La oferta de trabajo Programador/a Senior SAP Abap. Experiencia SD-MM ¡remoto! ya no está disponible

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Programador/a Abap para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Descripción del Puesto: Programador Abap con mínimo 5 años de experiencia. Requisitos: ABAP en entornos SAP S/4Hana y migraciones desde ECC. ABAP RESTful Application Programming Model (RAP). CDSs, Hana Views Módulos funcionales: MM, FI, CO, SD, PM, IS-H, SRM, etc. Desarrollo de servicios OData y aplicaciones SAP Fiori/UI5. Documentación técnica estructurada y buenas prácticas de desarrollo ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: cualquier ubicación España. Modalidad. admite remoto. Imprescindible residir en España. Horario: 9 a 18h. Salario negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿ Quieres formar parte de proyectos en plena expansión con amplias posibilidades de crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera como Desarrollador/a Java Microservicios! En Digital Talent Agency te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos de empresas líderes del sector tecnológico , encontrando el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional . Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en tu motivación, tus intereses y los proyectos donde realmente quieres estar ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Java con microservicios Muy valorable experiencia en banca Persona proactiva y dinámica Tecnologías que usarás: Java | Spring Boot | Microservicios | APIs Oracle | MongoDB Jenkins | GIT | SonarQube | OpenShift Metodología Agile PROYECTO: Incorporación al Squad de desarrollo de Oficinas y Agentes en un importante proyecto bancario Horario: Jornada flexible Modalidad: ¡Remoto desde cualquier punto de España! ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria para conciliar Contrato indefinido y posición estable Oportunidades reales de crecimiento profesional Formación en tecnologías punteras (OpenWebinars Clases de inglés con profesores nativos (Learnlight Certificaciones en SCRUM, ITIL, PMP... Beneficios fiscales (tickets restaurante, transporte, guardería... Descuentos en servicios y productos (UNIR, Escape Rooms, etc. Actividades de team building ‍‍ Seguimiento personalizado con People Partner & Business Manager Trato cercano y feedback constante Somos parte de Zemsania Global Group, con más de 20 años de experiencia conectando talento tecnológico con grandes oportunidades ¡Da el paso y comienza tu nueva etapa profesional con nosotros! En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave del éxito. Garantizamos procesos de selección basados en el mérito y la no discriminación.

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Programador/a Java con inglés alto para uno de nuestros clientes. Descripción del Puesto: Software Engineering - Senior Java Developer Funciones: Joining an Agile Scrum team responsible for the BaaS APIs of the organisation, to build APIs that can handle thousands of requests per second in a reliable and performant way. With numerous features in the pipeline, you will be continually challenged and learning as part of a collaborative, technology-driven team. Working with a modern tech stack including Java 17, Spring Boot, Kafka, Docker, Kubernetes, Terraform and AWS. Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers. Create and maintain technical documentation for applications. Ensure security and compliance standards are met in all developed software. With numerous features in the pipeline, you will be continually challenged and learning as part of a collaborative, technology-driven team. Requisitos: +3 años de experiencia A Software Engineering background with strong proficiency in Java (8 or higher), with a solid understanding of its ecosystems. Familiarity with modern enterprise frameworks such as Spring, Spring Boot, Test-Driven Development (TDD), and Behaviour-Driven Development (BDD) Proficient in developing microservices. Skilled in writing autonomous, service-oriented RESTful APIs. Hands-on experience working with Kafka, Docker & Kubernetes. Proven experience working with both SQL and NoSQL databases. Proficient in Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) practices. English C1 /+ Valorable: Experience working with event-driven architectures or messaging solutions such as Kafka. Knowledge of core banking, such as customer and product information. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Ubicación: cualquier ubicación en España. Modalidad de trabajo: remoto. Imprescindible residir en España. Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Horario: de 9 a 18h. Horario verano de 8 a 15h. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Incluir Página Web ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!"

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Programador/a Abap con experiencia en módulo HR para uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo SAP HR ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Ubicación: cualquier ubicación. Modalidad de trabajo: admite remoto. Imprescindible residir en España. Salario en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #ABAP #HR

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP SD para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Requisitos: Consultor senior SAP Logistica. con más de 8 años como consultor SAP SD Experiencia en proyectos de implantación S4Hana. Alta capacidad de interlocución con usuarios a diferentes niveles: Jefes de división, mandos intermedios, y usuarios finales. Habilidad para enseñar y transmitir conocimientos de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: cualquier ubicación. Modalidad de trabajo: admite remoto. Imprescindible residir en España. Salario negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP SD para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Requisitos: Consultor senior logística, con más de 5 años de experiencia en SAP SD. Valorable experiencia en BRIM, SAP MM ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: cualquier ubicación. Modalidad de trabajo: admite remoto. Imprescindible residir en España. Salario negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR SENIOR JAVA 8 para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Banca Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: JAVA 8 Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 28.000 - 34.000 Requisitos Obligatorios: Obligatorio Teamwork Agile methodologies (scrum) Microservice architecture: APIs composition, RestFul, OpenAPI, Swagger Java 8, 11 Spring Framework (Spring-Boot principalmente; Spring-Batch, MVC) Herramientas de compilación/ builder - Buid automation tools ( Maven) Conocimiento en Testing (Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring test. Conocimientos en BBDD (JPA, Oracle, JDBC )(Entre 1 y 3 años) Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Arquitecto/a Cloud & Full Stack .NET para cliente con modalidad 100% teletrabajo. El perfil: que buscamos sería un Arquitecto/a con experiencia en la parte de Azure (cloud) y también como full stack con conocimientos y/o experiencia en .NET. Responsabilidades principales: Liderar técnica y estratégicamente un equipo pequeño de desarrolladores/as Full Stack. Diseñar arquitecturas robustas, modulares y seguras en entorno Azure, orientadas a soluciones de IA Generativa. Definir y estandarizar metodologías de trabajo y buenas prácticas en proyectos de desarrollo de software, principalmente en proyectos de IA Generativa. Diseñar arquitecturas robustas, escalables y seguras en entorno cloud (principalmente Azure). Supervisar la implementación de soluciones de software de principio a fin, asegurando la calidad técnica y funcional. Velar por la calidad de entrega al cliente y cumplimiento de los plazos. Acompañar técnicamente al equipo, ofreciendo apoyo, formación y mentoría. Identificar oportunidades de mejora continua y nuevos desarrollos dentro de la organización. Participar en la definición de arquitecturas técnicas durante las fases de preventa y diseño de soluciones. Requisitos mínimos Experiencia en desarrollo de aplicaciones Full Stack con .NET. Conocimientos sólidos en el entorno cloud Azure. De cara a plantear las soluciones de IA Generativa es importante conocer los diferentes servicios de Azure. Experiencia previa o motivación por liderar equipos técnicos o ser referente técnico. Conocimientos en desarrollo backend con .NET. Conocimiento en desarrollo frontend con tecnologías como Vue.js o Angular o similar. Familiaridad con contenedores y orquestación (Kubernetes, Docker, etc.) Conocimientos en herramientas y procesos DevOps (CI/CD, pipelines con Azure DevOps, etc.). Experiencia en diseño de arquitecturas modulares, orientadas a microservicios. Buenas habilidades de comunicación, organización y liderazgo técnico. Requisitos deseados Deseable experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Horario: Flexible. de 8 o 9 a 17:30 en adelante (45 min para comer). Viernes de 8 a 14h y julio y agosto de L a V de 8 a 15h. Salario: 50.000EUR/ brutos anuales Retribución flexible: tickets restaurante y seguro médico.

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Programador/a Java con inglés alto para uno de nuestros clientes. Descripción del Puesto: Software Engineering Full Stack Developer Funciones: Design and Development: Create high-volume, low-latency applications for mission-critical systems using Java. Full Software Lifecycle: Participate in all phases of the development lifecycle, from concept and design to testing and deployment. Efficient Code: Write well-designed, testable, and efficient code. Compliance and Quality: Ensure that designs adhere to specifications and quality standards. Release Management: Prepare and produce software releases. Continuous Improvement: Investigate alternative technologies and present them for architectural review. Collaboration: Work closely with fellow engineers, web developers, and cross-functional teams. Requisitos: +4 años de experiencia Deep understanding of Java (17 or superior) and Java Spring (4 or superior) and solid understanding of OO principles Proven experience as a Full Stack Developer or in a similar role. Familiarity with common stacks. Knowledge of multiple front-end languages and libraries (e.g., HTML/CSS, JavaScript, XML, jQuery) Experience with the Spring Framework. Understanding of RESTful API principle Strong written and verbal communication skills in English (MIN C1) Valorable Continuous Integration and Deployment (CI/CD): Knowledge of Jenkins and other build tools (e.g., Apache Maven, Gradle). Agile Methodologies: Understanding of Agile or Scrum practices. DevOps Practices: Exposure to Docker and containerization. Cloud Computing: Knowledge of AWS, Azure, or Google Cloud. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Ubicación: cualquier ubicación en España. Modalidad de trabajo: remoto. Imprescindible residir en España. Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Horario: de 9 a 18h. Horario verano de 8 a 15h. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Incluir Página Web ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!"

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Colaborar en un proyecto internacional, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento. Interactuar directamente con los propietarios del producto, colaborando en el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicio. Trabajar con metodologías ágiles, tecnologías Java 11 y Spring Boot. Realizar pruebas (unitarias, de integración, de APIs, etc). ¿Qué buscamos? Aportar al menos 2 años de experiencia como Programador/a Java y Spring Boot. Poseer experiencia en diseño de interfaces REST/JMS. Buenas prácticas de testing. Inglés medio/alto. Valorable: Experiencia en: Entornos CI/CD. Entornos cloud. Contenedores (Docker). Servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ). ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.