La oferta de trabajo Programador Junior con Francés ya no está disponible

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Buscamos un programador Fullstack con Dominio de .NET Core y Angular 12 Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años como Fullstack Developer (especialmente con .NET Core en backend y Angular 12 en frontend) Conocimiento y uso de TFS (herramienta para gestión de tareas y repositorio de código) Nivel de inglés mínimo B2 (con especial énfasis en la comprensión y redacción escrita) ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Presencia ( Getafe) ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Buscamos un programador Fullstack con Dominio de .NET Core y Angular 12 Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 4 años como Fullstack Developer (especialmente con .NET Core en backend y Angular 12 en frontend) Conocimiento y uso de TFS (herramienta para gestión de tareas y repositorio de código) Nivel de inglés mínimo B2 (con especial énfasis en la comprensión y redacción escrita) ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Presencia ( Getafe) ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

¿Qué reto proponemos? Incorporarse a uno de nuestros proyectos más destacados como Programador/a Fullstack. Requisitos FRONTEND: · Angular, TypeScript/JavaScript; · NodeJS; · JQuery BACKEND: · Java 17; · Spring framework (Especially: Spring Boot); · Hibernate, JPA · Rest services · Microservices orientation programming Nivel medio de inglés Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡Apiux está buscando un/a PROGRAMADOR .NET para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 1 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: .NET Horario: Oficina (L-X 8-15:30 M-J: 8-15 y 16:18 V: 8-15h) Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 - 21.000 Requisitos Obligatorios: Experiencia: 1+ años en desarrollo .NET/C#. Experiencia con SQL Server. Experiencia en SQL. APIs REST Control de versiones: Git Trabajo en equipo Se valora experiencia en administración pública. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y servicios backend sobre .NET (Core/5/6+). Colaborar con Product Owners y UX/UI para transformar requisitos difusos en funcionalidades tangibles. Escribir tests automatizados (unit/integration) porque "funciona en mi máquina" no vale. Revisar código de tus compañeros con ojo crítico y espíritu colaborativo. Optimizar rendimiento y escalabilidad: si algo va lento, vas a dormir pensando en cachés y migraciones. Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Apiux está buscando un/a PROGRAMADOR JAVA SPRINGBOOT ANGULAR para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: JAVA ANGULAR Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 18.000 - 20.000 Requisitos Obligatorios: Tener Ingenieria terminada Experiencia en SpringBoot + Angular, microservicios (Docker) Funciones: Desarrollador experimentado en despliegues, revisión de código Adm. Electrónica deseable Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Programador .NET + Angular Fullstac Buscamos Perfiles con experiencia de en torno a 3 años (y/o superiores) en Desarrollo con .NET y con experiencias también trabajando con Angular (deseable versión 14.0 en adelante). Teletrabajo 100% total. Proyectos con Agencia Europea / Organismos Gubernamentales. Se busca añadir al equipo de Desarrolladores a una persona adicional, con la idea de buscar estabilizarse en el equipo de trabajo y que si todo va dentro de lo esperado la persona incorporada pueda permanecer en el puesto a medio / largo plazo. No se requiere nivel alto de inglés (se usa el Español), pero si capacidad para leer / entender el inglés a nivel técnico habitual para un Programador / Desarrollador de Software. Condiciones Base: Formato de Teletrabajo total 100%. Contratación indefinida inicial por nosotros Sandav Consultores, prestando servicio para nuestra compañía cliente Especializada en servicios Importantes para grandes compañías en IT / TI, con la intención de pasar a plantilla y acabar internalizado / contratado por empresa cliente a los 6 meses. Horario habitual de oficina de 9 a 18H, viernes hasta las 15H, en principio así todo el año. Sin guardias, ni desplazamientos y con la posibilidad de fondo de flexibilización habitual de horarios de entrada y salida en función del proyecto a conocer con el avance del proceso. Salario en función de perfil / experiencia: Abierto entre ámbitos de los 27.000 hasta salarios por entornos de los 30.000 o 33.000 EUR/B Anuales aproximadamente como estimación. (Abiertos a posibilidades por encima si el perfil lo justifica). Requisitos / Perfil / Experiencia a requerir o valorar: Experiencia de al menos en torno a 3 años en proyectos de Desarrollo .NET Experiencia habiendo trabajado con Proyectos tipo Fullstack y con Angular en Frontend, (preferiblemente versiones por encima de la 8 o preferiblemente de la versión 14). Experiencia con Web Api / WS Rest etc... Muy de valor experiencias relativas a entornos tipo .NET Core, Entity Framework Core / o ORM´s similares, así como BBDD y SQL, y conocimientos de Git o similares y/o Docker como valorable adicional. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Info en: sandavteam.com

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Aras Consultant and Developer para incorporación directa en plantilla de uno de nuestros clientes. Requisitos: Experiencia en Aras Innovator. Formación completada como administrador/desarrollador de Aras. Experiencia en desarrollo backend y frontend con Aras. Experiencia en personalización y configuración. Experiencia en proyectos con clientes que involucren Aras. Conocimiento de las funcionalidades principales de Aras. Experiencia técnica: REST/SOAP .NET/C#, Java, HTML y CSS Experiencia en bases de datos (DDBB) Conocimiento de GIT. Conocimiento básico del conjunto de herramientas para desarrollo en lenguajes de programación (por ejemplo: Visual Studio, Rider, otros para .NET/C#, etc.) ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica. Ubicación: Barcelona. Modalidad de trabajo: híbrido. Horario: 9 a 18h. Salario: a negociar en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Desde Sandav Consultores precisamos cubrir un rol como Desarrollador/a JAVA-CALYPSO para importante entidad bancaria. Proyecto en formato teletrabajo total. Se requiere 2 años de experiencia en el desarrollo de mantenimientos y nuevos evolutivos, utilizando tecnologías como: JAVA Perfil con 2 años de experiencia en desarrollos JAVA, Springboot, SQL, APIs. Desarrollo APIs. Participación en pruebas unitarias, integradas Soporte a usuarios. Se ofrece: Contrato indefinido Formato híbrido en Madrid Retribución flexible HORARIO: horario de oficina al uso Salario abierto entre 27-32k. (siempre dispuesto a negociar y adaptarnos a tus pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Desde Sandav estamos buscando 1 Analista Programador Java para proyecto ESTABLE, pudiendo de teletrabajar 100% remoto desde cualquier ubicación de España. Se requiere al menos 3 años de experiencia en programación con Java: EJB. JSF, JPA/Hibernate en entornos Linux con BD Relacional. Inglés medio (B1-B2) Deseable experiencia en despliegue sobre Servidores de Aplicaciones (WebLogic) y mensajería asíncrona JMS. Se ofrece: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Salario de 30.000 - 35.000 br/año Modalidad de trabajo: Teletrabajo 100% Productos de Retribución flexible como: tickets restaurante y seguro médico.

Backend Developer Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué Reto Proponemos? Como desarrollador/a backend especializado en Java y microservicios, serás una parte integral de nuestro dinámico equipo, abordando proyectos emocionantes que aprovechan la tecnología de vanguardia para resolver complejos desafíos de la industria. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con al menos 3 años de experiencia en las siguientes tecnologías y habilidades: Java, Spring y mircroservicios SOLID, Clean code y arquitectura hexagonal TDD DB relacionales y sql Trazabilidad y transaccionalidad UML Maven y git Integración api, síncronas y asíncronas. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa Posibilidad de teletrabajo Modelo híbrido: SEVILLA 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.