La oferta de trabajo Storage Engineer ya no está disponible

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Storage Administrator with minimum experience of 3 years in NetApp Storage Infraestructure Management and Administration of NetApp Cabins Experience in implementation Projects collaborating with other areas in an Agile Project Mode Management of Storage Cabins Reports and Statistics. Resolution of Requests, Incidents and Problems, as well as Changes execution, related to the Administration of Storage NetApp Infraestructure with a high degree of responsibility and autonomy in a framework of collaboration with the rest of the members of the differente Technical Teams. Experience in Brocade SANNav Management and Management SAN Infraestructures High English Level ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Rol: Arquitecto/a de Gobierno de Datos Funciones a realizar en el puesto: Responsable de la definición del módulo de Gobierno del Espacio de Datos de Salud. Responsable del seguimiento de la implantación por parte de la empresaadjudicataria, gestionando los riesgos y velando por el cumplimento de los hitos. Coordinación con el resto de equipos del proyecto para asegurar alineamiento desolución, casos de uso y propuestas de los grupos de trabajo. Coordinación con losgrupos de trabajo de Gobernanza. Responsable de la defi nición y puesta en marchade los estándares de interoperabilidad. Responsable de la defi nición deprocedimientos de gobierno del dato en el ENDS. Valorable: Experiencia en gestión ágil de proyectos. Soft Skills como: Trabajo en equipo, Comunicación y Liderazgo. Beneficios como trabajador: Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

Data Analyst Senior - Power BI & ETL Modalidad REMOTO Contratación directa por Zemsania Horario: 40 h semanales (9:00 - 18:00 de lunes a viernes), julio y agosto jornada intensiva (35 h, 8:00 - 15:00) Sobre el puesto Buscamos un/a profesional senior con experiencia en entornos de análisis de datos y visualización para participar en un proyecto estratégico del sector del tráfico aéreo (ATM). El perfil deberá tener experiencia sólida en Power BI, desarrollo de procesos ETL, documentación técnica y colaboración directa con equipos multidisciplinares y stakeholders. Requisitos mínimos Experiencia de al menos 5 años en entornos de datos y BI Desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI Ejecución y validación de procesos ETL Manejo avanzado de Power BI, DAX, Power Query y Power Automate Revisión y control de calidad de entregables Colaboración con equipos técnicos y funcionales Documentación técnica y funcional de soluciones implementadas Toma de requerimientos a usuarios y stakeholders Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones u otra rama técnica. Requisitos deseables Nivel de inglés B2 o superior. Responsabilidades Desarrollar informes interactivos y visualizaciones efectivas Ejecutar procesos ETL y garantizar su fiabilidad Controlar la calidad de las soluciones antes de su publicación Coordinar con otros equipos para asegurar entregables alineados con los objetivos Documentar correctamente tanto la parte técnica como la funcional de los desarrollos Traducir necesidades de negocio a requerimientos técnicos claros y viables. ¿Qué te ofrecemos desde Zemsania? Incorporarte a un proyecto tecnológico de alto impacto y larga duración Estabilidad laboral y condiciones competitivas Acompañamiento y seguimiento continuo por parte de nuestro equipo de People Partner Acceso gratuito a plataformas de formación técnica y de desarrollo profesional Posibilidad de plan de carrera y evolución interna dentro de nuestros proyectos Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería, etc.) Ambiente laboral colaborativo, inclusivo y orientado al crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo diverso, seguro e inclusivo. Nuestros procesos de selección son no discriminatorios y valoran únicamente la valía profesional y el talento, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. ¿Tienes experiencia en Power BI y te apasiona el análisis de datos en entornos críticos? ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Arquitecto/a Microservicios Cloud para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Funciones: Definición de las soluciones de arquitectura de las aplicaciones Revisión y actualización de los documentos de arquitectura cuando sea necesario. Liderazgo del diseño tecnológico de las aplicaciones. Supervisión y coordinación de los diferentes proyectos, definiendo las estrategias a seguir y las tareas a realizar, trasladándolas posteriormente al resto del equipo técnico. Supervisión, soporte y liderazgo de los equipos de desarrollo. Coordinación de las tareas técnicas con los equipos para garantizar la correcta implementación, el rendimiento, la seguridad y la escalabilidad de las aplicaciones. Interlocución técnica con arquitectura del cliente, gestores de aplicaciones del bloque de Salud y el resto de proveedores con los que se interactúa. Soporte a los responsables de proyecto y a los analistas funcionales, ofreciendo soluciones a los nuevos evolutivos Requisitos: Al menos 8 años de experiencia en un rol similar. Ingenieria informatica o similar Arquitecto API/Integracion - REST / SOAP Arquitecto Cloud, OpenShift, AWS Arquitecto Sw/Microservicios - Java Arquitecto Sw/Microservicios - Microservicios Java, Spring Boot (Data, MVC, Security Boot), microservicios Contenedores (Docker, Kubernetes, Openshift)GIT, Github actions Jenkins BD relacional: Postgres, OracleBD no relacional: MongoDB Valorable nivel medio de catalán. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: cualquier ubicación en España Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa. Rango salarial: 46.000 - 48.000 EUR B/A Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Estamos buscando para cubrir 2 Jubilaciones en Depato de Sistemas Mainframe a 2 Técnicos de Sistemas ZOS especializados en SO. Buscamos un perfil Sr ( con + de 15 años de Experiecnia) y uno más junior ( con unos 3-5 años) Es Madrid Hibriido presencial con Teletrabajo 3 dias Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o Ingeniería Electrónica o titulación equivalente Experiencia Al menos 15 años de experiencia trabajando en la administración de sistemas Host (preferiblemente en entornos z/OS). ( senior9 -Al menos 3-4 para junior Experiencia en gestión y resolución de incidencias en plataformas críticas, con conocimientos en Gestión de Catálogos, Disaster Recovery (DR) y GDPS. Experiencia en el uso y mantenimiento de Hardware (HMC, IODFs) y herramientas de Automatización de Sistemas. Experiencia en proyectos similares, preferentemente en grandes entornos bancarios o de alta disponibilidad. Conocimientos Imprescindibles: z/OS y sistemas Mainframe. Gestión de hardware y herramientas como HMC, IODFs. Disaster Recovery, GDPS, y System Automation. Conocimiento profundo de sistemas de almacenamiento y gestión de catálogos. Experiencia en migración de sistemas, instalación, mantenimiento y resolución de problemas. Soft Skills: Pensamiento crítico y proactivo para la resolución de incidencias. Habilidades en la comunicación efectiva entre equipos técnicos y usuarios. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Alto grado de responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones. Funciones Prinicipales: Administrar y optimizar los sistemas z/OS, asegurando la alta disponibilidad y el rendimiento óptimo. Gestión de incidencias críticas, mantenimiento preventivo y resolución de problemas. Colaborar en la implementación de nuevas soluciones y herramientas, incluyendo la automatización de procesos. Supervisar y coordinar los planes de Disaster Recovery y la recuperación ante desastres. Establecer protocolos de documentación y estandarizar procedimientos operativos. Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos técnicos para mejorar la infraestructura y las operaciones diarias. Analizar y reportar indicadores de rendimiento del sistema, proponiendo mejoras continuas. Condiciones Laborales: Contrato: Indefinido. Certificaciones Técnicas Pagadas. Retribución Flexible.( Póliza Médica, Visa Restaurant, Visa Guarderia) Horario Flexible. Ambiente profesional, dinámico Lugar de trabajo: Madrid Zona Norte (Teletrabajo) 2 dias presenciales y 3 a distancia

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades. El grupo de trabajo de plataforma interna de soluciones de GenAI del cliente está en este momento empezando a incorporar personas para el desarrollo de su producto interno As a DevOps Engineer, you will be responsible for building and setting up new development tools and infrastructure utilizing knowledge in continuous integration, delivery, and deployment, Cloud technologies, Container Orchestration, and Security. Knowledge of AWS DevOps tools, Cloud Automation DevOps, AWS Cloud Control API ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

Administrador/a de Seguridad de Sistemas Modalidad híbrida (2 días presenciales/semana - Zona Centro) Contratación gestionada por Zemsania. Tu misión Participarás en la implantación y supervisión de medidas de seguridad técnicas alineadas con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS), actuando como referente desde la perspectiva de los sistemas operativos. Serás parte de un equipo comprometido con la mejora continua, la protección de infraestructuras críticas y el cumplimiento normativo. ¿Qué harás en tu día a día? Implantar medidas de seguridad en sistemas Windows y Linux/UNIX Configurar y mantener entornos securizados aplicando buenas prácticas de hardening Evaluar cumplimiento normativo (ENS, ISO 27001...) y colaborar en auditorías técnicas Aplicar políticas de refuerzo de configuración (CIS Benchmarks, automatización con scripts, etc.) Administrar bases de datos como Oracle, SQL Server, MySQL o PostgreSQL Crear y mantener scripts para automatización y validación de configuraciones (Python, Bash, PowerShell) Redactar documentación técnica, informes de cumplimiento y planes de mejora Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos para resolver vulnerabilidades. Requisitos mínimos Mínimo 6 años de experiencia en un puesto similar Titulación en FP o Grado en Informática o Telecomunicaciones Al menos una certificación técnica en sistemas o seguridad Disponibilidad para modelo híbrido (2 días presencial en Zona Centro). Tecnologías clave Windows Server (GPO, WSUS, PowerShell) Linux (RedHat, Debian, Ubuntu, CentOS) Ansible (automatización de hardening y despliegue) Normativas: ENS, guías STIC del CCN-CERT, ISO 27001 Estándares de hardening como CIS Benchmarks Scripting: Python, Bash, PowerShell. ¿Qué te ofrecemos en Zemsania? Incorporación en un proyecto sólido con foco en seguridad y normativas Acompañamiento personalizado por parte de nuestro equipo de People Partner Seguimiento continuo para que te sientas apoyado/a desde el primer día Formación técnica especializada y plan de desarrollo profesional Acceso a comunidad tecnológica y eventos internos Ambiente de trabajo colaborativo, innovador y con retos reales. Compromiso con la igualdad En Zemsania, apostamos firmemente por la igualdad de oportunidades. Promovemos procesos inclusivos, libres de discriminación por edad, género, orientación sexual, etnia, religión o discapacidad. Nos comprometemos con un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. ¿Quieres formar parte de un equipo técnico de alto nivel en seguridad de sistemas? ¡Envía tu candidatura y da el siguiente paso con nosotros!

En CMV Consultores, buscamos un/a Desarrollador/a Java Senior con al menos 7 años de experiencia y profundo conocimiento en la plataforma ION Trading, para incorporarse a un proyecto estable en el sector financiero para uno de nuestros mejores clientes. Funciones principales: Desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones basadas en Java sobre la plataforma ION Trading. Colaborar con el equipo de negocio y tecnología para definir soluciones técnicas alineadas con los requisitos funcionales del cliente. Resolución de incidencias y soporte especializado de alto nivel. Requisitos: Más de 7 años de experiencia como desarrollador Java. Experiencia demostrada en proyectos con la plataforma ION Trading. Habilidades de trabajo en equipo y capacidad de comunicación eficaz. Beneficios: Modalidad híbrida: 2 días presenciales en las oficinas del cliente en Madrid, el resto en teletrabajo. Tarifa o salario a determinar según experiencia y valía del candidato. Proyecto de larga duración con un cliente líder en su sector. Estabilidad y posibilidad de crecimiento profesional en entorno tecnológico puntero. Si crees que esta oportunidad encaja contigo, ¡anímate a inscribirte y únete a CMV Consultores para dar un impulso a tu carrera!

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos un/a Programador/a Senior con sólida experiencia en Inteligencia Artificial para unirse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable del desarrollo de soluciones avanzadas en IA, trabajando con tecnologías punteras y colaborando en proyectos innovadores. Responsabilidades: Desarrollar y optimizar modelos de inteligencia artificial aplicados a problemas reales. Implementar soluciones utilizando plataformas como Databricks. Trabajar con solvers y algoritmos avanzados para optimización y machine learning. Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar las soluciones en productos y servicios. Mantenerse actualizado/a en las últimas tendencias y certificaciones en IA. Requisitos: Ser residente de España Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o campos afines. Experiencia mínima de 5 años trabajando con solvers y desarrollo. Certificación Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate, obtenida en los últimos 2 años. Certificación Databricks Certified Machine Learning Associate, obtenida en los últimos 2 años. Programación en Python. Algoritmos y técnicas de Machine Learning. Conocimiento en herramientas de optimización como Knitro. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Rango salarial hasta 45K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Universidad internacional con presencial en Europa y EEUU selecciona para su campus de Madrid un Marketing Automation Manager. Reportando al Director de Marketing Global se responsabilizará de: Será responsable de desarrollar, implementar y gestionar estrategias de automatización de marketing para apoyar los objetivos de matriculación y participación de nuestra institución. Se centrará en el uso de sistemas CRM para optimizar las campañas de marketing, mejorar la generación de leads y fomentar las relaciones con estudiantes actuales y potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de automatización de marketing para impulsar la matriculación y la participación estudiantil. Gestionar y optimizar los sistemas CRM (Zoho CRM, Zoho Campaigns, Zoho Forms) para respaldar las campañas de marketing y los procesos de gestión de leads. Crear y mantener flujos de trabajo automatizados para respaldar la generación, el desarrollo y la gestión del ciclo de vida del cliente. Crear campañas de correo electrónico y estrategias de comunicación personalizadas para fidelizar a los leads y fidelizar a los estudiantes. Colaborar con equipos interdisciplinarios, como admisiones, comunicaciones, ventas, experiencia estudiantil y TI, para garantizar la alineación e integración de las estrategias de marketing. Analizar e informar sobre el rendimiento de las campañas de email marketing, aportando información y recomendaciones de mejora. Realizar pruebas A/B y otros experimentos de optimización para mejorar la eficacia de las campañas. Garantizar la precisión e integridad de los datos dentro del sistema CRM, manteniendo bases de datos actualizadas y segmentadas. Colaborar en el mantenimiento y la actualización del sitio web de la universidad y del contenido en línea, incluyendo formularios y documentos en línea. Monitorear las tendencias del sector y las mejores prácticas en automatización de marketing y CRM, implementando soluciones innovadoras para mantenerse a la vanguardia. Brindar capacitación y apoyo a los miembros del equipo sobre herramientas de automatización de marketing y las mejores prácticas de CRM. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en CRM y técnicas de automatización de marketing. Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería. Se valorarán titulaciones adicionales en Análisis de Datos o Ciencia de Datos. Imprescindible inglés nativo o nivel C1 (francés o alemán deseable). Se valorará experiencia en Zoho CRM, Zoho Campaigns y Zoho Forms. Familiaridad con sistemas de gestión de contenido (CMS). Se valoran sólidos conocimientos de SEO y estrategias de marketing digital. Se valoran conocimientos de HTML/CSS y experiencia en las mejores prácticas de email marketing. Sólidas habilidades analíticas para interpretar datos y generar información útil. Excelentes habilidades de gestión de proyectos. Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. Atención al detalle, con especial atención a la precisión y la calidad, capacidad para trabajar en equipo y entre departamentos. Conocimiento de las mejores prácticas de email marketing, nutrición de leads y mapeo del recorrido del cliente. Experiencia en segmentación de datos y gestión de bases de datos. Competencias: Trato amable y excelentes habilidades de atención al cliente, Excelentes habilidades de resolución de problemas, Excelentes habilidades de comunicación intercultural y agilidad cultural. Se ofrece Contrato: Indefinido. Salario entre 35-42k. Horario: lunes a jueves de 9 a 17.30 y viernes de 9 a 15. Trabajo presencial 100%.