La oferta de trabajo Ingeniero/a de Datos - Snowflake & Power BI ya no está disponible
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15/01/2026
Galicia
ngeniero/a de Datos Azure | Multinacional TIC | Remoto Descripción de la Empresa Multinacional del sector TIC, líder en soluciones tecnológicas y proyectos de transformación digital a gran escala, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Datos Azure para un proyecto estable y de alto impacto. Requisitos Mínimos Formación (Excluyente) Formación universitaria (en España o convalidada) correspondiente al Nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior, en áreas como: Tecnologías de la Información y Comunicaciones Matemáticas Física Ingeniería O disciplinas afines Certificación (muy valorada / ideal) Certificación especializada en analítica avanzada o Machine Learning en la plataforma Cloud ofertada. Idealmente Microsoft Azure Data Scientist Associate (DP-100) o certificación equivalente. Experiencia Mínimo 4 años como Ingeniero/a de Datos. Al menos 2 años desarrollando proyectos en Microsoft Azure o plataforma cloud equivalente. Conocimientos Técnicos Imprescindibles Ecosistema Microsoft Azure aplicado a datos. Procesos de ingesta, transformación y modelado de datos. Buen entendimiento de arquitecturas Cloud orientadas a analítica. Requisitos Deseables Experiencia en proyectos de analítica avanzada o ML. Conocimientos en herramientas de orquestación, automatización o pipelines de datos. Familiaridad con entornos multinacionales y metodologías ágiles. Funciones Principales Diseño, administración y desarrollo de soluciones de datos en Microsoft Azure. Construcción y mantenimiento de pipelines de ingesta, transformación y procesamiento. Implementación de arquitecturas de datos escalables y seguras. Colaboración con equipos de analítica, ciencia de datos y negocio. Optimización de rendimiento, costes y eficiencia en entornos Cloud. Participación en proyectos de analítica avanzada y ML dentro de la plataforma Azure. Horario y Modalidad Modalidad 100% remota. Horario de oficina: Lunes a jueves: mañana y tarde. Viernes, y julio y agosto: jornada intensiva de 7 horas. Qué Ofrece el Cliente. Contratación directa con multinacional TIC. Proyecto estable y de largo recorrido. Modalidad remota con horario estructurado. Desarrollo profesional en entornos Cloud avanzados. Formación continua y participación en proyectos de alto nivel tecnológico. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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06/02/2026
Galicia
Multinacional TIC busca incorporar de manera directa un/a Data Engineer con sólida experiencia en SQL, construcción de ETLs y entornos cloud. Se trata de un proyecto estable, con metodologías consolidadas y un entorno técnico de alto nivel. Requisitos mínimos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o áreas afines. Experiencia demostrable como Data Engineer. Conocimientos sólidos en: SQL Construcción y mantenimiento de ETLs Entornos cloud Capacidad analítica y pensamiento crítico para cuestionar, priorizar y estructurar requerimientos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. Disponibilidad para trabajar de manera presencial 1/2 días a la semana en A Coruña Requisitos deseables Experiencia adicional en entornos de datos complejos. Conocimientos complementarios en herramientas de integración o modelado. Experiencia previa en proyectos de gran escala o multinacionales. Funciones principales Construcción, mantenimiento y optimización de ETLs. Desarrollo y soporte de soluciones de datos en entornos cloud. Análisis de requerimientos y diseño de estructuras de datos eficientes. Colaboración con equipos técnicos y de negocio para asegurar la calidad y disponibilidad de la información. Participación en la mejora continua de procesos y flujos de datos. Qué ofrece la multinacional TIC Contratación directa. Proyecto estable y de largo recorrido. Entorno tecnológico avanzado y metodologías consolidadas. Desarrollo profesional y participación en iniciativas de alto impacto. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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20/02/2026
Madrid
En GP DIGITAL buscamos un Técnico aplicaciones WMS preferible MANHATTAN para importante cliente sector retail Impulsa soluciones BI para un entorno logístico con alto impacto en operaciones. Trabajarás con Oracle y PL/SQL en un equipo ágil, con margen para proponer y crecer. Darás Soporte técnico y evolutivo en entorno de almacén/logística en ORACLE Y PL SQL Rol de Desarrollador Data Engineer - Business Intelligence (Oracle PL/SQL Qué harás Desarrollo y mantenimiento en Oracle PL/SQL. Soporte técnico y evolutivo en entorno de almacén/logística (Manhattan - materia prima). Análisis y optimización de consultas y procesos en base de datos. Trabajo en entorno Agile con el resto del equipo técnico. Resolución de incidencias y mejora continua de procesos. Imprescindible 2-5 años de experiencia en entornos Oracle. Experiencia sólida en PL/SQL. conocimientos o experiencia en entorno logisticos Conocimientos de Unix. Titulación: Licenciatura o Grado Superior. Residencia en Madrid o posibilidad real de acudir presencialmente cuando se requiera. Disponibilidad puntual para viajes. ingles minimo B1 Deseable Conocimientos en Visual Basic o C++. conocimiento app´s de WMS (Manhattan- materia prima) Manejo de Jira y Confluence. Inglés alto (valorable). Perfil proactivo, con ganas de aprender y aportar al equipo. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Lugar de trabajo: Madrid (zona Arganzuela) Modalidad: Híbrido (remoto con disponibilidad para presencialidad puntual en oficina de cliente en Madrid) Horario: L-V de 8:00 a 17:00 Jornada de verano: 8:00 a 15:00 (1 julio - 15 septiembre, sujeto a disponibilidad del cliente) Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu
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20/02/2026
Andalucía
Desde Grupo Digital, buscamos Consultor SAP DataSphere/SAC con Databricks para incorporación directa en plantilla de nuestro cliente Funciones: Diseñar, implementar y optimizar arquitecturas de datos híbridas que integren entornos SAP DataSphere, SAP Analytics Cloud (SAC) y Databricks. Liderar la definición de modelos de datos corporativos y flujos ETL/ELT que consoliden información procedente de sistemas SAP y fuentes externas. Participar en la construcción y mantenimiento de Data Lakes y Data Warehouses orientados a analítica avanzada, reporting y casos de uso de IA/ML. Asegurar la gobernanza, calidad y trazabilidad del dato, aplicando buenas prácticas de integración y seguridad entre SAP y Databricks. Colaborar con equipos de negocio y analítica para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas eficientes y escalables. Diseñar y desplegar modelos analíticos y dashboards en SAP Analytics Cloud, garantizando la consistencia y unicidad del dato. Coordinar la integración entre SAP DataSphere y entornos cloud (Azure, AWS o GCP) para facilitar el intercambio y procesamiento de datos. Documentar las soluciones técnicas, estándares de modelado y procesos de despliegue. Actuar como referente técnico en la adopción de nuevas tecnologías y en la definición de arquitecturas data-driven basadas en SAP y Databricks. Imprescindible: Más de 10 años de experiencia en proyectos de Data Engineering o Business Intelligence, con especialización en entornos SAP. Experiencia demostrable en SAP DataSphere (antes SAP Data Warehouse Cloud) y SAP Analytics Cloud (SAC). Conocimientos sólidos en Databricks y ecosistemas cloud (Azure, AWS o GCP). Experiencia en procesos ETL/ELT, modelado de datos, y diseño de arquitecturas de integración entre plataformas SAP y no SAP. Amplio dominio de SQL, Python y frameworks de procesamiento distribuido (Spark, PySpark). Experiencia en integración de fuentes SAP (ECC, S/4HANA) con entornos Data Lake / Lakehouse. Familiaridad con metodologías ágiles y entornos de entrega continua (CI/CD, IaC). Capacidad para liderar técnicamente equipos y proyectos de integración avanzada. Excelentes habilidades comunicativas y orientación a resultados. Valorable certificaciones: SAP Certified Application Associate - Data Warehouse Cloud / DataSphere SAP Certified Application Associate - Analytics Cloud Databricks Certified Data Engineer Professional Azure/AWS/GCP Data Engineer Associate Qué ofrecemos: Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación: Andalucía y/o Reus Modalidad de trabajo: Granada, Reus, Sevilla en modalidad híbrida. Resto de ubicaciones en Andalucía en remoto. Horario: jornada completa Salario: hasta 47.000 EUR B/A Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!
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09/02/2026
Madrid
Data Engineer - Databricks · Streaming · Azure · Kafka | Inglés Alto | 100% Remoto Introducción En Zemsania buscamos un/a Data Engineer especializado/a en Databricks y procesamiento de datos en streaming, con un nivel de inglés alto y experiencia en entornos cloud. Rol de alta prioridad dentro de un proyecto internacional de gran alcance. Requisitos mínimos Proficiency en lenguajes de programación como Java, Scala, R o Python. Conocimiento sólido de data streaming frameworks, especialmente: Azure EventHub Apache Kafka Apache Spark / Spark Streaming Experiencia con Azure y sus servicios de datos. Familiaridad con bases de datos SQL y NoSQL. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidades de comunicación y colaboración para trabajar en equipos multidisciplinares. Inglés alto imprescindible (entorno internacional). Requisitos deseables Conocimientos en data governance, networking y buenas prácticas de seguridad. Certificaciones relevantes en Data Engineering o plataformas cloud. Funciones principales Rol de Data Engineer especializado en Databricks. Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en streaming. Integración con servicios cloud y herramientas de ingesta en tiempo real. Optimización de procesos y flujos de datos de alto rendimiento. Colaboración con equipos técnicos globales para asegurar calidad, escalabilidad y consistencia. Modalidad 100% remoto desde España. Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable. Proyecto internacional de larga duración. Modalidad remota con horario estructurado. Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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25/02/2026
Galicia
Zemsania busca Consultor/a Senior SAP-ISU (Remoto) En Zemsania, nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a Senior SAP-ISU con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de forma remota. Si eres un/a profesional apasionado/a por SAP y la optimización de procesos de negocio, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto. Sobre Zemsania: Zemsania es una consultora global especializada en servicios de IT y soluciones tecnológicas. Contamos con más de 25 años de experiencia impulsando la innovación y el crecimiento de nuestros clientes a través de la tecnología. Nuestro equipo está formado por profesionales altamente cualificados y comprometidos con la excelencia, y fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en el desarrollo profesional continuo. Tu Rol y Responsabilidades: Como Consultor/a Senior SAP-ISU, serás una pieza clave en el soporte y la mejora de los procesos de negocio relacionados con la comercialización de nuestros clientes. Tus principales responsabilidades incluirán: Análisis, diseño, configuración y soporte de soluciones SAP IS-U (Industry Solution Utilities). Gestión y optimización de los módulos de facturación, gestión de clientes, puntos de medida y control de la red dentro de SAP IS-U. Soporte a los procesos de negocio de comercialización, incluyendo la gestión de contratos, alta y baja de clientes, y la atención a incidencias. Participación activa en proyectos de implementación, actualización y mejora de sistemas SAP IS-U. Colaboración con equipos multifuncionales para asegurar la alineación de las soluciones SAP con los objetivos del negocio. Documentación técnica y funcional de las configuraciones y procesos. Capacitación y mentoría a consultores junior. Identificación de oportunidades de mejora y proactividad en la resolución de problemas. Asegurar la correcta integración de SAP IS-U con otros módulos SAP y sistemas externos. ¿Qué Buscamos? Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable como Consultor/a SAP IS-U. Conocimientos: Sólidos conocimientos en los módulos y funcionalidades de SAP IS-U, especialmente en procesos de comercialización. Habilidades Técnicas: Experiencia en configuración, personalización y soporte de SAP IS-U. Proactividad: Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones efectivas. Orientación al Cliente: Fuerte orientación al cliente y habilidades de comunicación. Trabajo en Equipo: Habilidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno remoto. Idiomas: Se valorará nivel de inglés. ¿Qué Ofrecemos? Modalidad de Trabajo: Puesto 100% remoto, para que puedas gestionar tu tiempo y espacio de trabajo. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua en un entorno tecnológico puntero. Proyectos Retadores: Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura. Cultura: Integración en un equipo dinámico, colaborativo y con gran experiencia. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno remoto y dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a Zemsania y sé parte de nuestra historia de éxito. En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y libre de discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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16/02/2026
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
¡Hola! ¿Eres un/a crack de Java con experiencia en ETL y un nivel de inglés que te permite charlar con cualquiera? ¡Entonces Zemsania te está buscando! Estamos en pleno crecimiento y necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Java con ETL e Inglés para un proyecto súper interesante en el sector seguros. Si te va la marcha y te apetece trabajar en un entorno dinámico y 100% remoto desde cualquier punto de España , ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será poner a prueba tus habilidades implementando procesos de Extracción, Transformación y Carga (ETL) para llevar a cabo migraciones de datos. Además, como trabajarás con un cliente internacional, tu nivel de inglés fluido (mínimo un B2) será clave para comunicarte, colaborar y asegurar que todo salga perfecto. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo 100% remoto: Olvídate de los desplazamientos, ¡trabaja desde la comodidad de tu hogar! Proyecto desafiante: Participarás en un proyecto retador y con impacto en el sector seguros. Equipo genial: Formarás parte de un equipo de profesionales top, con ganas de aprender y compartir. Desarrollo profesional: En Zemsania apostamos por tu crecimiento, te ayudaremos a potenciar tus skills. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 4 años de experiencia sólida como desarrollador/a Java. Conocimientos en ETL: ¡Fundamental! Que sepas cómo funcionan estos procesos y tengas experiencia implementándolos. Inglés fluido (mínimo B2): Imprescindible para la comunicación con nuestro cliente internacional. Si te ves en este rol y crees que encajas como un guante, ¡no te lo pienses más! ¡Queremos conocerte!
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26/01/2026
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultores/as SAP SuccessFactors para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Imprescindible: Entre 2 y 4 años de experiencia con SAP SuccessFactors Experiencia en al menos uno de estos módulos: SuccessFactors Compensation y/o SuccessFactors Employee Central Deseable: Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.
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17/02/2026
Madrid
Desde Grupo Digital, buscamos Data Engineer (Junior / Mid / Senior) para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Funciones: Diseño del modelo de datos (tablas analíticas, claves, relaciones) Construcción de procesos ETL/ELT para ingestión, transformación y carga de datos. Publicación de tablas finales para consumo analítico. Coordinación con equipos de Data & IA para asegurar alineamiento funcional. Imprescindible Experiencia como Data Engineer (2 a 6+ años según seniority). Experiencia en diseño e implementación de pipelines de datos. Experiencia trabajando con datos no estructurados. Conocimientos en modelado de datos analíticos. Experiencia en procesos ETL/ELT. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador. Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo. Horario flexible y jornada intensiva durante el verano. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación: Madrid Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!
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23/02/2026
Madrid
Desarrollador/a .NET Senior Ubicación: Ciudad Lineal (Madrid) - Modalidad híbrida (2 días en oficina) En Zemsania buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior con sólida experiencia tanto en backend como en frontend, orientado/a a la calidad del código, buenas prácticas y arquitecturas modernas. Desarrollador/a .NET Senior Requisitos clave C#, .NET Framework 4.8+, .NET 8+, ASP.NET MVC, Web API, ASP.NET Core Entity Framework / EF Core SQL Server (optimización y rendimiento) Frontend: HTML5, CSS3, Angular (19+), React (18+) Microservicios (.NET Core), DDD, CQRS, Clean Architecture Azure, Docker, Jenkins, CI/CD, GIT SonarQube, SOLID, Clean Code Seguridad: OAuth2, OpenID Connect, Azure AD, OWASP Se valora WPF, WCF Redis, Power BI, entornos híbridos On-Prem/Cloud Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.