La oferta de trabajo Tech Lead .NET (Azure) ya no está disponible

Buscamos: Tech Lead .NET (Azure) Requisitos: Profesional con experiencia contrastada como Technical Lead con .NET 8 y Azure con experiencia en DevOps con Terraform. Experiencia & Conocimientos Imprescindibles: NET 8 Azure, DevOps (Terraform) Ofrecemos: Contrato en modalidad Freelance Full time. Oferta económica: 220EUR / 250EUR jornada + IVA (según experiencia aportada). Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos. Localización: Madrid (Hibrido) 50%. presencial.

Rol: Desarrollador/a .NET con Inglés (Híbrido Alcobendas) ¿Qué nos gustaría que tengas? De tres (3) a cinco (5) años de experiencia en Desarrollo .NET. Experiencia previa con .NET Core. Experiencia trabajando con Plataforma Azure, muy importante conocer Azure DevOps y valorable Azure Functions y Azure Application Insights. Sólidos conocimientos de los Principios de Programación Orientada a Objetos y Patrones de Diseño. Buen dominio del Inglés, tanto escrito como verbal. Familiaridad con las metodologías ágiles. ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar un/a .NET Developer para unirse a nuestro dinámico equipo que da servicio a un importante cliente internacional ubicado en Alcobendas, Madrid. Como miembro clave de nuestro equipo de desarrollo de software, será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de vanguardia utilizando el marco .NET. Diseñará, desarrollará e implementará soluciones de software robustas, escalables y eficientes utilizando tecnologías .NET Colaborar con equipos interfuncionales para recopilar y analizar requisitos para nuevas características y mejoras Escribir código limpio, fácil de mantener y bien documentado que se adhiera a las mejores prácticas y normas de codificación Participe en revisiones de código para garantizar la entrega de software de alta calidad Solucionar problemas, depurar y optimizar el rendimiento de las aplicaciones Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y metodologías de desarrollo ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones. El modelo de trabajo es híbrido en las oficinas de cliente de Alcobendas. Horario flexible de oficina con jornada intensiva en verano. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Rol: Technical Lead Azure Empresa: Krell-consulting Descripción del puesto: Krell-consulting, una firma de consultoría de renombre en el sector tecnológico, está buscando un Technical Lead especializado en Azure para unirse a nuestro dinámico y talentoso equipo. Si tienes una sólida trayectoria en la arquitectura y desarrollo de soluciones basadas en la nube con Microsoft Azure, este es tu momento para brillar. Este rol es clave para liderar proyectos innovadores y desarrollar soluciones que no solo cumplan con las necesidades de nuestros clientes, sino que también superen sus expectativas. El candidato ideal debe tener habilidades técnicas excepcionales y una fuerte capacidad de liderazgo. También se valorará la experiencia en el uso de herramientas específicas como Databricks y Azure Data Factory, así como un dominio en Python y SQL. Responsabilidades: Liderar proyectos técnicos en el ecosistema Microsoft Azure, asegurando la alineación con las mejores prácticas de la industria. Desarrollar y optimizar soluciones utilizando Databricks, Azure Data Factory, Python y SQL. Facilitar la comunicación entre equipos de desarrollo, operaciones y clientes para garantizar la cohesión en el desarrollo del proyecto. Proveer liderazgo técnico y mentoría a otros desarrolladores dentro del equipo, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo. Colaborar en el diseño de arquitecturas escalables y seguras en la nube que se alineen con las necesidades empresariales de nuestros clientes. Participar en sesiones de planificación de proyectos, asegurando que los plazos y objetivos se cumplan con los estándares de calidad más altos. Realizar presentaciones técnicas y crear documentación de apoyo para el uso y mantenimiento de las soluciones desarrolladas. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años trabajando con Microsoft Azure y sus herramientas asociadas. Conocimiento avanzado en Databricks y Azure Data Factory. Capacidad demostrada en Python y SQL, con experiencia en la creación de scripts y procesos ETL. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para generar confianza dentro del equipo y con los clientes. Deseable experiencia en la gestión y desarrollo de equipos técnicos. Habilidad para resolver problemas de manera efectiva y innovadora. Excelente comunicación verbal y escrita en español; conocimiento de inglés es un plus. Años de experiencia requeridos: 5 años Beneficios: Trabajo flexible: Adaptabilidad de trabajo remoto o en nuestras oficinas. Crecimiento profesional: Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo: Una cultura que valora la creatividad y la innovación. Compensación competitiva: Salario acorde con la experiencia y capacidades. Beneficios adicionales: Seguro médico, días de vacaciones adicionales y un ambiente laboral positivo. Ubicación: Hibrida ¿Por qué trabajar en Krell-consulting? En Krell-consulting nos comprometemos a fomentar un ambiente donde la innovación y la tecnología se encuentren. Valoramos a nuestros empleados y estamos dedicados a su desarrollo profesional y personal. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una comunidad apasionada por la tecnología y la mejora continua. Si buscas un ambiente donde puedas crecer, aprender y hacer una diferencia significativa en el mundo de la tecnología, esta es tu oportunidad.

¿Te apasiona la tecnología en la nube y los entornos de alto rendimiento? Estamos buscando un CLOUD SRE ENGINEER para supervisar, optimizar y garantizar la confiabilidad de nuestras plataformas de datos en la nube. Requisitos obligatorios: Formación: Grado en Ingeniería de Software, Informática o experiencia equivalente. Experiencia de más de tres (3) años gestionando clústeres de Kubernetes (EKS a gran escala, con experiencia en aprovisionamiento, escalado, automatización de despliegues, seguridad y optimización de recursos. Experiencia comprobada gestionando clústeres de MSK/Kafka, incluyendo configuración, monitoreo, optimización y resolución de problemas en entornos de producción. Experiencia con bases de datos NoSQL como AWS DynamoDB. Habilidades valoradas: Experiencia en entornos ágiles y colaboración en equipos técnicos. Capacidad analítica y resolución de problemas. Funciones principales: Supervisar y mejorar el rendimiento y la disponibilidad de la plataforma. Desarrollar herramientas, scripts y procesos automatizados para optimizar la funcionalidad. Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar nuevas funcionalidades y mejoras. Monitorear la infraestructura de la plataforma, identificar problemas proactivamente y garantizar su resolución. Crear soluciones de monitoreo para obtener información en tiempo real. Gestionar incidentes, realizar análisis de causa raíz e implementar soluciones a largo plazo. Aplicar mejores prácticas en CI/CD para asegurar despliegues eficientes. Ofrecemos: Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en un entorno dinámico. Flexibilidad laboral y opciones de desarrollo profesional. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid.

¿Qué nos gustaría que nos aportases? Experiencia de al menos 5 años en: Especializado en AWS Microservicios BBDD NO relacionales como MongoDB o CosmosDB Colas de mensajería como kafka, Conocimiento de los modelos de capas de Spring para desarrollo de APIs con calidad: Spring Core ,Data, Boot Gitflow Contrastada experiencia en desarrollos backend con al menos Java 8. Paradigma de desarrollo orientado a Objetos. Experiencia en estructuras de datos: Listas, Arrays, Colas, Conjuntos, Pilas, HashMaps, Sets, eficiencias... Acostumbrado a trabajar con la filosofía Clean Code y principios SOLID. Experiencia en programación de test automatizados, frameworks de desarrollo de tests: Junit, Mockito Metodologías Agile, Scrum. Experiencia con Sistemas de integración continua con verificación automática de código como Sonar o Lint, ejecución de tests y cobertura Habituado a trabajar con codereview. Experiencia con control de versiones: Git, Github, Bitbucket. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de los nuevos evolutivos del producto, atendiendo a las prioridades del negocio y a través del uso de las tecnologías más punteras del mercado Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: Horario: 8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h Intensiva de Verano: 8 a 15h

BUSCAMOS: Jefe de Proyecto (Cloud) Experiencia & Conocimientos Profesional con experiencia contrastada de al menos 6 años desempeñando el role de Jefe de Proyecto Cloud Experiencia en gestión de proyectos y servicios en entornos ágiles Capacidad para coordinar equipos de cobertura y apoyo Habilidad para actuar como interlocutor y representante Experiencia con metodologías flexibles y adaptativas Experiencia en Definición, planificación, control y seguimiento de tareas Aseguramiento y control de la calidad de las tareas realizadas Experiencia en Identificación y mitigación de riesgos en proyectos Experiencia en coordinación con otras áreas o servicios Experiencia con servicios de infraestructura y plataforma en nubes públicas y privadas (AWS, Azure, OCI) Experiencia con plataformas de gestión y orquestación de contenedores. Kubernetes Experiencia con herramientas de gestión del ciclo de vida de aplicaciones Experiencia con plataformas de automatización de elementos y configuraciones de infraestructura Conocimiento de infraestructuras de red e interconexión Experiencia en infraestructuras de seguridad y monitorización de ciberseguridad Experiencia con plataformas de integración de sistemas y gestión de APIs Experiencia con plataformas de monitorización de infraestructuras y aplicaciones Experiencia en optimización de costes de recursos en la nube IDIOMAS: Ingles (imprescindible nivel C1) OFRECEMOS: Contrato en modalidad Freelance Full time. Oferta económica: 240EUR/300EUR jornada + IVA (según experiencia aportada). Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos. Localización: Madrid - Teletrabajo 100%.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Desarrollador/a .NET Core para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Requisitos Obligatorios: Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones .NET Core 8. C#, ASP.NET Core, Entity Framework Coreak Gitflow. Nivel de Inglés B2. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo, en función de la experiencia. Contrato indefinido. u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de compensación flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Condiciones Laborales: Ubicación: Málaga. Modalidad. 100% remoto. Salario: 30.000 - 38.000 EUR B/A, en función de experiencia. Grupo Digital Somos un ecosistema de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc... Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Página Web Si tu objetivo es no quedarte estancado, estar al día de las últimas tecnologías y estás buscando nuevos retos profesionales, envíanos tu CV o danos tus coordenadas y hablamos contigo.

Description: En GRUPO DIGITAL para importante compañia multinacional del sector energia, necesitamos cubrir de forma urgente una posicion de CONSULTOR DEVOPS AZURE Minimum requirements: Requisitos Minimo 3 años de experiencia en puesto de G2-G3-G4 Experiencia comprobable en la creación y gestión de servicios y recursos en Microsoft Azure (IaaS, PaaS, SaaS) Conocimientos en tecnologías dentro del scope de las certificaciones AZ-104 (Microsoft Azure Administrator) AZ-400 ( DevOps) , DP-400 (Microsoft Azure Developer) Experiencia en la implementación de soluciones de infraestructura como servicio (IaaS) y plataforma como servicio (PaaS) Conocimientos de seguridad, redes y almacenamiento en Azure Experiencia en la creación de scripts y automatización de tareas en Azure utilizando PowerShell, Azure CLI o SDKs y plantillas ARM. INGLES Minimo B1 Funciones: Asumir el rol principal de cara a organizar tareas en el equipo y su control. Capacidad en AZURE de levantar servicios desde 0 y operar servicios existentes - tiene que llevar la parte más de gestión también, en el sentido de asignar las tareas, ver prioridades, etc. Crear servicios y recursos en la nube mediante Integración y Despliegue Continuo a partir de Servicios Certificados Creación y gestión de servicios y recursos en Microsoft Azure (IaaS, PaaS, SaaS) y conocimientos en el ámbito de las tecnología que pueden ser soportadas por las certificaciones AZ-104 (Microsoft Azure Administrator) , AZ-400 ( DevOps), DP-400 (Microsoft Azure Developer). Responsabilidades: Diseñar e implementar servicios y recursos en Azure para garantizar la escalabilidad, seguridad y disponibilidad Gestionar y mantener la infraestructura de Azure tanto de productos existentes como de productos nuevos a crear. Colaborar con el equipo de desarrollo para implementar soluciones de PaaS y SaaS Crear y mantener documentación técnica y procedimientos para la gestión de servicios y recursos en Azure Que ofrecemos ✔️ Salario competitivo ✔️ posibilidad contratacion laboral o mercantil ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abierto e inclusivo. Condiciones Laborales: Ubicacion ESPAÑA *** Remoto Imprescindible residir en territorio español Horario 09:00-18:00 L-J 09:00-15:00 V En cuanto a nosotros, Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... y estamos buscando profesionales del sector IT interesados en nuevos retos profesionales. Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Colaborar en un proyecto internacional, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento.Interactuar directamente con los propietarios del producto, colaborando en el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicio.Trabajar con metodologías ágiles, tecnologías Java 11 y Spring Boot.Realizar pruebas (unitarias, de integración, de APIs, etc). ¿Qué buscamos? Aportar al menos 2 años de experiencia como Programador/a Java y Spring Boot.Poseer experiencia en diseño de interfaces REST/JMS.Buenas prácticas de testing.Inglés medio/alto. Valorable: Experiencia en: Entornos CI/CD.Entornos cloud.Contenedores (Docker).Servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ). ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Rol: Coordinador/a Gestión Identidades SOX (España - Remoto) Requisitos: Amplios conocimientos y experiencia en tecnologías de identidad digital y gestión de accesos (IAM) para organizaciones de gran escala, incluyendo plataformas como SailPoint, Okta, Ping Identity, Microsoft Azure AD o similares. Familiaridad con protocolos de autenticación y autorización digital como SAML, OAuth, OpenID Connect, y MFA (Autenticación Multi-Factor), esenciales en el control de acceso digital. Conocimiento profundo en la implementación de políticas de identidad digital, como asignación de roles, políticas de acceso, y principios de segregación de funciones (SoD). Experiencia en el despliegue de sistemas de monitorización y auditoría de identidades y accesos para mantener la integridad y el cumplimiento regulatorio. Experiencia demostrable en la implementación de controles SOX en identidad digital y cumplimiento de normativas de seguridad en la gestión de accesos. Capacidad para documentar y estructurar procesos de control de acceso bajo los estándares de SOX, garantizando que la información financiera esté protegida y que se cumpla con los requisitos de auditoría. Habilidad para colaborar con equipos de auditoría interna y externa en la evaluación y mejora de controles de acceso digital. Experiencia liderando equipos técnicos en entornos de identidad digital y seguridad. Habilidad para gestionar proyectos de IAM y controles SOX con equipos multidisciplinarios, asegurando una correcta implementación de identidades digitales y acceso seguro. Capacidad para identificar, mitigar y gestionar riesgos relacionados con la identidad digital y los accesos. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders de alto nivel y asegurar la comprensión de los objetivos y medidas de seguridad. ¿Qué se ofrece? Lugar de Trabajo: España. Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Teletrabajo 100%