para continuar con nuestro plan de crecimiento y desarrollo, queremos incorporar a una persona que desempeñará el rol de JUNIOR APP DEVELOPER en nuestro equipo de I+D de Barcelona. Realizarás tareas de programación, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones software propias. ROL: Developer APP Junior TE OFRECEMOS: Incorpórate a nuestro equipo entrando en proyectos tecnológicos e innovadores dentro de equipos multiculturales y multidisciplinares. Desarrollo de carrera profesional y plan de desarrollo. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como potenciar tus habilidades naturales. ¡Somos flexibles! Tratamos de adaptar el horario a las necesidades de nuestras personas para conciliar la vida personal con la profesional. La vacante estará ubicada en Barcelona y aplicaremos fórmulas híbridas de trabajo en remoto combinadas con sesiones presenciales. Actividades de equipo y eventos de empresa en entornos naturales. Puedes venir cómodo/a a trabajar, ¡no tenemos dress code!. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y somos una compañía comprometida con la inclusión y la diversidad. Buscamos a una persona que comparta nuestros valores y quiera formar parte de nuestro equipo de forma estable e indefinida. REQUISITOS: Entre uno (1) y dos (2) años de experiencia profesional en posiciones similares. Estudios universitarios relacionados con áreas de informática o Ciclo Formativo de Grado Superior en tecnologías informáticas y programación. Conocimientos en Android UI. Conocimientos en Java / Kotlin. Familiarizado con entornos de trabajo con RESTful APIs. Experiencia en gestión de repositorios de código mediante GIT. Conocimientos en comunicaciones (BLE, WiFi, etc.). Inglés nivel B2. Participará en proyectos nacionales e internacionales conjuntamente con equipos ubicados en distintos continentes, para ello el nivel de inglés debe ser suficiente para mantener una conversación técnica en inglés.

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Rol: Arquitecto Cloud Requisitos No buscamos la perfección, pero, nos gustaría que tuvieras: Experiencia en el diseño de arquitecturas de soluciones (microservicios, DDD, CQRS, Event Sourcing, EDA, APIs, etc.) Experiencia en el diseño de soluciones en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP, OpenShift). Certificaciones de arquitectura en plataformas cloud. Experiencia con metodologías agile y herramientas DevOps. Inglés nivel avanzado. Persona proactiva, motivada, amante de la excelencia y de la tecnología, orientada al cliente, comprometida, autónoma, con rigor y método, con dotes de comunicación y con madurez personal. Se ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!