La oferta de trabajo Power Platform Developer (Remoto) ya no está disponible

Seleccionamos profesional con experiencia contrastada (4-5 años) como desarrollador de aplicaciones Power Plattform. Se incorporará a un proyecto en el que se está desarrollando una aplicación de gestión de solicitudes Funciones Desarrollo en PowerApps y Power Automate. Soporte a despliegue, documentación de proyecto. OFRECEMOS: Contrato en modalidad Freelance Full timeOferta económica: 240EUR / 260EUR jornada + IVA (según experiencia aportada)Proyecto de 2-3 meses de duración. Recurrencia en ProyectosLocalización: Madrid (Remoto)

Formarás parte de un interesante proyecto en el sector bancario, como Data Scientist, en un ecosistema donde trabajan con IA para la detección y prevención de anomalías y con NLP desarrollando modelos de machine learning para analizar y tratar información. Además trabajarás 100% EN REMOTO. ¿Cómo será tu día a día? Construcción y entrenamiento de modelos de machine learning, especialmente con NLP. Detección y prevención de anomalías mediante IA generativa. Desarrollo y aplicación de técnicas de lenguaje natural, como procesamiento de texto, tokenización, etiquetado de partes del discurso, análisis de sentimientos, modelado de temas, entre otros. Programación en Python. Procesamiento de grandes volúmenes de datos. ¿Qué te hará triunfar en la posición? 3 años de experiencia en la construcción y entrenamiento de modelos de machine learning preferentemente en el ámbito de NLP. Experiencia en el desarrollo y aplicación de técnicas de lenguaje natural, como procesamiento de texto, tokenización, etiquetado de partes del discurso, análisis de sentimientos, modelado de temas, entre otros. Fuertes habilidades de programación en Python y experiencia en el manejo y procesamiento de grandes volúmenes de datos. Conocimiento profundo de bibliotecas y herramientas de Python para NLP, como NLTK, SpaCy, Gensim, scikit-learn, TensorFlow o PyTorch. Herramientas de visualización (Power BI, Kibana, Grafana) Gestión y revisión de código: GIT. Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno dinámico y multidisciplinario. Inglés avanzado. ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con 20 años de experiencia y más de 500 profesionales repartidos en España, México, Cololombia y Perú. En Zemsania, nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que impacten de manera positiva a nuestros clientes. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Zemsania, valoramos el talento y la pasión por la tecnología. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Si buscas un lugar donde tus habilidades sean valoradas y donde puedas seguir aprendiendo, Zemsania es el lugar para ti! ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo 100% REMOTO. Jornada intensiva los viernes y de lunes a jueves horario partido. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

Buscamos incorporar un técnico de Data Governance para el equipo de IT Delivery. ¿QUÉ OFRECEMOS? Proponemos que te incorpores a un equipo con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones y desafiar lo establecido. Un espacio de innovación permanente que obliga a desplegar creatividad e inconformismo y a estar al tanto de las últimas tendencias. La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante. Contrato indefinido. Modelo híbrido de teletrabajo. Flexibilidad horaria. Remuneración acorde a la experiencia. Retribución flexible (tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico y transporte). Eventos corporativos de team building. Posibilidad incorporación 100% en remoto. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos incorporar un perfil de entre 2-3 años de experiencia en un puesto similar. Dentro del área de IT Delivery, te encargarás de coordinar los diferentes proyectos en marcha relacionados con Datos. Parte de tus funciones serán: Desarrollo e implementación de Políticas de Datos. Seguridad y Cumplimiento. Datos Maestros y Metadatos. Gestión de Calidad de Datos. Evaluación y Mitigación de Riesgos. Formación y Capacitación. Reportes. Innovación y Mejora Continua. QUÉ VALORAMOS Buscamos un perfil de Project Management con conocimientos demostrables en Data Governance, Data Analytics. Conocimientos técnicos en: Gestión de datos: administración y estrategias en gestión de datos. Conocimientos de arquitectura y modelado. Gobernanza de datos: Políticas y estándares de gobernanza. Roles y responsabilidades. Deseable marco DAMA-DMBOK, etc. Seguridad de Datos: principios de seguridad y privacidad, controles de acceso o anonimización de datos. Herramientas y Tecnología: conocimientos básicos de programación (ej:Python, BI, SQL, APIs. Habilidades de Gestión: Gestión de Proyectos: diferentes metodologías. Comunicación y Colaboración: habilidades de comunicación efectiva a los diferentes stakeholders. COlaboración con las diferentes áreas (Finance, Marketing, HR, Business, etc). Analítica y Solución de problemas: capacidad de análisis desde un punto de vista crítico y de toma de decisiones. Capacidad creativa para buscar soluciones. Gestión del Cambio: capacidad para promover una nueva cultura dentro de la organización. Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

Desde Zemsania Global Group seleccionamos un perfil como Programador/a Cobol con experiencia en Partenon Responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones en Cobol dentro del entorno Partenon. Colaborar con el equipo de desarrollo para garantizar la entrega de proyectos en tiempo y forma. Realizar pruebas de código y debugging para garantizar la calidad del software desarrollado. Participar en reuniones de seguimiento de proyectos y colaborar en la planificación de las tareas a realizar. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en desarrollo de aplicaciones en Cobol, CICS y DB2. Conocimientos avanzados en el entorno Partenon dentro del proyecto Gravity Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros desarrolladores. Orientación a la resolución de problemas y al logro de resultados. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Experiencia en equipo con metodología agile scrum. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad de trabajo 100% REMOTO. (desde cualquier parte de España) Jornada intensiva los viernes y de lunes a jueves horario partido. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando un perfil de CONSULTOR/A JAVA con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI Y CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Conocimientos demostrables en las siguientes tecnologías: Java / J2EE, Framework Spring MVC o similar. Perfil capaz de realizar diseño técnico del desarrollo. Ejecución del desarrollo. Participación de los sprints, entregables y tareas a realizar. Codificación/ejecución de pruebas unitarias, de integración, y participación de pruebas de seguridad o de rendimiento para garantizar la calidad final. Construcción de interfaces de usuario accesibles y usables. Interlocución con el equipo de trabajo . Elaboración de documentación técnica. Apoyo a formación al personal del cliente/propio para garantizar la transferencia de conocimientos. Perfil colaborador, participativo, eficiente, con interés en seguir desarrollándose JORNADA Y HORARIO: Habitual - flexible de oficina. Viernes, julio y agosto jornada intensiva. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

¿Buscas nuevos retos desafiantes donde continuar tu desarrollo profesional? En Zemsania Global Group, estamos buscando un perfil como Programador o Tester altamente calificado con experiencia en pruebas de APIs utilizando Postman y Swagger. Este puesto es remoto y representa una oportunidad emocionante para unirse a un proyecto en el sector bancario que busca mejorar la calidad y la eficiencia de sus sistemas. Como parte de nuestro equipo, tendrás la responsabilidad de garantizar que nuestras aplicaciones funcionen de manera óptima y cumplan con los estándares más altos de calidad. Si te apasiona la calidad de las aplicaciones y tienes un sólido conocimiento en pruebas de APIs, esta posición es para ti. Responsabilidades Realizar pruebas funcionales de APIs utilizando Postman y Swagger. Diseñar, desarrollar y ejecutar casos de prueba conforme a los requisitos del proyecto. Identificar, documentar y dar seguimiento a errores y defectos encontrados durante el proceso de pruebas. Colaborar con los equipos de desarrollo para analizar y resolver problemas de calidad de manera eficiente. Participar en la revisión de requisitos y especificaciones para asegurar una comprensión clara antes de comenzar las pruebas. Generar reportes de resultados de pruebas y brindar retroalimentación continua al equipo de desarrollo. Contribuir en la mejora continua de procesos y metodologías de pruebas. ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia mínima de 3 años realizando desarrollo y pruebas de APIs. Dominio de herramientas de prueba como Postman y Swagger. Conocimientos JMeter (valorable) Base de datos SQL. Muy valorable conocimientos en Python. Conocimientos en el sector bancario y sus normas de calidad. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con diferentes departamentos. Enfoque metódico y analítico para la resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar el tiempo de manera efectiva en un entorno remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? Forma parte de un equipo dinámico y de alta calidad dentro de un entorno profesional y ameno. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional continuo. Flexibilidad laboral con la ventaja de trabajar de forma remota.Contrato Indefinido con Zemsania Global Group. Modalidad de trabajo 100% remoto (desde cualquier parte de España) Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Horario intensivo en verano (julio y agosto) Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Si cuentas con la experiencia necesaria y estás interesado en unirte a nosotros en este emocionante proyecto, no dudes en apuntarte a la oferta, Zemsania se compromete a fomentar un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las voces sean escuchadas y valoradas. ¡Te esperamos!

Descripción de la oferta Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento. Requisitos: Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java, .NET, Oracle, Frontend). Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc.. Nivel medio de inglés. Ofrecemos: Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados.Estabilidad.Contrato modalidad freelance.Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto.Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables.Enormes posibilidades de crecimiento profesional.Lugar de trabajo: Madrid / Remoto

Buscamos 5 perfiles de CONSULTOR/A ALFRESCO con al menos 1-2 años de experiencia. 1 perfil senior con más de 5 años de experiencia 4 juniors con al menos 6 meses trabajando con versiones recientes de Alfresco FUNCIONES: Desarrollos a medida con Alfresco. Modelar flujos de trabajo con motores BPMN como Activiti. Integración con otras aplicaciones (REST, SOAP, JDBC...). Desarrollos sobre interfaz Alfresco ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Al menos 6 meses de experiencia en las tareas mencionadas. Conocimientos en AWS, Docker, Liferay, etc. Experiencia con ADF, APS y ACS de Alfresco ¿QUÉ SE OFRECE? Incorporación a empresa con +3.000 personas dedicadas a proyectos de logística, I+D+i, robótica, automatización... que además prestan servicios tanto a Administraciones Públicas como entidades privadas en digitalización e ingeniería de procesos. Cuentan con + de 180 centros de trabajo y 22 plataformas logísticas principalmente en España y Portugal. Ofrecen seguro de salud completo, horario flexible y adaptado, habitualmente solo de mañana salvo alguna tarde en función del proyecto, posibilidad de 100% remoto combinado con (voluntariamente) posibilidad de ir a la oficina allá donde tengan, día libre por el cumpleaños de hijos/as, 26 días de vacaciones a libre disposición, bolsa de formación anual y eventos presenciales a lo largo del año. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos perfiles de DESARROLLADOR/A Y ANALISTA PROGRAMADOR/A FULLSTACK con al menos 3 años de experiencia. PROGRAMADOR/A Ó AP SENIOR FULLSTACK: Programador full-stack con al menos 4-6 años de experiencia Alto conocimiento de Java y experiencia con frameworks y librerías: Spring, jOOQ, Jersey, Jackson, uso de Flyway Alto conocimiento de patrones de diseño y principios SOLID Alto conocimiento en BBDD relacionales, optimización de queries y explain plans Experiencia en desarrollo front(Angular 14+) Título del documento y versión 1 Conocimientos infraestructura AWS Conocimiento principios y frameworks Agile (Lean, Scrum, Kanban, DevOps) PROGRAMADORES Ó APs FULLSTACK 3 AP Senior (más de 3-4 años de experiencia) con Java y Angular en versiones recientes (15 y 16) Conocimientos sólidos de Spring/JPA/Maven Deseable SQL POSIBILIDAD DE TRABAJO REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN DE ESPAÑA JORNADA Y HORARIO: Calendario 7 horas de L/V en Julio y Agosto. Luego 43 horas semanales resto de meses. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

¿Qué se ofrece? Salario competitivo en función de la experiencia aportada Contrato indefinido Modalidad 100% teletrabajo Proyecto a largo plazo ¿Qué se necesita? Un perfil analista programador con experiencia con Java y Spring Boot (5 años) y en Angular (2 años). Es importante que tenga más experiencia en la parte back que en el front.