La oferta de trabajo Programador Java (Spring) - Sector Sanitario ya no está disponible

¿Crazy about Technology? En Onizea estamos locos por la tecnología, si te sientes igual, ¡Únete a nuestro equipo y sumérgete en un entorno donde la creatividad y la pasión por la tecnología son nuestro leitmotiv! Actualmente estamos en la búsqueda de un Desarrollador Junior Java - Sterling OMS, para uno de nuestros clientes líder en su sector. Si eres un crazy por la tecnología, te apasiona el mundo tech y la moda ¡Esta es tu oportunidad! Desarrollando proyectos emocionantes para grandes empresas en un entorno que fomenta el compañerismo la innovación y el crecimiento profesional. Oportunidad única para quienes buscan impulsar su carrera en un entorno innovador. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de expandir tus habilidades técnicas, trabajar en proyectos de vanguardia y obtener el reconocimiento de tus logros mediante nuestro sistema Continuous Improvement Compentency System. Ambiente de Trabajo Positivo, cultura inclusiva y colaborativa. Colabora con un equipo que valora la diversidad, fomenta la comunicación abierta y promueve el bienestar de todos sus miembros. Usarás nuestra metodología SMART AGILE donde podrás ampliar tu experiencia profesional y donde se valorarán tus ideas y aportaciones. Contrato fijo e indefinido en un proyecto de larga duración con interesantes beneficios personales. ¿En qué consiste tu primer proyecto? Únete a nuestro equipo para colaborar en un proyecto con un cliente líder en su sector, que requiere reforzar su equipo de IT con un Desarrollador Junior Java - Sterling OMS. Responsabilidades Clave Participar en programas de formación para aprender la arquitectura, módulos y herramientas de IBM Sterling OMS. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de código personalizado tanto en el backend como en el frontend para la plataforma Sterling OMS. Apoyar las integraciones utilizando APIs RESTful, SOAP y sistemas de mensajería como MQ Queues. Colaborar con el Arquitecto de Software y el equipo del Proyecto OMS para solucionar y resolver problemas del sistema. Trabajar en mejoras de la interfaz de usuario utilizando frameworks como React, Angular o Vue.js. Contribuir en el despliegue de código y gestión de entornos utilizando control de versiones y pipelines de CI/CD. ¿Qué debes cumplir? Sólidos conocimientos en Java para desarrollo backend. Experiencia con frameworks modernos de frontend como React, Angular o Vue.js. Familiaridad con XML, XSLT y tecnologías de integración (APIs RESTful, SOAP). Conocimiento de bases de datos relacionales como Oracle, MySQL o PostgreSQL. Exposición a sistemas de mensajería (por ejemplo, RabbitMQ, Kafka o IBM MQ) es una ventaja. Familiaridad con sistemas de control de versiones como GIT.. Experiencia con herramientas de CI/CD (por ejemplo, Jenkins, GitHub Actions o similares). Conocimientos básicos de herramientas de contenedorización como Docker es una ventaja. Deseo de aprender nuevas herramientas y tecnologías, especialmente soluciones específicas de IBM. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Comunicación efectiva y capacidad de colaboración con equipos técnicos y no técnicos. Aspectos deseables Experiencia en aplicaciones empresariales a gran escala, comercio electrónico o sistemas de gestión de pedidos. Experiencia previa en soluciones de cadena de suministro o ERP es un plus. ¿Te gusta el desafío? ¡Apúntate y hablamos!

Desde Sandav buscamos ampliar el equipo de Desarrolladores Java (Backend), para servicio en importante cliente del sector Gran Alimentación - Supermercados. Requisitos / Experiencia requerida: Experiencia demostrable en desarrollo con Java con (spring boot y/o quarkus) Haber trabajado con Kubernetes: Poder demostrar alguna habilidad o conocimiento de la tecnología. Conocimiento de arquitecturas de software y patrones de diseño. (Capacidades para el planteamiento / Diseño Técnico e implementaciones de Soluciones de Software en este caso). Experiencia en el desarrollo de APIs RESTful. Familiaridad con BBDDs (relacionales como postgresql y alguno conocimiento de no relacionales como mongodb u otras). Experiencia con herramientas de control de versiones como Git, formatos de trabajo Agile. Condiciones Base: Proyecto altamente estable con orientación a permanencia a largo plazo. Teletrabajo 100%. Horario: de 8 a 17:15 de L a J; viernes 8-16 con 1 h de comida. Jornada intensiva: 15 julio al 30 de agosto, de 8 a 16:30 h, con 1 hora para comida. Contratación por Nosotros: Sandav Consultores en prestación de servicios a cliente consolidado en su sector concreto de contrastada dimensión. Banda Salarial a contemplar: Abierta en función del perfil. Perfiles desde entornos de los 33.000 EUR / B Anuales, hasta entornos de los 45.000 EUR / B Anuales y/o levemente superiores si el perfil lo justificase. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Buscamos dos programadores Senior con perfil backend Java para importante proyecto en multinacional, conal menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior Entre 4-5 años de experiencia en: Programación asíncrona con colas de mensajes. Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC Herramientas de CI/CD. Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. Trabajo con GitHub. Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock Patrones de diseño de software. Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. Caches. Programación concurrente. Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. Entornos de trabajo con marcos agile. Deseable alguna certificación. Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo. Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar Otras características: Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de desarrollo colaborativo. Muy orientado al logro. Excelentes habilidades comunicativas y alta inteligencia emocional. Deseable titulación universitaria (no excluyente) Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas) MODALIDAD DE TRABAJO: híbrido en la zona de La Coruña. Válidos también perfiles de otras localizaciones de Galicia con disponibilidad para trabajar en manera presencial en La Coruña algún día a la semana. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Rol: DevOps Senior Engineer Funciones y responsabilidades: Chakray busca ampliar su equipo de DevOps dedicado a brindar servicios basados en diversos sistemas, plataformas y tecnologías, para sus diferentes clientes nacionales y extranjeros. Tus funciones principales serán: Dirigir y realizar proyectos relacionados con la infraestructura los clientes de Chakray Mantenimiento, optimización del rendimiento, gestión de incidencias, migraciones a Kubernetes, dockerización de aplicaciones, etc. Realizar actualizaciones, despliegues, configurar canalizaciones de CI/CD, proteger la infraestructura, etc. Automatizar diversos aspectos de la infraestructura: aprovisionamiento, despliegues, etc. Colaboración con el equipo de desarrollo para garantizar un alto nivel de disponibilidad, estabilidad y seguridad de todas las aplicaciones. Realización de tareas de guardia y mejores prácticas de gestión de incidencias. Requisitos Técnicos: Conocimientos de Linux y software de código abierto. Familiaridad con las plataformas AWS y/o Azure. Imprescindible experiencia en plataformas Redhat Openshift. Conocimiento en tecnologías de virtualización/nube. Experiencia con la infraestructura como código., herramientas de gestión de la configuración. Experiencia en la implementación de CI/CD. Experiencia con herramientas GIT. Experiencia práctica con Containerización y Clustering (Docker/Kubernetes) Experiencia con la gestión del rendimiento y la monitorización Tienes experiencia en bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB). Requisitos del Puesto de trabajo: Licenciatura/Grado en Informática/Ingeniería. Capacidad de comunicación y análisis. Alto conocimiento técnico en integraciones, sistemas, comunicaciones y ciberseguridad. Capacidad para solucionar problemas técnicos complejo. Capacidad de trabajar bien con un equipo en un entorno de ritmo rápido y en constante cambio. Trabajar sin supervisión en varias actividades simultáneamente, asumiendo la responsabilidad y priorizando en consecuencia. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (inglés). Experiencia de al menos 5 años en puesto similar. Se requiere realización de guardias esporádicamente fines de semana (aprox. 10 al años)- Retribuido adicionalmente. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa multinacional con sede en Reino Unido, Mexico,Tanzania, Sri Lanka y España. Trabajar en proyectos y clientes de diferentes sectores y países. Certificaciones en WSO2, Redhat, Boomi... Seguro médico totalmente pagado por la empresa Teletrabajo Horario: L-J: entrada flexible de 8h a 9h y salida de 17h a 18h, V: 9-15h Clases de inglés 25 días laborables de vacaciones Banda salarial atractiva en base a la experiencia.

En DTA buscamos incorporación un perfil de DESARROLLADOR/A JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Java Spring Boot Microservicios (API) Requisitos Deseables: Hibernate JPA MapStruct SpringBatch Pruebas unitarias con JUnit y Mockito Oracle IntelliJ como entorno de desarrollo Control de versiones con GIT Integración continua con Jenkins Calidad de código con SonarQube Trabajo en entorno cloud con OpenShift Creación y consumo de API REST PROYECTO: Participación en importante proyecto bancario. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. HORARIO: 40 horas semanales L-V 8,5h y V 6h excepto julio y agosto: 7h en jornada intensiva En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un perfil de: Desarrollador/a Senior Java con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior. Entre 4-5 años de experiencia en Programación asíncrona con colas de mensajes. Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC. Herramientas de CI/CD. Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. Trabajo con GitHub. Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock o Patrones de diseño de software. Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. o Caches. Programación concurrente. Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. Entornos de trabajo con marcos agile. Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo. Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar Condiciones Laborales: Modalidad de Trabajo: Remoto Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas) En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en desarrollo Java, con un fuerte enfoque en sistemas backend Al menos 3 años de experiencia en entornos y arquitecturas basadas en microservicios Dominio de Spring Boot y desarrollo de API RESTful Experiencia con plataformas en la nube como AWS, Azure o GCP Sólidos conocimientos de sistemas de control de versiones, preferiblemente Git Familiaridad con las prácticas y herramientas CI/CD Experiencia con bases de datos relacionales: Oracle, SQL, MySQL... Valorable experiencia con Kafka y programación reactiva Conocimiento de patrones de diseño y mejores prácticas en el desarrollo de software En Sopra estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo Backend y para ello estamos seleccionando a 2 personas con experiencia programando en Java y Microservicios, para participar en importante proyecto internacional. Algunas de las funciones a desempeñar sería: Diseñar, desarrollar e implementar microservicios robustos, escalables y eficientes utilizando Java (versión 11 o superior) y Spring Boot. Escribir código limpio, mantenible y bien documentado Revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo Solucionar problemas, depurar y optimizar el rendimiento de las aplicaciones Trabajar con tecnologías de contenedorización como Docker y herramientas de orquestación como Kubernetes Contribuir a la mejora continua de nuestra canalización CI/CD Participar en procesos de desarrollo ágiles, incluida la planificación de sprints y las retrospectivas ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. El horario es flexible de oficina, con jornada intensiva en verano Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Quieres formar parte de proyectos en plena expansión con amplias posibilidades de crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera como Desarrollador/a Java microservicios! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? En la actualidad estamos buscando 2 perfiles de DESARROLLADOR/a JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Java con microservicios Muy valorable experiencia trabajando en proyectos para BANCO SANTANDER. Persona proactiva y dinámica Soluciones Web - Java Soluciones Web - Springboot Soluciones Web - Microservicios Soluciones Web - APIs BBDD - Oracle BBDD - MongoDB Herramientas - Jenkins Herramientas - Git Herramientas - SonarQube Herramientas - Openshift Metodología - Agile ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! PROYECTO: Incorporación al Squad de Data de Oficinas y Agentes del Santander. JORNADA Y HORARIO: Flexible MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos conocerte! ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

Estamos buscando un Arquitecto de Software especializado en tecnologías Microsoft para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Esta posición se centra en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC, Web API y entorno Cloud de Azure, además de requerir experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular. Rol: Arquitecto de Software Especializado en Tecnologías Microsoft (Remoto) Responsabilidades: 1. Diseñar y desarrollar arquitecturas de software eficientes y escalables basadas en tecnologías Microsoft. 2. Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar y entregar soluciones de software de alta calidad. 3. Participar en la definición de los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos. 4. Proporcionar orientación técnica y liderazgo en la implementación de soluciones basadas en tecnologías Microsoft. 5. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con ASP.NET MVC, Web API y Azure, y recomendar su adopción. 6. Utilizar metodologías ágiles para la planificación, ejecución y entrega de proyectos. 7. Trabajar con Azure DevOps para el seguimiento y control de versiones del software. 8. Integre frameworks de frontend como React o Angular en el desarrollo de aplicaciones web. 9. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo de software. 10. Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar la estabilidad y el rendimiento. Requisitos: 1. Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC y Web API. 2. Amplio conocimiento de la plataforma Azure y sus servicios, incluyendo despliegue y gestión de aplicaciones en la nube. 3. Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, en proyectos de desarrollo de software. 4. Familiaridad con Azure DevOps y su uso en la gestión de proyectos y control de versiones. 5. Experiencia en el uso de frameworks de frontend como React o Angular. 6. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y distribuidas en entornos Cloud de Azure. 7. Experiencia en la integración de servicios y APIs de terceros en aplicaciones web. 8. Conocimiento profundo de los patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo de software. 9. Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones, como GIT. 10. Capacidad para trabajar en equipo y excelente habilidad de comunicación. Beneficios adicionales: 1. Oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes con tecnologías de vanguardia. 2. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo altamente capacitado. 3. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. 4. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Si eres un apasionado de las tecnologías Microsoft, especialmente de ASP.NET MVC, Web API y Azure, y además tienes experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Team Lead GOLANG para proyecto estable Minimum requirements: Requisitos: Mínimo de 3 años de experiencia implementando REST API. Conocimiento profundo en Go. Python, Ruby o Java es imprescindible. Confianza en el uso de event sourcing y Apache Kafka. Familiaridad con RDBMS como PostgreSQL y MySQL, así como con bases de datos NoSQL como Redis. Conocimiento de metodologías TDD y DDD. Conocimiento de sistemas y herramientas de control de versiones de software, por ejemplo, GIT. Conocimiento de Docker. Fluidez en inglés. Funciones: Trabajar junto con el Engineer Manager Evaluación de requisitos en cuanto a viabilidad y esfuerzo. Requisitos del negocio en requisitos técnicos. - Liderazgo técnico en el equipo de desarrollo Responsable de todo el ciclo de desarrollo junto con el equipo multifuncional, desde la especificación de requisitos hasta la implementación, automatización de pruebas, aseguramiento de calidad, despliegue y monitoreo. Contribuir al trabajo del equipo con código limpio, mantenible y testeable, y participar en revisiones de diseño y código. Liderar y motivar al equipo en la misión, coordinando el trabajo del equipo. Salario negociable en función de experiencia Condiciones Laborales: Modalidad: permite remoto 100%. Imprescinidble residir en España. Ubicación: Barcelona Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!