La oferta de trabajo Desarrollador/a .NET Core en Remoto ya no está disponible

Aplican únicamente residentes de España Como Arquitecto/a de Solución y Aplicaciones Cloud, tu misión será diseñar, implementar y gobernar arquitecturas cloud nativas sobre AWS, asegurando la escalabilidad, resiliencia y cumplimiento normativo exigido por el entorno bancario. Serás un habilitador/a clave para que los equipos puedan entregar valor continuo en entornos modernos y seguros. Responsabilidades: Diseñar arquitecturas cloud nativas utilizando microservicios, serverless y enfoques event-driven (VPC, EKS, Lambda, API Gateway, DynamoDB, Kinesis, entre otros). Incorporar principios de seguridad y cumplimiento normativo bancario, aplicando prácticas DevSecOps, infraestructura como código (Terraform/CloudFormation), y controles PCI-DSS y PSD2. Asegurar la evolución constante de las soluciones mediante Well-Architected Reviews, fitness functions y runway técnico compartido con los equipos. Acompañar a los equipos técnicos a través de mentoría, diseño en pareja, revisiones de código y coordinación con las áreas de Plataforma y Seguridad. Implementar trazabilidad end-to-end para garantizar observabilidad de los sistemas. Liderar procesos de modernización tecnológica como migraciones de entornos on-premise a cloud, exploración de soluciones con AI generativa (Bedrock), integración con AWS Outposts y service-mesh. Requisitos: Ser residente de España Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software y/o arquitectura de soluciones. Mínimo 3 años diseñando soluciones cloud sobre AWS en proyectos del sector financiero. Dominio de servicios AWS core: VPC, IAM, EKS/ECS, Lambda, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, KMS, Control Tower. Conocimientos sólidos en Java/Kotlin o .NET/Node.js, contenedores (Docker/Kubernetes), Terraform, Kafka, GitOps y herramientas de monitoreo como Prometheus/Grafana. Conocimiento de normativas regulatorias como PCI-DSS, PSD2 y EBA GL/ICT. Certificación vigente AWS Solutions Architect - Professional. Nivel de español nativo y dominio de inglés mínimo B2. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Salario competitivo según valía 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Arquitecto de Software (Full Stack) Profesional con Experiencia contrastada desempeñando el role de Arquitecto de Software Conocimientos y habilidades técnicas fundamentales Spring Framework. dominio en Spring Core, con un enfoque particular en Spring Batch para la ejecución de trabajos batch de gran volumen, Spring Integration para la integración de sistemas y el flujo de mensajes, Spring Security para la autenticación y autorización, y Spring Scheduler para la ejecución de tareas programadas. Arquitectura Limpia (Clean Architecture). comprensión profunda de los principios de Clean Architecture para diseñar sistemas desacoplados y mantenibles, lo que incluye la separación de intereses, el desarrollo dirigido por el dominio (DDD), y la implementación de casos de uso interactivos. Microservicios. conocimiento en el diseño y la implementación de arquitecturas basadas en microservicios, incluyendo estrategias de comunicación entre servicios (síncronas y asíncronas), gestión de API, y patrones para descomponer aplicaciones monolíticas. Patrones de diseño de software,.experiencia en la implementación de patrones de diseño de software, incluyendo patrones estructurales, creacionales y de comportamiento, para resolver problemas comunes de diseño y facilitar el mantenimiento y la escalabilidad del software. Experiencia en Angular, React. Conocimiento deseable en arquitecturas Front Angular, React. Habilidades de desarrollo y metodologías Desarrollo dirigido por pruebas (TDD). habilidad para emplear TDD para garantizar la calidad del código y facilitar refactorizaciones con confianza. Integración y entrega continua (CI/CD). experiencia con herramientas de CI/CD para automatizar la prueba, integración, y despliegue de aplicaciones. Gestión de contenedores y orquestación. conocimiento en Docker, Kubernetes u otras herramientas de orquestación, para la gestión eficiente de microservicios en entornos de producción. Capacidades adicionales Bases de datos y almacenamiento de datos. experiencia con sistemas de bases de datos relacionales y no relacionales, así como la implementación de estrategias de almacenamiento y acceso a datos eficientes y escalables. Seguridad de aplicaciones. comprensión de las mejores prácticas y patrones en seguridad de las aplicaciones, incluyendo la seguridad en el diseño de microservicios y la implementación de autenticación y autorización a nivel de servicio. Comunicaciones síncronas y asíncronas, habilidades en la implementación de comunicaciones síncronas (REST, gRPC) y asíncronas (colas de mensajes, eventos) entre microservicios. Competencias interpersonales y de gestión Comunicación efectiva. habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a personas no técnicas, facilitando una comprensión común y la toma de decisiones basada en información técnica. Liderazgo técnico: capacidad para guiar y mentorizar a equipos de desarrollo, promoviendo mejores prácticas y un alto estándar de calidad en el trabajo. Gestión de proyectos.: comprensión de las metodologías ágiles y la capacidad de trabajar efectivamente dentro de marcos ágiles para el desarrollo iterativo de software Tecnologias necesarias: Spring Boot Spring Batch + Spring Integration Gradle Clean/Hexagonal + DDD OpenAPI, AsyncAPI JMolecules/ArchUnit Tecnologias deseables:: Kubernetes Spring Modulith Spring Cloud Micrometer Persistence Multi-Framework (MicroProfile, Quarkus) Templates (Moustache, Yeoman, ...) Idiomas Inglés (nivel B2) OFRECEMOS: Contrato en modalidad Freelance Full time Oferta económica: hasta 350EUR jornada + IVA (según experiencia aportada) Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos Localización: España (Remoto 100%)

Desarrollador/a Senior Python En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Un perfil senior de desarrollo en Python con experiencia específica en el sector financiero/bancario Requisitos imprescindibles: +5 años de experiencia en desarrollo con Python. Experiencia previa en el sector financiero / bancario / fintech. Dominio de frameworks como Django, Flask o FastAPI, así como APIs RESTful y arquitecturas de microservicios. Conocimiento en bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Experiencia con Cloud (AWS, Azure o GCP), CI/CD y contenedores (Docker/Kubernetes). Inglés C1 (imprescindible para colaborar en proyecto de EEUU). ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: REMOTO ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Desarrollador/a .NET | Modalidad híbrida | Proyecto sector asegurador Ubicación: Madrid (trabajo principalmente en remoto con asistencia puntual) Tipo de contratación: Contrato indefinido con Zemsania Global Group Sobre el proyecto Desde Zemsania Global Group seleccionamos un/a Desarrollador/a .NET para unirse a un proyecto de transformación digital dentro del sector asegurador. El cliente es una entidad con amplia trayectoria, enfocada en ofrecer soluciones de previsión, ahorro e inversión para profesionales jurídicos. Participarás en un entorno tecnológico en evolución, con un equipo orientado a la excelencia técnica y el trabajo colaborativo. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar soluciones técnicas en base a los requisitos funcionales. Elaborar diseños técnicos y colaborar con el equipo en la implementación. Realizar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código. Depurar errores, resolver incidencias y mejorar el rendimiento de las aplicaciones. Aplicar buenas prácticas en entornos Agile (Scrum, Kanban). Participar en entregas funcionales con foco en calidad y estabilidad. Requisitos mínimos Lenguajes y frameworks .NET Framework, .NET Core, .NET 6-8 C#, VB.NET ASP.NET, WebForms, MVC Web API (JWT, API Key) CQRS, operaciones asíncronas Bases de datos SQL Server: procedimientos almacenados, funciones, modelado de tablas ORM y librerías Dapper, AutoMapper Cloud & DevOps Azure (Service Bus, Blob Storage, colas) Azure DevOps (Git, GitFlow, pipelines, boards) Herramientas Swagger, ElasticSearch, Serilog, Postman, JSON, GIT Requisitos deseables Experiencia previa en sector asegurador (vida, ahorro, pólizas, siniestros) Conocimiento de testing automatizado y pruebas unitarias Conocimientos en Angular (TypeScript, HTML, CSS) Condiciones del puesto Contrato indefinido con Zemsania Global Group Jornada completa de 40 horas semanales Modalidad híbrida con remoto como norma general y presencial puntual Incorporación a equipo multidisciplinar con metodología Agile ¿Qué te ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable en una empresa consolidada y en expansión Seguimiento cercano y personalizado por parte de nuestro equipo de People Partner Plan de formación continua y desarrollo profesional Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto Cultura de equipo centrada en las personas y en la innovación Compromiso con la Igualdad En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y libre de discriminación por motivos de género, edad, orientación sexual, religión, origen o cualquier otra condición personal o social.

GO / Golang Developer Descripción del puesto: En Almato Iberia, buscamos un Programador GO/Golang con mínimo 3 años de experiencia y para unirse a nuestro equipo de desarrollo de software con un dominio alto del alemán. Responsabilidades: Desarrollo de interfaces: Diseñar e implementar integraciones con diversos sistemas empresariales (SAP, Microsoft 365, JIRA y plataformas ITSM como ServiceNow, Assyst o Valuemation). Bases de datos gráficas: Modelar, almacenar y procesar datos en bases de datos gráficas (trabajando con nodos, aristas, objetos y verbos). Mapeo de datos y ontologías: Diseñar e implementar mapeos desde sistemas fuente hacia una ontología objetivo. Desarrollo backend: Construir y mantener microservicios en GoLang, desarrollar APIs REST e integrarse con bases de datos SQL/NoSQL. Contenedores y Kubernetes: Desarrollar y desplegar aplicaciones usando Docker y Kubernetes. Calidad y agilidad: Asegurar la calidad del software mediante pruebas unitarias, de sistema e integración, y colaborar activamente en un equipo ágil Scrum. Requisitos: Titulación en Informática, Ingeniería de Software o formación equivalente. Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo backend (experiencia con GoLang es un plus). Sólidos conocimientos en desarrollo de APIs REST e integración backend. Experiencia con bases de datos gráficas y buen entendimiento de ontologías y modelado de datos. Experiencia práctica con bases de datos SQL y NoSQL. Experiencia práctica en contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). Conocimiento de sistemas ITSM (por ejemplo, ServiceNow, Assyst, Valuemation) es altamente valorado. Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum). Idiomas: Alemán fluido y buen nivel de inglés. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida. Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta. Buena conciliación de la vida laboral y familiar. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.

DESARROLLADOR/a JAVA (SpringBoot, SpringBatch, Kafka) con INGLÉS ¡Hola! En Zemsania estamos buscando un/a Desarrollador/a Java con muchas ganas de unirse a nuestro equipo. Si eres apasionado/a por la programación y tienes una sólida experiencia en Java, Spring y microservicios, esta es tu oportunidad para brillar. ¿Quiénes somos? En Zemsania, somos un equipo diverso y creativo que busca la excelencia a través de la innovación y la tecnología. Nuestro ambiente laboral es flexible y colaborativo, y valoramos la diversidad de ideas y experiencias. Trabajamos con proyectos emocionantes y estamos comprometidos con el crecimiento profesional de cada miembro de nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Estamos buscando a alguien con al menos 3 años de experiencia en desarrollo Java y una actitud proactiva para trabajar en un entorno remoto en España. Tu papel será esencial para crear y mantener aplicaciones robustas y eficientes que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Requisitos Aquí tienes los requisitos que estamos buscando: Sólidos conocimientos de programación en Java 17: Tu dominio de Java debe ser excelente, ya que será la base de nuestro trabajo diario. Spring Framework: Buscamos experiencia con Spring Boot 3.0. Si conoces cómo crear microservicios utilizando este framework, ¡nos encantaría conocerte! Base de Datos: Necesitamos que tengas conocimientos en bases de datos SQL. Tu capacidad para manejar datos y optimizar consultas será clave en nuestro desarrollo. RESTful APIs: La experiencia en el consumo de APIs RESTful es esencial. Queremos que te sientas cómodo/a al integrar y consumir servicios externos. Pruebas: Es importante que tengas experiencia con frameworks de pruebas como JUnit y Mockito. Asegurar la calidad del código es fundamental para nosotros. DevOps: Conocimientos básicos en CI/CD, Docker y Kubernetes son valorados. Buscamos personas que estén dispuestas a aprender y a mejorar nuestros procesos de desarrollo. Spring Batch: Necesitamos que tengas al menos 1 año de experiencia con Spring Batch. Si has trabajado en procesamiento por lotes, ¡definitivamente queremos saber más sobre ti! Apache Kafka: La experiencia con Apache Kafka es un plus, así que si has trabajado con esta herramienta, ¡no dudes en mencionarlo! Inglés alto: Es imprescindible tener un nivel alto de inglés, ya que tendrás contacto y reuniones con el cliente en este idioma. Tu habilidad de comunicarte será clave para el éxito de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable: Valoramos la estabilidad y queremos que te sientas parte de nuestra familia a largo plazo. Trabajo remoto: Disfruta de la flexibilidad de trabajar desde casa en cualquier parte de España. Crecimiento profesional: Creemos en el desarrollo constante de talento, así que te apoyaremos en tu formación y en la adquisición de nuevas habilidades. Ambiente colaborativo: Trabajarás en un entorno donde tu voz será escuchada y tus ideas serán tenidas en cuenta. Proyectos emocionantes: Participarás en proyectos innovadores e importantes que marcarán la diferencia en el sector. ¿Te animas? Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío en tu carrera, queremos conocerte. En Zemsania, estamos aquí para ayudarte a crecer y a contribuir a proyectos increíbles. Si te encanta Java, Spring, SQL, APIs RESTful, JUnit, Mockito, Docker, Kubernetes, Spring Batch, Kafka y tienes un excelente nivel de inglés, no dudes en aplicar. Estamos emocionados por ver qué puedes aportar a nuestro equipo. ¡Vamos a construir juntos soluciones innovadoras! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Experiencia demostrada en Gestión de equipos de Desarrollo .NET (Front Back) Conocimientos requeridos: Curso OWASP para cumplir la normativa DORA. MVC Net Core (Mínimo .NET 6 ).Razor, PWA, C, GIT, Kubernetes.DevOps, DevExpress.JSON, PL/SQL, SSL y gestión de certificados, Google Cloud. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

Estamos buscando un Arquitecto de Software especializado en tecnologías Microsoft para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Esta posición se centra en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC, Web API y entorno Cloud de Azure, además de requerir experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular. Rol: Arquitecto de Software Especializado en Tecnologías Microsoft (Remoto) Responsabilidades: 1. Diseñar y desarrollar arquitecturas de software eficientes y escalables basadas en tecnologías Microsoft. 2. Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar y entregar soluciones de software de alta calidad. 3. Participar en la definición de los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos. 4. Proporcionar orientación técnica y liderazgo en la implementación de soluciones basadas en tecnologías Microsoft. 5. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con ASP.NET MVC, Web API y Azure, y recomendar su adopción. 6. Utilizar metodologías ágiles para la planificación, ejecución y entrega de proyectos. 7. Trabajar con Azure DevOps para el seguimiento y control de versiones del software. 8. Integre frameworks de frontend como React o Angular en el desarrollo de aplicaciones web. 9. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo de software. 10. Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar la estabilidad y el rendimiento. Requisitos: 1. Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC y Web API. 2. Amplio conocimiento de la plataforma Azure y sus servicios, incluyendo despliegue y gestión de aplicaciones en la nube. 3. Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, en proyectos de desarrollo de software. 4. Familiaridad con Azure DevOps y su uso en la gestión de proyectos y control de versiones. 5. Experiencia en el uso de frameworks de frontend como React o Angular. 6. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y distribuidas en entornos Cloud de Azure. 7. Experiencia en la integración de servicios y APIs de terceros en aplicaciones web. 8. Conocimiento profundo de los patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo de software. 9. Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones, como GIT. 10. Capacidad para trabajar en equipo y excelente habilidad de comunicación. Beneficios adicionales: 1. Oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes con tecnologías de vanguardia. 2. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo altamente capacitado. 3. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. 4. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Si eres un apasionado de las tecnologías Microsoft, especialmente de ASP.NET MVC, Web API y Azure, y además tienes experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular, ¡esperamos recibir tu solicitud!

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for 2 Senior DevOps, the professional will take technical ownership of critical systems and drive architectural direction across multiple teams. In our agile, DevOps -centric environment, you'll lead the end-to-end lifecycle of high-impact services shaping design, delivery, and operations, while mentoring engineering leads and influencing best practices at scale. Our client, is a leader in the international banking sector. Hybrid position in Madrid (3 days at client´s office, Sol area, next to the underground). Key Responsibilities: Pipeline and CI/CD Management: Design, implement, and optimize CI/CD pipelines for continuous integration and delivery. Ensure efficient build, test, and deployment workflows for multiple development teams. Cloud-Native Infrastructure: Design, deploy, and manage applications using Kubernetes, Docker, Helm, and related technologies. Manage containerized applications in a cloud-native environment (Azure, etc). Implement best practices for ingress, networking, and TLS termination. Feature Ownership and Collaboration: Act as feature owners, coordinating with both internal and external stakeholders to fulfill the feature lifecycle. Resolve bugs and work on stories within sprints, ensuring delivery of high-quality solutions. Foster innovation, modernization, and the reduction of complexity. POC and Technological Leadership: Conduct Proofs of Concept (POC) to explore and pioneer new technologies for the bank. Serve as pioneers within the bank for adopting and adapting to new systems and tools. Automation and Efficiency: Embrace automation over manual processes to improve team productivity and efficiency. Advocate for an "everything as code" approach Monitoring and Observability: Implement observability tools to monitor system performance and ensure uptime (Prometheus, Grafana, Dynatrace, etc.). Set up logging, tracing, and ing to proactively identify and resolve issues. Deployment Tools and Automation Frameworks: Use deployment tools such as Octopus Deploy, Jenkins, etc to manage releases. Mandatory requirements: +5 years building and scaling distributed systems in agile/DevOps organizations. Strong knowledge of Continuous Integration (CI) / Continuous Deployment (CD) pipelines, cloud environments, containerization (Docker/K8s), and Apis. Proven experience and strong knowledge of DevOps, with a strong understanding of CI/CD, containerization, and cloud platforms. You take pride in your work and strive to lead by example. Comfortable working in agile and cross-functional teams, with excellent communication and collaboration skills. Proficiency in .NET (C#) or Java. Scripting: Strong experience with PowerShell, Bash, or Python for automation. (nice to have) CI/CD Tools: GitLab, Jenkins, Azure DevOps, or equivalent. Containerization & Orchestration: Kubernetes, Docker, Helm. Databases: Microsoft SQL Server, Oracle, etc Observability & Monitoring: Prometheus, Grafana, Dynatrace, ELK Stack, Splunk, etc. Cloud Platforms: Experience with Azure, AWS, or Google Cloud Platform. Deployment Tools: Octopus Deploy, Terraform, or similar. Version Control: Strong knowledge of Git for version control and collaboration. Networking: Understanding of ingress controllers, load balancers, and basic networking principles. (nice to have) English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¿Buscas formar parte de un cliente final? ¿Te apasiona conectar sistemas complejos y trabajar con tecnologías modernas? Ubicación: Remoto (España) ó Híbrido en Galicia (1 día presencial a la semana), Desde Zemsania Global Group . buscamos para nuestro cliente, empresa líder en el desarrollo de soluciones digitales para el aprendizaje busca incorporar un/a Desarrollador/a Senior Java con experiencia en integraciones técnicas, APIs y plataformas iPaaS, para unirse a su equipo en crecimiento. Formarás parte de una organización internacional enfocada en transformar el sector educativo a través de la tecnología. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre plataformas LMS (Learning Management Systems) y soluciones externas, combinando desarrollo backend en Java con el uso de herramientas de integración como Boomi, Make, entre otras. ¿Qué buscamos? Formación académica: Ciclo Superior o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo Web o similares. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo backend con Java (Spring Boot). Experiencia con herramientas iPaaS (Boomi, Zapier, Make o similares). Conocimientos sólidos de REST APIs, JSON y Webhooks. Experiencia con protocolos de autenticación (OAuth2, OpenID Connect, SAML). Uso habitual de herramientas como Git, Maven, Jenkins, Docker. Bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, MongoDB). Inglés nivel intermedio (mínimo B2). Requisitos valorables: Conocimientos de frontend (JavaScript, React). Experiencia en entornos cloud (AWS), especialmente Lambda, S3, DynamoDB. Herramientas de test: JUnit, SonarQube, Mockito. Conocimiento de procesos ETL, integración continua y metodologías ágiles (Scrum, SAFe). Experiencia en proyectos e-learning o con plataformas LMS (Moodle, Canvas, etc.). Conocimientos básicos en inteligencia artificial. Responsabilidades: Diseñar e implementar integraciones mediante REST APIs, Webhooks y plataformas iPaaS (Boomi, Zapier, Make, etc.). Desarrollar servicios backend en Java (Spring Boot). Colaborar en tareas puntuales de frontend con React o JavaScript. Implementar y mantener sistemas de autenticación (SSO) con OAuth2, SAML, OpenID Connect. Coordinarse con equipos técnicos y de producto para definir soluciones de integración. Brindar soporte técnico en configuraciones y resolución de incidencias. Documentar desarrollos e integraciones. Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, rendimiento y mantenimiento. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directamente con nuestro cliente, organización internacional enfocada en transformar el sector educativo a través de la tecnología. Modalidad de trabajo flexible: 100% remoto o híbrido en Galicia. Horario con cierta flexibilidad. Viernes y verano, jornada intensiva. Participación en proyectos innovadores del sector educativo. Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno internacional y dinámico. ¿Te interesa el reto? Inscribete y te contaremos más sobre este proyecto con impacto real en la transformación digital del aprendizaje.